Pest Megyi Hírlap, 1977. február (21. évfolyam, 26-49. szám)
1977-02-05 / 30. szám
Március 6-án Időközi tanácstagválasztások Új körzetek Gödöllőn IV. ÉVFOLYAM 30. SZÁM 1977. FEBRUÁR 5„ SZOMBAT Beszámoló taggyűlés Elsőrendű feladat a pártépítés Tízmillióval növelik a nyereséget a KKMV-nél A Középmagyarországi KözMárcius 6-án időközi tanácstagi választásokat tartanak Gödöllőn azokban a körzetekben, ahol a korábbi tanácstag I egészségügyi vagy más ok miatt lemondott, illetve ahonnan elköltözött, öt tanácstagi ' körzetben, a 28-asban (Ádám utca), a 30-asban (Röges utca, Knapp József utca), a 31-es- ben (Stromfeld Aurél sétány 11—16) az 52-esben (Isaszegi út páratlan oldal, Landler Jenő utca), az 55-ösben (Stromfeld Aurél sétány 6—10.). A választásokat megelőző jelölögyűlések időpontja: 28-as: február 10, 18 óra, Mátyás király úti iskola, 30- as: február 11, ,17 őrá, Szőlő utcai iskola, 31- es: február 15, 15 óra, MÁV-állomás, könyvtár, 52-es: február 14, 18 óra, Légszesz utcai általános iskola, 55-ös: február 18, 17 óra MÁV-állomás, könyvtár. Különböző okok miatt — szanálás, új lakóházak — több tanácstagi körzetet megszüntettek, megváltoztattak, illetve újat alakítottak. A korábbi 31-es körzet (tanácstag Szolnoki István) Táncsics Mihály utca 82—84 és Vadász utca 1—7 és 2 a 33-as- hoz került (tanácstag: Tamási Mátyás); a Dózsa György út 66—104 és 51—63 a 34-eshez (tanácstag: Molnár János). Az új 31-es tanácstagi körzetet a Stromfeld Aurél 11—16- ig alakították ki. összevonták az 55-ös és 56- os körzetet. Az új 56-os körzet az agrártudományi egyetem területe (tanácstag: dr. Bánházi János). Az új 55-ös tanácsA kistarcsai filmklub szervezői — helybeli fiatalok, Kisvári Istvánná, a mozi akkori vezetője, Kozma Károly, a Pest megyei Moziüzem Vállalat dolgozója — már a kezdet kezdetén vigyáztak arra, hogy ne legyen a klubból „nagypapák mozija”. A filmek kiválasztásánál az alkotások értéke a legfőbb szempont. A filmklubmozgalom lehetővé teszi, hogy olyan filmeket is bemutassanak amelyekhez különben nagyon nehéz lenne hozzáférni. A klasszikus filmremekek vetítése éppúgy szolgálja a fiatal nézőknek a filmművészetbe való bevezetését, minit az iskolai filmesztétika-oktatás kiegészítését. A Premier plan filmklub négy éve működik. Azóta szünet nélkül, minden második kedden vetítenek egy filmet. A hat filmből álló sorozatokra bérleteket bocsátanak ki. A közönségszervezés néhány aktív klubtagra hárul, akik baráti, ismerősi körben népszerűsítik a klubot. A kezdet óta sokan elmaradtak már. Voltak, akik az idő, mások az igazi érdeklődés hiánya miatt. Kialakult viszont egy törzsgárda, akik — legalább ötvenen — rendszeresen járnak az előadásokra. A klub tevékenysége — amint a szabályzat is előírja — nem merül ki a vetítésekben. A filmek előtt bevezető előadásokat hallgathatnak, ezeket egy-egy klubtag tartja. Beszélnek a film keletkezésének körülményeiről, az alkotókról, felhívják a figyelmet néhány érdekesebb mozzanatra. Akik egy-egy film mélyebb megismerésére törekednek, az „üres” keddeken, elmehetnek a megbeszélésekre is. A vitákat is klubtagok vezetik, a két- három órás összejöveteleken a filmben feldolgozott művészeti, társadalmi kérdésekről folyik a szó. A sorozat utolsó vitáján ellenőrizhetik is megszerzett ismereteiket, filmtotót töltenek ki, s a legeredményesebbek bérletet nyerhetnek a következő sorozatra. Február elején, a századik- film vetésén egy- kis ünnepségen emlékeztek meg a jubileumról. Emléklapot osztottak szét, s olyan könyveket sorsoltági körzetet a Stromfeld Aurél sétány 6—10 között alakították ki. Az összevonások miatt a d- as körzet (tanácstag: Epres János) is módosult: most a Stromfeld Aurél sé'tány 1—5. | az Ady Endre sétány 1—11 és a 10—66 tartozik ide. Ma este Micimackó kunyhója felnőtteknek Milne közkedvelt meséjének átdolgozott változatát mutatják be ma este hat órakor a gödöllői