MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1967

16. ő. e. 1967. április 8. (12-37. o.) - 1. A kádermunka helyzete a IX. pártkongresszus és a megyei pártértekezlet határozata alapján. Szóbeli jelentés: 13-24

Véleményem szerint tovább kell vinni a gondolatot annál is inkább, mert végrehajtó bizottságunkban hasonlóképpen szóba került az,hogy bizonyos "régiókban" értjük egymást, és a gyakorlat is kezű alakulni a helyzetnek megfelelően. De tudni kell, hogy van még ür köztünk, a járások, az üzemek és egyes szervek között. Van még sok^ olyan hely, ahol sok a bánat az emberek között, ami a ridegségből fakad. Ez számunkra is tanulság. Sokan jönnek ide panasszal, sok segítséget kérnek, és sokszor nem tudunk segíteni, de próbáljuk vigasztalni az embereket. Plántálni kell nekünk mindenütt, pártszervezeteknél, gazdasági szerveknél, hogy tényleg elvi alapon, határozottan - nemet is mondva olykor -, de érdemben foglalkozzunk az emberekkel. Nehéz összeegyeztetni a vezető számára a nagyvonalúságot és az aprómunkát. Hozzá kell újból szoktatni a vezetőket, hogy menet közben is foglalkozzanak emberi sorsokkal, problémákkal. Az emberekről: ezzel is ugy vagyunk, hogy emberségesen oldjuk meg a kaűerek problémáját, /jo funkció, fizetés stb./, a létfenntartás megfelelő legyen. De például itt van íTagy Antal elvtárs esete. Igazgató lett, több fizetése lett, mégis azt mondotta, hogy "sztálinista módon" intéztük el az ügyét. Mi mégsem éreztetjük ezt vele. Líeg kell hallgatni mindenkit, figyelembe kell venni kéréseit, de nem kell megijedni a megjegyzésektől. A kritikusainkat is segiteni fogjuk, ebben van a mi erőnk. Sem politikai, sem személyes haragot nem tartunk ezekből következően. A megoldásra váró problémák amikor megértek, akkor bátran kell cselekedni. Nem nyugodhatunk bele a problémákba. Ha a megoldás továbbra is - ugy mint eddig - elvi alapon, nj/iltan és Őszintén történik, akkor kevesebb megrázkódtatással tudjuk végigvinni politikánkat . A kádermunka a legvitatottabb volt és lesz a jövőben is. Sokkal vitatottabb, mint például a tsz-ek ügye. .Egyesek hajlamosak a nyugtalankodásra. Nem szabad, hogy átragadjon egy testületre. Miből fakadhat a nyugtalanság? Egyes elvtársaknál azt tapasztaljuk, hogy "nem kenyerük" a szisztematikusabb, elmélyül tebb munka. Mások hozzá vannak szokva a dramatizált fordulatokhoz. Ebből táplálkozhatnak ilyen nézetek. Ismét mások szeretnének a zavarosban halászni, bár már ilyen nincs országosan sem, egyre szűkül ezeknek a táplálkozási területe. Amikor kádermunkáról beszélünk, az információ megjavítását is jobban kell biztositanunk, mert sokszor ebből is fakad az elkeseredés. A legfontosabb káderügyeket ismertetni kell, hogy helyesen tudják megítélni a történteket. Részesei voltunk valamennyien Kádár János elvtárs látogatásának. Együtt örültünk, hogy ez a látogatás létrejött. A napokban kaptam meg Kádár elvtárs pohárköszöntőjét, ebből szeretnék idézni: "...szivesen és várakozással indultán) Somogyországba." '•Megmondom, hogy mindaz, amit itt Somogy megyében e rövid idő alatt de intenzív program keretében láttunk es tapasztaltunk, ami a lényegét illeti, nagy megelégedettséggel töltött el engem és a velem levő elvtársakat. Számos meggyőző bizonyítékát láütuk annak, hogy mind szellemiekben, mind a politikai közgondolkodásban, mind az anyagi és a kulturális fejlődés területén nagy léptekkel és gyorsan halad előre ennek a vármegyének dolgozó népe és. társadalma. Még ennél is fontosabbnak tartom, hogy amennyire a szavakból, a kifejtett gondolatokból, a megismert tettekből megítélhető, az