Pest Megyi Hírlap, 1975. november (19. évfolyam, 257-281. szám)
1975-11-12 / 265. szám
VÁC I NAPLÓ XIX. ÉVFOLYAM, 265. SZÁM 1975. NOVEMBER 12., SZERDA Termelékenység és munkaerő-gazdálkodás Feltárják a belső tartalékokat Vizsgálat nyolc járási üzemben )A munkaerő-gazdálkodás hatékonysága szorosan összefügg a munka termelékenységével. Ha a szükségesnél kevesebb munkáskéz áll az ipari üzemek rendelkezésére, a meglevők jobb felhasználása a belső tartalékok feltárásával valósítható meg. Csökkent az elvándorlás Járásunkban kimerültek a munkaerő-tartalékok. Ezért is vizsgálta a járási pártbizottság a munkaerőhelyzet alakulását a terület nyolc ipari üzemében. A vizsgálat tapasztalatairól kértünk információt lllefalvi Lászlótól, a járási pártbizottság gazdaságpolitikai osztályának vezetőjétől. — A vizsgált gazdasági egységek a hiányzó munkáskezeket csak más üzemektől kilépő dolgozókkal tudják pótolni — mondotta. — Minden vizsgált vállalat munkaerő- hiánnyal küzd, annak ellenére, hogy a tervezett létszámot szinte kivétel nélkül túllépték, átlagosan öt százalékkal. A központi és helyi intézkedések hatására és a törzsgárda fokozódó anyagi és erkölcsi elismerésének következtében, észrevehetően, mintegy 17 százalékkal mérséklődött az üzemek közötti munkaerőmozgás, és ma már évente csak a dolgozók 10 százaléka változtat munkahelyet. — A szak- és a betanított munkások aránya az üzemekben eltérő. Ezt a technológia különbözősége is indokolja. Például a Dunakeszi Házgyárban a munkások 90 százaléka betanítottként dolgozik, a SZ1M nagymarosi telepén ez az arány csak 15 százalék. Nagy a kereslet a gyárakban a szakmunkások iránt, közülük is a forgácsolókat hiányolják leginkább. A munkaerőgondokat sok helyen nagy teljesítményű és korszerű gépek beállításával kívánják megszüntetni. Ennek eredményeként, a közeljövőiben Dunakeszin, a Mechanikai Laboratóriumban, a járműjavítóban és a nagymarosi gépgyárban munkáskezek szabadulnak fel, melyeket az üzemben másutt tudnak foglalkoztatni. Napi másfél műszak — A nyolc vizsgált egységben átlagosan napi másfél műszakban termelnek a gépek, csak a Mechanikai Laboratórium gépműhelyében dolgoznak három műszakban. Az üzemek vizsgálják a több műszak lehetőségeit, megteremtve e munkarend feltételeit. Már eddig is jelentős anyagi ösztönzés, a második műszakban 10, a harmadikban 20—25 százalékos pótlék, de ez sem elég hatásos. Az utóbbi években növekedett a munkaidő-veszteség, átlagosan 2—3 százalékkal, főként a betegállományban eltöltött idő, a fél- és egésznapos igazolt távoliét gyakorisága miatt. ' — A vizsgálat megállapította, hogy az alkalmazotti állományban teljes a létszám, ebből következik, hogy abban jelentős a munkaerő- tartalék. — A szakmunkáshiány enyhítésére az üzemekben szakmunkástanfolyamokat szerveznek. Ehhez igyekeznek megteremteni az alapokat azzal, hogy mindenki befejezi az általános iskola nyolc osztályát. — Még sokan nem rendelkeznek általános iskolai végzettséggel: a Dunakeszi Járműjavítóban több mint hat- százan, a Gyümölcs- és Főzelékkonzervgyárban több mirft háromszázan. — Kihelyezett általános iskolai osztályok, különféle ösztönzők segítik