MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1969
69. ő. e. 1969. március 26. (2-50. o.) - 1. Az ipari tanulóképzés személyi és tárgyi feltételeinek helyzete, és a további feladatok. Jelentés: 4-21
4 Tisztában vagyunk azzal, hogy a IV, Ötéves terv még nem kész, a kidolgozás stádiumában van. Azzal is tisztában vagyunk, hogy váltpzatlanul sok még a gondunk, amelyre a IV, ötéves terv során sem találunk megoldást, ügy Ítélem meg, hogy az anyagban szereplő javaslatok, elgondolások ne legyenek maximálisak, hanem reális törekvések legyenek és e törekvések megvalósitása érdekében kérjük a munkaügyi minisztérium segitségét is* Javaslom, hogy az épitőipari technikum problémáit változatlanul tartsuk napirenden es szorgalmazzuk. Olyan reális megoldást dolgozzanak ki az elvtársak, amit támogatni lehet. Oda kell telepiteni, ahol a legcélszerűbb, - megkockáztatom azt a kijelentést is, hogy esetleg a gimnáziumi osztályok rovására adjunk helyet, hogy az épitőipari technikusok képzése biztositva legyen, *• vitában olyan problémák nem merültek fel, ami külön elbirálást igényelne. Javaslom, hogy a kritikai megjegyzéseket az elvtársak vegyék figyelembe. Amit Róna elvtárs mondott az ipari tanulóiskola tanárainak a marxista-leninista továbbképzésével kapcsolatban: Pintér elvtársék az esti egyetemmel együttműködve meg tudják oldani a jövőben. A végrehajtó bizottság Németh elvtárs összefoglalójával egyetértett. II, Jelentés az üzemek és a vállalatok bérpolitikájáról az 1968. évi tapasztalatok alapján " ~~~ " ~~ ~ ~~'"'""' Róna Imre elvtárs : Felveti, hogy egyes üzemek vezetői a bérpolitika kialakitásánál a megyei vezetés elgondolásait nem valósitják meg. A szakszervezeteknek kellene ilyen esetekben jobban odafigyelni és a bérpolitikai irányelvek végrehajtásának érvényt szerezni. Kifogásolja, hogy egyes üzemeknél a tisztesség, korrektség határát súrolja a munkaerő csábitás. A hiradástechnikai vállalat például szerinte nem megengedhető módon csábitja más vállalatok dolgozóit, Solymossy Dezső elvtárs : Kifogásolja, hogy egyes üzemeink bérgyakorlatában eltérés van a központi irányelvektől. Több üzemünk még a bázis bérszinvonalat sem érte el, s egyes esetekben ott, ahol nagy volt a nyereség tömege. Javasolja, hogy az illetékesek még alaposabban alemezzék a vállalatok 1968. évi bérpolitikáját, s ennek tanulságait a vállalatok vezetőivel beszéljék meg.
