MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1969
19. ő. e. 1969. október 17. (78-151. o.) - 1. A megyében dolgozó ipari munkások élet- és munkakörülményei, szociális és kulturális helyzetének további javítása a megyei pártbizottság 1967. október 6-i határozata alapján. Jelentés: 79-104 - Határozati javaslat: 105-108
14 O „ 9Z 3 z e r e c z László elvtárs; Az anyagot jónak tartja, jól mutatja a fejlődést. Véleménye szerint megyénk dolgozóinak életkörülményei az elmúlt időszakban fokozatosan javultak, de ezzel nem lehetünk elégedettek. Nem elég az életszínvonal alakulásánál csak a béralakulást vizsgálni, figyelembe kell venni a munkakörülményeket és a szociális ellátottságot is. Az anyag is foglalkozik vele, de minden üzemi vezető érti, hogy a legsúlyosabb probléma a nagymértékű munkaerővándorlás, amit csökkenteni kell. Megitélése szerint az, hogy a munkások adott vállalatnál jól vagy rosszul érzik magukat, a bérezés, a"munkahelyi :fclima M és a szolgáltatások szinvonala együttesen határozza meg. Fizetés miatt csak akkor mennek el a munkások, ha igen nagyok a különbségek. Kis különbség esetén másban keresendő a vándorlás oka. A VBKM-nél 1969-ben kezdett csökkenni a fluktuáció, mely annak eredménye, hogy igyekeztek kiszűrni tudományosan a fluktuáció okait. Ilyen ok volt például a régi munka törvénykönyvnek az a megkötése, hogy éjszakai pótlék maximumaként csak lo százalék fizethető. Ma már elképzelhetetlen, hogy ezért tartósan .éjszakai műszakot vállaljanak a dolgozók. A közgazdasági ösztönzők véleménye szerint sem hatnak mindig helyesen. A volumen növelés általában többletnyereséget eredményez, azonban nagy volumen növekedés esetén a szükséges forgóalapot nem tudja az üzem saját eszközökből biztositani. Hasonló probléma a műszaki fejlesztés is. A képződő fejlesztési alap nem elég ahhoz, hogy a termelést intenziv módon növeljék. Az új gazdasági mechanizmus ösztönzői az eszközök forgási sebességének növelését próbálják elősegiteni, az alapanyag ellátó vállalatok ezt a célkitűzést azonban gyakran nem tartják szem előtt, és gyakran bürokratikus előírásaikkal lehetetlen helyzetbe hozzák a kis- és középüzemeket. Véleménye szerint az országosan megoldandó problémák mellett nem szabad elhanyagolni a helyi lehetőségek kihasználását a munkások élet- és munkakörülményeinek javitására. Dr. H a 1 á s z János elvtárs; A jelentést jónak tartja. Egyetért azzal is, hogy a gazdaságossági szemlélet előtérbe kerülésével elhanyagoltuk az emberekkel való foglalkozást. Ez nincs bent a vállalatok jelentéseiben, de mi is keveset foglalkozunk vele. Kezdünk technokratákká válni. A munkások véleményét, problémáit meghallgatjuk, de semmit nem teszünk megoldásuk érdekében. Ezeket konkrét panaszoknak kellene tekinteni, meg kellene ezeket vizsgálni. Somogyi József elvtárs ; A jelentést jónak tartja. Megitélése szerint azonban az üzemek vezetői nem forditanak kellő figyelmet a bérek alakulására. Kevés a differenciáltság, elég nagy az egyenlősdi. A törzsgárda nincs kellőképpen megbecsülve "a vándormadarak" gyakran több fizetést kapnak a régi dolgozóknál. Ebben a kérdésben nem a mechanizmus szellemének megfelelően járnak el.