a dolgozókat a tanulásban, de a szakmunkásképzésben résztvevőket is támogatják. Több üzemben ösztöndíjrendszert vezettek be, például a Dunakeszi Járműjavítóban 150—300 forint havi juttatásban részesítik a továbbtanulókat. Ugyanott hat szakmunkásnak tették lehetővé, hogy elvégezze az intenzív egyetemi előkészítőt, sikeres felvétel esetén, nappali tagozaton folytathassa tanulmányait. Ösztönző bérezéssel — A termelést kiegészítő folyamatok gépesítése sok üzemben nem megfelelő. Az azokban foglalkoztatottak aránya magas, az összlétszámhoz képest. Például a Gyümölcs- és Főzelékkonzervgyárban a dolgozók fele ilyen területen dolgozik. Az arányon az anyagmozgatás gépesítésével j lehetne javítani. — Általánosak az ösztönző bérezési formák. Ahol mérhető a teljesítmény, ott e szerint adják a fizetést. Például a 22. számú Volán václiartyá- ni telepén az eddigi órabér- rendszer helyett mőst vezetik be a teljesítménybérezést. A premizálás, a nyereségrészesedés szórósán kapcsolódik a bérezéshez, és kifizetése mindenkor a feladat mennyiségi és minőségi teljesítéséhez kötődik. Az üzemek megbecsülik a törzsgárdatagokat, és segítik az újonnan jött dolgozók munkahelyi beilleszkedését. — A munkaszervezés javítása is hat az ésszerű munkaerőgazdálkodásra. A veszteségidő feltárása, a normák rendszeres karbantartása a termelékenység növekedését eredményezi. Ennek gátja azonban a rendszeres anyaghiány. A jövőben tehát szervezettebbé kell tenni az anyaggazdálkodást. Rajki László Hogyan tanuljunk nyelviket? Br. Lomb Kató a Fsric-gyárhan A Forte szakszervezeti bizottsága és műszaki könyvtára rendezésében került sor a napokban dr. Lomb Kató, tizenhat nyelvet beszélő szinkrontolmács vegyészmérnök így tanulok nyelveket című előadására, melyet Radó Aurél, a gyár főmérnöke nyitott meg, bevezetőjében rámutatva a nyelvtudás fontosságára, éppen a Forte helyzetében, hiszen csaknem 50 országgal tart kapcsolatot a vállalat. Az idegen nyelvek elsajátításának módszereit ismertette előadásában dr. Lomb Kató. Hangsúlyozta, hogy a nyelvtanulás legfontosabb tényezője az akarat, az önbizalom és a kitartás. Ugyancsak fontos a mindennapi gyakorlás, akár egy-egy szöveg olvasása vagy beszéd formájában. Dr. Domb Kató értékes előadása és a kérdésekre adott válaszai, tanácsai bizonyára hasznos útmutatásként szolgálnak a Forte vegyészmérnökeinek a külföldi vállalatokkal kialakult gyártási kapcsolat során. Az előadás tapasztalatait felhasználhatják a Forte kereskedelmi osztályának dolgozói mindennapi munkájukban és egy újabb nyelv tanulásában. M. V. Megkezdődött a munka a KISZ-iskolában Egy kicsit a jövőben járva Mint hírül adtuk, a sződll- geti KISZ-vezetőképző iskolában megkezdődött az első hathetes tanfolyam. Megfelelőbb helyet a sződligeti Duna-part- nál aligha találhattak volna a megye KISZ-esei a tanulásra, ismereteik gyarapítására. Szemközt a Szentendrei-sziget tájai gyönyörködtetik a szemet, távolabbra pedig a Pilis hegység változatos vonalai törekszenek a magasságok felé: a világos tantermekből, játékokkal, kényelmes székekkel és fotelokkal felszerelt előtérből ez a kép tárul a látogatók elé. é Oktatási központ — Nagy