Pest Megyei Hírlap, 1986. augusztus (30. évfolyam, 180-204. szám)

1986-08-05 / 183. szám

1986. AUGUSZTUS 5., KEDD Ismét kinyitott a művelődési ház A tervezettnél előbb sike­rült befejezni a nyári festést, takarítást, így ha részlegesen is, de kinyitotta kapuját a művelődési központ, a könyv­tár és a mozi. Moziműsor. Ma 18 órától a Solaris című színes, szovjet sci-fi tekinthető meg. Csütör­tökön és pénteken 18 órától a Piedone Afrikában című zenés olasz kalandfilmet adják. Pén­teken éjszakai előadásban, 21 órától vetítik a Segítség, fel­szarvaztak című színes, olasz íilmbohózatöt. Szombaton 18 órától a Balkán-expressz cí­mű, színes, jugoszláv kaland­film kerül műsorra. Vasárnap és hétfőn 18 órától a Mire megyek az apámmal című színes francia filmvígjáték. Diszkó-est lesz augusztus 9-én, szombaton 18-tól 23 óráig a művelődési központ ifjúsági övezetében. Vezeti: Szép István. A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA Környezettanulmány után Otthonteremtőknek hitel Cjabb 28 igénylő ügyében szüle­tett döntés a napokban, akik anyagi segítséget kértek lakásépí­téshez, illetve -vásárláshoz. A ta­nács hatósági osztálya és a 11 ta­gú lakásügyi társadalmi bizottság; a már közismert, január 1. óta érvényben levő központi és he­lyi szabályozás figyelembevételé­vel. helyszíni környezettanulmány- nyal vizsgálta meg e kérelmek jogosságát, és az adható kölcsön, illetve támogatás összegét. Ennek alapján tettek javaslatot a vég­rehajtó bizottságnak, amely azt változtatás nélkül elfogadta. Köszönet a gyors munkáért Mára télen elkezdték Még nincs két hete, hogy közmegelégedésre gyakorlatilag há­rom nap alatt — az engedélyezett két héttel szemben! — vé­geztek a távfűtési rendszer nyári karbantartásával. Tiszteletre méltó munka, hogyan csinálták? — kérdeztük Önódy Károly­iéi, a költségvetési üzem távfűtési részlegvezetőjétől. — Semmi esetre sem három nap alatt, csupán a lakosság érzékelt ennyit, a melegvíz­szolgáltatás szüneteltetése miatt — válaszolta a részleg- vezető. — Mindenesetre jól­esik mindnyájunknak az elis­merés, hogy észrevették igyek- vésünket, a városi pártbizott­ság titkára, Károlyi József telefonon köszönte meg. A munka tulajdonképpen már a fűtési szezonban, feb­ruárban megkezdődik a fel­készüléssel. Éppen a fűtés időszakában tapasztaltak alap­ján készítik el a karbantartá­si ütemtervet, beszerzik a ja­vításhoz szükséges anyagokat. Aztán a fűtés befejezésével hozzálátnak a tényleges kar­bantartáshoz, úgy,., hogy -köz­ben a melegvíz-szolgáltatás zavartalan legyen. A rendszer kiterjedt: közel 3700 lakásba és gyakorlatilag a város min­den intézményébe, kereskedel­mi és szolgáltató létesítmé­nyébe 70 kisebb-nagyobb la­kossági és közületi hőközpont (hőátalakító-elosztó) juttatja el.a meleg vizet részben fűtés, részben közvetlen . felhaszná­lás céljából. Azon a bizonyom három na­pon a gerinchálózat karban­tartását végezték el. Ehhez vi­szont vízteleníteni kell a ve­zetéket. A távfűtési _ részleg .minden, mozgósítható, . hozzá­értő dolgozója ezzel foglalko­zott reggeltől-estíg. Mégsem végezhettek volna ilyen gyor­san a munkával, ha a DHV­nál nem igyekeztek volna leg­alább ugyanígy — hangsú­lyozta Önody Károly. — Távfűtőművünk egyedül­álló a maga nemében. Nem magunk termeljük, hanem vá­sároljuk a szükséges hőmeny- nyiséget — magyarázta a részlegvezető. — Egyeztetnünk kell tehát a szolgáltatóval Az üzembiztonság érdeké­ben évről évre elvégzett ge­nerálozás bevált gyakorlata, hogy a lehetőség szerint mi­nimálisra csökkentsék a me- legviz-szolgáltatás szünetelte- tési idejét. Ez csak alapos előkészítéssel, derekas szerve­zéssel sikerülhet. (Még arra is kell gondolni, például, hogy az óvodákkal, bölcsődékkel egyeztessék az alkalmas idő­pontot.) 