Pest Megyei Hírlap, 1983. szeptember (27. évfolyam, 206-231. szám)
1983-09-01 / 206. szám
•urir 1983. SZEPTEMBER 1., CSÜTÖRTÖK Kavics az A gödi Dunamenti Mgtsz Bányászati Építőipari Gt. dunakeszi kavicsbányájából eddig mintegy nyolcszázezer köbméter anyagot termeltek ki. A bánya meddőjét a káposztásmegyeri lakótelep talajszintemelési munkáihoz szállítják, a víz alól kitermelt I. osztályú kavicsot építőipari vállalatoknál és magánmegrendelőknél értékesítik. Se pénz, se posztó? Meg-megall a ceglédi szalag * A Május 1. Ruhagyár ter- / ménéit nemcsak hazánkban, a £ küföldi piacokon is jól isméig rik. A négyezer embert íog- 4 lalkoztató gyár tíz üzemegysé- 4 gében évente körülbelül két. 7. százezer darab kész ruha g hagyja el a futószalagot. Leg- 4 keresettebbek a felsőruházati 4 termékeik, a szövet és börka- / bátok évek évek óta sikert < aratnak a tőkés országok üz- “ teteiben is. Mostohagyerekek Az elmúlt két évben a saját anyagból készült exportáru helyett a bérmunka lett a jellemző, o vállalat valuta- bevétele nőtt. A tavalyi kilencmillió dollár értékű kivitelüket idén körülbelül hatszázezer dollárral fogják növelni. S abban, hogy a gyár pontosan betartja a szerződésekben meghatározott szállítási határidőket, s a megrendelőknek csak elvétve akad kifogásuk az áru minősége ellen, része van az első telephelyként megalakult ceglédi üzemegységnek. Az itt dolgozók sok, éves szakmai tapasztalatukkal, hozzáértésükkel a legkényesebb megrendelők igényeit is ki tudják elégíteni. Meleg István, a gyáregység vezetője munkatársaival együtt mégis úgy érzi, mostohagyereknek számítanak a többi üzemhez képest. — Idén ismét emelkedett termelésünkben a tőkés export részaránya, termékeink hetven százaléka külföldi megrendelésre készül. Munkánkat azonban igen megnehezíti, hogy a kiszabott anyagot, a kellékeket késve és gyakran hiányosan kapjuk meg. Csak akkor derül ki, hogy hiányzik az egységcsomagokból a cérna, a díszítés, a gallér vagy a gomb, amikor a modell szalagra kerül. Ilyenkor vagy félig készítjük el az árut, s a hiányzó kellékek megérkezése után ismét munkába vesszük, vagy egy másik szériához fogunk hozzá. — Milyen minőségi követelményeket támasztanak a külföldi partnerek? — Ök küldik az anyagot, a modellt, a gyár legfeljebb előzetes megegyezés alapján kisebb díszítő elemeket, csatokat, gombokat ad hozzá. Nagyon kényesek a minták pontos illesztésére, ami különösen kockás anyagok esetében rendkívül időigényes, precíz, pontos munkát követel. Az is nehezíti feladatunkat, hogy gyakori az ötven, hatvan darabos, kis széria, ami egy szalag napi munkáját sem biztosítja. Az átállás pedig sok időt vesz igénybe, csökkenti a termelékenységet. A modellek is változatosak. A hazai piacra korábban elsősorban kabátokat gyártottunk, így dolgozóinknak ebben van a legnagyobb gyakorlata. Most szoknya, nadrág és mindenféle más ruhadarab kikerül a kezük alól. Márpedig egy új. szokatlan fazon meg- varrása több időt vesz igénybe, mint a rutinmunka. Mégsem panaszkodnánk, ha mindig lenne elegendő munkánk. Az első félév során azonban az is előfordult, hogy ölbe tett kézzel kellett ülniük az asszonyoknak. Morvái Zoltánné, a gyáregység szakszervezeti bizottságának titkára nem hagyja szó nélkül, ha munkatársai hátrányos