esemény a KISZ-ok- tatási központ felépítése a megyék ifjúsági szervezeteinek életében — mondja Borsi To- maj, a KISZ Központi Bizottságának osztályvezetője. — Az idén ez a harmadik hasonló jellegű, újonnan elkészült intézmény az országban, s egyel a közeljövőben adnak át Győrött. A tervünk az, hogy 1980- ig, három kivételével, valamennyi megyében felépüljenek az oktatási központok. A beszélgetésbe Iíerczenik Gyula iskolaigazgató is bekap, csolódik. — Hosszú és kitartó előkészületi munka árán jutottunk el a Pest megyei iskola megnyitásáig. Korábban a megye KISZ-esei társadalmi munkában segítették az építkezéseket. Ez az impozáns, vasbeton épület is magán viseli kezük nyomát — mondja. Közben az első emeleti előadó- és szemináriumtermekben megkezdődik a munka, a tanulás: , az ifjúsági szervezet életéről, időszerű feladatairól tartanak előadásokat, konzultációkat. Az előadások, viták szünetében találkozom a tápiószelei Kelemen Géza alapszervezeti titkárral és a váci DCM KISZ- alapszervezetének vezetőségi tagjával, Wagner Lajossal. Tanulj, hogy taníthass — Sok értékes ismeretet szerezhetünk itt. Persze, az elmélet és a gyakorlat között olykor nagy a különbség. Itt egy kicsit a jövőt is megismerjük, s a célunk az, hogy ezt a tudást később az alapszervezeti munkában is kamatoztassuk — mondja Kelemen Géza. — Felhívom valami fontosra a figyelmet — jegyzi meg Wagner Lajos —, az iskolában megismerjük a megye más KISZ-alapszervezeteit is, információkat szerzünk más gyárak, üzmek fiataljainak életéről, s ez nem lebecsülendő: tapasztalataikat, ötleteiket felhasználhatjuk saját munkánkban. Erőpróba a tanároknak is Ismét újabb órára csöngetnek be. Mohos Éva, az iskola tanára, az egyik szemináriumterembe indul. — Most szerezzük a gyakorlatot a tanításban. Valameny- nyi tanárunk szeretné a tőle telhető legtöbbet nyújtani. Szinte mindannyian a megye különböző KlSZ-szervezetei. ben tevékenykedtünk korábban, így ez erőpróba számunkra, hiszen most ismereteket adunk át — mondja. A folyosók elcsendesednek. A zsivajt, a fesztelen társalgást ismét felváltja a tanulás, a figyelem. V. F. SZOB Kertbarátok klubja Szobon, a művelődési otthonban, megtartotta első foglalkozását a kertbarátok klubja. Minden második kedden, este 6 órakor kezdődnek a kiskerttulajdonosokat érdeklő, a növénytermesztés és a növény- védelem időszerű kérdéseivel foglalkozó előadások a klub- helyiségben. Harminc perc — Zebegényből A rádió harmadik műsorában hallottunk egy kedves, 30 perces műsort: Zebegényi nyár, avagy egy évad eseményeiből, sok muzsikávü.1. Czi- gány György vezetésével felelevenedtek a Szőnyi-házban rendezett zenés irodalmi délutánok, estek. A közreműködők, Bencze Ilona, Benkő Dániel, Dániel Kornél, Radnai György, Sólyom Ildikó és mások, visszaemlékezéseikben is lelkesen idézték fel a Zebe- gényben eltöltött kellemes órákat. Két együttes a megyei minősítőn November 16-án Tápiósze- csőn, november 30-án Érden rendezik meg a pávakörök Pest mégyei minősítőjét. A váci járásból részt vesz e találkozókon a szöd—vácdukai művelődési ház szlovák együttese (csdportvezető: Hollóy Tibornál és a szód—vácdukai művelődési ház