Pest Megyei Hírlap, 1987. április (31. évfolyam, 77-101. szám)
1987-04-03 / 79. szám
Maareii 1987. ÁPRILIS 3., PÉNTEK Geraszimv tájékoztatója Thatcher moszÜvaJ látogatáséról Nyílt véleménycsere alakult ki A Szovjetunióban kedvezően ítélik meg a brit miniszterelnök moszkvai tárgyalásainak eredményeit — jelentette ki csütörtöki tájékoztatóján Gennagyij Geraszi- mov, a szovjet külügyminisztérium információs főosztályának vezetője. A _ látogatás pozitívan hat a kétoldalú kapcsolatokra és a nemzetközi helyzetre, Űj szintre emelkedett a párbeszéd, a látogatás nyílt véleménycserét tett lehetővé. Moszkvában az a vélemény alakult ki, hogy Anglia nagyobb szerepet Játszhatna a jelentős nemzetközi kérdések megoldásában — mondotta a szóvivő. Geraszimov utalt a londoni politikát átható régimódi gondolkodásra, amely a „ha békét akarsz, készülj a háborúra” elvre épül. Kifejtette, hogy a brit kormány fegyverzet-ellenőrzéssel összefüggő nézetei nem egyeznek meg a szovjet állásponttal: míg Moszkva a nukleáris leszerelés mellett száll síkra, Margaret Thatcher szerint az atomfegyverek felszámolása árt a stabilitásnak és veszélyesebbé teszi a világot. A szóvivő elmondta, hogy a moszkvai tárgyalásokon egyetértés alakult ki a közép-hatótávolságú rakéták ügyében — bár brit' részről ez ügyben voltak fenntartások —, a vegyi fegyverek vonatkozásában, a helsinki záróokmány megvalósítását illetően és néhány regionális kérdésben. Geraszimov bejelentette, hogy a legfelsőbb tanács elnöksége csütörtökön politikai menedékjogot adott W. Roberts amerikai állampolgárnak és nyugatnémet állampolgárságú menyasszonyának, P. Neumannak. Az illetők kérésüket azzal indokolták, hogy haladó nézeteik miatt üldözték őket Roberts az amerikai hadsereg kötelékében szolgált az NSZK-ban állomásozó csapatoknál. | A szovjet külügyminisztérium szóvivője határozottan cáfolta azokat a híreszteléseket, melyek szerint a Szovjetunió és Izrael között a közeljövőben küldöttségcserére kerülne sor. A jugoszláv külügyi szóvivő nyilatkozata Alaptalan nyugati állítások Az utóbbi időben egyes nyugati országok sajtójában olyan hírek, tudósítások jelentek meg, amelyek egyebek között azt állítják, hogy „Jugoszláviában zűrzavar uralkodik”, továbbá, hogy „fennáll a társadalmi robbanás veszélye”, s a „belgrádi kormány a katonaság bevetésével fenyegeti a sztráj kólókat”. A jugoszláv külügyi szóvivő csütörtöki sajtóértekezletén ezzel kapcsolatosan egyebek mellett kijelentette: Aki jóindulatúan figyeli a TERRORISTA RAKÉTATÁMADÁS Március 8-án este afgán ellenforradalmárok rakétatámadást intéztek a Szovjetunió területén található tadzslkisztáni Fjandzs járási székhely ellen. Az akció következtében egy személy életét vesztette, ketten megsebesültek — jelentette csütörtöki számában a moszkvai Pravda. Az ellenforradalmá- rokltal az afgán hadsereg és az Afganisztánban állomásozó szovjet csapatkontingens egységei felvették a harcot. A lap kabuli tudósítója a határmenti Kunduz tartományból küldött jelentést az esetről. Az eddigi megállapítások szerint a szovjet polgári személyek elleni terrorista akciót az ellenforradalmárok egyik, körülbelül 250 fős különleges egysége hajtotta végre. A szovjet határtól mintegy 2—3 kilométernyire