helyzetbe kerülnek. — Az elmúlt hónapban nem volt folyamatos az anyagellátás. Az állásidők miatt egy- egy szalag csak nyolcvan, nyolcvanöt százalékát teljesítette a havi normának. Mivel a teljesítménycsökkenés nem a dolgozók hibájából történt, a vállalat száz százalékos bért fizetett, de nálunk általában százhat százalékot keresnek az emberek, mert egy kevéssel mindig túlteljesítjük a tervet. Tehát még így is, a vállalat jóindulata ellenére is anyagi kára származott dolgozóinknak a rend- szertelen szállításból. Azt is nehezményezzük, hogy időigényesebb, nehezebb munkát végzünk, mint a gyár más egységei. Nagyobb pontosság Több átállással, nagyobb pontossággal, szorosabb határidőkkel dolgozunk. Az egységek megítélése azonban „objektív” számok alapján történik, s ha mi darabra kevesebbet teljesítünk, mint azok. akik belföldi megrendelésre sokkal egyszerűbb munkát végeznek, az értékelésnél nem veszik figyelmbe nehézségeinket. Ennek következtében gyáregységünkben az átlagkereset is alacsonyabb a többiekénél. Fülöp László, a Májusi 1. Ruhagyár főmérnöke jól ismeri a ceglédiek gondjait. — Az első félév — de különösen a tavaszi hónapok — uborkaszezonnak számít a felsőruházati kereskedelemben. Ilyenkor sie a hazai se a külföldi partnerek nem akarnak vásárolni, nincs megrendelés. Csak saját raktárra dolgozhatunk, ez viszont a félévi készleteink vizsgálatakor kifejezetten hátrány a vállalat számára. Ezért nem tudunk több munkát adni Ceglédnek sem. Ráadásul a nyugati partnerek az utolsó pillanatban szállítják a nyersanyagot, a szerződéskötéstől számítva harminc napos szállítási hátáridő is előfordul. Szabászatunk pedig nemcsak túlterhelt, hanem munkaerő- hiánnyal küszködik. Évente körülbelül tíz százalékkal csökken a létszám és az utánpótlás, a frissen végzett fiatalok hamar kényelmesebb munka után néznek. Hiányzó kellékek Czimbemé Sipos Margit, a szabászat egyik legtehetségesebb, legaktívabb fiatal dolgozója utolsó napjait tölti a vállalatnál. — Nagyon korai volt a munkakezdés. és a fizetésem sem annyi, hogy érdemes lenne ezt a nehéz, álló munkát vállalni érte. Bérelszámoló leszek, ugyanennyi keresettel, kényelmes, ülő munkám lesz majd. Azt hiszem, a többsét» hasonló okok miatt keres új munkahelyet. — A kellék ellátásunk sem a legtökéletesebb — sorolja a vállalat gondjait a főmérnök. — Hol a cérna színe nem megfelelő, hol a cipzárszállítmány késik. A kiszabott, kellékekkel ellátott csomagok pontos szállítását a vidéki üzemekbe ez is nehezíti. A meósok feladata lenne, hogy ellenőrizzék, minden szükséges anyagot tartalmaz-e az útrakész csomag, de. erre a munkára se akad jelentkező. A ceglédi gyár tehát a mi nehézségeink következményeit érzi. Igaz ugyan, hogy a gyáregységek közti versenyben valóban az éves teljesítmény számít és igy ők nem kerülhetnek az első helyre, de külön értékeljük az egységek részvételét az exporttermelésben, ahol viszont ők mindig kiemelkedő eredményt érnek el. Sajnos bérrendszerünk nem teszi lehetővé, hogy munka- körülményeik változékonysáSMUtß tében azonban túlórával, célf- prSmiurnmal igyekszünk növelni jövedelmüket. A normások is tekintetbe veszik, hä új, több figyelmet igénylő szériát készítenek és ilyenkor több munkaórát fordíthatnak a dolgozók egy-egy