1982-ben vette át a költségvetési üzem a fűtő- rendszer üzemeltetését a DHV-tól. Megfelelő tapaszta­lat, rutin birtokában az előre nem látható akadályokat is képesek leküzdeni. Volt ebben részük az idei nagy karban­tartás napjaiban is. Az üzembiztonság igazából majd a fűtési szezonban vizs­gázik. Ekkora rendszernél azonban — esetenként külö­nösen az új berendezéseknél — elkerülhetetlenek kisebb- nagyobb zavarok. Arra viszont még nem volt példa, és ezt gyorsan le is kopogtuk, hogy akár részlegesen is, de tartó­san szünetelt volna a szolgál­tatás. Két pályázót utasítottak el, egyiket az átlagosnál maga­sabb jövedelme miatt, a má­sik pedig — másutt — taná­csi bérlakásban lakik, s ~ha azt leadja, térítést fizetnek ér­te. A többi 2G igénylő, egy ki­vétellel, kamatmentes kölcsön formájában kapta meg a tá­mogatást, általában 25 ezer és 50 ezer forint közötti össze­geket. Mindössze nyolcán kap­tak ennél többet: 60—80 ezer forintot. Közülük egynek — gyermekét egyedül nevelő, ala­csony jövedelmű asszonynak — a pénz felét vissza nem té­rítendő támogatásként juttat­ták. A legmagasabb összeget, 100 ezer forint kamatmentes kölcsönt egy háromgyerekes családnak adtak. (A rendelet értelmében egyébként 130 ezer forint az adható támogatás plafonja, ezt ötgyerekes csa­ládok kaphatják.) Az anyagi segítségben részesítettek 80 százaléka fizikai dolgozó és többségük fiatal házas. A lakásépítkezők 13 évre kapják a kamatmentes, köl­csönt, figyelembe véve az építkezés idejét is. A .vissza­fizetés kezdete ugyanis a la­kás használatba vételétől ese­dékes. A lakást vásárlóknak 10 év alatt kell törleszteniük, de számukra is adható továb­bi kedvezmény. Átmeneti ne­héz anyagi helyzetüli áthida­lására három év halasztást kaphatnak. Egy esetben éltek ilyen kedvezmény juttatásával is. A hatósági osztály vezetőjé­től, dr. Szegedi Sándortól-kA- pott információ szerint, a ta­nácsnak 2,2 millió forint állt rendelkezésére az idén ilyen célra úgy, hogy egymillió fo­rint középlejáratú hitelt vet­tek fel. Ezt megelőzően két alkalommal már hagyott jóvá a vb anyagi támogatást a tár­sadalmi bizottság javaslata alapján, összesen 11 helyi la­kos, vagy a városban dolgozó részére. Ezzel együtt tehát 37-en részesültek az alapból. Maradt még valamennyi tar­talék, 580 ezer fórint, arra az esetre, ha további pályázók jelentkeznének. Hiszen az idén lesz még lakásátadás a város­ban. Jövőre ismét megteremtik a feltételeket az otthonalapítók helyi támogatásához. Jogos igények, általánosító vélemények A tanácsi munka szolgálat A városi tanács apparátusának tevékenységéről, mun­kájának továbbfejlesztéséről szóló beszámolót vitatta meg legutóbbi ülésén a városi pártbizottság végrehajtó bizottsága. Megállapította, hogy a városi tanács elnöké­nek, Szekeres Józsefnek, a testület ele terjesztett beszá­molója kritikusan és önkritikusan -tárta fel az appará­tus tevékenységének tapasztalatait, alaposan elemezte a munka feltételeit. Az elmúlt időszakban jelen­tősen növekedtek a tanácshá­zán dolgozók • munkájával szemben; politikai és lakossá­gi elvárások- Egyidejűleg bő­vült a tanácsok jogköre, fel­adata. Az ehhez való igazodás az apparátus teljesítményében nem volt egyenletes. Ezt szá­mos elháríthatatlan objektív körülmény, de személyi ténye­ző is befolyásolta. A közvéle­mény a hiányosságokat