állítottak fel két kilövőállást és nyolc rakétát lőttek ki szovjet területre. ^ _ j ( A szovjet és afgán erők rövidesen kőrbézárták a térséget és lehetővé tették, hogy a polgári lakosság elhagyja a térséget. Az ellenőrző pontokon számos ellenforradalmár kísérelt meg átjutni, őket azonban letartóztatták. Ezután az afgán nemzeti megbékélés legfelsőbb bizottságának intézkedésére, megsemmisítő csapást mérjek a tűzszünetet megsértő ellenforradalmárokra. A Pravda emlékeztet arra. hogy éppen akkortájt ért véget az Afganisztán körül kialakult helyzet rendezését célzó, az ENSZ közvetítésével. Genfben folyó afgán—pakisztáni tárgyalások úiabb fordulója. Ezzel az akcióval a térségben meglevő feszültség fenntartását kívánták elérni azok, akiknek nincs ínyére a politikai rendezés. jugoszláviai belpolitikai helyzet alakulását, nap nap után meggyőződhet arról, hogy ezek a drámai és riasztó állítások minden alapot nélkülöznek. Kétségtelen, az újságíró kötelessége az is, hogy a tényköz- lés mellett saját véleményét is kifejtse. Az újságírói kommentároknak azonban nem szabadna ellentmondaniuk a tényeknek. Jugoszláviában senki sem titkolja, hogy voltak, vannak és lehetnek munkabeszüntetések. A sztrájkok a jugoszláv gazdaság nehézségeinek leküzdésére foganatosított intézkedések kísérő jelenségei, s az illetékes szervek minden egyes esetben a dolgozókkal közösen keresik és találják meg a megoldást a megszüntetésükre. A pápa Chilében Úiabb zavargások A pápai látogatás első napjának estéjén a belvárosban újabb zavargás támadt Santiago de Chilében, s a rendőrség ismét könnygáz és vízágyú bevetésével oszlottá szét a tüntetőket, akik kenyeret, munkát, igazságot és szabadságot követeltek. A katolikus egyházfő szerdán érkezett Chilébe hatnapos látogatásra, s csütörtökön találkozott négyszemközt Augusta Pinochet diktátorral. Napirenden a közlekedés helyzete Felemelik a sebességhatárt? Az Országgyűlés építési és közlekedési blzoítsága csütörtöki ülésén Stadinger István elnökletével megtárgyalta a hosszú távú közlekedés- fejlesztési koncepció alapelveit, s megvitatta a személygépkocsik lakott területen kívüli sebességhatárának tervezett felemeléséről szóló előterjesztést. Az. első napirendi pont írásos tájékoztatójából, valamint Urbán Lajos közlekedési miniszter szóbeli kiegészítéséből kitűnt: sürgető szükség van a közlekedésfejlesztés alapelveinek újrafogalmazására az utóbbi időben bekövetkezett változások, az elért fejlődés, s az ennek ellenére fokozódó feszültségek miatt. Az eredmények között tarthatjuk számon például az új Ferihegyi repülőtér megépítését, a vasútvonalak villamosítását, a metróépítést, néhány gyors- forgalmi út elkészültét. Mindezek javították a közlekedés színvonalát, ugyanakkor — a közlekedésfejlesztés aránytalansága miatt — több al- ágazatban rendkívül súlyos helyzet alakult ki. Jelentős, évi 27—30 milliárd forintos népgazdasági veszteség forrása a vasút- és közúthálózat jelenlegi állapota, a hidak és a járműállomány helyzete, a környezetszennyezés. A népgazdaság egészén belül romlott a közlekedés helyzete, elsősorban azért, mert szűkültek beruházási lehetőségei. A 70-es évektől kezdve egyre csökkent a közlekedési fejlesztések aránya a nép- gazdasági terveken