Pest Megyei Hírlap, 1982. január (26. évfolyam, 1-26. szám)
1982-01-09 / 7. szám
982. JANUAR 9., SZOMBAT cm A gyakorlat igazolja a próbát (Folytatás az 1. oldalról) tízkor megyek az öltözőbe, s kényelmesen készülődhetek. Én nem féltem az ötnapos héttől. Voltak, akik a kereset csökkenésétől tartottak, de az érintettek órabérét 9,8 százalékkal emelték. — A szabad idejében változott-e valami? — Nem nagyon, eddig is a ház körül, a háromszázas kertben dolgozgattam. Ezután többet törődhetek vele. Még az autózás izgat jobban; a családdal hosszabb kirándulásokra indulhatunk. Az igazgatási és szociálpolitikai főosztály vezetőjét, Somlai Ferencet arról kérdeztük, vajon gond nélkül tudták-e megszervezni a közlekedést, hogyan tudnak segíteni a háziasszonyoknak, akikBiztonságos pénzszállítás Ez lett volna az első ötnapos munkahetük — ám a budaörsi postahivatal dolgozói ezúttal hat napot töltöttek munkában. Érthető, hogy nagyon várták már a szabad szombatot. Nekik eddig nem adatott meg, hogy két nap lenne a hét végi pihenőjük. Így talán az is természetes, hogy a szokottnál nagyobb hajtás jellemezte a hetet. Csulitsné Horváth Ilonánál, a hivatal vezetőjénél többször csörgött a telefon: vállalatok, intézmények, magánemberek érdeklődtek, hogy is lesz ezután? Ennélfogva ő is többször csörgette fel az igazgatóságot, felvilágosítást kérve, hogy választ adhasson. A szolgáltatások nem csökkennek. Hét közben több ezer csekken és utalványon fizették be itt a pénzt, s a hivatalba érkezett küldeményeket is ugyanúgy továbbították, kézbesítették, mint máskor. Tegnap, az eddigiektől eltérően, délután öt óráig tartottak nyitva. A nyitvatartás meghosszabbítása sokaknak kapóra jött, főként azoknak, akik munkahelyükről és a bevásárlásból később érkeznek haza. Itt, a község közepén elég leszállni a buszról, nem kell keresgélni a postát, nincs időveszteség. Minthogy a buszok elég gyakran járnak, a postáról kijövet bárki hamar folytathatja útját. A tegÄ fogyasztók elégedettek Az ünnepek utáni hajrát feledve — s minden újabb megrendelésnek eleget téve — végezte munkáját a hét utolsó napján, a Nyugat-Pest megyei Sütőipari Vállalat ráckevei üzemének valamennyi dolgozója. A főként fiatalokból verbuvált kollektívának legkisebb fejtörést sem okozott az átállás, folyamatosan dagasztják, sütik a kenyeret és a pékárut. Az igazgatói rendelet értelmében a pékek hétfőn és kedden kapják meg a szabad szombatot. Kerti Borbálát , kérdeztük meg, az ő számára elfogadható-e ez a megoldás? — Nagyon jól jött a két szabad nap, hiszen a kétéves gyermekemmel így többet foglalkozhatok. Nem kell a szüléimét vagy idegeneket megkérni arra, hogy a bölcsődéből elhozzák. Én — a magam részéről — tulajdonképpen nem is értettem, hogy az újságok Határidőre el kell készülni Megállás nélkül forognak, mozognak a karok és küllők, kígyózik a szál, röpködnek az apró pihék. Kétségtelen: nagyüzem van a Váci Kötöttáru- gyár körkötőrészlegében, a tempó nem engedélyez pihenőt. Időben el kell készülniük a Senior márkacímkés szabadidő-ruháknak, melegítőknek, a divatos „dzsogging” trikót, nadrágot várják itthon és a külföldön egyaránt. Nem csoda hát, ha kérde- zősködésünk alatt az asszonyok, lányok szeme és keze a gép körül jár, s csak válaszuk a miénk kérdésünkre: mennyiben változik életük a két pihenőnappal, mit hoz, nek itt is el kell intézni a napi bevásárlásokat? — Szó sincs zökkenőmentes szervezésről — kaptuk a választ. A legtöbb fejtörést az okozta, hogyan tudjuk a tizenegy autóbusz útját a huszonkét község között megtervezni. Hosszas vita, széles körű felmérés után úgy érzem, sikerült. A bevásárlások érdekében beszéltünk a gyár melletti bolt