művelődési ház diákklubjában felnőtteknek. Az előadás szereplői: Üjlaky Károly, Pádua Ildikó, Móricz Ildikó és Herczegh Mária. Kismamák klubja Egészséges életmód szülés után A gödöllői művelődési házban működő kismamák klubja tavaly novemberben alakult. Összejöveteleit kéthetente tart. ja. Február 7-én, hétfőn délután három órakor az Egészséges életmód szülés után című előadás és beszélgetés szerepel a programban. A foglalkozás ideje alatt a gyermekekre óvónőképzős felügyelők vigyáznak. Az előadást dr. Klatsman János főorvos tartja^ tak ki, amelyek filmek irodalmi alapanyagául szolgáltak. A filmklub jó működéséhez nagyban hozzájárul Deli Sán- dornénak, a Pest megyei Moziüzemi Vállalat dolgozójának és Tarján Józsefnek, a mozi jelenlegi vezetőjének segítőkész munkája. A klubtagok előadásai, viták teszik alkotó jellegűvé, értékes műélvezetet adóvá az estéket. Jó volna, ha minél több filmalkotót hívhatnának meg a klub összejöveteleire. Fazekas Lajos és Kovács András filmrendezők látogatása maradandó élményt jelentett, ám ahhoz, hogy másokkal is személyesen találkozhassanak, megfelelő helyiségre lenne szükség. Jelenleg a vitákat alkalmanként más-más klubtag lakásán tartják. A moziban van egy szoba, amely a célnak megfelelne és néhány önkéntes vállalkozó rendbe is hozná azt. 'Már csak a moziüzemi vállalat jóváhagyására várnak — reméljük ez sem késik soká. mű- és Mélyépítő Vállalat pártvezetőségének beszámoló taggyűlésén kevés szó esett a múltról. Az alapszervezetek által választott több mint hatvan küldött elsősorban a mával, a jövő évi feladatokkal és a távlatokkal foglalkozott. Néhány szóval, persze, a pártvezetőség beszámolóját ismertető titkár, Berényi György és a felszólalók többsége is utalt, vagy inkább csak emlékeztetett a maguk mögött hagyott évekre, amikor korántsem tanácskozhattak ilyen jó hangulatban, hiszen többnyire hibákról kellett szólniuk. Az öröm okai fgy érthető, hogy „örömmel és megelégedéssel” szólt a beszámoló a tavalyi gazdasági eredményekről. A vállalat termelése az országos átlagot meghaladó ütemben nőtt, termelési tervét 354 millió forintra teljesítette, jóllehet, 'a tervezett létszámot nem érte el. Ha figyelembe vesszük, hogy az 1975. évi létszámnak a 97 százaléka dolgozott tavaly, még értékesebb a 16 százalékos növekedés. A KKMV fennállása óta ilyen fejlődést még nem ért el. A nyereség is sokkal nagyobb, mint két éve, egymillió forintról 14 millióra emelkedett. A fizikai dolgozók átlagbére 6 százalékkal nőtt. Befejezték a budaörsi ABC- áruház, a kazánház, a Gép- és Felvonószerelő Vállalat telepének építését, Rákoskeresztúr városközpontja csatornázásának első ütemét, a Budapest—Kisítarcsa gáz-távvezeték és az évek óta húzódó monori szennyvíztisztító. Nyilvánvaló, ho gy egy-másfél év alatt nem lehetett miniden területen mindent rendbe tenni. A beszámoló nem hallgatta el, hogy némely munkahelyen a szervezés, a vezetői hatékonyság, a munkafegyelem elmaradt a vállalat egészének színvonalától. Ennek okait elsősorban abban látják, hogy nem minden vezető tudott felnőni feladataihoz, de akadt olyan is, akinek képességei nem felelnek meg a követelményeknek. Továbbra is gondot okoz a készletgazdálkodás. Az erőfemáliisan csökkkéntek a készletek, sok az elfekvő anyag, ami súlyosan terheli a vállalat gazdálkodását. Az eszközök optimális kihasználásától is messze vannak még. Ezért is sürgette az egyik felszólaló, Szűcs Ferenc, hogy ennek javítására miinél előbb vezessék be a kiemelt építkezéseken a második műszakot. Most már ugyanis nemcsak arról van szó, hogy a nyolc órát töltsék munkával, hanem hogy a 24 árából dolgozzanak legalább 15—16-ot a nagy teljesítményű gépek. A beszámoló is hangsúlyozta, mekkkora tartalékok hasznosíthatók a jobb energiagazdálkodással, a pazarlás megszüntetésével, a normák és a munkafegyelem megszilárdításával. Minden vezetőnek és párttagnak kötelessége