belül, s még ettől is elmaradtak a valóban megvalósított beruházások. Különösen káros ■>— mutatott rá továbbá a miniszter —, hogy hazánk egyre főbbet veszít tranzitország szerepéből. A következő évtizedben a közlekedésfejlesztés fő célja a gazdaság megbízható kiszolgálása, a termeléssel összefüggő személyszállítás színvonalának emelése, a közlekedési rendszer műszaki megújulása, az aránytalanságok mérséklése lesz. A képviselők élénk vitában fejtették ki a' témával kapcsolatos nézeteiket, véleményüket. Többen igen borúlátóan ítélték meg a helyzetet. Udvari László, az Országos Tervhivatal főcsoportfőnöke még a vitában reagált ezekre a felvetésekre, hangoztatva, hogy az 1990-es évektől a népgazdasági tervekben prioritást kap a közlekedési rendszer fejlesztése. Második napirendi pontként a Közlekedési Minisztérium és a Belügyminisztérium közös előterjesztését vitatták meg a képviselők. Valamennyien egyetértettek azzal, hogv időszerű felemelni a hazai autópályákon, illetve autóutakon a jelenleg megengedett sebességhatárt. A tervek szerint az autópályákon 120 kilométer, az autóutakon pedig 100 kilométer lenne a megengedett óránkénti sebesség. Ebben a kérdésben a Minisztertanács a közeljövőben dönt. Tóth Ferenc rendőr vezérőrnagy szóbeli kiegészítésében elmondta, hogy azokon az úté szakaszokon — melyek egyébként a hazai úthálózatnak csak mintegy fél százalékát teszik ki —, ahol felemelik á sebességhatárokat, állandó lesz a rendőri felügyelet és szigorúan megbüntetik a szabályok megszegőit. A két napirendi pont vitájában tizenkét képviselő vett részt, közöttük Koltai Imre (Pest m., 28. vk.). Kitüntetett újságírók A MAGVAR NÉPKÖZTÁRSASÁG CSILLAG REND JE kitüntetésben részesítette a Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa a sajtó területén végzett kimagasló tevékenységéért Benkő Ferencet, a Magyar Televízió igazgatóhelyettesét. ÁPRILIS NEGYEDIKÉ ÉRDEMRENDET kapott Kovács György, a Magyar Távirati Iroda belföldi szerkesztőségének vezetője; Vágó Tibor, a Szputnyik fő- szerkesztője. MUNKA ÉRDEMREND arany /okozatát kapta Ágoston László, a Magyar Távirati Iroda vezérigazgató-helyettese; Bilka Pál, a Magyar Televízió főmunkatársa; dr. Kovács István, a Népszabadság párizsi tudósítója. Ezüst fokozatát tizenegyen, a bronz fokozatot hatan vehették át. A Hírlapkiadó Vállalat dolgozói közül Sükösd Mihály, a Valóság rovatvezetője a Munka Érdemrend ezüst, dr. Bodor János, a Kertészet és Szőlészet rovatvezetője a Munka Érdemrend bronz fokozata kitüntetésben részesült. RÓZSA FERENC-DÍJAKAT adományozott a Tájékoztatási Hivatal elnöke Borbély Pálnak, a Népsport szerkesztő- bizottsága tagjának; Cserhalmi Imrének, a Népszabadság rovatvezetőjének; Faragó Vilmosnak, az Élet és Irodalom főszerkesztő-helyettesének; dr. Follinus Jánosnak, a Figyelő főszerkesztő-helyettesének; Friedmann Endrének, a Magyar Távirati Iroda főmunkatársának; Kocsis Tamásnak, a Daily News— Neueste Nachrichten főszerkesztőjének; Nagy Jenőnek, az MSZMP Fejér Megyei Bizottsága titkárának, a megyei lap volt főszerkesztőjének és Szapudi Andrásnak, a Somogyi Néplap főmunkatársának. A SZOCIALISTA ÚJSÁGÍRÁSÉRT kitüntetést nyolcán kapták, köztük Lantos László, az Esti Hírlap főszerkesztő-helyettese. KIVÁLÓ MUNKÁÉRT kitüntetést ötvenen vehettek át, közöttük a Hírlapkiadó Vállalat dolgozói sorából Tye- tyik László, a Magyar Mező- gazdaság rovatvezetője; Barabás Zoltán, az Élet és Tudomány rovatvezetője; Burger Károlyné, a Magyarország hivatalsegéde; dr. Müncz András, a Ludas Matyi olvasó- szerkesztője; dr,. Babus Endre, a Heti Világgazdaság mun- kátarsá; 'TVflies 1tfiSsef, V'to* gyár Mezőgazdaság munkatársa és Szűcs Katalin, a Kritika rovatvezető-helyettese. ★ Szocialista kultúráért kitüntetést kapott Takács István, a Népszava rovatvezető-helyettesé, lapunk állandó színházi és filmkritikusa. A politika alakításának alkotó résztvevői A szakszervezetek kettős feladata T5bb mint egy év telt e! a magyar szakszervezetek XXV. kongresszusa óta. Az eltelt időszak igen eseménydús és mozgalmas volt, az ország, a társadalom belső életében, s ennek megfelelően a szakszervezeti mozgalomban is. Ismeretes# hogy a szakszervezetek kettős feladatot töltenek be: intézményes és alkotó résztvevői a politika alakításának, formálásának és egyben képviselői, védelmezői a dolgozók érdekeinek. A szakszervezeti tagság munkaadó, munkavállaló és fogyasztó egy személyben. Érdekvédelmét úgy kell gyakorolnia, hogy az egyéni, a csoport- és a nemzeti, társadalmi érdekeket a realitásokon alapulva egyeztesse és képviselje. A szakszervezeteknek intézményesített jogaik vannak. Ma már hazánkban nem történhet élet- és munkakörülményeket jelentősen befolyásoló intézkedés, bérmegállapítás, bér- fejlesztés, a bizalmi, a szakszervezeti bizalmitestületek, az ágazati szakszervezetek központi vezetőségei vagy a SZOT egyetértése nélkül. Mint a szakszervezetek legutóbbi kongresszusának határozata is kiemeli, a szakszervezetek önállóan, ugyanakkor a szocializmus ügye iránt elkötelezetten tevékenykednek. Hazánkban a szakszervezetek aktív részesei a hatalomnak. Nem szorítkozhatnak tehát csupán az igények képviseletére, hanem részt kell vállalniuk az igények kielégítését szolgáló feltételek megteremtésében is. A szak- szervezetek akkor tölthetik be jól társadalmi szerepüket, ha következetesebben vállalják a társadalom irányításában való önállóbb részvételt, a gazdaság fejlesztésén, a szociális biztonság, a társadalmi stabilitás és közmegegyezés fenntartásán és állandó erősítésén való munkálkodást, melynek döntő eleme a politika alakításában való részvétel. Feladataikat azonban csak akkor tudják érdemben megoldani, ha erősítik érdekképviseleti, érdekvédelmi funkciójukat. A tagság egyetért a céllal, a szocialista társadalom felépítésével, s igényli, hogy a szakszervezetek rövid távon, a napi munkában is nagyobb következetességgel, jobb hatásfokkal foglalkozzanak ér- •dekeivel, a társadalmi igazságosság elfogadható érvényesítésével, az egyének idejével. Tehát a szakszervezeti munkában is érvényesíteni kell a hatékonyság, a minőség követelményét. Szinte mindenki kívánja a nyíltabb munkastílus meghonosítását, a bátrabb szakszervezeti magatartást és a szakszerveze- .tek jól látható, érezhető jelenlétét a dolgozók mindennapi életében. Igennel kell válaszolni arra a kérdésre is, hogy a szakszervezetek képesek-e megteremteni egy dinamikusabb, a közös ügyre nagyobb hatással lévő szakszervezeti .munka feltételeit. De