MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1988
66. ő. e. 1988. október 7. (94-215. o.) - 1. Az ideiglenes munkabizottság jelentése a megyei párbizottság tagjaival folytatott beszélgetés tapasztalatairól. Jelentés: 96-122
- 22 - /nf' vagy elfáradt emberekhez nem merünk hozzányúlni. Baj van a káderutánpótlással is; nem azért, mert nincsenek vezetésre képes, de még nem felkészült fiatalok a megyében, hanem azért, mert nem ismerjük őket; vezetőik nem teszik lehetővé, hogy megmutassák valódi képességeiket, és felfigyelhessünk rájuk. Más kérdés, hogy a vezetői munka tekintélyét, megbecsülését lejárattuk az utóbbi időben. Tehetséges fiataljaink nem is igen vállalnának vezetői munkát. Ezen ugyancsak érdemes elgondolkodnunk. Gondot okoz az is, hogy a vezetők többsége nem neveli, nem szivesen adja át tapasztalatait a fiataloknak. Magukra hagyják őket, s igy nem bontakozhat ki valódi képességük. A fiatalok szemében csak ranglétra és anyagi perspektiva létezik. Egyre kevésbé "távlat" fiataljaink számára, hogy azonos beosztásban és bérért egyre magasabb szinvonalon láthatnák el munkájukat, s kivárják, hogy mások fedezzék föl többre alkalmasságukat. Ezt a helytelen felfogást is csak őszinte, hiteles káderpolitikával, a vezetők megbecsülésével lehet leküzdeni. Nem ismerünk minden vezetésre alkalmas, de még nem érett embert ez az igazság, - mondták mások. Szinte minden alapszervezettől, munkahelytől kellene tudatkozódnunk, de azt semmiképpen sem szabad megengednünk, hogy körmünkre égjen a dolog. Könnyű leváltani valakit, de sokkal nehezebb jobbat állitani a helyére. Ezért az utódlás ügyében mindig a jobbat kellene megtalálnunk először, s nem a leváltás után gyötrődnünk amiatt, hogy ki legyen az utód. Megfontolandó észrevétel... Miként az is, hogy jó, ha a párt munkatársai rendszeresen tanitanak a pártiskolákon, az esti egyetemeken. Az ott "fölfedezett" káderek még sohasem okoztak csalódást. Végtére is bizottságunk azt az általánosítható tapasztalatot szűrte le, hogy nem elég beszélni a nyilt, őszinte, közösségekre is tartozó káderpolitikáról, hanem eszerint kell tevékenykedni pártunk, mindannyiunk, tehát a jövő érdekében. ./.