Pest Megyei Hírlap, 1984. február (28. évfolyam, 26-50. szám)

1984-02-23 / 45. szám

ctÄ'

■ ÄBONYI KRÓNIKA!

Kcnzervtelepi vélemény

Jól jön az a két óra

Egy kicsit igyekezni keli

A minap, amikor a Nagykőrösi Konzervgyár abonyi telepének vezetőjével, Szeretni Tibornéval látogatásunk időpontját előzetesen egyeztettük, feltűnt, hogy legkésőbbi terminusnak a 14 órát jelölte meg. Először azt hittem, valami rendkívül sürgős elintézni valója akadt, aztán a helyszínen minden világossá vált: a délelőtti műszak fél órával rövidebb, mint korábban.

Magasabb órabér

— A konzervgyár nagykőrösi 1-es és 2-es telepeihez hasonlóan, január elsejétől nálunk is mindenki heti 40 órát dolgozik — újságolta a telepvezető. — Az áttérés két részletben történt. Tavaly a teljesítményben dolgozók körében vezették be a rövidebb munkaidőt, az idén pedig a kisegítő és alkalmazotti létszámra is kiterjesztették. Az utóbbiak közé tartoznak a karbantartók, raktárosok, lakatosok és irodisták.

— Milyen feltételeket diktált az intézkedés?

— A teljesítményben dolgozóknál nem volt szükség különösebb intézkedésre. A nem termelő létszámhoz tartozóknak, hogy keresetük ne csökkenjen, 50 fillérrel növelték az órabérét. A változást örömmel fogadták, hiszen kereset- csökkenés nélkül mindenki fél órával korábban mefie/t haza, a munkát pedig épp úgy elvégzik, mint korábban.

Magyar Józsefné munkaköre szerint ebédkiosztó.

— A plüsz két óra igen kedvező, mert több idő jut az otthoni munkára, ugyanis háztartást vezetek és jószágok is vannak. Természetesen ez itt a munkahelyen azt jelenti, hogy gondosabb időbeosztás* sál dolgozzak, ha nem akarok bércsökkenést, mert a napi íe^dat^ugyanaz,. tnaradt.. „ — mondta.

Andrási Istvánná könyvelő, ő a következő választ adta:

— Változatlanul reggel 6

A telep tisztítócsarnokában ezekben a napokban hagymát tisztítanak és savanyú paprikát csumáznak. A képen paprika van, Szarvak Jánosné és ifj. Récsi Ferencné keze ügyében.

órára jövök dolgozni, de fél három helyett két órakor mehetek haza. Ez a harminc perc is sokat jelent, így mire a gyermekem hazajön az óvodából. elkészülök a házi munkával, és több idő jut, hogy csak vele foglalkozzam.

Szezonban minden más

— Sűrítetteb b munkahelyi feladatát hogyan tudja elvégezni?

— Egyelőre sikerrel. Nem tudom viszont mi lesz, ha eljön a szezon és befut a sok zöldség. Majd kiderül. Az bizonyos, hogy még nagyobb intenzitással kell dolgozni.

Kétségtelen. Ahhoz, hogy kapjunk, adni is kell! Itt mondjuk el, hogy a nagyközségben nemcsak a konzervte- lepen tértek át már a 40 órás munkahétre, hanem a Mechanikai Művek gyáregysége is zavartalanul megoldotta ezt.

Irta és fényképezte: Gyuráki Ferenc

A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA

XXVIII. ÉVFOLYAM, 45. SZÁM

1984. FEBRUAR 23., CSÜTÖRTÖK

Marad idő továbbképzésre is

Jutalom jött a megrendelőktől

A közeli napokban értékelik a Május 1. Ruhagyár ceglédi gyáregységében a brigádmozgalom eredményeit, s azután adják át majd a megtisztelő címeket és jelvényeket. Az esemenyt megelőzve beszélgettünk a legilletékesebbekkel, a résztvevőkkel, akiktől azt kérdeztük, hogy mit tettek a verseny sikere érdekében és milyen értékelésre számítanak?