vezetőjével, azóta korábban nyitnak és megteremtették az előjegyzései vásárlás lehetőségét. Ez utóbbi még nem túl népszerű, hiszen az emberek szeretik látni, mi kerül a csomagba. A kisebb településeken sajnos még mindig gond a munkaidő utáni nyitvatartás, így fontos lenne, hogy a gyár melletti bolt jobb ellátásával növeljék a bizalmát. napi tapasztalatok szerint a további nyitvatartás indkolt: jó néhányan tértek be a postára délután négy és öt között. Mi lesz ma? A hírlapokat 13 alkalmi kézbesítő — főként diák — viszi ki az otthonokba. Az állandó alkalmazottak közül csupán Vadász Ferenc lesz bent reggel, a hírlapjárat megérkezése után szétosztja a küldeményeket — a táviratokat is. Az ötnapos munkahét bevezetésének megvitatásakor sokan felvetették a kérdést: mi lesz a boltok pénzbefizetésével? Mint kiderült, ezt is meg lehet oldani. Ma általában délig, egy óráig lesznek nyitva az ABC-áruházak, élelmiszerüzletek. Budaörsön — és máshol is — a megbeszélt helyen és időben megjelennek majd a posta gyűjtőgépkocsijai és átveszik a bevételt. A pénz átvétele és szállítása biztonságos lesz! Ami változott: a boltok szombatonként áttérnek a zsákos befizetésre. Ennek lényege: a pénzt utólag számolják meg az átvevők, nem a befizetéskor, minthogy ez megszűnik. A zsákok kezelésére a posta mindenütt megadta a szükséges útmutatást. Bízhatunk tehát abban, hogy az első szabad szombat zavar és baj nélkül, valódi pihenéssel telik eL miért kerítenek ennek olyan nagy feneket. Dolgozni, szervezni, akár átszervezni mindig is kellett, ezután is kell majd. és emellett nem szabad megfeledkezni a lényegről; végül is nőtt a szabad idő. A sajtótól inkább azt várom, hogy ne az eddigi sablonos szabadidős ötleteket adja, hanem valami újat, izgalmasabbat. En szeretek sportolni, kirándulni, munka után jó nagyokat pihenni, de van, aki értéktelenül tölti el a hétvégeket. Nekik kellene segítem, őket kell ösztönözni. Ami a kenyeret illeti; az egész családom pék volt — remélem, a gyerek is az lesz — és biztos vagyok benne, hogy a fogyasztók ezután is meg lesznek elégedve. Érdemes tehát rákérdezni; valóban elégedettek-e a fogyasztók? A kenyérgyár boltjában fejkendős, sok szoknyás néni mondja: — Ennél rosz- szabb sose legyen! ígér, segít a havi négy szabad szombat? Oravecz Mária és Szabó Istvánná véleménye és életformája között is akad különbség. Mari fiatal lány, egyértelműen több szórakozást, hosszabb kirándulási lehetőséget, nagyobb lélegzetű pihenőt vár a hosszú week- endtőL És nagyon örül, hogy nem kell fáradt hétköznapok között tologatni az elintézen- dőket, jut mindenre idő szombaton. Biztos benne, hogy jóval többször mehet el a moziba is, gyakrabban kerülhet könyv a kezébe. Szabó Istvánné, az érettebb generáció képviselője. Nála már inkább a többes szám doA hírlapoknak pénteken is nagy keletjük volt: Pócsik Józsefné töb’o százat adott el Erdősi Ágnes felvételei minál, nem az „én”, és a tervek főszereplője minden esetben a család. Három műszakban dolgozik hosszú évek óta, ami azt jelenti, eddig is háromszor volt szabad a szombatja egy hónapban. A negyedik is elkel, van mit kipihenni, és jobb az esély arra is, hogy egyheti munícióval ellátva vágjon a família a hétfőnek. Igaz, ez a mostani szabad szombatos világ számára dolgos szombattal kezdődik. Az év eleji hajrá túlórát követel az üzemtől, és Szabóné társaival együtt, szombaton délelőtt köti a többlettételeket. Ha rajta múlna, szívesebben választaná a vasárnap éjszakát. Mint mondja, megszokta az éjjeli gépkezelést, nem oszt és nem szoroz eggyel több vagy kevesebb. Ám az ötlet csak ötlet marad, mert az asszonyok többségének mégis az a véleménye: jobb éjjel aludni, mint