MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1988
66. ő. e. 1988. október 7. (94-215. o.) - 1. Az ideiglenes munkabizottság jelentése a megyei párbizottság tagjaival folytatott beszélgetés tapasztalatairól. Jelentés: 96-122
\ \ 2 J ^ nem amint ez kiderül, gyorsabban kellene élni a visszahivás lehetőségével. Többen is szorgalmazták a tervszerűbb, nyiltabb káderpolitikát megyénkben. A rögtönzések, a kapkodások visszaszorítását, kiiktatását kérték számon, s azt, hogy a megyei pártbizottság adja le a hatásköröket, szükitse hatásköri listáját. A káderpolitikai elvek helyességét egyébként senki sem vitatta. A személyi cserék logikáját azonban sokan nem értik. Ide sorolták Sarudi elvtárs pb. titkári, Fenyő elvtárs mb-osztályvezetői, Győri és Horváth elvtársak elnökhelyettesi jelölését, illetve megválasztását, Exner és Bogó elvtárs utódlását, de a SÁÉV igazgatói megbízásának közösségeket irritáló bizonytalanságait is. Az ilyen és ehhez hasonló kapkodás nem növeli a vezetés tekintélyét Somogyban. — A pb tagjai elmondták azt is, hogy a káderutánpótlásra számításba vett emberekről nem kapnak semmivéle tájékoztatást, személyükre szóló értékelést. így képtelenek véleményt mondani arról, hogy egyes személyek, vezetők utánpótlására kik lennének a legalkalmasabbak. Figyelemre méltó észrevételek ezek, s egyben útjelzők is ahhoz, hogy a káderpolitikai munka misztikumát, titkosságát egyszer és mindenkorra feloldva a lehető legrátermettebb és felkészültebb emberek kerüljenek vezető beosztásba. Általános vélemény, hogy gyökeresen meg kell ujitani Somogyban a káderpolitikát és gyakorlatot. Érthetetlen - mondták egyesek -, hogy például a pártapparátusokból, de más posztokról is - csak magasabb beosztásba lehet kerülni. Ezen gyökeresen változtatni kell. A mérce az legyen, hogy vissza fogadják-e őket eredeti munkahelyükre. A vezető beosztású személyek beosztásának eldöntésénél elsősorban azoknak a véleményét kell kérni, akikkel együtt dolgoztak, s azokét, akiket majd irányitani fognak. Mindenképpen esélyegyenlőséget kell biztositani a pályázók számára. A káderpolitika felelősséggel jár, de vállalása nélkül elképzelhetetlen a megújulás. Mások arról vallottak: voltaképpen ma is titokban zajlik a káderpolitika. A kinevezés elsősorban, de a köztudottan alkalmatlan, kiégett ./.