álta­lánosította, ebben a lakosság tájékozatlansága is szerepet játszott. Kedvező változások Kedvező változások követ­keztek be a tanácsi testületek és az apparátus kapcsolatá­ban a múlt évi választások óta. A város tanácsa és vég­rehajtó bizottsága elé döntés­re terjesztett anyagok szín­vonalasabbak, az előkészítő munka lényegesen demokrati­kusabb. Nagy figyelem fordul a tanácstagok felkészítésére, segítésükre. Jogkörük növe­kedett. Érezhetően javult, megfontoltabb lett a lakosság tájékoztatása. A tanácsházán folyó mun­ka egyik erőssége a hatósági ügyintézés. A nagyfokú sze­mélyi cserélődés ellenére to­vább javult a törvényesség, a jogalkalmazás, a jogpolitikai irányelvek érvényesítése. E területen az ügyintézés, a köz­érdekű bejelentések, javasla­tok megvalósulásának elhúzó­dása okoz még feszültséget: Megalapozott bírálat A v.égfelhajtó bizottság úgy ítéli meg, a káder-és személy­zeti munka hiányosságai is közrejátszanak abban, hogy a szakigazgatási szervek tevé­kenységének színvonala erősen differenciálódott. Jogosan éri például bírálat a városgazdál­kodási Osztály tevékenységét, a pénzügyi és tervosztály el­lenőrző munkáját. Már hosz- szabb idő óta nem sikerült je­lentősen előrelépni a lakosság ellátásának, a kommunális feladatok. megvalósulásának szemezésében. Jogos igény a tanácsi ellenőrző tevékenység Napokig elhallgatnám Jakabfi Ist- yánnét, annyi vitalitás, életöröm érző­dik a mondataiból. Még akkor is, ami­kor élete kevéssé örömteli időszakai­ról, sőt tragikus eseményéről beszélt, akkor is sugárzott belőle a . hite: az élet ,szép. nekünk, embereknek kell az- .. zá tennünk^ s nem csak a. nsizgunk számára.' Minél tóváfcb faggattam .és hallgattam — megfeledkezve időről, dolgaimról:—., annál jobban megértet­tem Sokorai Jstvánnét. a Hazafias Népfront városi bizottsága titkárát, miéit éppen Jakabűnét ajánlotta fi­gyelmembe, ha egy népfrontmunkast kívánok bemutatni. Elismerő-szavakkal, beszélt munkabírásáról. .. hozzátéve, hogy soha nem csalódnak -benne. Bár­mivel megbízzák,; készséggel, pontosan .teljesíti. Egy évtizede dolgozik a nep- ifcontmozgalomban, nagyon tevékenyen. Pedig hivatkozhatna a korára, hiszen jó pár éve nyugdíjas, aztán ráadásul hivatalosan is dolgozik. még. — Persze, hogy dolgozom, ki sem bírnám anélkül — kezdte nagy lendü­lettel, széles mosollyal a gondolatra, hogy otthon üljön, netán köíögetvé. — Nagy családban születtem, ’első ész­lelésemtől ahhoz szoktam, hogy nyü­zsögnek körülöttem. Szegények ^ vol­tunk, ezért nagyon fiatalon kezdtem dolgozni !— hirtelen abbahagyta, mint­egy otthagyva a szegénység emlékét és egy nagy lélegzetvétellel nem tit­kolt büszkeséggel folytatta: harminc­öt évig dolgoztam az olajiparban. A cseofeli Shell-társaságnál kezdtem 1945-ben és 1939 december végével a DKV-tól mentem nyugdíjba, miniszteri kitüntetéssel. A városi népfrontbizottság aktívája Szüksége van a közösségre Biztosított arról, hogy nem sokáig élvezi az ember azt a fene nagy sza­badságot, ami a visszavonulással jár. Megy ideig-óráig, aztán egyszerre se­hol nem találja a helyét az ember. Ja- kabfiné 8 hónapig bírta ki. s elindult munkát keresni. Azóta is # dolgozik. Most egy gyesen lévő kismamát he­lyettesít a szénhidrogén-ipar: kutató­ban. Jól érzi magát ott, és meg is lát­szik rajtá, hogy általában elégedett a maga szűkebb-tágabb világával. És ugye az se baj — kérdezte —. hogy az ember végre egy kicsit jobban él­het és adhat, mert sajnos ez nem mindig volt így. Rendkívül jól tájékozott a világ dol­gairól, a politikai eseményekről. Ész­revehető, hogy