Pest Megyei Hírlap, 1985. október (29. évfolyam, 230-256. szám)
1985-10-01 / 230. szám
Parlamenti bizottságok előtt A tavalyi költségvetés Egyetértés, közös akarat írta: Virizlay Gyula, a SZOT titkára A szervezett dolgozók több milliós tábora, társadalmunk nagyobb figyelemmel fordul a szak- szervezetek felé: szeptemberben megkezdődtek az alapszervezeti választások, és a kongresszusi előkészületek. A magyar szakszervezetek bonyolult körülmények között léptek a választások időszakába. A korábbi éveknél nehezebb feladatot jelent bérezéssel, szociálpolitikával, a jobb munkafeltételek megteremtésével, vagy a dolgozók művelődésével foglalkozni. Sokat vállalnak magukra ft szakszervezeti tisztségviselők, viszont eredményeink a korábbiaknál szerényebbek. A szakszervezeti munka színvonala a közel ötmillió szervezett dolgozó közös akaratán, felelős cselekvésén múlik. Gondjaink megoldásában azonban mindig a dolgozó embereknek a társadalomért érzett felelőssége és magatartása yolt a meghatározó. Ma is ez a ml legfőbb tartalékunk. Az országgyűlés jogi, igazgatási és igazságügyi bizottsága hétfői ülésén megvitatta az Igazságügyi Minisztérium, a Legfőbb Ügyészség, a Legfelsőbb Bíróság, valamint a tanácsok 1984. évi költségvetésének végrehajtásáról készített jelentést. A testület ülésén jelen volt Sarlós István, az országgyűlés elnöke és Papp Lajos államtitkár, a Minisztertanács Tanácsi Hivatalának elnöke. Antalffy Györgynek, a bizottság elnökének bevezetője után Kun László igazságügyi és Békési László pénzügyminiszter-helyettes fűzött szóbeli kiegészítést a beszámolóhoz. A bizottság döntött a budapesti 48. számú vk. képviselői helyének betöltéséről is. A megválasztott képviselő halála miatt a pótképviselő lépett helyére. Az új képviselő megbízó- levelének megvizsgálása a jogi, igazgatási és igazságügyi bizottság feladata. A testület megállapította, hogy a megItt igen, ott nőm Az ellenőrzések során, a leggyakrabban : tapasztalt gond, a bizonylati fegyelem lazasága. Nem mintha az érdekeltek nem tudnák, hogy kétezer forint feletti eladásról, illetve munkáról, a kisiparosnak, a kistermelőnek számlát kell adnia, a kiskereskedő pedig ugyaneddig az értékhatárig készíthet önbizonylatot. Míg az elsőt pénzügyminisztériumi rendelet írja elő, addig a kiskereskedők árubeszerzésével kapcsolatban az Országos Kereskedelmi Felügyelőség rendelkezése a mérvadó. Mondhatnánk tehát, hogy az elv tiszta, aki megszegi, egyértelműen szabálytalanságot követ el. És itt jön a bökkenő. Mert ha formailag rendben van egy önbizonylat, ami azt jelenti, hogy szerepel azon az árucikket előállító kisiparos neve, címe, szóval, ha mindez megvan, legyen akár 100-200 ezres tétel (!), a kereskedelmi felügyelőnek — az OKF júliusban kelt körlevele szerint — fel kell függeszteni az eljárást, jóllehet — emlékszünk még — az önbizonylat csupán kétezer forintig fogadható el, ugyanezen szerv szerint. De a szabálytalan — név és cím nélküli — önbizonylatok megítélése körül sincs minden rendben. Mert hogyan álljon ki igaza biztos tudatában az ellenőr, amikor maga is ismeri azt a PM által rendszeresített adóívet, amelyen külön tételként szerepel: név és cím nélküli önbizonylatok. Drága a silány A pénzintézet eljárása persze érthető, megfogni az adózás számára ezeket