Pest Megyi Hírlap, 1980. május (24. évfolyam, 101-126. szám)
1980-05-16 / 113. szám
A PEST MEGYEI HÍRLAP VÄCI JÁRÁSI ÉS VÁC VÁROSI KÜLÖNKIADÁSA XXIV. ÉVFOLYAM, 113. SZÁM 1980. MÁJUS 16., PÉNTEK Munkaerő-gazdálkodás , Íróasztal helyett a gép mellett Átcsoportosítások a gyáron belül Májusi dicsőségtábla Nem tolonganak a felvételre jelentkezők a Pamutfonóipari Vállalat váci gyárának kapujában, így hát az egyre csökkenő létszámot házon belüli átszervezésekkel kell ellensúlyoznia a gazdasági vezetésnek. Az elmúlt öt esztendőben több intézkedés született, amelyeknek az vo,lt az elsődleges céljuk, hogy biztosítsák az egyre növekvő termelés folyamatosságát. 1976-ban például 369 fizikai munkás alig több, mint 870 tonna fonalat gyártott egy év alatt, az idei terv pedig már 1 ezer 116 tonna, miközben a munkások száma várhatóan 360-ra csökken. E nagy feladatot csak úgy tudjuk megoldani, ha az egyes munkakörök felülvizsgálata után több alkalmazottat a gépek mellé helyeznek át. Négy esztendővel ezelőtt egyebek között a gyártásközi ellenőrzés átszervezésével két meóst küldtek a termelő üzemekbe dolgozni. Ugyancsak csökkentették a „gyakorisági f elvé telezők”, az öltöző takarítók, a cérnázógép-tisztítók, tűrakók és az udvari munkások létszámát. A kártológépek áthelyezésével, s a munka átszervezésével pedig növelték az egy-egy munkás által irányított berendezések számát, így azóta ott is kevesebb munkáskézre van szükség. Egyetértésben Ugyancsak sikeresnek bizonyult a nagy kiszerelésű elő- fouugepek, valamint a Texti- ma végnyújtók felszerelése. Ám az ilyen intézkedések csak akkor járhatnak eredménynyel, ha az áthelyezéseket a dolgozók egyetértésével, azok hatékony közreműködésével hajtják végre. A FICÉ-ben a tapasztalatok azt mutatják: az emberek, ma már szinte kivétel nélkül felismerik, hogv ezekre az átszervezésekre szükség van, ezért a legtöbben — egy-két kivételtől eltekintve — vállalják az új. munkakör ellátásával járó kezdeti nehézségeket is. A beilleszkedést jól segíti, hogy a gyárban nagy figyelmet fordítanak nemcsak az új belépők, hanem a már régebben ott dolgozók szakmai képzésére. Ebből a szempontból a finomfonó szerencsés helyzetben van, hiszen saját szakmunkásképző iskolája van. Kevesebb alkalmazott A szakemberek szerint nemcsak a fizikai munkakörök átszervezésével, hanem az úgynevezett improduktív dolgozók átcsoportosításával is lehet változtatni a munkaerő- helyzeten. Ennek megfelelően 1976-tól 72-ről 63-ra csökkentették az alkalmazottak létszámát. Átszervezték egyebek között a bérelszámolást, s a termelésirányítás korszerűsítésére bevezették a művezetői mintaszabályzatot. A FICÉ-ben legutóbb is készítettek munkaerőgazdálkodási akcióprogramot, amely sokoldalúan foglalkozik e fontos témával. Tartalmazza azokat a feladatokat, amelyeket a helyzet javítasa érdekében mielőbb meg kell oldani. Ezt szolgálják kisebb beruházásaik és a műszaki fejlesztések. Javítani szeretnék a munkahelyi légkört, korszerűsíteni a munkakörülményeket és a fegyelmet, a vezetést és az irányítást. Ezeknek az intézkedéseknek a végrehajtásában részt vállal a pártszervezet és a tömegszervezetek is. Csökken a túlóra A gyárban gyakran szó esik a túlóragazdálkodásról is. E téma azért fontos, mert a dolgozók zsebét is érinti, s az ugyancsak egyértelmű, hogy a túlzott túlóra-felhasználás népgazdasági szempontból káros. Ennek megfelelően az elmúlt esztendőkben tovább csökkentették az úgynevezett elrendelt termelő túlórák számát, s jelentősen kevesebb beruházási, karbantartási és szállítási feladatot oldanak meg napjainkban a nyolcórás munkaidő meghosszabbításával. Az idén a tervek szerint mindössze 3 százaléknyi túlórát használnak