újításokkal, ésszerűsítésekkel hozzájárulni a hatékonyabb munkához. Jobb készletgazdálkodást Másként^ aligha érhetnek el a tavalyinál is nagyobb fejlődést. Termelésüket az idén 18—19 százalékkal akarják növelni, és így elérni a 354 milliós értékkel szemben _ a 415 milliót. Mivel a létszám növelésére aligha lesz lehetőségük, a növekmény kétharmad részét a munkatermelékenység emelkedéséből fedezik. A nyereséget 25 millióra tervezik. Hogy ezt elérjék, meg kell szüntetni minden termelőegységben a veszteséget, a készleteket legalább a tavalyi szinten tartani, a nagy kapacitású munkagépek kihasználtságát 5—10 százalékkal növelni. Kritikusan szólt a beszámoló, a pártéletről is. Előfordultak pártszerűtlenségekj némely párttagok is elhanyagolták feladataikat, a fluktuáció a párt- szervezeten belül is jelentős. Különösen gyenge oldaluk a pártépítés. Igaz, tavaly tizenhárom új párttaggal gyarapodtak, de ezek túlnyomó többsége, tizenegy — átjelentkező. Persze az alapszervezetek sincsenek könnyű helyzetben. Ahogy Noskó István megfogalmazta: vándormadarakkal nem lehet építeni a pártot. A dolgozók megtartásával kell kezdeni, hiszen legalább egy év kell, hogy alaposabban megismerjék az új munkást, társadalmi érdeklődésének, felkészültségének, politikai érettségének megismerésére még több. Alapvető politikai érdek, hogy a fiatalok körében javítsák a tagszervező munkát. — A centralizált KISZ-szervezet nem bizonyult jónak — jelentette ki Noskó István —, amit az is bizonyít, hogy egyetlen KISZ-fiatal sem jelentkezett a pártba. A szétszórt munkahelyek A munkahelyek szétszórtsága miatt nemcsak a tagnevelés, a -képzés, hanem a tömegpolitikai munka is nehezebb, mint olyan üzemekben, ahol egy-két telephely van. Krizsán András éppen ezért javasolta az önképzés formáját. Ily módon a vidékről bejárók is elsajátíthatnák az alapvető politikai ismereteket. — A pártfegyelmen is van mit javítani — jegyezte meg —, némelyek nem jól értelmezik a kötelesség fogalmát. Más oldalról közelítette meg ez a kérdést a már idézett Szűcs Ferenc, amikor a tulajdonosi szemlélettel foglalkozott. „Amíg ez hiányzik, még sok görbe lapát, koszos és rossz gép lesz a munkahelyeken”, — A tulajdonosi szemlélet kialakításához az élet- és munkakörülményeken is szüntelenül javítani kell. Hiába növeljük a létszámot, ha a meglevő munkásokat nem tudjuk megtartani. Aki elégedett, az nem fogja otthagyni munkahelyét. Akadnak azonban olyanok is, akikre nincs szükség, akiket inkább ■ ösztökélni kellene a távozásra. A vállalat sok dolgozója lakik munkásszálláson. Surrnan József javasolta, elsősorban az itt lakó fiatalokkal kellene többet törődni, szakmai és politikai kérdésekről előadásokat tartani számukra. Páréj Mi- hályné nyomban elvállalta, hogy megszervez és vezet ilyen szemináriumot a budaörsi szálláson. A hozzászólások és a beszámoló elfogadása után az idei évre szóló cselekvési programot vitatta meg a küldöttértekezlet. Egységes álláspont alakult ki a legfontosabb feladatok kérdésében. Különös gondot fordítanak a kistarcsai megyei kórház, a gödöllői Szabadság téri lakótelep, a Budapest—Gödöllő gáztávvezeték, a városi szennyvíztisztító és a művelődési központ építésére. K—P Egy év alatt szétfagyott Tiszavirág-életű útszakasz Vannak egyenes utak és kerülő utak. Valinak rövid utak és hosszú utak. Vannak tév- utak és nyílt utak. Vannak mellékutak és főutak. Vannak dűlőutak és alagutak. Vannak jó utak és rossz utak. Vannak betonutak és asz- faltutak. Míg egy év alatt teljesen szétfagyott útszakasz Gödöllőn csak egy van: a Dózsa György út végén. így hát úgyszólván sikerült „kitenyészte- ni”a tiszavirág-életű utat is. (kaposi) Szalagavató bál A 202-es számú Madách Imre Ipari Szakmunkásképző Intézet február 5-én, szombaton szalagavató bált rendez az agrártudományi egyetem ebédlőjében. A 17 órakor kezdődő táncesten a Harlem együttes szolgáltatja a talp