Munka és minőség

— Tervünket 103,6 százalékra teljesítettük, munkánk minőségére 26,4' pontot kaptunk — mondja Bartók Ferencné angol női szabó, a Petőfi Sándor szocialista brigád vezetője. — A tervteljesítésből mindenki látja, hogy 3,6 százalékkal termeltünk többet a tervezettnél. A minőségi pontszámot a technológia, a meo és műszaki vezető maximálisan adható 27 összesített pontjából kaptuk. Ez jo munkát és kiváló minőséget jelent.

— A társadalmi munkából is kivettük: a részünket. Gyáregységünk óvodájában festettünk, takarítottunk. Ugyancsak segítettünk a város szűcstelepi óvódájának. A kicsik részére szoknyákat varrtunk. Ezenkívül meggyet szedtünk a Lenin Tsz-ben és takarítottunk a városi sportcsarnokban, valamint a'Táncsics általános iskolában. Együttes ' gyárlátogatáson is részt vettünk. Megnéztük a Nagykőrösi Konzervgyárat,

Sikerüli megísdálm

Vonzó formákat kerestek

Fontes, érdekes programok

Immár a politikai élet természetes része, hogy az év első Két hónapjában a iviSZ- iliapszervezetek számvetést

Készítenek az elmúlt esztendőben végzett munkáról, valamint megtárgyalják az új mozgalmi év célkitűzéseit. Abonyban az eltelt egy hónap alatt huszonkét ifjúsági szervezet tanácskozott, köztük a minap a Sagvári Endre Tsz KíSZ-esei.

A Mucsányi Tamás KISZ- titkár által ismertetett beszámolóból, az 1984-es akcióprogramból, valamint a iélszóiala- soKból kiderült, hogy annalc a KiSZ-szervezetnek van jövője és képes jól működni, amelyik tud valami fontosat nyújtani a fiataloknak. E felismerés nyomán dolgozva érték el, hogy a nagyközségi KlSZ-hi- zottság kielégítőnek találta működésüket és most a beszámoló, kűldöttválasztó, valamint tervtárgyaló taggyűlésen az irányító testület ezt megerősítette.

Hogy mi történt? Először is határozottan felléptek a rendbontók ellen, három tagot kizártak a szövetségből. Folyamatossá lett a szervezeti élet. Vezetőségi ülést csaknem minden hónapban, taggyűlést általában kéthavonként tartottak. Tanácskozásaik csak a sürgős nyári vagy őszi munkák egy-égy nehezebb időszakában maradtak el. A megtartott házi fórumokon általában a tagság 60—80 százaléka jelent meg. A körülmények javulását még más változások is elősegítették. Sokan állítják— és úgy hisszük, nem tévednek —, a fiatalokat semmi sem zavarja jobban, mint az, ha merev, beszabályozott, számukra idegen körülmények,

formák között kell szervezeti, mozgalmi életet élniük. Éppen ezért a tsz-nél nagyobb önmozgásra törekedteK, keresték és több alkalommal sikerűit is megtalálni azt a format, ami vonzóvá teszi a KlSZ-munnát.

Példaként hadd idézzünk néhány tavalyi eseményt, amelyekbe a szervezeten kívüliek is szívesen bekapcsolód Uk. A május elsején megrendezett Majális Kupa labdarugótornán első lett csapatunk, ugyanebben a hónapban bensőséges anyák napi ünnepséget rendeztek. A következő hónapban rendbe tették klubhelyiségüket, és már az első rendezvényüknek általános sikere volt. Az összejövetelek kiemelkedő eseménye volt a szüreti bál, amelyre minden fiatal elvihette közvetlen hozzátartozóját.

A termelőszövetkezetnél ezekben az években zajlik a nemzedékváltás, tehát a fiatalság immár minden munka- területen képviselteti magát. Nem lehet közömbös, hogy az ifjúságnak milyen a munkához való viszonya. Mint kiderült, a KISZ-esek megállják helyüket. Nekik is részük van abban, hogy a gazdaság 44 milliós nyereséget könyvelhetett el 1983-ban. Sikerült előbbre lépni az ideológiai képzés terén, az e télre tervezett oktatás elkezdődött, a baj az, hogy különböző elfoglaltság miatt taglétszámuknak csak egy töredékét vehették számításba.

