Pest Megyei Hírlap, 1982. július (26. évfolyam, 152-178. szám)
1982-07-31 / 178. szám
Pénzt termett az almaía Sokan keresik fel mostanában a Dél-Pest megyei Afész cse- mői 1. számú gyümölcsfelvásárló telepét, hogy a körtükben termett többletet pénzzé váltva értékesítsék. Most nyári körte, alma, korai őszibarack érkezik a telepre. Ősziből kevés, mert a környéken a kora tavaszi fagyok megviselték a fákat. A képen: Reggel Sándorné egy almarakományt vesz át Gyuráki Ferenc felvétele Lapozgatok Olvasni jó A ceglédi városi-járási könyvtárban is megérezni, hogy nyár van, szabadságok ideje. Az olvasótermi szolgálatot kevesebben veszik igénybe, mint máskor. Aki betér, főként kölcsönözni jön, vagy a friss újságokat, folyóiratokat nézegeti. Természetesen ez nem jelenti azt, hogy a könyvtárosoknak is kevesebb lenne a dolguk. Belső munkából épp annyi jut rájuk, mint máskor. Sőt, kicsit több, hiszen a nyári szabadság ott is érvényes, emellett a gyermek- könyvtáriak a napközis tábor olvasószolgálatát is ellátják. Kertek díszei Mediterrán szépségek Virágdíszben pompázik megannyi ceglédi kert most. A szép növények közt a mediterrán vidék egy-egy jellegzetességét is féltve gondozzák tulajdonosaik és megcsodálhatják a járókelők. Tetszetős levelű és termő fügebokrot több ceglédi kiskert rejt, másutt a gránátalma dupla virágú — nem termő — változata bontott szép piros szirmokat. Nyílnak a sziklakertek díszei és a liliomok is, — a Kisázsiában, Krétán, Cipruson őshonosak. A nagyközség egészségéért Nevelő szándékú minden szó Kiépítik a feázigcndazó-SiáSézcfs! A gyógyító megelőző ellátást jelenleg négy körzeti orvos, a hozzájuk beosztott négy körzeti ápolónő, négy orvosírnok, két fogorvos és fogászati asszisztensnő, valamint négy védőnő végzi Al- bertirsán. Már megkezdődött az új egészségügyi központ építése, mely két orvosi rendelőt és két szolgálati lakást foglal magába. Elkészülte után bevezetik a központi ügyeleti rendszert, amelytől az egészségügyi ellátás további javulása várható. Itt dolgozik majd az ötödik körzeti orvos is. Család, harmónia Az egészségvédelem érde- kéban rendszeresek a szűrő- vizsgálatok és a gondozás. Rendszeresen hallani egészségügyi felvilágosító előadásokat is egy-egy aktuális egészségügyi témáról. A pedagógusokkal együttműködve segítik a gyerekek egészséges életmódra nevelését és a családi életre nevelés kapcsán felkészítik őket a családalapításra, a harmonikus életvitel kialakítására. Sajnos, a táppénzes napok emelkedésének itt is jelentős tényezője az alkohol. Kezdeményezésünkre. a Vöröskere zt helyi vezetőségével és a Hazafias Népfront nagyközségi bizottsága támogatásával, alkoholizmus elleni társadalmi bizottságot alakítottunk. A több mint egy éve működő bizottság szervezi, koordinálja az alkoholizmus elleni harcot. Szűrővizsgálatokon Központi kérdés a család- védelemmel foglalkozás az anya- és gyermekvédelmi munka. Ennek eredményeként a csecsemőhalálozás csökkenését tapasztalni. Rendszeresen foglalkozunk általános egészségpolitikai témákkal. A csecsemő-, a terhes- és nővédelmi tanácsadás kellően megoldott. Hetente egy ízben nőgyógyász, kéthetenként gyermekgyógyász szakorvos látja el a hozzá fordulókat. Az egészségügyi szolgálat feladata a gyermekintézmények orvosi ellátása és közegészségügyi ellenőrzése. A bölcsőde, óvodák, csecsemőotthon apróságait rendszeresen vizsgáljuk. Az iskolában ez a munka több mint ezer tanuló egészségügyi ellátását, szűrő- vizsgálatok végzését, védőoltások adását jelenti. A védőnők havonként egyszer tisztasági vizsgálatot tartanak ezekben az intézményekben. Albertirsán az egészségügyi dolgozók irányításával, a nagyközségi tanács erre illetékes bizottságával együttműködve, rendszeres és folyamatos egészségnevelési munkát végzünk. Ebből a fontos tevékenységből a vöröskeresztes alapszervezetek és aktivisták is kiveszik részüket. Elűzni a magányt Tömeges járványos megbetegedés egy ideje nem fordult itt elő. A fertőző megbetegedések száma évről évre csökken. Javultak a higiénés viszonyok és a kötelező védőoltásokra itt is eljönnek. Ma már jobb az oltási fegyelem. A tanács szociálpolitikai bizottságával együtt, fontos feladatunk az egyedülálló idős emberek gondozása. Erőfeszítéseket teszünk a házi szociális gondozás szervezetének kiépítésére. A tiszteletdíjas gondozók mellett bevontuk a vöröskereszteseket és az üzemek szocialista brigádjait is ebbe. Dr. Oszvald Gyula A PEST MEGYEI HÍRLAP CEGLÉDI JÁRÁSI ÉS CEGLÉD VÁROSI KÜLÖNKIADÁSA XXV L ÉVFOLYAM, 178. SZÁM 1982. JÜLIUS 31., SZOMBAT Piros fekete, takarékos Jól sikerült a próbagyártás Ösztönzik a kisvállalkozásokat A Szegedi Ipari Vásár látogatói közül sokan megállnak egy piros-fekete színű kiskazán előtt, s figyelmesen tanulmányozzák a mellé helyezett tájékoztató táblát. Nem csoda, hiszen nő az ázsiója a széntüzelésű fűtőberendezéseknek, különösen, ha folyamatos égé- sűek, tehát akár ősztől tavaszig loboghat bennük a láng. A fűtőanyagok áralakulása pedig mindenkit meggyőz: az olajnál gazdaságosabb a szén használata. ígéretes kapcsolat A Monori MEZŐGÉP Vállalat ceglédi gyáregységében igyekeznek alkalmazkodni a megváltozott helyzethe?, ezt szolgálja a gyártmánykorszerűsítés is. Még az idén ezerötszázat gyártanak a Szegeden szárnyra bocsátott Thermo- nor—30-as típusból. A gyártás folyamatosságát egyelőre csupán egyetlen akadály veszélyezteti: nem tudják beszerezni azt a hatszáz szál kazáncsövet, amelyre feltétlenül szükségük lenne. A hagyományos fűtőberendezések gyártását egy ideig még folytatják, és a továbbiakban már csak az új típussal foglalkoznak. — A korszerű kazán bevezetése azt mutatja, hogy a ceglédi gyáregység gondol a jövőre. Milyen volt az év első felének eredménye? — tettük fel a kérdést Joó Ágoston gyáregységvezetőnek. — Az alapos előkészítés ellenére sem volt könnyű az év első hat hónapja. Munkánkhoz újabb kooperációs partnereket kellett felkutatVilágjárók négy keréken Lesz mit a klubban elmesélni Csemagtarfó, sátor kölcsönbe Télen nagyon hideg van, nyáron nagyon meleg van — hallhatjuk gyakorta a tréfás panaszkodást. Időszerű most is, hiszen meleg az idei nyár. Ám a természet adta lehetőségeket okosan ki lehet használni. „Angyali" segítség Sok ember számára például a nyár a legkedvezőbb évszak az utazásokra, a kirándulásokra, túrákra. Messzi útra indulás előtt az autósok többsége felkeresi az autóklub helyi csoportját. — Mit nyújt a klub az autósoknak, motorosoknak? — kérdeztük Takácsné Szőke Rózsa ügyintézőtől, a Magyar Autóklub Pest megyei Szervezete ceglédi csoportjának irodájában. — A klub a magánautósok és motorosok társadalmi érdekképviselete. A klubtagok, a 200 forint éves tagsági díj ellenében, számos szolgáltatást igénybe vehetnek. A legfontosabb hazai útvonalakon országúti segélyszolgálat működik, a „sárga angyalok". Ök díjtalanul segítenek a klubtagok meghibásodott gépkocsijain. Az autómentő-szolgálat kedvezményes térítésért egész Európából hazaszállítja a menetképtelenné vált járművet, ha ezt igényli a kárvallott. Korszerű műszaki állomások állnak a klubtagok rendelkezésére, ahol elvégzik a járművek időszakos műszaki vizsgáját is. A ceglédi autóklubnak b arkácsműhelye van, épp most készül átalakításának