alá valót. TÉLI KUPA Versenyek az árammérőgyárban A falusi fiatalok , hetének rendezvénysorozata keretében február 6-án, vasárnap délelőtt kilenc órakor rendezik a Ganz árammérőgyár kultúrtermében, a téli kupa asztalitenisz és sakkversenyt. A KlSZ-alap- szervezetek 3—3 fős cspat- versenyén kívül a falusi spar- takiád egyéni küzdelmeiben versengenek a fiatalok. Kereszti Ferenc szítások ellenére csak miniKét járás műhelye Gödöllőn a Gelka-szervizben közel egy éve végzik a színes tévékészülékek javítását. A gödöllőin kívül a váci járás részére is itt javítják a színes tévéket. Ritter Antal műszerész a hibát keresi a készülékben. Uj. Fekete József felvétele Kialakult a törzsgárda Nem „nagypapák mozija a kistarcsai filmklub Sz ornbati jegyzet Szív Hogy van? — a világ legszokványosabb kérdéséi tettem fel neki, A hangsúlyban sem lehetett semmi félreérthető. Nem azt mondtam: hogy vagyunk, hogy vagyunk; homlokomat se ráncoltam, amivel jeleztem volna, nagyon is jól tudom, hogy van, hogy lehet, csak azért érdeklődöm, bevallja-e vétkeit. Hátsó szándék nélkül kí- kíncsiskodtam kedélyállapota felől. Jobban mondva, ahogyan ez már lenni szokott, agyonnyúzott fordulatainkkal, választ sem vártam. Indítónak, bevezetőnek szántam két_ kurta szavamat. Teljesen őrá bíztam, miről akar beszélni; nem vallomást, nem a szennyes kiteregetését vártam, nem provokálni akartam. Ö azonban fölhúzta szemöldökét. Mint a veszélyt érző vad, beleszimatolt a levegőbe. Lévén támadója testközelben, vil- lámgyorsah végigmért. Latolgatott: mit akarhat ez, miért jött ide, mit tud, küldték, vagy önszántából tolta ide a képét. Közbevetőleg: mint újságíró, mint az olvasó, a közvélemény füle és szeme látogattam meg, kérdésem a közéleti ember hogylétét firtatta, a vezetésével működő vállalat kollektívájának közérzetét tudakolta, illetve az erről szerzendő információ bevezetőjének szántam a naponta millió- szőr elhangzó mondatot. Tétovasága pillanatig tartott udvariasan, igen készségesen fogott hozzá mondókájához. Nagyon szívesen rendelkezésemre áll, tisztában van vele, tájékoztatni kell a „dolgozókat”, nekik egyébként sincs takargatnivalójuk, a hibákról is természetesen, máskülönben egyoldalú lenne a cikk. Miről volna szó konkrétan? — emelte rám tekintetét. Mert, ugye, aki 1szilién viseli a vezetésre bízott vállalat tekintélyét hírnevét, megfontolja, mi. nyilatkozik. Ilyenkor kezdek izzadni. Amikor a jó, nagy szívről, bátorságról, szókimondásról tartanak kiselőadást, majdnem biztos, hogy cikk nem lesz. Nem lett akkor sem. Kaptam tippeket, javaslatokat, témaajánlatot ezret is — de csak azt. Felelős tájékozta tást, végzett és végzendő munkájukról, tervekről égi fia szót sem. Azért-e, mert rosszul j dolgoznak? Nem okvetle- j nül. Egy régről megma- í radt félelemérzésről van szó. Valamikor azt hittél: — legalábbis úgy viselkedtek, mintha hinnék —, he megnevezik a hibát, ha nyilvánosságra hoznak kényesnek vélt tényeket, letörnek a dolgozók, csökken a lendületük, hiszen ők úgy tudták, nekik mindig j azt mondták, sugallták, ná- ■ lünk ilyesmi nem fordulhat elő. Éretlennek tartották az embereket, hogr szembenézzenek a valósággal. Sok éve más a „széljá rás”, felelős vezetők ‘és testületek a hiányosságok bátor feltárására buzdítanak, jól tudva, azokat nem elhallgatni, megszüntetn kell. A fejlődés tévedéseink, melléfogásaink bo zótjának folytonos irtása, is jelenti. A baj persze nem az, hogy az ilyen nagyszívűei. olykor-olykor nem állna:, szóba az újságíróval. Nem csak ilyenkor félénkek ők. Tétováznak, vég nélkü. mérlegelnek akkor is, amikor dönteni kell. Amikor a kollektíva' haladásának útján kisebb-nagyobb kadá- lyok keletkeznek, amiket helyzetüknél fogxxi nekik kellene legelőször észrevenni. Utána habozás nélkül jelezni a közösséginek és mozgósítani a gátak mielőbbi eltakarítására. Felelős szív dobog az ilyen vezetők kebelében? Lágy. Kör Pál
