MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1966
52. ő. e. 1966. április 12. (122-147. o.) - 2. Az állami személyzeti munka helyzete a politikai bizottság 1961. október 17-i határozata alapján. Jelentés: 132-138
Itó> Egy hónapja tárgyaltuk az ellenséges erők mozgását, tevékenységét megyénkben. Ez szervesen kapcsolódik ehhez a témához. A jövőben a politikai éberséget és a követelményt növelni kell. Az utóbbi időben frázisnak számitott az éberség hangsúlyozása. Nem lehet ebből a jövőben sem frázist csinálni, de mindenegyes embernél éberebben kell eljárni. Nem lehet elaltatni magunkat, mert végülis a politikailag bizonytalan és ellenséges ember nagy kárt tud okozni, önmagában az is nagy kár, ha bizonytalanok kádermunkánk helyességében a párttagok. A szocializmushoz hü erőket elkedvetleníti, ha vezető beosztásban olyan ember van, akit anyagilag jól dotálnak, ugyanakkor nem tekinti szívügyének a munkáját. Nem lehet elnézni az olyan tömörülést, amiről Somogyi elvtárs beszélt a cukorgyárban. Nekünk több helyen szilárdabb kommunista tömörülést kell létrehozni, ami egyik-másik helyen lo évig sem sikerül, ott meg egy év alatt létrejött. Az igazgatót kedvezőtlen irányba többször befolyásolja az ilyen környezet. Az ilyen igazgató hamar elszakad a pártszervezettől és nem egyszer helytelenül véd egyeseket a jogos kritikával szemben, pedig befolyásoló tényezőnek kellene lennie politikai, gazdasági és más szempontból. Kedves Elvtársak! Visszatérve a Párt és Tömegszervezetek Osztályának vizsgálatához : Többször áttekintettük kádermunkánkat, minden káderügyet itt a végrehajtó bizottságon érdemben vitattunk meg. Kiderült, amikor számbavettük munkánkat, hogy két és fél, három év alatt 25 különböző vezető beosztásban lévő embert cseréltünk, felmentettünk, és közel 80 főt előléptettünk. Nem mindenkit elsőszámú posztra, de fontos vezető posztokba. Nagyjából tudatosan, szisztematikusan ment ez vé&be. Mint Klenovics elvtárs mondotta pártvonalról állami és gazdasági vonalra kell embereket küldeni - állami és gazdasági munkában dolgozókat pártvonalra. Ez általában helyes, de ezt csak tervszerűen, választások ide^énskell időzíteni. Jönnek a pártválasztások, utána a tanácsvalasztások - megyei szinten néhány ilyen cserét kölcsönös alapon lehet tervbevenni, kivitelezni, A jelentéssel kapcsolatban; a hozzászólások alapján meg lehet állapítani, hogy a végrehajtó bizottság egyetért vele. Alapjában véve jó, Javasolom,-hogy a végrehajtó bizottság vegye tudomásul azzal, hogy néhány dolgot pontosabban kell megfogalmazni tekintettel arra, hogy az elfogadás 4 után dokumentumnak számit. A határozati részt a vitában elhangzott gavaslatok figyelembe vételével ki kell egésziteni. Határozatot kell készíteni, hogy hogyan tovább. A végrehajtást illetően meg kell jelölni a felelősöket. Egy-két megjegyzést szeretnék tenni: Az első fejezet azzal kezdődik, hogy "A párt káderpolitikai irányelvei általában érvényesülnek megyénkben. Nem tartom kielégítőnek ezt a megfogalmazást. Helyette javasolom: A párt káderpolitikai irányelvei általában helyesen érvényesülnek a megyénkben. Utána: nem problémamentes ez a munka. Bizonyítjuk, hogy miért nem. Hozzáfűzni még ehhez azt, hogy a jövőben éppen ezért érdemben többet kell foglalkozni minden szinten a"párt káderpolitikájával. Várhatóan ez a IX. kongresszuson is nagy hangsályt és teret fog kapni, A párt a káderpolitikát akarja magasabb színvonalra emelni, konkrétabbá tenni, hogy ezen keresztül
