MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1959

4. ő. e. 1959. április 25. (38-77. o.) - 1. A Somogy megyében dolgozó munkások politikai, gazdasági és kulturális helyzete. Jelentés: 41-52

r-6149 szabadságharc hagyománya mellett. Egyesek nagyobbnak tartják 48-at, mint a 19-os forradalmat, Pőlog vidéki üzemekben. Az ollcnforradalom alatt felszított szovjotcllene3 hisztéria megszűnt. Nyilt szovjctollonességgel ritkán lehet találkozni. A szovjet tudomány co technika nagyütomü előrehaladása döntő változást hozott. A munkásosztály bizonyos rótcgore m?g mindig erősen hat az antiszemitizmus. Egymás között beszólnak arról, vájjon hány zsidó dolgozik fizikai munkában? Erősebben érezhető ez a Ruhaüsembon. Az üzemi pártszervezetek politikai tömegmunkája. Üzemi pártszervezeteink vezetősége összetétel szempontjából #obb, mint az ellenforradalom előtt volt. Javult az üzemi pártszervezetek politikai munkája. Többségük keresi a helyco vezetési módszert. Többet foglalkoznak pártszervezetcink az egyes problémákkal. Közelebb került a pártvezetés a dolgozókhoz, megnőtt az üzemi pártszervezetek tekintélye. Az üzemi pártszervezetek többet foglalkoznak a pártonkívüli dolgozókkal. Törekszenek a politikai ncvlést szélesíteni a dolgozók között. Megszűnt a kapkodó,munka, nyugodtabb, rendszeresebb és a cél az, hogy minden jpárttag végezzen népnevelő munkát. Üzemeink nagy részében időnként beszámoltatják a gazdasági vezetőket a végzett munkáról, a fogyatékosságokról és bátran bírálják azokat. Az eredmények mellett fogyatékosságok is vannak a pártmunka színvonalában. Ez idővel a fejlődés gátjává válhat, ha nem segítünk rajta. Megint elbizakodottság és önteltség tapasztalható, 1-2 helyen megtalálható az önkényesség is. Ilyet találtunk a Nagyatádi Konzervgyárban, a Kaposvári Baromfifeldolgozó Vállalatnál, ahol a ^párttitkár ok a vezetőség megkérdezése nélkül \ix,. sitanak, felelősségre vonnak, vagy fontosabb kérdésekben döntenek. Hasonló eset volt a Vaskombinátnál is, ahol Zelenka elvtárs rideg és fölényes volt a dolgozókkal szemben - ezért a dolgozók nem is szerették. Tapasztalható, hogy egyes kommunista vezetők és pártvezetőségi tagok elfeledkeznek a kommunistákra jellemző becsületességről, őszinteségről, szerénységről ós követelőznek, túlzott igényeket támasztanak, társadalmi tulajdont nem igen becsülik. 1958 év folyamán c-zert több kommunista vezetőt lo kellett váltani. A munkásosztály vezető szerepének biztosítása megyénkben. A felszabadulás és a fordulat éve óta változás állott be állami és gazdasági vezetésünkben. Zömében munkások és becsületes parasztok kerültek vezető funkcióba, akik irányítják megyénk gazdasági fejlődését ós a politikai nevelő munkát. Hiányosság, hogy a munkás vezetők bizonyos mértékig elhanyagolják az iparban dolgozó munkásokkal való törődést, ncra igen kérdezik meg a véleményüket egy-egy nagyobb feladat megoldásánál. A megyei és járási vezetők sokkal többet fogialkozndc a parasztság kérdésével. Ezért a munkások háttérbe szorulnak. Kevésnek tartják a munkások számát a tanácsokban. Wem mernek a munkások közül olyan bátran kádereket kiemelni, mint azelőtt. Általában a felszínen mozgó kádereket holyezgetik jobbya-balra.