MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35

Az értékelt időszakban a hármas követeimeny együttes érvényéét Bitesében előrelépés történt. A párt?, állami és gazdasági szerveknél a káderállomány képzésére és továbbképzésére készült tervekben a politikai és szakmai képzés, továbbképzés egyre jobban összhangban van. A hármas követelmény értelmezésében és együttes alkalmazásában gondok és problémák jelentkeznek. A pártszervek, - elsősorban a nemrég alakult községi, üzemi PB-k és csucsvezetőségek - és alapszervezetek egy része nem érti, hogy a hármas követlmény a kádermunka egészére, s nemcsak a kiválasztásra vonatkozik. Vannak vezetők, főleg állami és gazdasági területen, akik a követelményeket saját felfogásuk szerint értelmezik, csak a nekik tetsző elvek érvényesülését segitik. Esetenként a vezető megitélésekor nem azonos a mérce a párt, állami és gazdasági szerveknél. Elég gyakori, még a pártszerveknél is, hogy a gazdasági vezetők munkáját csak a gazdálkodás eredményessége alapján birálják el és nem vizsgálják keHő mélységben a vezetői magatartást, a vezetési stilust, a munkahelyi légkört, a vezetők és a dolgozók közötti viszonyt. Az elmúlt évek tapasztalatai bizonyítják, hogy a vezetők egy kisebb részének munkájában, magatartásában is tapasztalhatók a társadalmi életben jelentkező negativ problémák. Nem lépnek fel egyértelműen a kispolgári eszmei áramlatokkal szemben. Helyenként előfordul - főleg intézményekben, hivatalokban, az oktatás, az egészségügy területén - az elviség, a nyiltság, az őszinteség hiánya, a bürokratikus szellem. Egyeseknél kifejlődött az urhatnámság, az anyagiasság, a köz pénzével való nagyzolás, a gőg, a státusszimbólumok hajszolása, a mások véleményének semmibe vétele, a jogos birálat durva vagy kifinomult megtorlása, a hatalommal való visszaélés. Előfordul, hogy a "kéz kezet mos" elve alapján baráti szívességeket nyújtanak egymásnak, személyes presztizsük, egyéni előnyök hajszolása érdekében elvtelen összeköttetéseket keresnek és alakitanak ki.