darabra. S reméljük, hogy hamarosan növelhetjük szabászati kapacitásunkat Marcaliban, akkor a szabványok szállítása is egyenletesebb, megbízhatóbb lesz. A ceglédi üzém és a központ érdekei tehát azonosak. Valamennyien a fennakadás nélküli termelés, a folyamatos anyagellátás megteremtésén munkálkodnak. Jó lenne, ha a bérrendszer módosításával, ruhaipari szabászok képzésével és rugalmasabb készletgazdálkodással legalább az akadályok egy részét elháríthatnák útiukból. Hiszen a népgazdaságnak sem mindegy. jövőre is növelheti-e bevételét a Május 1. Ruhagyár. Márványi Ágnes Ä társadalmi aktivitás ereje Dunakeszin Szoros kapcsolat a lakossággal Talajelőkészítés Pécelen A Monori Állami Gazdaság pécell kerületében 1300 hektáron Rába—Steiger erőgépek készítik elő a talajt az őszi vetés alá. A kollektívák és az egyének 'társadalmi aktivitásáról gyakran, s igen eltérő megítéléssel szoktunk nyilatkozni. Egyre több esetben fogalmazódik meg az a megállapítás, hogy az utóbbi időben inkább csak a befelé fordulással, a pénz- hajhászással találjuk magunkat szembe: hogy nem vállalnak társadalmi munkát, csak igen nehezen lehet rendezvényekre mozgósítani, a munkaidőn túl tartott megbeszélésekén. oktatásokon — még taggyűléseken is — az érdemi, velőbe vágó viták, kitárgyalá- sok helyett általában csak az órákra tekintenek, sóhajtoznak, hogy „vajon még meddig akarnak itt tartani?”, s akinek esetleg mondanivalója lenne is, inkább hallgat, félve attól, hogy a többiek megvetik, szidalmazzák, ha hozzászólásával az időt meri „lopni” tőlük. Nem tagadható, vannak ilyen jelenségek, s nem is kis számban. Ezekoöl általánosítani azonban még sem lenne helyes. A társadalmi aktivitás, vagy fogalmazzunk egyszerűbben, s beszéljünk csak az aktivitásról, bizonyos értelemben átértékelést kell, hogy kapjon korábbi beideg- ződeseinatol. Egyértelmű az, hogy nem nélkülözhetjük, nem mondhatunk le róla! Emlékszem arra az időre, hisz’ részese voltam, amikor az aktivisták, akar külső megjelenését tekintve, akár tartalmában, értékében más és több, esetleg hasznosabb is volt a mainál. Akik abban az időben is részesei voltunk a mindennapok eseményeinek, bizonyos nosztalgiával gondolunk azokra az eseményekre, azokra az akciókra. Bizony, sok hőstett született, önfeled- tebben fogtunk hozzá, vágtunk bele dolgokba. Keményebben, hosszan tartóbban tudtunk vitatkozni, s kevesebbet kellett azért agitálni, hogy társadalmi munkában vegyen részt valaki, hogy fogjunk ösz- sze egyes feladatok ellátására. Ugyanakkor volt abban is olyan jelenség, amely nem előre vitt, amin ma mosoly- gunk, vita során még mérgelődünk is, de amit esetleg már elfeledtünk. Pedig nem szabad ezekről megfeledkeznünk, mint ahogy nem feledhető el elsősorban az a tény, hogy más korban éltünk akkor, és más korban élünk ma. A nyomor, a nyomorból való kilábalás lehetősége egy időre felerősíti a forradalmiságot, a tettrekészséget. A jólét, a hatalom birtoklásának tudata viszont nem mindig dicsérhető módon elpuhít, „lazításra” ösztönöz. Hosszasan lehetne egymás mellé sorakoztatni és szembeállítani érveket, példákat. Több fogalmat is tisztázni kellene. Csak egyet emelek ki ezek közül. Feltétlen tudni kell azt például, hogy a társadalmi aktivitás és a közéleti szereplés nem