az üzemben talpalni — nem is beszélve az esetleges rendkívüli műszak technikai nehézségedről. Egy fiú a sok lány között: Somogyi István tmk-s. Szavai akár mottója is lehetnének a szabad szombat — közvélemény-kutatásnak. — Ez tényleg nem egy nap plusz — hanem lehetőség. A teljes feltöltődésre, pihenésre, kikapcsolódásra. Szombat-f- vasámap=akkumulálódás. De mint az autóknál, itt sem mindegy, mivel töltik tele... írták: Kolossá Tamás, Láng Zsuzsa, Palád! József és Valkó Béla. Penfos norma, progresszív bérezés Tizenöt perceiként egy bőrönd Pilisszentiván, 1982. január 6. A Pest megyei Vegyi és Divatcikk Ipari Vállalat nem éppen szűkre méretezett, modern üzemcsarnoka, ahol nyugatnémet kooperációban éppen egy éve kezdődött meg a bőröndök gyártása. Ahogy a késztermékek tekintélyes mennyisége kettéosztja az üzemcsarnokot, úgy a gyártás, a technológia is. A terem egyik részében az előkészítés kapott helyet, a másikban a szalag, melyről tizenöt percenként kerül le egy-egy bőrönd. A speciális, Adler márkájú varrógépek sivításához képest szerényen zümmög az automata, mely a műanyag léceket foga közé kapva hajlítja, formálja. Éppen olyanra, hogy a bőrönd lelkét, formáját megadja. Tanítani kellene azt a fegyelmet, belső rendet, folyamatos eszköz- és anyagellátást, mely a termelést jellemzi. Párszáz lépés a szalag hossza. Az elején, a könnyebb munkán — bár ahogy elnézem, ugyancsak megizzadnák, megizzadnánk ezen a könnyebb munkán! — nők, középen, a nehezebbjénél férfiak, míg a végén ugyancsak nők dolgoznak. Ösztönző bérezés Elkoptatott jelző: feszített tempó. Inkább ide illik, minden mozdulatnak jelentősége van. A perceknek pedig értéke, ára. A norma miatt. Hogy is állnak ezzel? — Ha a nyugatnémet normát nézem, 98—100 százalék közötti a teljesítmény. De ha a magyarhoz viszonyítom, más üzemekéhez, 110—115 százalék, amit egy-egy műszakban nyújtanak az itt dolgozók — mondja Kalmár Antalné, a gyáregység igazgatója. — S ez a mai nap nem a legjobban indult. Az ünnepek miatt lényegében két hétig pihenhetünk. S a begyakorlott mozdulatok lelassultak, az emberek .kiestek a ritmusból. Kissé idegesebbek emiatt. Január 5-én 992 darab bőrönd készült el egy műszak alatt (csak egy műszakban dolgoznak), s ez kevés. Hiszen tavaly év végén már ezer volt. Szigorú a norma, s most újabb szigorítás következett. Az NSZK-beli Ilepting cég által előírt követelményeknek megfelelően progresszív a bérezés. S ahogy a táblázatok, kimutatások jelzik, itt nem babra megy a játék. A 82—98 százalék közötti teljesítménynél egy százalékkal nő a bér, míg száznál plusz 9-cel. Az utóbbi azt jelenti, hogy száz százalékos teljesítménynél 109 százalék után kapnak bért. A progresszív bérezés a teljesítmények ösztönzését szolgálja. S 109 százaléknál már 15 százalék jön rá a teljesítményre bérben. így aztán az idegeskedés is érthető. Alapos vizsgálat S hogy az is, hogy errefelé valahogy senkinek sem akarózik igazgatóval, újságíróval műszak alatt beszélgetni. Pillanatokra időzünk a szalag végén, a minőségi ellenőrnél. Kertész Józsefné meós szinte minden porcikáját alapos vizsgálat alá veszi a kész bőröndnek. Miközben a szomszéd gépből odakiabálnak neki: Vigyázz azzal, két helyen is lóg a szál. Csattog az olló, s máris a következőn a sor. — Lehet ezt a tempót bírni? — kockáztatom meg a kérdést. — Lehet, bár nem könnyen. Győzni kell, figyelemmel, karral. Mert ha nem is túl súlyos egy-egy bőrönd, de tudja, hányat kell megemelnem egy- egy műszak alatt. Szeretem csinálni, s ez átsegít a holtponton. Azokon a pillanatokon, amikor jó lenne kicsit megállni. — A futószalag szinte vánszorog. S míg e pár mondat elhangzott, öt bőrönd gyűlt