MSZMP Somogy Megyei pártértekezletei (XXXV.1.a) 1975

5. ő. e. 1975. március 1-2. (2-248. o.) - 1. A megyei pártbizottság beszámolója a X. kongresszus óta végzett munkáról. Állásfoglalás a kongresszusi irányelvekről és a szervezeti szabályzat tervezetről. Beszámoló: 127-186

rá kell irányítani a figyelmet. A pártbüntetések között a második helyet foglalja el a pártmegbízatások elhanyagolásáért kiszabott büntetések szá­ma. E vétségek ellen különösen a KB 1972. novemberi állásfoglalása óta lépnek fel következetesebben a pártszervezetek. A népgazdaságnak okozott kárért, korrupciós cselekményekért, erkölcs­telen magánéletért, iszákosságért szabták ki a pártszervek és -szervezetek a fegyelmi büntetések csaknem negyedét. E vétségek súlyosságát mutatja, hogy a népgazdaságnak okozott kár és korrupció miatt felelősségre vontak 43 százalékát kizárták a pártból. E vétségek elkövetői között magas a ve­zetők száma. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a megye pártszervei és az alap­szervezetek jelentős része egyre jobban érti, hogy a pártfegyelmet nem lehet leszűkíteni a fegyelmi felelősségrevonásra és a büntetésre. Egyre ál­talánosabb az a felismerés, hogy a pártfegyelem szilárdításának nem az a legfőbb módja, hogy az elkövetett vétségeket büntetjük, hanem az, hogy megelőzzük. A párttaggá nevelésben, a felvételnél és a pártmunka során is követelményként kell állítani a példamutató életet, a feddhetetlenséget. A pártfegyelem erősítése csak a pártmunka valamennyi eszközének igény­bevételével érhető el. A vezető testületek általában körültekintő vizsgálat és gondos mérlege­lés alapján hozták meg döntéseiket. Az alapszervezetek többsége igénye­sebb, magasabb követelményeket támasztott, valósághűen ítélte meg a vétségeket. A pártbüntetések 79,5 százalékát ők szabták ki. A következő időszakban fokozni kell a fegyelmi munka hatékonyságát, előtérbe kell állítani a megelőző tevékenységet. Fontos, hogy egyetlen fe­gyelmi vétség se maradjon észrevétel vagy következmény nélkül. Nagyobb figyelmet kell fordítani a pártélettel összefüggő ideológiai, politikai és kulturális természetű vétségekre, fegyelemsértésekre. A vizsgálat során alapvető követelmény a pártszerűség betartása, az igazságos büntetés ki­szabása, az azonos mérce alkalmazása. A pártfegyelmi munkában a leg­főbb szempont a párt védelme. A káder- és a személyzeti munka tapasztalatai A beszámolási időszakban a káder- és a személyzeti munka a X. kong­resszus határozatának szellemében eredményes volt. A megye pártszervei­nek és -szervezeteinek fő törekvése arra irányult, hogy minden vezető poszton a munkásosztály hatalmát erősítő, a párt vezető szerepének érvé­nyesítésére képes vezetők dolgozzanak. A kádermunka céltudatosabb lett, hatására javult a vezetői állomány alkalmassága. A vezetők általában eredményesen dolgoztak, feladataikat jól oldották meg. Lépést tartottak a növekvő követelményekkel: magatartásukkal is erősítették a párt és a tö­megek közötti kapcsolatot, a párt politikája iránti bizalmat. Megfelelően alakult a káderállomány összetétele. A vezetők jelentős része eredeti foglalkozását tekintve munkás és paraszt. Nőtt azoknak a száma, akik már a szocialista rendszer főiskoláin, egyetemein szereztek felsőfokú képzettséget, és így kerültek vezető állásba. A vezetők között 11

Next

/
Oldalképek
Tartalom