az is igaz. hogy ez a feladat egész munkánk lényeges javítását, továbbfejlesztését igényli. Különösen ma. amikor anyagi erőforrásaink mérséklődtek, a tervezett nemzeti jövedelmet nem értük el, a belföldi fel- használás és fogyasztás tervét viszont túlléptük, növekedtek adósságaink, romlott fizetési mérlegünk. A nehezebb helyzet az élet több területén megszorító lépéseket követel. Olyan intézkedések tudomásulvételére kényszerültek a szakszervezetek, amelyek alig voltak elképzelhetők korábban a mi társadalmi körülményeink között. Ilyen a veszteséges vállalatok szanálása, a munkaerő-átcsoportosításokkal való foglalkozás és a bérstopnak nevezett átmeneti' intézkedés. A kényszerű döntéseket meg kellett hozni. Ennek azonban az volt a feltétele a szakszervezet részéről. hogy a kivezető utat szolgálja, a végrehajtás pedig emberséges és a szocialista eszméinknek megfelelő legyen. Az eddigi tapasztalatok arra figyelmeztetnek, hogy még nagyobb körültekintésre van szükség az intézkedések konkrét végrehajtása során. Mind a döntésekbe, mind a végrehajtásba a lehető legnagyobb mértékben be kell vonni az érintetteket. A demokratizmus, a nyíltság ezekben az esetekben követelmény. Fő feladatunk a szak- szervezeti munka minden eszközével a gazdálkodás sokoldalú segítése, az országban végbemenő megújulás támogatása, a jobbra, az ésszerűbbre, a gondok megszüntetésére való törekvés felkarolása. és mindezek érdekében az eredményeket elismerő, de a hibákat sem takargató pozitív közhangulat kialakítása. Ez a szándék találkozik a munkások, a dolgozók törekvéseivel és igényeivel. Többségük tisztességes, szervezett munkakörülményeket akar. Azt, hogy a megélhetéshez szükséges javakat a fő munkaidőben kereshessék meg, s a rend, a fegyelem és a biztonság legyen jellemző a munkahelyeken és a társadalomban egyaránt. Nagy lett a felelőssége a szakszervezeti mozgalomnak abban is, hogy saját munkáját is megújítva, felkarolja a dolgozók törekvéseit, segftse az olyan körülmények kialakítását, amelyek között mindenki érezheti a jobb munka hasznát. Ezek alapján érdemes áttekinteni, hogy megyénk szak- szervezeti mozgalmában melyek a legfontosabb napi feladatok. A vállalati önállóság növekedésével együtt nőtt a munkahelyi szakszervezeti szervek feladata és felelőssége a gazdálkodó szervek tevékenységében, ezen belül a tervezőmunkában is. A terv- készítésben való közreműködésük egyre jobban kikristályosodott és tartalmában is szakszerűbbé válik. Ezt a fejlődési folyamatot nem gátolta meg a vállalatvezetés korszerűsítése, a vállalati tanácsok létrehozása sem. Mindössze 1-2 vállalatnál volt tapasztalható, hogy gondot okozott a vállalati tanács és a bizalmitestület kapcsolata, jog- és hatáskörének rendezetlensége. A kialakított tervkoncepciót szb-ülésen megvitatták, javaslataikat, észrevételeiket egyeztették a tervkészítőkkel. Már akadt több olyan vállalat, ahol a szak- szervezet észrevétele megfontolásra érdemes volt, és nemcsak elosztási, hanem fejlesztési, gazdálkodási, termelési kérdésekre is kiterjedt. így volt ez a Csepel Autógyárban és Százhalombattán, a Dunai Kőolajipari Vállalatnál. A dolgozók általában munkásgyűléseken. műszaki konferenciákon, illetve termelési tanácskozáson ismerhették