fel. A FICÉ-ben számítanak a nyugdíjasokra is a termelésben, noha a tapasztalatok azt mutatják, hogy a termelő üzemrészekben nem mindegyikük vállal szívesen munkát. F. Z. Hagyomány, hogy a május elsejei felvonuláson az elnökség értékeli az üzemek, intézmények és iskolák felvonulását, amelyet aztán a városi pártbizottság a helyezések alapján a politikai munkáért járó köszönő és elismerő oklevéllel jutalmaz. Idén az üzemek közül első lett a Kommunális és Költségvetési Üzem, második a Váci Kötöttárugyár, harmadik a Pest-Nógrád megyei Húsipari Vállalat váci gyára. A szocialista brigádok versenyének értékelési szempontjaira korántsem lehet ráfogni, hogy kiforrottak. Ahány ház, annyi szokás — írhatnánk nyugodtan, hiszen a tapasztalatok azt mutatják: az utóbbi esztendők törekvései ellenére sem alakult ki valamennyi gazdasági egységben egységes szemlélet. Ez azért is nagy hiba, mert így nehézkessé válik még egyazon iparágon belül is az összehasonlítás, s ezzel némileg megkérdőjelezhető egynéhány minisztériumi elismerés valódi értéke. Akadnak vállalatok, ahol a pontozásos rendszert alkalmazzák. Hátrányait előnyei magukban rejtik: vnem minden érték mérhető számokkal. Hogy egy példát említsünk: ha egy közösség mondjuk részt vesz egy ismeret- terjesztő előadáson, ezért valamennyi tagja egy adott pontszámot kap. Ám az már nem értékelhető, hogy ki mennyire figyelt oda, ki mennyivel gyarapította tudását. A gondolkodás, a szemlélet fejlődése a számok nyelvére nem fordítható le. A számok csak a külsőségek mechanikus visszatükrözésé- re szolgálnak ... Nemrég az egyik vállalatnál két brigád tagjaival beszélgettem, s búcsúzás előtt egyikük elmondta: újabban náluk — hármas jelszó ide, hármas jelszó oda — a gazdasági teljesítmények nagyobb súllyal nyomnak a latban, mint a művelődés és a szocialista életmód. Véleményét azzal támasztotta alá, hogy" megemlítette: bár ők is a vállalat kiváló brigádja cím esélyesei voltak, csak azért nem kapták meg e magas elismerést, mert a másik, a ve- télytárs közösség egy év közben érkezett megrendelést Szolnok Uhrig Zsigmond kiállítása Uhrig Zsigmond festőművész alkotó világa Göd, s ennek az izgalmas Dunakanyar- folyosónak északi meghosz- szabbodása Vácig, Verőcéig, Nagymarosig. Képeit városunk is többször bemutatta, s most a Tisza mellet mutatja be alkotásait. Önálló tárlata Szolnokon, a Helyőrségi Művelődési Otthonban május 16-án délután fél öt órakor nyílik meg. Életét és munkásságát Csankó Lajos mutatja be. Az Uhrig- kiállítás tíz napig lesz megtekinthető. Pedagógusklub Új program Megváltozik a pedagógusklub jövő heti programja. Dr. Tahin Gyuláné helyett Flamm János pszichológus tart előadást a nagyszülők okos gyermekszeretetéről. Szombaton Folklórbemutató Folklóregyüttesek és szólisták seregtest szintű bemutatójára kerül sor május 17-én, szombaton este hat órakor a váci Madách Imre Művelődési Központban. A műsorban a magyar néphadsereg háto-rszágvédelmi parancsnokságának amatőr csoportjai lépnek fel. Az intézmények között versenyben első a Szőnyi Tibor Kórház, második a Vác Városi Tanács, harmadik a MÁV váci csomópontja. Az iskolák közül első a Petőfi Általános Iskola, második a Hámán Kató és harmadik a Gábor József Általános iskola. Az elismerő okleveleket Papp József, az MSZMP Vác Városi Bizottságának első titkára tegnap délután adta át a helyezetteknek. teljesítve éves tervét végül is alaposan túlszárnyalta. Tették volna ezt ők is, de ha például több emulziót kevernek, s ezzel mondjuk 120 százalékos teljesítményt könyvelhetnek el, a többletet kiönthették volna a szemétbe, mert nincs rá szükség, s hamar tönkremegy. A vállalat munkaverseny- felelőse is jelen volt a