fel előtte. Jobbnak lát- tom odébb állni, hiszen minden további szószaporítás zsebre megy. Huber lstvánnénak, aki az Adler varrógépen dolgozik, naponta 319 darab bőrönd ösz- szeállítása. varrása a feladata. — S tegnap? — fordul hozzá a gyáregység igazgatója. — Hosszul jött össze. Hol voltam én a 319-től... Csak 285 jött össze. Sok volt az a két nap pihenés, szinte újra be kell gyakorolnom a már megszokott mozdulatokat. De rövidesen egyenesbe jövök... Leállítötfá gépét. Megkockáztatok én is egy kérdést: Mennyit lehet itt keresni? — Tavaly a kiegészítésekkel hatezer körül vittem haza. Nem hiába hajszoltam a gépemet ... Áll a gép. Hisz a minőség is alapkövetelmény, s a nem várt, nem kívánt cikcakk az eladhatóság rovására megy. Ügy tartják errefelé:' beszélgetni, s dolgozni egyszerre nem célszerű. A megosztott figyelem utóbb kellemetlenséggel járhat. De kár, hogy ezt a tételt nem valljuk valamennyien! Gyakori vendégek errefelé a konténerek. Ma még telt gyomorral jönnek, hozzák az NSZK-ból a kiszabott alkatrészeket, s viszik, a kész bőröndöket. Nincs üresjárat, üres fuvar. Ez a szervezés hozta magával, hogy hiába is keresne az ember készáruraktárt Pilisszentivánon. Kétszázezer darab bőrönd utazott 1981-ben ily módon a megrendelőhöz, a vevőhöz. S az idén ugyaneny- nyire született megállapodás, egymillió márka értékben. A szervezésen múlik — A termelékenység további felfutására számítunk. Éppen ezért az idén áprilistól a bőröndök alapanyagául szolgáló műbőröket is itt szabják. Feb-. ruártól várjuk az NSZK-ból a szabászgépeket. A technológia betanítása is a Hepting cég feladata. A technológia, a szervezés, amit itt lát, s a gépek is nyugatnémetek. Igaz, egyes területen saját dolgozóink, s a műszakiak kisebb ésszerűsítést hajtottak végre, ami megköny- nyítette munkájukat. Hát itt tartunk ma — mondja Kalmár Antalné. No, meg ott, hogy a látogatók egymásnak adják a kilincset a PEVDI pilisszentiváni gyáregységében. Felkapottá váltak. Híre ment a mintaszerű munkaszervezésnek, a bevált technológiának, a mindenestül hatvan fős üzemrész produktumának. Pedig semmi különöset nem csinálnak, csak dolgoznak. De hogyan? Ez az, amiért érdemes körülnézni náluk. Ha csak adaptálták is a mintaszerű munkaszervezést, akkor is régóta, oly sokszor, ezernyi fórumon hangoztatott munkaszervezésre irányítják rá a figyelmet. Arra, amin áll vagy bukik egy üzem, egy gyár, iparág léte. Példa ez arra is, a mi munkásunk mit tud, mennyit ér. Semmivel sem kevesebbet a nyugatnémetnél, a franciánál, az an-‘ goinál, ha megszervezik mun-T káját. S különösen érvényes ez pi- lisszentiváni példa alapján. Még reggel negyed kilencet mutatott az óra, amikor az idős bácsikát megszólítottam a budai járás eme településének főutcáján: Tessék mondani, merre van a PEVDI gyáregysége? —PEVDI? Hm. Várjon csak .., Az utóbbi időben annyi gyár meg üzem nőtt itt ki a földből, hogy az embernek gondolkoznia kell. S mindenki ott dolgozik már, az is, aki tegnap még a ház körül kapálgatott.., V. E. Nagy érdeklődés a vállalkozások írásit Összhangban az Igényekkel Ismeretes: január 1-től új kisvállalkozásokra nyílt lehetőség. Vajon hányán, hogyan éltek eddig ezzel? Teljes képet nem tudunk róla adni, mert az engedélyek kiadása a helyi tanácsok különféle osztályainak hatáskörébe tartozik, s ilyen rövid idő alatt a jelentkezéseket, összegezni, értékelni lehetetlen. Sok bizonytalanság Mindenesetre a Pest megyei Tanács ipari osztályán érdeklődtünk. Solymár Árpád hatósági csoportvezető szobájában egymásnak adták át a helyet az érdeklődők. Ez a tény egyúttal azt is mutatja, hogy nagy még a bizonytalanság az új vállalkozási formákat illetően. Bár megjelent 