terve. Itt mini műszaki állomást szeretnénk létesíteni. A klub havi lapja, az Autósélet előfizetését a tagsági díj magába foglalja. A kempingezőknek lakósátrakat, tetőcsomagtartót, gázfőzőt kölcsönöz a klub. Motoros és segédmotor-kerékpáros vezetői tanfolyamot szerveznek, üdülőprogramokat állítanak össze és számos más tevékenységgel segítik a tagokat. Szervezett utazók — Milyen túrákat szerveznek az autósoknak? Népszerűek-e ezek az utak? — Belföldre és külföldre egyaránt szervezünk utakat. A klubtagokat körlevéllel hívjuk meg ezekre. A levélben a programról részletes tájékoztatást adunk és örömmel mondhatom, hogy a túrák iránt olyan nagy az érdeklődés. hogy általában már egy hét eltelte után nem tudunk elfogadni újabb jelentkezéseket. Például augusztus elejére szerveztünk autóstúrát Ki- jenbe szeptemberre pedig egy nyolcnapos isztambuli utat. Ezekre már januárban betelt a létszám. — Miben tudnak segíteni az egyénileg külföldre utazóknak? — Indulás előtt sokan kérnek tőlünk segítséget, információt. Sok írásos anyagot tudunk adni, prospektusokat, megvásárolható tájékoztató füzeteket. Haza repülővel — Köthető casco-kiegészítés, amely a nyugati országokban is érvényes, vagy időszakos casco. Ezt a szolgáltatást sokan igénybe veszik a klubon kívüli autósok köréből is. — Külföldi, utazásokhoz az autóklub hitelleveleket ad az előre nem látható kiadások fedezésére és mellé díjmentesen MALÉV-hazautazási szelvényt. Ezt, ha az autós járművével nem tud hazajönni. átválthatja jegyre a MALÉV külföldi kirendeltségén, a jegy árát pedig majd itthon kell kifizetnie. Egész Európa területére váltható hazaszállítási szelvény és al- katrész-utánküldési szelvény. Kempingigazolványt adunk ki a külföldre menőknek, ami kempingekben nyújt kedvezményt. — Mit tanácsol az indulás előtt álló autósoknak? — Hosszabb bel- vagy külföldi út előtt feltétlenül keressék fel műhelyünket. Az autózás csak akkor öröm. ha a kocsi a biztonságos, jó állapotban van.. B. M. nunk. Erre jól felfogott takarékossági szempontok miatt volt szükség. A magas szállítási költségek azt követelik, hogy minél közelebb találjunk együttműködő társakat, mert az anyagok és a félig kész termékek utaztatása számottevően növeli az önköltséget. Cegléd, Nagykörös és a járás termelőszövetkezeti melléküzemeivel építettünk ki sikeresnek ígérkező kapcsolatokat. A kazángyártásba kapcsolódik be például az albertir- sai Szabadság, a nagykőrösi Arany János tsz és a Ceglédi Állami Tangazdaság. Átsegítjük őket a kezdeti nehézségeken, adtunk ki hegesztőkészülékeket, Albertirsán az új műhely beindítását támogattuk. — Hogyan válnak be az új partnerek? — A próbagyártások minőségével elégedettek vagyunk. Nagy feladat vár rájuk, hiszen a kazángyártásnak mi csak 40 százalékát tudjuk megvalósítani üzemen belül, és feszített tervünk van. A fóti Béke Tsz is az újfajta kazánokon dolgozik. Nekünk marad az összeszerelés, festés, csomagolás. Fiatal középvezetők — Házon belül találtak-e valamilyen jobbító megoldást? — Nem zárkózunk el a célra vezető megoldásoktól. Mi magunk ösztönözzük két kisvállalkozás beindítását dolgozóink körében. Az egyiknek az lenne a dolga, hogy a kazánok ajtóöntvényeit szerelje össze. Ezt eddig egy vidéki partner végezte. Elég magas volt a fuvarköltség, és szállítás közben meglehetősen sok öntvény összetört, ezt mind megspóroljuk ezentúl. A kész kazánok csomagolását is albérletbe adjuk, olcsóbban, mint ahogy eddig csinálták, és a munkaidőn túl végzett tevékenységért külön pénz üti a markukat. — Ha már pénzről van szó; forintokkal hogyan értékelné az év első hat hónapját? — Az eredmény