MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1977

38. ő. e. 1977. március 23. (60-139. o.) - 1. A párttagsági könyvek cseréjének politikai tapasztalatai, feladatterv az egyéni beszélgetéseken és az értékelő taggyűléseken elhangzottak hasznosítására. Szóbeli jelentés: 63-80

A kritikus és önkritikus megjegyzésekből azt a következtetést vonhatjuk le, hogy a párttagság jelentős részének a véleménye szerint helyes határozataink, reális terveink megvalósításához jobbak a lehetőségek, mint amit azokból valóra tudunk váltani. Ugy látjuk mi is, hogy még nincs teljes egység a végrehajtás­ban, a felelősségvállalásban, a terhek arányos elosztásában, és esetenként nem érvényesül következetesen az az elv, hogy az elismerés, a megbecsülés pontosan fejezze ki a végzett munka mennyiségét és minőségét. Ez még inkább azt a kötelezettséget rója ránk, hogy a végre­hajtásban mutatkozó következetlenség birálata mindig legyen konkrét és párosuljon tenniakarássál, döntési készséggel. Meg kell értetnünk és el kell fogadtatnunk mindenkivel, hogy teljesen meddő dolog a végrehajtás hibáiról úgy általában be­szélni. Következetlenség, elmaradás mindig konkrét kérdésben és adott területen fordul elő. Meg kell tehát mondani, hogy hol, miben történt mulasztás, elmaradás, mert csak úgy lehet intézkedni, szükség esetén feleeősségre vonni. Valamennyiünk számára fontos tanulság, hogy a konkrét helyzet konkrét elem­zése alapján, tárgyszerűen vonjunk le következtetéseket és mu­lasztás esetén merjük mindig néven nevezni a dolgokat, 1 végrehajtásban kulcskérdés, hogy minden irányító pártszerv és alapszervezet elsőnek önmagától követelje meg a következe­tességet, mert ez ad megfelelő erkölcsi alapot es tekintélyt ahhoz, hogy mások mulasztásai ellen is hatékonyan felléphes­sen. Önmagunk számára is levonhatjuk azt a tanulságot, hogy legyéünk még kezdeményezőbbek a megyei pártbizottság, a megyei szintű állami és társadalmi szervek közti munkamegosztásban, határozatainkban konkrétabban fogalmazzuk meg a különböző szer­vekben dolgozó kommunistákkal, vezetőkkel szembeni elvárásain­kat, A pártmunkában az operativitás növelésén mindenekelőtt azt értjük, hogy adjuk meg a határozatok végrehajtásához az ál­lami, a gazdasági, a társadalmi szervekben dolgozó elvtársaink­nak a szükséges segitséget és ne helyettük dolgozzunk, intézked­jünk, Erősitsük az illetékes pártszervek és -szervezetek önálló­ságát, felelősségét, segitsük elő szerepük növelését az adott terület pártirányitásában. Követelmény továbbá, hogy munkánkban erőteljesen javitsuk az ellenőrzés szinvonalat, Erősitenünk és érvényesítenünk kell azt a szemléletet, hogy a párthatározatok megvalósításában a döntés­nek, a végrehajtásnak és ellenőrzésnek egységes folyamatot kell alkotnia. Az ellenőrzés legyen hatékonyabb, segítőkészebb, nyíl­tabb. Ösztönözzön jobb munkára, adjon magabiztosságot a jól dol­gozóknak. Erezzék, hogy helyes törekvéseikben mögöttük állunk, támogatjuk őket. Bátorítanunk kell a vezetőket, hogy merjenek kezdeményezni, kockázatot is vállalni. E nélkül nincs fejlődés, . nincs előrehaladás. Minden ;jó szándékú fegyelmezett vezetőnek biz­tosítva van a tévedés lehetősége is. Csak az a fontos, hogy túl nagyot ne tévedjenek. Ugyanakkor a határozatok fegyelmezettebb végrehajtásához az is hozzátartozik, hogy ne értsük meg, ne tűr­jük és ne fogadjuk el a hibák, mulasztások megmagyarázását. Az ellenőrzés feladata objektiv módon feltárni az esetleges sikerte­lenség okait, személyre szólóan megállapítani a felelősséget és javaslatot tenni a közbe jött nehézségek, akadályok elhárításá­ra.

Next

/
Oldalképek
Tartalom