Az 1984-re szóló akcióprogramban, a szokástól eltérően, ezúttal inkább elvi célkitűzéseket határozott meg az alapszervezet. A gazdasági munkával kapcsolatban leszögezi a dokumentum, hogy a KISZeseik tisztában vannak azzal, hogy egyéni boldogulásuk a közösség eredményének függvénye. A gazdasági munkában való helytállás alapvető követelmény. A szocialista embertípushoz és formálásához hozzátartozik az ellenszolgáltatás nélküli munka saját közösségük, illetve mások megsegítése érdekében. Társadalmi munkában rendbe hozzák például a pinceklubod Karbantartják sportpályájukat, bekapcsolódnak a különféle községi munkaakcióba. Lényeges feladat, hogy az ifjúság olyan alapvető információkkal rendelkezzen, amelyek segítségével el tudnak igazodni a mindennapi életben. A szabad idő eltöltésére is inkább ■ elvi meghatározásokat rögzítettek a programban.

A tanácskozáson többen felszólaltak. A taggyűlés megválasztotta az új vezetőséget és a három községi küldöttet. Az alapszervezet titkára ifj. Baranyai Sándor lett.

Gy. F.

Szaporítás nélkül

TejboS többet

Növénytermesztésben, állattenyésztésben a hozamok növelését tűzte célul erre az esztendőre az abonyi Ságvári Endre Termelőszövetkezet. A kukorica és a búza termesztése, a szarvasmarha tenyésztő ágazat eredményessége növelheti a jövedelmezőséget. Továbbra is fontos feladat marad a tehenészeti ágazatnál a fajlagos tejtermelés növelése, az állomány szaporítása nélkül.

ami érdekes volt mindnyájunk számára.

— Ha közülünk bárki megbetegszik, vagy gyermeket szül, nem szakad meg a kapcsolata velünk. Mindenkit meglátogatunk, s szerény ajándékkal kedveskedünk kollektívánk nevében. Az igazi öröm azonban az, amikor a kismama behozza brigádunkhoz gyermekét, hogy mindnyáján megismerhessük.

— A társadalmi munka né- hányunknál lakóhelyünkre is kiterjed — veszi át a szót Albert András ötszörös kiváló művezető, brdgádtaig. — A Károlyi lakótelepen mint tanácstag szervezek társadalmi munkákat. Mintegy 15 ezer forint áll évente a rendelkezésünkre, amiből anyagot vásárolhatunk, hogy szépítsük környezetünket. Problémákkal is fordulnak hozzám, amiket próbálok megoldani. Ilyen volt például a Kozma Sándor utca 11/a-ban elhasználódott kukák ügye is, amiket újakra cseréltünk ki.

— Kétműszakos munkánk mellett marad idő a továbbképzésre és a világban való eligazodásra is — folytatja a gondolatsort Fekete Bálintné szakszervezeti bizalmi helyettes, brigádtag.

— Mind a 23-an járunk valamilyen tanfolyamra. Van, aki pártoktatáson vesz részt, van aki a tisztségviáelők munkájával ismerkedik, de legtöbben az időszerű kérdésekről szóló előadásokat hallgatják. A munkapadok mellett sem lehet mindig ugyanazt csinálni. Nemcsak azért, mert időről időre a varmivaló változik, hanem azért is, mert aki több munkafolyamatot ismer, hiányzó beteg munkatársunkat is helyettesíteni tudja. Ez pedig mindnyájunk érdeke, hiszen az órabérünkön kívül kollektív teljesítménybért kapunk.