kedvező. A 69 millió forintos árbevétel több a tervezettnél, és a nyereség is jóval meghaladta a vártat, 5.9 helyett 8,7 millió volt. Mindez úgy ment végbe, hog'1' költségenként a megszabottnál kevesebb ráfordítást számolhatunk el. A készletgazdálkodás javul, s várhatóan néhány hónap múlva már céljainknak megfelelő lesz. A létszám ugvan még elmarad a kívánatostól, de hat most felszabadult ipari tanulónk itt maradt, s újabb nyolc gyereket vettünk fel szakmunkás- tanulónak, Egyébként a 9.7 száza'ékos bérfejlesztés, .meg a differenciált kereseti lehetőség is mellettünk szól — mondotta a gyáregység vezetője. — Az említett adatsor azt jelzi, hogy rendben mennek a dolgok. Jó a következtetés? — A szocialista brigádok teljesítményét most értékeljük, s az már most látszik, hogy valamennyi teljesítette a vállalását. Igyekeztünk a vezetést megerősíteni. Üj főmérnök lépett be, továbbá termelési, számviteli és munkaügyi csoportvezető látott munkához. A középvezetői posztokra fiatal szakembereket állítottunk. Lecsökkent a korábbi jövés-menés: január óta 33-an léptek be, s csupán 13-an távoztak, közülük volt, aki nyugdíjba ment, de minőségi cserék is történtek. Kialakult a kollektív szellem, érvényesül az üzemi demokrácia. A vezetés a fiatalok mellett áll. s az eddigi jó munka alapján augusztus 20. ünnepén szép jutalmakat osztunk, hiszen a vállalati központ is elégedett az eredményünkkel. Olajról gázra — Itt vágóhídi berendezéseket is gyártanak. Ezekről még nem esett szó. — A húsipari gépek, eszközök folyamatosan készülnek. Most a hazai megrendelések mellett görög igénynek tetszünk eleget. Kalamatába szállítunk egy birkavágóhidat, amellyel hamarosan elkészülünk, ha az importalkatrészek késedelmes beérkezése nem hátráltat bennünket. — Milyen fejlesztési lehetőségeik vannak a gyáregységben? — A kazánok szalagszerű gyártásához szeretnénk a műhelyeket átrendezni. Ez leegyszerűsítené a munkafolyamatokat. A központtól ígéretet kaptunk rá. Mivel partnereinknél nincsenek alkalmas rakodóeszközök, önrakodó teherautók beszerzésére kell gondolnunk. Az előkészítő munkához kaptunk egy nagy lemezollót, hozzájutottunk egy marógéphez, belső anyagmozgatásra alkalmas targoncához. Gondunk van a munkakörülmények javítására is. Egyben az energiatakarékosságot szolgálja, hogy az olajról áttérünk a gázfűtésre. — Hogyan telnek a gyárbeli napok? — Jó hangulatban. A munkafegyelem és a jó minőség megszilárdítása érdekében lépéseket tettünk. A párttagság és a szakszervezet őszintén felveti a problémákat, s ezek megoldásában támogatja a vezetést. Dolgozóink munkájuk mellett sikerrel vesznek részt a tömegsport bajnokságokban, a kulturális megmozdulásokon. Brigádjainkat egy-egv alkal- lommal kirándulásra viszi a vállalati autóbusz — zárta le a mindennapi témák sorát Joó Ágoston. T. T. Apáról fiúra Előnyt kap a családtag? Sok vállalat büszke arra, fogy egy-egy munkakör apáról fiúra száll, s neves munkásdinasztiák alakultak ki Gyakran mégis vitatják, hogv előnyben részesithetö-e az al- lmazásnál a családtag. Jogszabályok kötelezően nem írják elő, de nem is tiltják hogy a felvételnél előnyben részesítsék a családtagot. Arra azonban van jogszabály, hogv a kollektív szerződésben elő lehet írni: a munkáltatóknál hosszú ideje dolgozók családtagjait — ha egyébként alkalmazást kizáró ok pines — azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni. Ahol a kollektív szerződés ezt előírja, ott azonos feltétel esetén a felvétel kötelező, ahol azonban a kollektív szerződés erről nem intézkedik, ott ilyen követeléssel fellépni nem lehet. ISSN íUJ—jsoí Hírlap)