34 jogszabály, további elvi állásfoglalásokra és segédletekre várnak az ügyintézők, mert az élet újabb és újabb kérdéseket vet fel. Például: lehet-e oldalkocsis motorkerékpárral és GAZ-tí- pusú gépkocsival fuvarozást vállalni ? Élveznek-e valamilyen előnyt azok, akik már 20—25 éve fuvaroznak? (A fogatosok félnek a gépjárművek konkurenciájától.) Csak a megye területén fuvarozhatnak-e a vállalkozók, vagy más megyékben is? Hamarosan megjelenik a KPM állás- foglalása, amely a magánfuvarozás- és taxizás kérdéseiben eligazítást nyújt. így a törvényes időn, 30 napon belül a tanácsok dönthetnek. Érdekes módon a magánfuvarozás iránt érdeklődnek legtöbben. Ugyanakkor a Volán is jelentkezett, hogy a jövőben ellátná egész Pest megyét, megoldaná a szállítási gondokat. A válasz: eddig miért nem tette? Ha pedig most képes rá, mint nagy vállalat, ne féljen a versenytől. Az új vállalkozási formák közül legkedvezőbbnek a kisszövetkezeti forma látszik. Valószínűleg azért, mert az egyéni — bevitt —, vagyon arányában részesedhetnek a tagok, s az eddigi szövetkezetekkel szemben sok a könnyítés az adminisztrációban, az árképzésben, egyszerűbb az adózás is. A kereslet szerint Eddig három kisszövetkezet ügyében jelentkeztek a tanácson, valamennyi fémipari, műanyagipari, tevékenységet folytatna elsősorban. A budaörsi székhelyű Minipool Ipari Szolgáltató Szövetkezet január 4-én már megtartotta alakuló közgyűlését. Az alapszabály szerint: gazdasági célja háttéripar jellegű ipari termelő és szolgáltató munka. Társadalmi célja — idézzük —, a tagok szocialista életformájának és gondolkodásmódjának fejlesztése, valamint érdekeinek szolgálata. Az alapítók száma: 29. Induló vagyon: 300 ezer forint. A Minipool vállalkozna háztartási fémeszközök, híradás- technikai termékek alkatrészeinek gyártására; műanyag kötőelemek, záróelemek, laboratóriumi készülékek alkatrészeinek, tartozékainak előállítására; háztartási fatömegcikkek és játékok készítésére. Azt már mondanunk sem kell, hogy a piaci igények, a kereslet szerint — különben nem lesz életképes a szövetkezet. S az új vállalkozási formáknak éppen az a céljuk, hogy a gazdasági-társadalmi igényeknek eleget tegyenek. A gazdasági munkaközösségeknek szinte nagy szerepük lehet. Eziránt is nagy az érdeklődés. A megyei tanács ipari osztályán naponta nyol- can-tízen jelentkeznek, sokan csak felvilágosítást kérve. Jobb is, ha előbb tájékozódnak, s jól megfontolják a dolgot, mert adott esetben teljes vagyonukkal felelnek a munkaközösségek tagjai. Az egyéni érdekeknek találkozniuk kell a lakossági érdekekkel. Hasznos ötletek A tanácsok nem adhatják hozzájárulásukat bármihez. Számos példa érzékelteti: néhányan alaposan félreértették a rendelkezéseket, illetve nem ismerik azokat. Ám a hasznos ötleteket is hosszan sorolhatjuk. A budai járásban gazdasági munkaközösség alakulna bőrdíszműves szakmában, pénzügyi munkát végeznének, családi ünnepségeket rendeznének, idegen- forgalmi tevékenységet vállalnának, s marhapataápoló munkaközösség is alakulna. Pomázon gyermekmegőrzést, idősek gondozását vállalnák. Érden idegennyelvű fordításra alakulna közösség. Egy kisiparos vegyianyagokat szeretne előállítani. Ez állami tevékenység, nem lehet hozzájárulni. S ahhoz sem, hogy a munkaközösség telkek vételével, eladásával foglalkozzék, mint afféle ingatlan- ügynökség. Ilyesmire sincs mód. De továbbra is szükséges gondolkodni társadalmi hasz- nosságú munkaközösségek alapításán. A tanácsok senkii sem akarnak elriasztani a i'is- vállalkozásoktól, sőt minden információt és tőlük telhető segítséget megadnak. Ám ezekben az ügyekben is a realitásnak, a józan észnek kell győznie. Paládi József