beszélgetésen, s megerősítette: az öt esélyes kollektíva közül az a három kapott vállalat kiváló brigádja kitüntetést, amely a műhelyek közötti munkaverseny eredményeit is figyelembe véve á dobogós helyeken végzett. A vitának egy váratlan tanácskozásra invitálás vetett véget, ám a munkaversenyes irodájában tovább folytattuk a beszélgetést. Az egyértelmű, hogy egyetlen brigádtól sem lehet számon kérni más közösségek eredményeit, s egy műhelyben nem egy, hanem több kollektíva is tevékenykedik. Az összehasonlítás a cím odaítélésekor tehát nem volt korrekt, még akkor sem, ha a vállalat vezetésének természetesen a gazdasági munka a legfontosabb. Mi hát a megoldás? Hosz- szan vitáztunk ezen, ám abban megegyezett véleményünk, hogv mindenképpen olyan összehasonlítható szempontokat kell keresni, amelyek valamennyi brigádnál értékelhetők, s amelyek mértéke függ a tagok aktivitásától is. A végén — az említett vállalat sajátosságait is figyelembe véve, s a lehetőségeket felsorakoztatva — két ilyen dolgot találtunk. Az egyik a fegyelmi helyzet, hiszen ez valamennyi közösségnél, legyen az bármely üzemrészben, vagy irodában, könnyen mérhető — lenne! Lenne, bizony, mert a munA Közép-magyarországi Tejipari Vállalat Váci Üzeme naponta 240 ezer ember ellátásáról gondoskodik, Isaszegtől Bernecebarátig. Szocialista brigádjai közül a Naszályvölgye ifjúsági brigád múlt évi tevékenysége alapján elnyerte a bronz fokozatot. Kiváló dolgozó kitüntetést kapott: Iker Ti- borné tejfölkészítő, Janecskó Jánosné fűtő, Brena János szállítási kísérő, Ladócsi Sándor laborvezető és Kara Tibor- né, az ifjúsági szocialista brigád vezetője. A Dunakanyar Szolgáltató és Vegyesipari Szövetkezet hetedik alkalommal nyerte el a kiváló szövetkezet címet. Évente 11 millió forint értékben végez javító-szolgáltató tevékenységet 110 egységében Vácott és Dunakeszin, valamint a váci járás területén. Két dolgozójuk: Szabó Tiborné férfi- fodrász és Vanicsek György szerszámkészítő a könnyűipari ágazat kiváló dolgozója címet kapta. A Váci MÁV Csomópont szolgáltató főnökségei közül élenjáró szolgálati hely címet nyert el a- váci Körzeti Állomásfőnökség, valamint a váci Pályafenntartási Főnökség. A kiváló eredmények eléréséhez nagyban hozzájárult a csomóponton működő 21 szocialista brigád. Ezek közül aranyjelvényes lett az állomásfőnökség Esze Tamás szocialista brigádja és a Pályafenntartási Dropp István rádió- és tvszerelő-műszerész kisiparos Lőwy Sándor utcai műhelyében mindig sok a javításra váró, vagy a már kijavított készülék. Sok fajta és típus ad itt találkozót egymásnak. Nem kis fejtörést okoz egy- egy bonyolultabb hiba megkeresése. ★ 1954. októberében váltott kisipari engedélyt. Korábban az Orion-gyárban tanult és dolgozott. A már elterjedt rádiózás mellett új iparág jelent meg: a televíziókészülékek szerelése, majd javítása. Kezdettől fogva érdekelte az kaverseny-felelős elmondta: a szocialista brigádvezetők tavalyi tanácskozásán maguk a résztvevők kérték, hogy a fegyelmi helyzet kisebb súllyal szerepeljen az értékelésekben. Hogy miért? A magyarázat egyszerű: amíg például az egyik művezető az ittasan beérkező dolgozót egy nap szabadságra írja ki, addig a másik főnök ugyanezért, a vétségért fegyelmit ad. Azok a közösségek „járnak jól” tehát, ahol gyenge kezű a munkahelyi vezető, mert az ő év végi értékelésükben tisztán marad a lap. Ez azonban továbbra sem mond ellent annak, hogy a fegyelmi helyzet a brigádok összehasonlításának egyik tényezője legyen! A vállalat vezetőinek ugyanis van lehetősége beosztott középvezetőik szemléletének formálására, az egységes felfogás kialakítására. Nagy hiba lenne ezt tovább halasztani! Az értékelés másik szempontja lehet a brigádok által végzett társadalmi munka is. A közösségeknek ugyanis számtalan lehetőségük van ilyen munkaakciókra A városi tanács minden esztendő elején szétküldi valamennyi gazdasági egységhez, hol, milyen segítségre lenne szükség, ezekből válogathatnak aztán tetszés szerint az üzemekben. A versengést fokozná, ha ez említett két szempont értékelése alapján havonta rangsorolnák a kollektívákat, s az eredményt közhírré tennék. így azok a bri- gádok, amelyek a vállalat kiváló brigádja cím elnyerésére pályáznak, igencsak csipkednék magukat, hogy a „keretbe” beleférjenek ... Természetesen, nem arra i biztatunk, hogy a gazdasági | munka, a teljesítmény immár kevésbé lényeges szerepet | kapjon a közösségek végső értékelésekor. A felsorolt két szempont csupán az eqyenlőek közötti rangsor kialakításánál nyújthat segítséget... Furucz Zoltán Főnökség Előre szocialista brigádja. A Pamutfonóipari Vállalat Váci Gyára öt év alatt harmadszor kapta meg a kiváló vállalat kitüntető címet. Vác a gyáregységek sorában második lett. Az előfonodai Vlagyimir Komarov szocialista brigád elnyerte a vállalat kiváló brigádja címet. Arany fokozatot ért el: a Petőfi Sándor cér- názói szocialista brigád, a fejlesztési csoport Komócsin Zoltán szocialista brigádja és az Arany János brigád. Kiváló munkáért miniszteri kitüntetést kapott: Tőrincsi Zsigmond- né fonónő, Radics Mária kártoló gépkezelő és Karsay Gá- borné statisztikus. A Váci Műszaki Erdészet az Ipolyvidéki Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság üzemeinek értékelésekor a harmadik helyezést érte el. Négy szocialista brigád 49 tagja segítette az eredmények elérését. Dutka Mihály motorfűrész-szerelő és Fleischer Tibor nehézgépkezelő kiváló dolgozó kitüntetést kapott. A Váci Malom három brigádja került az élcsoportba. Az őrtő üzemi brigád (tizenhar- madszor!) aranyjelvényes lett, míg a raktári és a tmk-brigá- dok bronzjelvényt kaptak. Kitüntetésben részesült: Détári István üzemvezető, Kiss Ferenc almolnár, Kuska József áruforgalmi ügyintéző és Korbei Oszkárné. új technika, tudta, hogy forradalmat jelent a tömeges oktatásban és szórakoztatásban. Már az első Vácra került készülékeket ő állította be, szerelte a tetőantennákat. Lépést kellett tartania a fejlődéssel, állandóan újabb és újabb típusú készülékek jöttek le a gyári futószalagokról és megismerésükhöz szükség volt a szakirodalom tanulmányozására. ★ Szerelmese annak a munkának, amit végez. Számára nincsen megoldhatatlan probléma. Huszonhatodik éve kisiparos Vácott, rádió- és televíziókészülékek százai fordultak meg a kezében, kis műhelyében. A napi szakmai munka mellett sok irányú a társadalmi tevékenység, amit végez. A KIOSZ helyi körzeti csoportjának vezetőségi tagja, s választás útján került a Pest megyei KIOSZ vezetőségébe is. A napokban tartották a kisiparosok kisgyűléseit; hétórás budapesti tárgyalás után, öt órakor már Szódon volt, tájékoztassa kisiparos társait az időszerű kérdésekről. A legutóbbi országgyűlési képviselői választások alkalmával végzett társadalmi munkáját levélben köszönte meg a városi tanács végrehajtó bizottsága. Óvodák, iskolák, s más intézmények vezetői a megmondhatói annak, hogy milyen sokszor, milyen gyorsán és jól javított meg egy-egy hibás készüléket. ★ Korábban már Jó minőségért jelvényt és oklevelet kapott, működésének negyedszázados jubileumán pedig ezüst- gyűrűt, a helyi KIOSZ körzeti csoportjától. A közelmúltban vette át lelkiismeretes, példamutató szolgáltatói tevékenységének magas szintű elismerését: a Kiváló kisiparos emlékplakettet és a vele járó szép oklevelet. P. R. — Űj utca- és házszámtáblák könnyítik az eligazodást Foton. i i in ■ un