az anonym számlákat is. Ha nem fizet a kisiparos, adózik helyette a diszkrét maszek. (Muszáj neki, ha nem akarja elveszíteni a szállítóját.) Erről az oldalról tehát rendben van a dolog, legfeljebb a vásárló érdekeit csorbítja a mintegy legalizált szabálytalanság. Hiszen, ha a kereskedelmi ellenőrök nem ismerik a beszerzés hiteles forrását, de leginkább az árát, milyen alapon ítélhetnék meg, hogy a fogyasztói ár reális-e. nem húz-e tisztességtelen hasznot a kereskedő? bízólevél a törvényben előírt feltételeknek mindenben megfelel. ezért javasolták az országgyűlésnek Radriai Gábor országgyűlési képviselő igazolását. Az országgyűlés építési és közlekedési bizottsága Sta- dinger István elnökletével hétfőn ülést tartott a Parlamentben. A testület az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium, a Közlekedési Minisztérium és a Magyar Posta tájékoztatója alapján megvitatta az építőipar, a közlekedés, valamint a posta és a távközlés 1984. évi költségvetésének végrehajtását. Az írásos beszámolóhoz Kléze Róbert közlekedési, Szűcs Endre építésügyi és városfejlesztési miniszterhelyettes, illetve Doros Béla, a posta elnökhelyettese fűzött szóbeli kiegészítést. A vitában részt vett Koltai Imre (Pm. 28. vk.), a CEMU vezérigazgatója. Az önbizonylatok, elszakadva eredeti funkciójuktól — amely szerint a forgalmi adó alapjául szolgálnak —, most az ellenőrzés legkeresettebb dokumentumai — olvashatjuk a nehezményező sorokat a Kisosz-újságban. Csakhogy ez a megállapítás sántít. Zaklatásnak tekint egy olyan vizsgálódást, amely a fogyasztók érdekeit védi, igyekezve megakadályozni, hogy egy-egy portékáért az értékének többszörösét kelljen kifizetni. Ha egynémely maszek zöldséges vagy butikos kirakatára tekintünk, ahol silány anyagból drága áruk pompáznak, azt kell mondanunk, a buzgalmat nem sok siker koronázza. Ám az igazat megvallva, jómagam azt tartanám ideális állapotnak, ha az értékarányos árakra nem lelkiismeretes ellenA Hirosimát és . Nagaszakit 40 éve ért atomtámadás évfordulóján hatalmas méretű békedemonstrációkra került sor. Elsősorban Japánban, ott is e két szomorú sorsú nagyvárosban léptek színre a fegyverkezés, a háború ellen küzdő tömegszervezetek, de a világ más haladó erői is mindenünnen kinyilvánították az antiimperialista mozgalom melletti rokonszenvüket, támogatásukat. E bevezetőnek szánt sorok ne tévesszenek meg senkit, nem az akkori eseményeket akarjuk most újból visszaidézni, de mivel a szoljdari- tási akciókról még mostanában is hallunk, ezért úgy érezzük, pem érhet az a vád, hogy az események után kullogunk. Sőt a visszhang, igaz, csak hetek múlva, de a sok ezer kilométeres távolságból is megérkezett. Még Nagykőrösre is. Történt ugyanis: az Arany János általános iskola kisdiákjai elhatározták, hogy a maguk módján ők is bekapcsolódnak az eseményekbe. Czeczeiné Eszes Ilona és Mán- diné Eszes Ágnes nevelők kezdeményezésére rövidesen nagy munkába fogtak. Színes papírokból békegalambot jelképező apró figurákat hajtogattak heteken át. Számtalan készült azokból. Ahány békegalamb, annyi emA papírüzemben A hárommillió forintba kerülő bővítés tette, hogy világos, korszerű, télen jól fűthető csarnokban dolgozhatnak Rókán a dányi Magvető Tsz papírüzemében a lányok, asz- szonyok. Többek között itt