MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1966

52. ő. e. 1966. április 12. (122-147. o.) - 2. Az állami személyzeti munka helyzete a politikai bizottság 1961. október 17-i határozata alapján. Jelentés: 132-138

4ki^ Németh Ferenc elvtárs összefoglalója a második napirendi ponthoz: E témáról a következőket szeretném elmondani: 1956 előtt sem, de azóta sem tárgyaltuk a személyzeti munkát. Nagyon aktuális volt, hogy önálló napirendként a végrehajtó bizottság elé hoztuk a személyzeti munkáról szóló P.B. határozat végrehajtásának állását. 1961-ben hozott a Politikai Bizottság határozatot az állami személyzeti munka egyes kérdéseiről. Élő a téma, eddig sem tettük talonba a határozatot, azonban ilyen kereken és konkrétan, átfogóan nem tekintettük át a személyzeti munkát. Éreztük ennek a hiányát különösen az utóbbi időben, amikor a VIII. kongresszus káderpolitikáról szóló állásfoglalásait, határozatait láttuk több helyen megsérteni. Ez abból fakadt, hogy több helyen különböző módon értelmezték a kongresszusi határozatokat. Nem komplex módon - hol a politikai, hol a szakmai részét emelték ki és gyakorolták. Ez miatt érthetően - különösen a párttagok körében - bizonyos fokú visszatetszést váltott ki, a személyzeti munka, a kádermunka háttérbe szorult, sok helyen tudatosan vagy tudatlanul lebecsülték. Erre tudnánk az emiitetteken kivül is számtalan példát felhozni. Fő célunk és törekvésünk az, hogy a tapasztalatok összegezése, számbavétele alapján gondoskodnunk kell arról, hogy a kongreszszusi határozatok megfelelő értelmezésben, egységes gyakorlatként kerüljenek végrehajtásra a jövőben. A mi munkánkhoz nagy segitséget nyújtott, hogy a Központi Bizottság Párt és Tömegszervezetek Osztálya tavaly több mint két hónapig vizsgálta megyénkben a kádermunkát. Állami, tömegszervezeti, gazdasági egységeket néztek meg és a fő tapasztalatokat megbeszélték velünk. De nemcsak nálunk, hanem az ország több mint tiz megyéjében tartottak vizsgálatot abból a célból, hogy a szerzett tapasztalatokat a Politikai Bizottság ülése elé terjesztik, amely a legközelebbi időszakban meg fog történni. A kongresszusi beszámolóhoz ezek a tapasztalatok segitséget nyújtanak. Biztosak vagyunk abban, hogy a IX. kongresszuson megfelelő helyet fog kapni a párt kádermunkája, és a személyzeti munka szerves része a párt kádermunkájának. A Párt és Tömegszervezetek Osztályának vizsgálata azt bizonyit4a, hogy Somogy megyében alapvetően helyesen értelmezték és fogták fel a párt káderpolitikájának irányelveit. Helyesen érvényesitik azokat a gyakorlatban. Nem lehetett megállapítani, ma sem lehet, hogy akár jobbra, akár balra kimutathatóan eldeformálódott volna a kádermunka, mert az első számú vezető helyek -állami, gazdasági, tömegszervezeti - szinte kivétel nélkül politikailag és szakmailag megbizható emberek kezében vannak. Azonban nem szabad leszükiteni a vezetői kört. Ezen belül ha körülnézünk, több probléma vetődik fel. A kádermunkát a párt politikába irányelvei alapján végeztük, de hozzá kell tenni, hogy a kadermunka nem problémamentes, mert különböző inspirációk, félreértések következtében egyik-másik helyen vitatható személyek vannak vezető beosztásban. A mércét, a politikai, de sokszor az erkölcsi követelményeket nem állitották fel kellően a különböző posztokon dolgozó emberek számára. Ebbe nem lehet belenyugodni. Határozott intézkedéseket kell tenni a meglévő konkrét hibák kijavítása érdekében.