azonos fogalmak. Igaz, nem is idegenek egymástól. Feltétlenül látni, tudni kell azt is, hogy történelmi időszakonként, kialakult helyzetenként más és más a társadalmi aktivitással szembeni igény. Az aktivitás, az önkéntes és önzetlen közreműködés mindenkor szükséglet volt és marad szocializmust építő társadalmi rendszerünkben. Ez mélyíti a demokratizmust, a felelősségérzetet, megnöveli erőnket és lehetőségeinket. Az aktivitás egyes formáinak, módszereinek és jelszavainak módosulniuk, változniuk kell, nem tévesztve maguk elől a célt. Ma például nem aktivizálhatunk egyszerűen azzal a jelszóval, hogy „termelj többet, jobban élsz!’’, mint ahogy nem hívhatunk senkit sem létesítmények alkotására — bármennyire szükség is lenne rá — azzal, hogy „csak kezdjük el, a többit (a milliókat) majd kisírjuk a felsőbb szerveknél, esetleg szerzünk egy jó keresztapát!”. De nem lehetünk elégedettek az aktivitást illetően akkor sem, ha egy értekezleten a jelenlevők mindegyike felszólalt ugyan, csak éppen semmit nem mondott. Vívódunk, amikor ezt a kérdést elemezzük és értékelő ítéletet kell róla mondanunk. Egy-egy sikeres akció — legyen az társadalmi munka, rendezvény, taggyűlés stb. — után hozsannázunk, sikertelenségeink esetén borúlátó megállapításokat teszünk. Bármelyik irányba való túlzásunk megtévesztő, a valóságtól idegen. Egyedi esetekből tanulságokat kell levonni, de nem szabad általánosítani. A társadalmi aktivitás helyzetét is a konkrétumok adják. Ezeket azonban folyamatként, példák sokaságán keresztül kell elemezni, és levonni belőlük a következtetést. Tagadhatatlan, hogy vannak negatív jelenségek, van befeléfordulás, egoizmus. Sőt, e jelenségek helyenként és időnként fel is erősödnek. De ez nem általános társadalmi jelenség, nem általános tendencia. A példák sokaságát lehet azokkal szemben állítani, akik a társadalmi aktivitás teljes visszaszorulásáról beszélnek. Nem kívánok e cikkben országos adatokkal foglalkozni, s nincs módomban az sem, hogy a társadalmi aktivitás fogalma alá tartozó minden részterülettel foglalkozzam. Csak városunk — Dunakeszi — példáival bizonyítanám az aktivitás korántsem csúcsponton álló, de állandó létét. Lehet, hogy sok település olvasói megmosolyognak szerény eredményeinkért. Jogos is lehet a mosoly, ugyanakkor ez is azt igazolja, hogy társadalmi szinten az aktivitásra, a tettrekészségre igenis számítani, építeni lehet, az jelentős erő. Mindenekelőtt jelentős erőfeszítéseket tettünk annak érdekében, hogy a lakossággal, az üzemi kollektívákkal szorosabb legyen a kapcsolatunk, hogy megfelelő információval lássuk el őket — hisz’ ez az aktív segítőkészség az együttgondolkodás alapja — s hogy mi magunk is még több, s még alaposabb információval rendelkezzünk. Nemcsak hirdetjük, igyekszünk megfelelően gyakorolni is a nyílt várospolitikát. A feladatokat amennyire lehetett, társadalmasítottuk. A körzeti pártalapszervezetek, a tanácstagság munkáját segíteni hivatottak a HNF körzeti bizottságai. Sok feladat megoldásának előkészítését és végrehajtását segíti a baráti kör, a szellemi kapacitás ösz- szefogását segíti az MTESZ, illetve annak ágazati csoportjai. Ha úgy tetszik, nagy aktíva- hálózatot alakítottunk ki, akiken keresztül mozgósítjuk az egész lakosságot. Minden