nemcsak hallgatja, nézi a rádió és a tv műsorait, hanem fel­dolgozza magában. Azt pedig, hogy milyen nagymama, nem dönthetem el, de hogy végtelenül szereti az uno­káit, erről meggyőzött. Akármiről be­szélgettünk, egészen véletlenül újra meg újra szóba került a két unoka. Még egy ételrecepthez is jutottam, minthogy a fiú most végzett szakács. A nagymama sem szégyell tanulni tő­le. A kislány 12 éves. Szerencsére itt étnek Füreden, a közelében. A leánya gyermekei. A fiát elvesztette, néhány esztendeje egy közúti baleset áldozata lett. Az időben sok feladatot kaptam — elakadt a szava, s a gyülekező, meg­csordulni nem akaró felhőket néztem, míg előkerült a zsebkendő. Fátyolos, lassán tisztuló hangjára figyeltem is­mét: — Akkor is választásra készül­tünk. Egymást követték a lakógyűlé­sek, fórumok A fásítást is szerveztük, szóval volt dolgom. Megesett, . hogy helyiség sem volt A lépcsőházba hív­tam össze az embereket. Valahol csak szót kellett, váltanunk! Titkárunkkal még a DKV-ban dolgoztam együtt. S amikor e tisztségbe került, bevont a munkába. Szívesen csinálom, ha lá­tom, hasznomat veszik. Szükségem van az emberekre, a közösségre, hogy élezhessem, valóban közöttük élek. S ahogy ők értem, én értük tehetek va­lamit. fokozása, különösen a keres­kedelemben cs a vendéglátás­ban. E tekintetben mielőbb érzékelhető változásoknak kell bekövetkezniük. A végrehajtó bizottság a munka továbbfejlesztésének kulcsát mindenekelőtt a ká­der- és személyzeti munka to­vábbfejlesztésében, az egyen­letesebb munkamegosztás ki­alakításában látja. A maga­sabb követelményeket, a mun­kafegyelem szigorítását diffe­renciáltabb anyagi és erkölcsi elismerés kövesse. A párt-vb egyetértett azzal, hogy a ta­nácsi tevékenység javításá­ban különösen nagy figyelmet kell fordítani a vezető testü­letek irányító szerepének to­vábbi erősítésére. Énnek ér­dekében javuljon tovább az előterjesztések, a döntáselő- készítés színvonala. Erősödjön az elemzések kritikussága és önkritikussága. legyen követ­kezetesebb a határozatok vég­rehajtásának szervezése és el­lenőrzése. Erősödjenek a la­kossági kapcsolatok, legyen nyíltabb az apparátusi mun­ka. Árnyaltabb kép Az.állásfoglalás hangsúlyoz­za, hogy a városi pártbizottság továbbra is kezdeményezzen és következetesen segítse á ta­nácsi testületek népképvisele­ti-önkormányzati jellegének kibontakozását. Továbbá . azt, hogy a város tanácsi appará­tusának munkájáról a közvé­leményben reálisabb, árnyal­tabb kép alakuljon ki. A testület köszönetét mon­dott-azoknak a tanácsi dolgo­zóknak, akik .Jekiismretes, a lakosság szolgálataként fel­fogott munkájukkal hozzájá­rultak a várospolitika megva­lósulásához, a lakosság alap­vetően. kiegyensúlyozott poli­tikai hangulatához. Kéri a ta­nácsi KISZ- és szakszervezeti alapszervezetet, hogy mozgal­mi eszközeivel segítse- a párt- vb állásfoglalásában megfo­galmazott célok elérését. Á pártalapszervezet s-zervező, el­lenőrző munkájával legyen belső motorja a tanácsi tevé­kenység továbbfejlesztésének. Egészséges tilalom Nem csupán üzembiztonság Kezembe akadt a DKV vezérigazgatójának körle­vele, amelyben a Vöröskereszt üzemi szervezetének kezdeményezésére szabályozza a dohányzás rendjét a vállalat egész területén. Magam is dohányos vagyok, mégis tetszik ez az utasítás, talán azért elsősorban, mert nagyon emberi, személyes hangvételű. Egyes szám első személyben ajánlja beosztottainak az egészséges életvitelt; a do­hányzás mérséklését. Eniiek megértetését kéri a szocialista brigádoktól, a politikai és