készülnek a lemezborítók, a pénztári nyomtatványok, az iskolai füzetek. Erdösi Agnes felvétele őröknek kellene vigyázni, hanem mi magunk fordulnánk ki abból az üzletből, ahol „meg akarnak vágni” minket. Mert lenne fényes alma, mosolygó barack, tiszta zöldség az állami üzletekben is, valódi konkurenciát jelentenének a divatos holmikat áruló áruházak, ruházati boltok. Egyszóval olyan árubőség lenne, hogy értelmét vesztenék a manipulációk. Kétféle megítélés Addig azonban, amíg ez bekövetkezik, az ellenőröknek szurkolunk. Ha már olyan hivatást választottak, amely sem anyagilag, sem erkölcsileg nincs eléggé megbecsülve, legalább sikerélményük legyen. S ne kelljen például azt látniuk, hogy jelzéseikre, a hatáskörüket meghaladó ügyekben, sokszor fél. évig sem történik intézkedés, hogy az általuk bűncselekménynek ítélt esetek többségénél, az eljárást bizonyíthatóság hiányában megszüntetik. A kétféle megítélés nyertese, nevető harmadikként így, a korántsem vétlen kiskereskedő, presszós, avagy vendéglős. Szigethi Teréz bér vágya, hosszú füzérekbe rendezve megszámlálhatatlan sokaság, egy nép közös akaratának kifejezői lettek. Ezek voltak tehát az ő ajándékaik, amelyek a SZOT segítségével eljutottak Hirosimába és Nagaszakiba. a többi jelkép mellé. Széles szalagok kíséretében, amelyeken magyar és japán szavak hirdették, honnan jött a küldemény. A minap váratlan meglepeA legjobbakra építsünk A szakszervezeti mozgalom mindenkori fő célja, hogy a dolgozókkal együtt valósítsa meg a törekvéseit. A csaknem negyedmillió szakszervezeti bizalmi ebben a legfőbb szövetségesünk, azok, akik együtt élnek, dolgoznak társaikkal. Ez a mindennapos, egyéni megközelítésű mozgalmi munka újabb ösztönzést kapott a választások során. A szakszervezeti mozgalomban mindig voltak és vannak olyan dolgozók, akik másokért is áldozatot hoztak, nem sajnálták rá az időt, a fáradságot, akik vállalták a vitákat, mások meggyőzését. Voltak és vannak, akik mindennapi munkájukkal kivívták dolgozótársaik megbecsülését, szavuknak hitele van. Példájukkal megmutatják, hogy lehet és érdemes pontosan, szépen dolgozni, a munkának nemcsak a kereset a haszna. Rájuk lehet építeni, szavukra odafigyelnek a dolgozótársak. Ilyen emberek az igazi szakszervezeti bizalmiak, akik nevükhöz, funkciójukhoz méltóan dolgoznak a mozgalomban. Amikor a mozgalom továbbfejlődése, a szakszervezeti munka színvonalának emelése van napirenden, megkülönböztetett a jelentősége annak, hogy cselekvőképes, a közösség ügye . iránt elkötelezett tisztségviselők kerüljenek minden funkcióba. Az első tapasztalatok azt mutatják, hogy a dolgozók ezúttal is olyan munkatársukra adják szavazatukat, aki képes csoportja tagjaival közösen kialakítani álláspontját, akinek szavára hallgat a gazdasági vezetés, és akinek tekintélye van dolgozótársai körében is. A választások bizonyítják, hogy a bizalmi — miként minden szakszervezeti vezető — igazi tekintélyét, rangját nem a jog- és hatáskörök adják, hanem azok a dolgozók, akik megválasztották, és akik a mindennapos munkában is mögötte állnak. tés érte az iskola nebulóit. A japán szakszervezet nem feledkezett el róluk, s amikor küldöttségük hazánkban járt, meghívták magukhoz az intézmény képviselőit. Fehér Orsolya az úttörők és Fodor Emese, a kisdobosok küldötte