üzemet, intézményt, azok kollektíváit sikerült a lokálpatriotizmus érzésével átitatni. Ennek eredményeként javult a közügyek iránti érdeklődés, a közügyekben való részvétel, a városért való tettrekészség. A különböző testületi üléseken a részvétel 90 százalék felett alakult. Nem gond ma már a jelölő gyűlések, a tanácstagi beszámolók megtartása, vagy a városkörzeti tanácskozások megtartása. Tömegesen jelennek meg az ünnepségeinken, s. ami még lényeges változás, hogy a sajátos — közvetlen lakóhelyi —'érdekeken túl egyre inkább értik az összvárosi és népgazdasági érdekeket is, A konkrétan mérhető társadalmi munka területén ugrásszerű az előrehaladás. Míg évekkel korábban alig haladta meg az évi négymilliót, a jelen év első hat hónapjának eredménye megközelíti már a kilencmilliót. Társadalmi munkában folynak a tervezések, így valósul meg a járdaprogram, így tatarozzák az oktatási és gyermekintézmények jelentős , részét, s így épül az úttörőtábor stb. Jól érzékelteti az aktivitást a közérdekű bejelentések számának növekedése. Hasonló pozitívumokról szólhatunk üzemeink, intézményeink kollektívájának aktivitásáról is. Az orvosok tudományos önképzőkört hoztak létre, iskoláink, óvodáink dolgozói szívügyüknek érzik a hely- történeti anyagok feltárásit, kutatását, üzemeink dolgozói mindenkor szívesen jönnek a hívó szóra. Az esetek jelentős többségében aktív, érdemi viták folynak a pártalapszervezetek- ben és a szakszervezetekben is. Akkor is ezt mondhatjuk, hogy egy-egy taggyűlésen esetleg csak két-három hozzászóló van csupán, hisz’ ők nem csak saját véleményüket mondják el, hanem a csoportértekezleten kialakult álláspontokat is tolmácsolják. Ez pedig széles aktivitást takar — hisz’ minden fórumon mindenkinek nem feltétlen kell a saját véleményét elmondani, főleg, ha az egyező az elhangzottakkal. , De hadd említsem meg az aktivitásnak olyan megjelenését, amikor például a Mechanikai Laboratórium egyes brigádjai, látva az export elmaradását,, önként vállalkoztak kommunista műszak megszervezésére, a járműjavítósok több száz órát ajánlottak fel az úttörővasút felújításához, a város KISZ-korú fiataljai védnökséget vállaltak az úttörőtábor építésére, munkásőreink állandó igénye, hogy különböző biztonsági járőrözésen részt vehessenek stb. Nem szeretnénk a látszatát sem adni annak, hogy nincs gond az aktivitással Dunakeszin. Lehetne a negatívumokat is sorolni, miként országosan, de nem jellemző a társadalmi inaktivitás. Még nem élünk a társadalmi fejlődésnek azon a fokán, amikor az önkéntesség mindenkinél belső meggyőződésből ered. Az aktivitás sem úgy jelentkezik mindenkor, hogy azt a belső énem diktálja, s önként jelentkezem. Az aktivitás megjelenését ma még legtöbbször éppen a jó aktivizálás váltja ki, illetve az aktivizálás gyenge módszere miatt marad el. Gyakrabban kell tehát módszereinket felülvizsgálni, hogy megfelelően, jó célmegjelöléssel álltunk-e ki, hívtunk munkára, világosan, közérthetően terjesztettünk-e elő javaslatokat, mintsem, hogy egyszerűen közömbösségről beszéljünk. A jó cél, a világos beszéd, a más véleményének is a meghallgatása és figyelembevétele a társadalmi aktivitás alappillérei. Építsünk ezekre! Rónai Árpád, az MSZMP dunakeszi városi Bizottságának első titkára-