meg a vállalat tervelképzeléseit. így történt ez a megye több nagyüzemében, a Csepel Autógyárban, a Gödöllői Ganz Árammérőben, a Fortéban, a Váci Kötöttárugyárban, a Pemüben, A végleges tervjavaslatokat legtöbb helyen az szb-k. majd az állásfoglalással együtt a bizalmitestületek vitatták meg. Különösen érdemi vita alakult ki Százhalombattán, a Duna Menti Hőerőmű Vállalatnál, a Nagykőrösi Konzervgyárban, a Pemüben, a DKV-nál, a Pest Vidéki Gépgyárban. A hozzászólások jelentős része a dolgozókat legközvetlenebbül érintő bér- és létszámkérdésekhez kapcsolódott, de számos helyen felvetették a terv megalapozottságát, a belső gazdálkodás javításának, a veszteségek okai feltárásának módját, a munka- és környezetvédelmi kérdéseket is. A megyében valamennyi termelőágazatban a hatékonyság és gazdaságosság növelése, az értékesíthető termékek előállítása és a minőség javítása került előtérbe a szak- szervezeti testületek állásfoglalásaiban. Az alapszervezetek egyik legfontosabb feladatuknak tartják, hogy ezen célkitűzések megvalósítására fegyelmezett munkával és szervezetten mozgósítsák a szak- szervezeti tagságot. Az Ipari Szerelvény- és Gépgyár állásfoglalásában például a következő olvasható: A hatékony gazdálkodás a költségek csökkentése a vállalat minden dolgozójának együttes érdeke, mivel a keresetfejlesztés az eddiginél is szorosabban függ a hozzáadott értékmutatókkal. Az ISG szakszervezeti bizottsága állásfoglalásában támogatja a vállalatvezetés ösztönzésre irányuló törekvését, mely szerint a bérfejlesztést differenciáltan kívánja végrehajtani, figyelembe véve a hatékonyabb gazdasági munkát. A megye több vállalatánál az Szb-k támogatták á decentralizált és differenciált bérgazdálkodást; ennek alapján a szerény lehetőségeket a helyi feszültségek oldására is fel tudják használni. Valamennyi szakszervezeti szerv külön is felhívta a figyelmet, hogy a bérfejlesztés során a gazdasági vezetéssel együtt gyakorolják a munkahelyi demokrácia alapján biztosított jogköreiket. Ebben kiemelt szerep jut a szakszervezeti tisztségviselőknek és testületeknek. A kormányhatározat értelmében, a SZOT-tal egyetértésben, április 1-jétől kezdődhetett meg a tervtől és az eddigi eredménytől függően a bérfejlesztések megtervezése és kifizetése. A megye üzemeiben tevékenykedő szakszervezeti szervek megfogalmazták, hogy sajátos eszközeikkel segítik a vállalatoknál a gazdálkodás hatékonyságának fokozását, ezen belül a jövedelmezőség növelését, a műszaki fejlesztést, a fajlagos energia- és anyagráfordítások csökkentését, a hulladékanyag-haszno- sítást szolgáló kezdeményezéseket és törekszenek a tartalékok mind hatékonyabb feltárására. A vállalati szervezetek önállósága, fejlesztése indokolttá teszi valamennyi helyen a különféle erőforrásokkal való ésszerű gazdálkodást, az igények szerinti operatív átcsoportosításokat, a vállalati termelés teljes egészét átfogó és koordináló termelésirányító munka fejlesztését. (Pevdi, PAÉV, Dunakeszi Konzervgyár, Közgép ceglédi gyára, Herceghalmi ÁG.) Számos üzemben nagy vitát váltott ki a gazdálkodással összhangban álló belső érdekeltségi rendszer fejlesztése, a hatékonyabb vezetői munka és az ellenőrzés javítása. A viták feltárták a létszámgazdái-