Mindent megtesznek

— Az Április 4. szocialista brigádunk termelése főleg tőkés exportra megy — zárja a beszélgetést Zsikla Sándorné művezető, szb-tag. — Két éve készítünk NSZK-exnortra női ruhákat. Ezek rendkívül mun. kaigényesek, s a határidők is

szorosak,, Az alapanyagot külföldről a megrendelő cégtől kapjuk, s nem ritka, hogy az ezekből készült szebbnél szebb ruhákat már két hét múlva, az áruházak árusítják. Brigádunk gondosan készíti termékeit. A minőség alapkövetelmény, s előfordul, hogy a technológián is lehet ésszerűsíteni. Ezért az elmúlt évben két újításunk is született a bőr varrásának megkönnyítésére. Előfordul, hogy túlórát is vállalni kell. Az asszonyok a kezdeti idegenkedés után most már szívesen dolgoznak munkaigényesebb ruhák elkészítésén is. amikkel külföldi megrendelőink elégedettek. Olyannyira, hogy személyenként 3 méter fekete ruhaanyagot és 200— 200 forint jutalmat is kaptunk tőlük. 1

Arany fokozat

— Tervünket 103 százalékra teljesítettük, s vállalásainkat is rendre megvalósítottuk. Reméljük, hogy ez évben is megkapjuk az arany fokozatot, hiszen a brigádversenyben helytálltunk.

Udvari Gábor

Nevezetesség

születik

Arra, hogy híres fürdőhely lesz-e Törtei? ma még senki sem tud biztosan válaszolni. Arra azonban, hogy lesz-e gyógyfürdő a községben, Fazekas Sándor, a helyi Dózsa Mgtsz elnöke igent mondott.

Mint ismeretes, a múlt évben olajat kerestek és helyette 45 fokos, a haidúszoboszlóihoz hasonló termálvizet találtak. A természeti kincs hasznosításához sok pénz kell. Ezért ötéves terv készült, hogy megépüljön fokozatosan Törtei ú:> nevezetessége.

Az épülő, szépülő község az elmúlt években hatalmasa1 fejlődött. Mintegy 170 emeletesház, modern óvoda; posta és egyéb más létesítmény épült. Finom ételeket adó étterme és áruháza is a kedvelt helyek közé tartozik. Talán nincs messze az az idő. amikor orvosi javaslatra látogatnak el a környező települések lakói a községbe, hogy vizétől meggyógyuljanak. Erre pedig már most kell alaposan felkészülni.

U. G

Szolgáltatás

Benn a vonalban

Oj szolgáltatást vezetett be tavaly országosan az IBUSZ. Egy-egy területről gyűjtő buszjáratokkal hozza a fővárosba, illetve a Ferihegyi repülőtérre vidéki utasait. Ez beletartozik a szolgáltatásba, tehát ingyenes. Mivel a debreceni, a békéscsabai és a szegedi „vonalút” .Cegléden vezet át, így a ceglédiek is igénybe vehetik a járatot, természetesen akkor ha rendelkeznek a szükséges úti okmányokkal.

Hevüket írják ruháikba

Otthoni munkavállalók

Szerdánként gépkocsi érkezik Budapestről a törteli Déryné Művelődési Ház elé. A fővárosi Szolidaritás Háziipari Szövetkezet ugyanis minden héten egyszer anyagot hoz bedolgozóinak és szállítja el a késztermékeket. Az asz- szonyoktól kérdeztük, hogy miként találják meg számításukat ebben a munkában?

— Előre leszabott gyermek- és leánykaruhák anyagát kell késztermékké összeállítanunk — mondja Sebők Istvánná bedolgozó, aki a helyi könyvelést is végzi. — A gomblyukasztáson és gombozSson kívül mindent nekünk kell csinálni. A munkaidő azonban nincs megszabva, ezért akkor és annyit dolgozunk, amikor és amennyit jónak látunk.

Ahol érdemes állatot tartani

A háztáji: közös érdek

Üzlet a kistermelőnek, de üzlet a termelőszövetkezetnek is a háztáji termelés. Csak akkor döbbenünk rá, hogy milyen jelentős az ilyen állattenyésztés és növénytermelés, ha éves összesítő adatokról hallunk.