elutazott a fővárosba, ahol a japán vendégek kedves ünnepségen köszöntötték őket, s az ajándékok mellé átadták emlékül azokat a fényképeket, amelyek bizonyítják; célhoz ért a sok papírgalamb, a kisdiákok eme sajátos üzenete. My. J. A szakszervezeti tisztségviselők, a választott testületek jogai valójában a szervezett dolgozók jogai, amelyeket a választott szakszervezeti szervek és vezetők az ő nevükben és érdekükben gyakorolnak. Erről soha sem szabad elfeledkeznünk. Élni a lehetőségekkel Sok kérdésről esik szó a választások során kibontakozó társadalmi méretű párbeszédben: élet- és munkakörülményekről, az országos politika és a megyei, városi élet megannyi tennivalójáról, a munkahely jelenéről és jövőjéről. Terveink azonban csak munkánk minőségének, hatékonyságának további javításával válhatnak valóra. A magasabb szintű érdekvédelemnek is a munka a reális alapja. Sokan említettek munkahelyi tartalékokat, amelyek kihasználása javára válik a társadalomnak, a kollektívának és az egyes dolgozóknak. Miközben alapvető vívmánynak tekintjük a munkához való jogot, mind gyakrabban kell szólnunk arról is, hogy ki miként, milyen színvonalon, milyen hatásfokkal teljesíti a kötelességét. Bátrabban kell különbséget tennünk az egyes munkák társadalmi hasznossága közt, és kiemelt figyelmet szentelni, elsőbbséget adni mindazon törekvéseknek, amelyek tovább gazdagítják szocialista társadalmunk eredményeit. A munka számunkra több, mint az anyagi és szellemi gazdagodás forrása, több, mint javaink gyarapításának eszköze. Az emberi értékeink igazában a munkában teljesednek ki, hasznosságunkat legjobban munkánk fejezi ki. Életünk valamennyi területét fejlesztő jelentős változások idején az emberi magatartás, a műveltség, a kulturáltság rendkívül nagy értékké válik. Ennek fontosságát napjainkban is érzékeljük. A szak- szervezeteknek elő kell segíteniük, hivatásukból fakadóan, hogy a gazdasági vezetés a munkások műveltségének növelését hosszabb távú folyamatként kezelje és támogassa, túl a technikai-technológiai változások, a szakmaváltások, átképzések kényszerítő hatásán. A műveltség gyarapításában kapjon nagyobb szerepet a munka, a munkahelyi környezet kultúrájának fejlesztése, a személyi kapcsolatok, a viselkedés kulturáltabb formáinak kialakítása. A munkahelyi közélet A szakszervezeti munka szempontjából is új helyzetet jelent a vállalatok növekvő önállósága, mert egyértelműbben és láthatóbban feltárja minden dolgozó számára: ha a kollektíva minden tagja jobban dolgozik, akkor az eredmények is nagyobbak, többet lehet elosztani, több jut szociális, kulturális célokra. Ebben a helyzetben megnőtt a munkahelyi közélet jelentősége. A termelés körülményeinek alakítása, a termékszerkezet formálása, a munka szervezése, a differenciáltabb elosztás érvényesítése, a munkahelyi társadalmi légkör állapota szinte naponként készteti az embereket állásfoglalásra, véleménynyilvánításra. A tisztességesen dolgozó emberek véleményére támaszkodva kívánjuk a munkahelyi közösségek morális érzékenységét erősíteni. Egyértelműbbé szükséges tenni, hogy mit, miért támogatunk. De azt is jobban kell érzékeltetnünk, amit elítélünk, elfogadhatatlannak tartunk. A szakszervezeteknek nem az a feladatuk, hogy mentegessék a munka- szervezés hiányosságait, a hibás vezetői döntéseket, a hanyagságot. Arra törekszünk, hogy közös erővel legyünk úrrá problémáinkon, gondjainkon. A szakszervezetek befolyása és tekintélye a mindennapok gyakorlatában alakul, formálódik, amikor meghirdetett elveink szembekerülnek a gyakorlat tapasztalataival. A tudatos munkához szükséges, hogy ki-ki értse terveinket, lássa saját szerepét és lehetőségét. A továbbfejlődés útján Sok mindent újra kell gondolnunk a szaíkszervezetek tevékenységében, és fel kell gyorsítanunk a korszerűsödés, a továbbfejlődés folyamatát. A megyei küldöttértekezletek, a szakszervezeti kongresszusok, és a magyar szakszervezetek XXV. kongresszusa a mostani választásokon elhangzó tapasztalatok, javaslatok, józan kritikák a megye, az ágazat, az ország reális lehetőségei alapján jelölik majd ki ennek konkrét tennivalóit. A szakszervezeti dolgozók elvárják, hogy csökkentsük munkánk formális vonásait, erősítsük belső életünk demokratizmusát, fejlesszük szervezetünk mozgalmi arculatát. Elvárják a szakszervezetektől, hogy érzékelhetőbb módon legyenek részesei az érdekek körül folyó egyeztetéseknek, és önállóbb. kezdeményezőbb magatartást tanúsítsanak a döntések kialakítása során. Ezeknek a véleményeknek, igényeknek az ismeretében folynak a kongresszusi előkészületek. Munkánk nem lesz az eddigieknél könnyebb az elkövetkező időszakban sem, minden eredményért meg kell küzde- nünk. Alapvetően jó politikai feltételei vannak a szakszervezeti munkának. Az emberek döntő többsége megérti, hogy gondjaink nagyobbrészt olyanok, amelyeket együttesen oldhatunk meg. Az emberek nagy többsége képes és akar becsületesen dolgozni, tisztességesen élni. Ebben a munkában még jobbam építeni kívánunk minden tisztességesen dolgozó ember közreműködésére. Mai feladatainkat éreztetni, láttatni és cselekvésre ösztönözni — ebben van a szakszervezeti munka nagy feladata. Ezt nem lehet formálisan végezni, csak hittel, meggyőződéssel. Ezáltal tudjuk erősíteni a bizalmat a nehezebb időkben, a bonyolultabb feladatok végrehajtása közben is, a szocialista eszmék iránt. A dolgozó embert megilleti az, hogy ismerje a célokat, a törekvések mögött meghúzódó okokat, a várható következményeket. Elvárja az ügyeivel való gondos törődést, a demokrácia további fejlesztését, mindenekelőtt ott, ahol a napi munkaidejét eltölti, ahol közvetlenül érintik őt az intézkedések. Ott kapjon választ, magyarázatot kérdéseire, ott érveljünk, ott vitatkozzunk. Mindebben nem kevés tennivalója van a szakszervezetnek Ez a kép is Hirosimából érkezett, rajta a japán békeharcosok egy csoportja látható, tőlük balra a Nagykőrösről érkezett papírgalamb- füzérek sokasága Kiskereskedő fizet a kisiparos helyett Ellenőrök feneketlen hordója J Az ógörög hitregében a Danaidák azok, akiknek bű- ^ neikért vezeklésül, az alvilágban egy feneketlen hordó- ^ ba kellett Vizet hordaniuk. A hölgyek eme szomorú ^ esete azóta a véget nem érő, hogy ne mondjuk: hiába- ^ való munka szimbólumává vált. Valami hasonlót érez- ^ hetnek a kereskedelmi felügyelők is, nem csupán azért, ^ mert a szabálytalanságok nemigen akarnak csök- £ kenni, hanem azért is, mert tevékenységük gyakorlása ^ közben, olyan ellentmondásokkal kerülnek szembe, ame- £ lyek már-már annak értelmét kérdőjelezik meg. Békegalambfüzérek