tömegszervezetektől, az üzem­egészségügyi szervezettől. Hangsúlyozva ezzel, hogy a rendelkezés nem csupán a fi­zikai rend fokozása, a közbiz­tonság- és biztonságtechnika növelése, a munkafegyelem erősítése, hanem mindenek­előtt a dolgozók egészségvé­delme érdekében született, amint ez a körlevélben is ol­vasható. Különben a lényeg nagyon szigorú: a gyáróriás egész területén, az udvaron, a munkahelyeken, az irodák­ban kizárólag az erre kijelölt, ezt táblával jelzett helyen szabad dohányozni. A tilalom tehát ezentúl nemcsak az üzem jellegénél fogva koráb­ban védett területre szól. A Vöröskereszt üzemi szer­vezetének titkára. Tatay Ti- borné osztályvezető örül a legjobban annak, hogy a kez­deményezésükre tett intézke­dés kedvező fogadtatásra ta­lált a vállalat dolgozói köré­ben. Betegségmegelőzés — Szervezetünk sokrétű te­vékenységéből a betegségmeg­előző munkánkat tartom a legfontosabbnak. Ezért ala­kulhatott ki nagyon szoros együttműködés az üzemi egészségügyi szervezettel. Ne­kik sem elsősorban a gyógyí­tás a feladatuk. Vállalatunk­nál rendszeresek a különbö­ző szűrővizsgálatok, kinek-ki- nek havonta, negyedéven­ként, évenként kell megjelen­nie. De nem mindenkire néz­ve kötelező. Rákszűrést is tartunk nödolgozóinknak, a közelmúltban pedig a férfiak számára tettünk lehetővé egy alapos, átfogó urolgógiai vizs­gálatot. Szintén a mi kezde­ményezésünkre bővítették cu­kor- és vérnyomásvizsgálat­tal a tüdőszűrést. Arra tö­rekszünk. hogy minél na­gyobb legyen a részvétel. Az üzemben működő alapszerve­zeteink aktívái és a propa­gandistái a szervezői ezek­nek a vizsgálatoknak. Az üze­mi szervezet pedig előkészíti és koordinálja a szakorvossal. Tehát a DKV vöröskeresz­teseinek munkája nem csu­pán az ismeretterjesztő elő­adások szervezésére szorítko­zik, felvállalják, elvégzik mindazt, amire a vörßskeresz- tes szervezet hivatott. Szük­ség van az előadásokra is — bizonygatta hévvel a vörös- keresztes titkár. Segítséget kapnak Rendre csinálják is. de vala­milyen eseményhez kötik. Pél­dául az elsősegélynyújtó tan­folyamokhoz, egy-egy véradó­találkozóhoz. Ezek a találko­zók igen népesek, hiszen a vállalatnál 800 körül van a véradók száma. A legutóbbit abból az alkalomból hívták össze, hogy 213 véradó kü­lönböző fokozatú kitüntetési kapott. Hozzá a vállalattól összesen 90 ezer forint jutal­mat. Hárman kaptak ezért Kiváló Dolgozó jelvényt, he­ten vezérigazgatói dicséretet. A Vöröskereszt üzemi Szer­vezetének kezdeményezései­hez nem csupán az üzem­egészségügyi szervezet vezető­je. dr. Pintér Gyula főorvos jó partner, hanem a vállalat vezetése is. Ebben bizonyára közrejátszik az is. hogy Por• aányi Géza gazdasági vezér­igazgató-helyettes tagja a Vö­röskereszt megyei vezetőségé­nek. És erre utal a szervezet munkájának, minden ehhez kapcsolódó tevékenységének a felkarolása, támogatása, elis­merése. Anyagilag is. Tisztasági verseny A nemrég értékelt — éven­ként júniustól júniusig tartó —_ tisztasági verseny alkal­mából sem csak okleveleket és vezérigazgatói dicséreteket osztottak. A három kategó­riában értékelt verseny első három helyezett üzeme, iro­dája összesen 56 ezer forint jutalmat kapott. A Vöröske­reszt-szervezetnek az abszolút győztest illető vándorserlegét ezúttal a műszaki osztály nyerte el. Az általános rend és- tisztaság, amely a . DKV- ban van, az nem csupán a biztonságos termelést szolgál­ja. Mint ahogy a dohányzási tilalom kiszélesítése sem. Az oldalt irta: Kádár Edit Fotó: Hancsovszki lános

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom