Pest Megyi Hírlap, 1977. augusztus (21. évfolyam, 180-204. szám)

1977-08-11 / 188. szám

19T7. AUGUSZTUS 11., CSÜTÖRTÖK xJŰitav A CGT küldöttsége Dunakeszin Életünk - francia szemmel Mint arról lapunk olva­sói értesülhettek, hétfőn Budapestre érkezett a fran­cia szakszervezeti szövet­ség, a CGT küldöttsége, ame­lyet Jean Drean, a CGT Párizs környéki (megyei) fő­titkára vezet A Szakszerve­zetek Pest megyei Tanácsá­val a közelmúltban megte­remtett testvéri kapcsolatok jegyében a szakszervezeti munka hazai, illetve Pest megyei tapasztalataival is­merkednek. A szerdai nap programja a Dunakeszi Jár­műjavítóba vezetett. A házigazdák percre pontos programot készítettek, de rög­vest az első félórányi eszme­csere után kiderült, hogy a há­zigazdáknak több a mondani­valója, mint maguk is gon­dolták, mert a vendégek kér­déseire adott feleletek nem zsúfolhatok a terminus szabta keretek közé. Bakó Károly üzemigazgatónak röpke né­hány percben kellett volna fel­vázolnia a MÁV Dunakeszi Járműjavító Üzemének fél­évszázados történetét, a gyár szerepét az idén várossá lett település életében. Arról is szólt, hogy mintegy félmilli- árd forintnyi beruházások árán megújul maga az üzem is. S ezen a megújuláson nem csupán a kormos-zajos üzem­csarnok megifjodása értendő, esztendőről esztendőre jut pénz, s egyre több szociális beruházásokra. Ezt részletez­te a vállalati szakszervezeti bizottság titkára, Bősz József. Munkásszállót tartanak fenn kétszáz személynek. korsze­rű öltözőben, fürdőben vált­hat tisztát az üzem három­ezer dolgozója, a családosok gyermekeit száz kisgyermek ellátására szolgáló bölcsőde és százötven apróság napkö­zi foglalkoztatásáról gondos- godó óvoda várja. Beszéljenek a tények Telnek a jegyzetblokkok lapjai, készül a jranciaorszá- _ gi beszámoló egűik. fej&sete. A tájékoztató egy-kettőre ba­ráti beszélgetésbe vált, leg­több szó esvén természete­sen, a szakszervezeti munká­ról. Különösen sok szó esik az üzemi demokrácia külön­böző fórumairól — 'miután a vendégek föl teszik a kérdést: miként élnek a gyár munká­sai jogaikkal? Elmondják a vendéglátók, hogy egyebek között a műszaki konferen­ciákat minden negyedévben termelési tanácskozás követi, megvitatják a teljesítménye­ket külön is, a vállalat két­száz brigádjának, ezen belül száznégy szocialista brigád­jának vezetői, akik az idén igen magasra állították az emberi magatartás és a szakmai hozzáértés mércéjét, miután elsők között csatlakoz­tak a Vörös Csepel munká­sainak fölhívásához, a Nagy Októberi Szocialista Forra­dalom 60. évfordulójának megünneplésére indított.mun- kavensenyhez. A házigazdák elmondták, hogy 80 millió forintos beruházással mint építenek kétszáz tanulónak kollégiu­mot, szakmunkásképző is­kolát, tanműhelyeket, hogy a kihelyezett szakközépisko­lákban nyújtanak lehetőséget dolgozóiknak magasabb szak­mai képpzettség elsajátítá­sára, hogy miként erősödik a tervek szerint a jelenlegi negyvenöt mérnök, s 280 tech­nikus alkotta műszaki gárda, s hogy tizenegy szakmunká­suk készül mérnöknek. Az utóbbiak egyéves előkészítő­tanfolyam után tettek sikeres fölvételi vizsgát, illetve ezek­ben a napokban készülnek rá a műszaki egyetemeken és fő­iskolákon, és akik tanulmá­nyaik alatt — mert nappali ta­gozaton készülnek a mérnöki hivatásra —. teljes fizetést kapnak, s nem maradnak ki az általános bérfejlesztésből sem. Vezetők — gép mellől Sok minden fér még egy délelőtt programjába, így hát szóltak a nőbizottság mun­kájáról, melynek legutóbbi eseménye a közelmúltban megtartott nöparlament, avagy — csak találomra kiragad­ván a témák közül —, arról. A vendégek a Dunakeszi Járműjavító kárpitosműhelyében. Ké- pünkön Timmer Jánossal beszélget Henri Rollin, Gölöncsér Dánielné, Pierre Saltel és Jean Drean. Bozsán Péter felvétele hogy a vállalati támogatású lakásépítési akció eredménye­ként eddig több mint kétszáz család jutott otthonhoz, most pedig újabb hatvan lakás épül. Minderről a CGT küldöttei nem csupán a tanácskozó­asztal mellett tájékozódhattak, hiszen programjuk jó részét az üzemlátogatás töltötte ki. Így alkalmuk nyűt megismer­kedni a dunakeszi járműja­vító számos dolgozójával. A műszerészműhelyben például Wiszt Pétemé elektroműsze­rész, a vállalat párt-végrehaj- tóbizottsági tagja, a nőbizott­ság aktivistája beszélt életé­ről, terveiről, szóba hozván, hogy az érettségi után lett munkás, tíz éve dolgozik az üzemben, ahová egyébként Fótról jár be motorkerékoár- ral. A kárpitosműhelyben Tim- mer János szakszervezeti bi­zalmi. egyszersmind szocia­lista brigádvezető arról szólt, miként érvényesülnek a mun­kások javaslatai a termelés megszervezésében. s hogv egyetlen jármfljavítóbelinek sem esik nehezére szót érte­ni a gazdasági-politikai veze­tőkkel, hiszen ők is — szakmai, politikai, ismereteik gyarapí­tása ££vén — a munkások kö­zül kerültek ki. így Bakó Ká­roly üzemigazgató. Dobrovits István pártbizottsági titkár, Bősz József szb-titkár is va­lamikor a ~ gép mellett álltak, esztergályosok voltak. Az ember kiteljesedését A vendégeket a bölcsődében Nyerges Istvánná, az intéz­mény helyettes vezetője, az 50 esztendős sportkör pályáin, társadalmi összefogással ké­szült tornacsarnokában Hoff­mann Károly sportköri elnök kalauzolta. A látogatás vége­zetéül a francia szakszerve­zeti küldöttek a helyi műve­lődési központban a munkás­művelődés lehetőségeivel, táv­lataival ismerkedtek. Itt Sző- nyi Lajos, a művelődési köz­pont igazgatója volt a házi­gazda, s a megyei, s országos méretű közművelődési törek­véseket a küldöttséget elkísé­rő Gölöncsér Dánielné, az SZMT titkára foglalta össze. Célunk — mint mondotta —, hogy minden munkásember el­igazodjék korunk tudományos és művészeti ismeretei vilá­gában. S ehhez mintegy meg­jegyzésként fűzte hozzá Jean Drean: tiszteletre méltó és di­cséretes törekvés ez, a magyar 'munkások társadalmi helyze­tét, politikai-gazdasági ered­ményeit méltán jelző szán­dék, hiszen az alkotó cselek­vésre kész ember életének ki- teljesedését szolgálja. A. Z. A pártmunka gyakorlatából A dolgozók véleményére alapozva Kezdeményezések Pest megyében az információs tevékenység javítására Annak a lenini gondolatnak, miszerint minden pillanat­ban, hiba nélkül kell ismerni a tömegek hangulatát, való­di szükségleteit, törekvéseit és gondolatait — pártunk tö­rekszik érvényt szerezni. E feladatok megvalósításának nélkülözhetetlen eleme a jól végzett politikai információs munka. Az e tevékenység, amelyet a Pest megyei párt­szervek és -szervezetek több­sége is igen eredményesen ■végez. Az MSZMP Központi Bi­zottságának Titkársága az idén március 28-án áttekintette a párton belüli politikai infor­mációs munka helyzetét, és döntött a továbbfejlesztés fel­adatairól. A titkársági érté­kelés szerint a pártszervek és szervezeteknek a tevékeny­sége jól segíti a XI. kong­resszus határozatainak meg­valósítását. Az információs je­lentések hitelesen tükrözik a munkásosztály, a parasztság és az értelmiség különböző rétegeinek és csoportjainak politikai hangulatát: jó átte­kintést nyújtanak a pártélet eseményeiről, a gazdasági épí­tőmunka eredményeiről és gondjairól. A Központi Bizott­ság vezető testületéi a politi­kai munka fontos részének te­kintik az információs tevé­kenységet; a pártszervezetek jelzéseit igénylik és felhasz­nálják a döntések előkészítése, meghozatala és a tömegpoli­tikai munka fő irányainak ki­jelölése, valamint a határoza­tok végrehajtásának ellenőr­zése során. A Pest megyei pártbizottság heti, havi információs jelenté­sei — melyekben végső so­ron az alapszervezetekből ér­Mennyibe kerül az alkoholizmus? (2.) A megoldásra nines csodaszer Az eddig megtett intézke­déseket, az erőfeszítéseket hosszan sorolhatnánk, de nyomban hozzátehetjük, hogy azok nem bizonyultak elég hatásosnak, nem sikerült az alkoholizmus terjedésének út­ját állni. A negatív jelensé­gek, a kilengések kapcsán mind határozottabb a felhá­borodás, gyarapszik az alko­holizmus elleni harc tábora. A harc azonban csak részben szervezett és tudatos. Néme­lyek drákói szigort követel­nek, s a kormányzatot libe­rálisnak tartják, a belkeres­kedelmet pedig haszonleső cinkossággal vádolják. Sokan úgy gondolják, hogy ha több a kár, mint a haszon, akkor a döntés magától adódik: korlátozzák a szeszes italok termelését és kiszolgálását. De hogyan? Korlátozzák az eladást néhány kijelölt üzlet- j re? Emeljék fel a jelenlegi árakat többszörösére? Vezes­senek be jegy rendszert? Vagy tiltsák meg — a narkotiku­mokhoz hasonlóan — a sze­szes italok mindennemű ter­jesztését, fogyasztását? A család fizetné meg A tapasztalatok félreérthe­tetlenül bizonyítják, hogy kényszerítő eszközökkel, ad­minisztratív nyomással nem jutunk messzire. Az áremelés például nem csökkenti a sze­szes italok fogyasztását, az alkoholistákét pedig még át­menetileg sem. Legfeljebb a család, a környezet fizet na­gyobb árat a szenvedélyért. A legális termelés és forgalom mindenféle korlátozásával a józan életűek ellátását is ne­hezítenénk és növelnénk az egyébként is tiltott zugpálin­kafőzés és -kimérés konjunk­túráját. Az alkoholisták mér- téktelensége nem vezethet a másik' véglethez: a szeszes italok árulistáról való törlésé­hez. Szeszmentesítem a munkahelyeket Gyors javulás nem várható, mert nincs csodaszer, nincs radikális és hatásos megoldás. Az alkoholizmus összetett tár­sadalmi és gazdasági jelen­ség, terjedésének megfékezé­se, visszaszorítása a társada­lom és a gazdasági vezetők közös ügye. De az egymásra mutogatás, a fellépés, az In­tézkedés másoktól, fentről való várása ezúttal sem cél­ravezető. A kormányzat, a belkereskedelem, illetve a vendéglátás, az üzlethálózat dolgozói sok mindent tehet­nek még, hogy kedvezőbb feltételeket teremtsenek az alkoholizmus elleni harchoz. A nagyobb szigor és követke­zetesség. a céltudatosan sza­bályozott és kulturált eladás, kiszolgálás, az egészségügyi ellátás, az utógondozás fej­lesztése még sokféle lehető­séget kínál, nem mondha­tunk le róluk. A legnagyobb tartalékok azonban a társadalom, a la­kosság és mindenekelőtt a munkahelyi kollektíva és ve­zetés szervezettebb, tudato­sabb fellépésében rejlenek. Legfőbb ideje például, hogy érvényesítsék a vezetők sze­mélyes felelősségét a munka­helyek szeszmentessé tételé­ben is. Az ellenőrzés, a pat- ronálás megszervezése és szükség esetén a büntetés, vagy a munkahely-, a mun­kakörcsere biztosítása vezetői feladat. De ahhoz, hogy mun­ka előtt és munkaidőben minden dolgozó sértődés nél­kül elutasíthassa az italra in­vitálást — ahogyan ezt a gép­kocsivezetők többnyire már megteszik és megtehetik — a kollektíva egyetértő támoga­tása szükséges. A dolgozók, a lakosság kellő aktivitása nél­kül nem, vagy nehezen lep- lezhetők le az alkoholizmus törvényen kívüli vámszedői: a zugpálinkafőzők és munka­helyi bizományosaik. Társa­dalmi ellenőrzés híján sok más, szigorú intézkedés szin­tén hatástalan marad. A leghumánusabb feladatok egyike A brigádmozgalom 2 mil­liós tagságán túl a fejlett szocialista társadalom építé­sén munkálkodó népünk mind szélesebb köre is azon van, hogy szocialista módon dol­gozzon, tanuljon, éljen. A szocialista embertől, a szocia­lista életmódtól idegen az aszkétizmus, de idegen min­denfajta gátlástalanság, mér- téktelenség. A mi életideá­lunk, hogy az ember feszte­lenül saját örömére, kiteljese­désére éljen a természet, a társadalom, a gazdaság, a kultúra értékeivel, lehetősé­geivel. Az emberi szabadság nélkülözhetetlen feltétele, hogy uraljuk ezeket az esz­közöket, lehetőségeket és ne váljunk rabjaivá. Az alkoho­lizmus megelőzése, testet-lel- ket, családot pusztító hatásá­nak visszaszorítása, felszámo­lása, ezért a leghumánusabb — és ha egyáltalán lehet ezt fokozni — a legszocialistább feladatok egyike. Kovács József kező jelzések összegeződnek — eddig is segítették a Köz­ponti Bizottság vezető testü­letéinek informálását szolgáló jelentések készítőit. Jól hasz­nosítható jelzések érkeznek a megye lakosságának hangu­latáról, az üzemek, szövetkeze­tek és intézmények gazdálko­dásáról, a pártélet eseményei­ről, a közéleti és nemzetközi események tudati tükröződé­séről. A Pest megyei pártbi­zottságtól indult el az a figye­lemre és követésre méltó kez­deményezés is, hogy a politi­kai információ gyűjtésében, elemzésében, feldolgozásában, összeállításában és továbbítá­sában héttagú társadalmimun- ka-bizottság is közreműködik. A bizottság politikailag jól felkészült, kiváló elemzőkész­séggel, nagy politikai gyakor­lattal rendelkező, a megyei la­kosság társadalmi és szociális összetételét tükröző pártmun­kásokból áll, akik feladataikat pártmegbízatásként látják el. Az információs munkacsoport működtetésének nagy előnye, hogy az üzemekből, járási és városi bizottságokból beérke­zett jelzések kiegészülnek a bizottság kollektív tapasztala­taival is. Ez hozzásegít ahhoz hogy a jelentések hitelesen adják vissza a kommunisták és a pártonkívüliek vélemé­nyét az őket leginkább foglal­koztató kérdésekről. A megyei pártbizottság munkájában — már az emlí­tett titkársági határozat meg­jelenése előtt — meghonoso­dott az a gyakorlat, hogy az információs munka összappa- rátusi feladattá fejlődött. Ez így is van rendjén, hiszen a pártbizottság információs fe­lelőse nincs, de soha nem is lehet abban a helyzetben, hogy a pártbizottság osztá­lyai által felügyelt területeken minden eseményt, az ott dol­gozók véleményét teljes mély­ségben és átfogóan ismerje. A politika, a hatalom jelentős tényezője az infor­máció. Fontos követelmény ezért, hogy a járási, városi bizottságok is rangjának és súlyának megfelelően lássák el ezt a munkát, örvendetes: Pest megyében kibontakozó­ban van, hogy a járási jogú pártbizottságok munkatársai havonta egyszer apparátusi megbeszélésen informálják egymást azokból a kérdések­ből, amelyek a pártszerveze­teket működési vagy irányítá­si területükön élő és dolgozó embereket foglalkoztatják; kö­zösen alakítják ki a fonto­sabb kérdésekre adandó vála­szokat, vagy éppen megfogal­mazzák jelzéseiket a felsőbb pártszerveknek. Ezt