— Mi úgy tekintjük a kistermelést. mint a mezőgazda- sági nagyüzemünk részét — mondja Fazekas Sándor, a törteli Dózsa Mgtsz elnöke. — Főágazatként tervezzük, hogy mire van szükségük és hogy mit adnak le hozzánk. Az elmúlt évben 11 200 sertést. 1 millió liter tejet és 100 hízómarhát termeltek., Így a főágazatunk árbevétele meghaladta az 55 millió forintot.

— Sainos, termelőszövetkezetünkben a bérszínvonal meglehetősen alacsony. A tehenészetben például 4 ezer forint az átlagbér. Mégis, hogy a megye legnagyobb állattenyésztő gazdaságává válhattunk, a háztájinak köszönhetjük. Dolgozóink is nevelnek otthon állatokat, amiket a szerződés szerint veszünk át tőlük is Ezért van az, hogy aki nekünk dolgozik, megtalálja a számítását.

— Minden kistermelő vásárolhat tőlünk korlátlanul lucernát, szénát. Saját keverőüzemmel is rendelkezünk. Ebben a tápot állítjuk elő, amit az állatoknak lehet megvásárolni. Ez termelőszövetkezetünknek biztos piac. Továbbá több mint 800 süldőt helyeztünk ki hizlalásra: A takarmányt meghiteleztük és csak akkor kell az árát kifizetni, amikor a leadott állatokat már átvettük. Az elmúlt évben 200 bikaborjút is átadtunk a háztáji gazdaságoknak. Ez v a számok is jól példázzák hogy milyen komoly szerepük van a kisgazdaságoknak.

— Juh törzstenyészetünkre méltán vagyunk büszkék. Hazánkban a három első között tartják számon. A közelmúltban gazdasági társulás alakult, aminek mi vagyunk a gesztorai. A pecsenye- és szopós bárányt rajtunk keresztül értékesítik. Még rövid idő telt el ahhoz, hogy komolyabb eredményekről is beszámolhassunk, de reméljük, működés’”' tovább gyaraoitla majd szövetkezetünk eredményét.

U. G.

— Törteitől 3 kilométem tanyán lakom, ahonnan megéri bejárnom — veszi át a szót Fajka Istvánná bedolgozó — Két kiskorú gyermekem van, akiknél még most kell,, megalapozni, mindent. Ezért is jó, hogy velük lehetek, figyelemmel kísérhetem őket, s közben a ház körüli mumtäk sem mardnak el. A varrást szabad időmben végzem, aminek ára mindig jól jön.

— Minden ruhát a nevünkkel latunK ed. Ezért is volt nagy élmény, amiKor a közelmúltban Cegleuen találkoztam munKammai — szól közbe viagy Petemé bedolgozó. — A csatad örül, hogy otthon vagyok, hiszen 15 éves kislányomat jobban el tudom látni, mintha kötött munkaidővei járnék dolgozni. •

— Az átvevők ugyan tüzetesen megnezneK minden ruhát, de van értelme, hiszen a vásárlóktól egyetlen reklamációt sem kaptunk ■— folytatja a gondolatsort Kamocsai 1st- váraié bedolgozó.

— En a Május 1. Ruhagyár ceglédi gyáregységében voltam tanuló — meséli Erős Ibolya bedolgozó. — A bejárás is sok időmet vette volna el, s a keresetem sem lenne sokkal több. Úgy érzem, nem jártam Itt rosszul.

— Kenyérboltba jártam reggel háromnegyed háti a — zárja a beszélgetést Czerockt Jánosné bedolgozó. — Gyermekeim azonban visszaesteka tanulásban. Más munkát kerestem, hiszen az anya felelős gyermekei sorsáért. Ekkor ajánlották a bedolgozás lehetőségét. Igaz, hogy sokat kell dolgozni, de hol nincs így?!

Ha elgondoljuk, hogy Törtei lakóinak 30 százaléka a / közeli városokban dolgozik kézenfekvő a kérdés: mért vállalják vajon a több órás utazást azok, akik helyben is találhatnak munkát. A helyi Dózsa Mgtsz-ben és a községből 150 bedolgozót alkalmaztak, s aki csak agy-két órát ér rá munkát vállalni, annak is van mit tennie.

ISSN 0133—2600 (Ceglédi Ht“»r