ii 11 un ii i ii n—n hím Köszönetnyilvánítás» Ezúton mondunk köszönetét rokonainknak, jó barátainknak, a városi pártbizottság, a Regionális Vízmű-. és a városi Tanács vezetőinek és dolgozóinak, akik szeretett halottunkat. Kelemen Józsefet utolsó útjára elkísérték és mély fájdalmunkban osztoztak. A gyászoló család. Köszönetnyilvánítás. Ezúton mondunk köszönetét rokonainknak, barátainknak, a Könnyűipart öntöde vezetőinek, dolgozóinak, a Népi Ellenőrzési Bizottságnak, az Üttörőház vezetőinek és mindazoknak, akik szeretett leányunkat utolsó útjára elkísérték és mély fájdalmunkban osztoztak. Takserer család. VÁCI APRÓHIRDETÉSEK Férfi részére albérleti szoba kiadó. Vác, Bo- tond utca 26. (Fűzi). Vactol hat kilométerrel, Vácdukán háromszobás, fürdőszobás családi ház, alápincézve, 600 négyszög- öles kerttel, kedvező áron, beköltözhetően eladó. Vácduka, Kos- suth Lajos út 51. Leányfalun, panorámás, 174 njgyszögöles, közművesített, bekerített telek eladó. Leveleket „Sürgős 113 163” jeligére hirdetőbe Vác, Jókai u. 9, Garázs Fácán utcában eladó. Érdeklődés: Köztársaság út 37. (Horváthék).__________ Épületgépész üzemmérnök nyolc év tervezői gyakorlattal állást keres Vácott. Bicskei Ervin, Jászberény, Lehel vezér tér 1. Váci másiél vagy kétszobás, modern lakásra cserélném Budapest belterületén levő 45 négyzetméteres, utcai, tanácsi lakásomat. Leveleket „Nyári csere” jeligére hirdetőirodába Vác Jókai utca 9. 1.800 . négyszögöl zán kerti föld Felsőis- pinyérben eladó, ce- mentoor mentes terület! Érdeklődés levélben ..Megszántott kerület” jeligére hír- jetőirodába Vác, Jófejű utca 9. 60 éves asszony, idős személy gondozását vagy beteg személy ápolását vállalná. Érdeklődő leveleket „Szeretet” jeligére kérem hirdetőirodába Vác, Jókai utca 9, Elcserélném debreceni szoba, konyhás, éléskamrás tanácsi lakásomat, földgáz bent van, havi bére 40 forint, csak tanácsi váciért. Érdeklődés: Králikéknál, az Alsóvárosi temetőben. Vác-Deákváron, a kórház mögött 300 négyszögöles zárt kert. bekerítve, málnával betelepítve 45 ezer forint készpénzért eladó. Érdeklődni: Vác, Somogyi Imre utca 20. Kétszobás összkomfortos, 54 négyzetméteres lakás beköltözhetően, garázzsal együtt eladó. Érdeklődés: Vác, Fácán utca 3. II. emelet 2. (18—20 óra között). Götí-íeiső kétszobás összkomfortos családi ház beköltözhetően eladó. Érdeklődni: rtöd-felsőn. József u. 33 szám alatt egész nap. Szőüiigét, Vörösmarty u. 39. számú kétszer háromszobás összkomfortos, szuterénes, ioari áramos ikerház, emeletráé^íthetőséggel eladó. Érdeklődés: helyszínen. Kétszobás összkomfortos, kertes házrész eladó. Vác, Kossuth utca 28. Telefon: 10— 412. __________________ El cserélném Vác központjában levő másfél szobás összkomfortos, tanácsi lakásomat hasonló nagyobbért. Cím: Vác, Lenin út 28. II. 5.___________ Vác belvárosában háromszobás, 82 négyzetméteres, garázsos házrész (pince, padlás) eladó. (Érdeklődni hétvégén: 11—368 telefonszámon. _______ Fe lsőtörökhegyen 200 négyszögöl szőlő . eladó. Vác, Bottyán utca 34. __________________ Há romszobás összkomfortos. OTP-örök- lakás 4- garázs eladó. Érdeklődés 16 óra után: Vác, Frankel Leó u. 12. II. emelet 2. __________________ Me tronom — zongorához — és egy fiatal Nimfa hímpapagáj eladó. Cím: Vác. Liszt Ferenc sétány 19, Elcserélném leninvá- rosi 1 + 2 félszobás tanácsi lakásomat váci vagy gyöngyösi tanácsiért. Leveleket ..összkomfort” jeligére hirdetőtrodába yón TAI-ij 9 Cegléden eladó 2 szoba komfortos öröklakás. OTP-átvállaiással. Választ: ..Gázfűtéses PmH 100 144” jeligére a kiadóba. Elismerő oklevelek Politikai feladatok voltak Jegyzet Összehasonlító mértékkel Lépést tart a fejlődéssel Rádiók és tévék doktora