a jó mun­kaformát érdemes tartalmá­ban gazdagítani. Ugyanakkor a nézetek,' vélemények ala­pos feltárása orientálja azagi- tációs és propagandamunkát is. Ide kívánkozik Kádár Já­nos egy beszédrészlete, mely az információs munka lénye­gére is rávilágít: „A dönté­sek előtt vitatkozzunk nagy, országos kérdésekben is, meg helyiekben is; kérdezzük meg van-e probléma, kinek mi a véleménye, hallgassuk meg az embereket türelemmel. Ér­vekkel győzzük meg őket, ne­hogy nélkülük hozott döntés után úgy járjunk, hogy el­kiáltjuk magunkat: előre, s azt se tudjuk, hányán jönnek utánunk”. Az információs munká­ban néhány tennivalót is aján­lunk, elsősorban az alapszer­vezetek figyelmébe. Minde­nekelőtt: lehetőleg valameny­nyi alapszervezetben végez­zenek információs munkát, vagyis alakítsanak ki való­sághű képet a kollektíva han­gulatáról, véleményéről a leg­fontosabb napi politikai kér­désekben. Teremtsenek olyan demokratikus munka- és la­kóhelyi légkört, amely ösztö­nöz a nézetek, vélemények őszinte kifejtésére. Nyíltan kérdezzék meg az embereket, mert nyílt kérdésre általá­ban a válasz is őszinte. Az információs munka gyakor­lati teendőivel politikailag jól felkészült, tapasztalt, elemzőkészséggel rendelkező, a dolgozókkal szoros emberi kapcsolatot tartó, népszerű kommunistát bízzanak meg. Támaszkodjanak jobban a pártcsoportbizalmiak sokrétű, gazdag tapasztalataira. For­dítsanak nagyobb figyelmet a közvetlen beszélgetéseken ala­puló személyes tapasztalat- szerzésre. Valamennyi alapszervezetben javítani kell a taggyűlések po­litikai tapasztalatait összege­ző, elemző munkát. A tag­gyűlések emlékeztetői a tár­gyalt napirendeken, a meg­jelenésen és az aktivitáson kí­vül tartalmazzák a kommu­nisták véleményét a közpon­ti, területi és a helyi pártha­tározatok végrehajtásának helyzetéről; tükrözzék a párt­tagság észrevételeit, javasla­tait a legkülönbözőbb kér­désekről. A politikai infor­mációban megengedhetetlen a taktikázás, a problémák el­hallgatása, de az indokolatlan győzelmi jelentések készíté­sétől is óvakodjunk. Az alap­szervezetek ne féljenek attól, hogy az irányító pártbizott­ságok a negatív vagy pozitív hangulati elemek arányán keresztül ítélik meg a vezető­ség munkáját. Ellenkezőleg. A nyílt és őszinte jelzésekből az alapszervezetek, pártveze­tőségek jó tömegkapcsolatai­ra lehet következtetni. A pártszervezetek informá­ciós jelentései tartalmazzák az adott gazdasági egység ter­melési eredményeinek konk­rét helyzetét és azt, aho­gyan azok alakulásáról a dol­gozók vélekednek; ahogyan azok kihatásai érintik őket Kiemelten szükséges foglal­kozni a munka- és üzem- szervezés, a takarékosság, a beruházás, a munkaerő-ellá­tás és a gépkihasználás helyi tapasztalatainak felsorakoz­tatásával; az eredményeket tegyük közkinccsé. Csak akkor hatékony eszköz az információs mun­ka a politikai vezetés szá­mára, ha a dolgozók kérdé­seikre választ is kapnak. Ez nem azt jelenti, hogy a jelzé­seket azonnal követik a vá­laszok. A felvetések egy ré­szére helyben kell reagálni. Más részükre politikai kiad­ványok, a rádió és a tv adá­sai, újságok, párt- és tő- megszervezeti rendezvények, faliújságok, satöbbi, adnak vá­laszt. A Pest megyei Hírlap is szinte valamennyi számá­ban a cikkek tömegével köz­vetlenül, vagy közvetve vála­szolt a megye kommunistái­nak, munkásainak, paraszt­ságának és értelmiségének felvetéseire, az őket foglal­koztató kérdésekre. Szabó József, az MSZMP Központi Bizottságának munkatársa

Next

/
Oldalképek
Tartalom