férfi kamarakórusa (csoportvezető: Bíró Károly). Hagyományos találkozó Köszöntötték az idős embereket / * i r ', Óvodások és a Musica Humana műsora Már hagyomány az Egyesült Izzó váci gyárában az idős emberek évenkénti találkozója. Több mint százharmincán gyűltek össze az ideán a gyár ünnepi köntösbe öltözött művelődési termében, ahol a szakszervezeti bizottság és a nőtanács tagjai nagy szeretettel fogadták őket, a Kertész utcai óvodások műsorral kedveskedtek nekik, majd a Musica Humana kamarazenekart hallgathatták. Horváth János, a vállalat pártbizottságának titkára köszöntötte a nyugdíjasokat, majd Kerényi László igazgató tájékoztatta őket a gyár eredményeiről, gondjairól. Egyebek között megemlítetté, hogy az üzem munkaerőgondokkal küzd, ezért fogadják a szokottnál is nagyobb örömmel a dolgozni visszatérő nyugdíjasokat. Kép és szöveg: Németh János A társadalmi szervezetek vendégei voltak. SPORT KÉZILABDA A felnőttek között Bemutatkozott az újpalotai iskolában, a November 7. Kupa terembajnokságon, a Forte serdülő korú játékosokból álló kézilabdacsapata. A női felnőtt II. osztályban játszott. Eredmények: Forte—Láng 14:5 Forte—Külker 13:15 Játszották: Benesoics, Farkas É., Farkas E. (3), Farkas I. (3), Joó (6), Kurdi (1), MikSulián, Aradi, Kovács (8), lyánszki (6). Az első mérkőzésen biztos győzelmet arattak a lányok, a másodikon, kicsit fáradtan, nagy küzdelemben, vereséget szenvedtek. Sajnos, a kulcsjátékosok a vártnál gyengébben játszottak. Jó teljesítményt nyújtott: Joó, Sulyánszki és Farkas T. (ny—i) Több mint ezren Legutóbb Dunakeszin, Vácott, Szobon és Kóspallagon rendeztek sportversenyeket. Az eddig lezajlott KISZ Kupa vetélkedők, a várakozásnak megfelelően több mint ezer embert mozgósítottak. A rendezvénysorozathoz tartozik még a három idényzáró mezei futóverseny: Szobon november 10-én bonyolították le, Vácott 12-én, Dunakeszin pedig 14-én rendezik meg. EREDMÉNYEK Kézilabda férfi: 1. Váci Kötött, 2. Váci Híradás, 3. Dunakeszi ITSK, 4. Ácsa. — Női: 1. Forte ifi, 2. Forte serdülő, 3. Váci Kötött. Kispályás labdarúgás, férfi: 1. Váci Textiles, 2. Kisváci FC., 3. Szobi öregfiúk. — Női: 1. Váci Híradás, 2. Dunakeszi Konzerv, 3. Váci Forte. Sportlövészet (kispuskás), férfi: 1. Gombai Pál 87, 2. Pel- cséder László 83, 3. Raffa István 82. — Női: 1. Lakatos Mária 82, 2. Vankó Éva 79, 3. Fuchs Viktória 67. (A dunakeszi terület versenyzői.) Sakk: 1. Csányi János (Szob), 2. Csifíári Jenő (Szob), 3. Fodor László (Vác), 4. Bodnár István (Sződliget). Természetjáró lombhullató- túra: 1. Vác, Városgazdálkodás, 2. Szobi Vasutas, 3. Petőfi, Ze- begény. Röplabda, férfi: 1. Szobi Gimnázium, 2. Márianosztra, 3. Sztáron S. Gimnázium, 4. 204. ITSK, Vác. — Női: 1. Márianosztra, 2. Szobi Gimnázium, 3. Sződliget. Ingyenes jogi tanácsadás November 13-án, holnap dél után 5 órától ingyenes jogi ta nácsadás lesz Vácott, a' párt és tömegszervezeti székhá (Lenin út 45.) első emeletén a Váci Járási Ügyvédi munkaközösség ügyeletes tagja válaszol a jogi vonatkozásé kérdésekre. FOGADÓÓRA Holnap, november 13-án, délután 2 órától, Nemeskéri Ferenc, a városi tanács végrehajtó bizottságának tagja fogadóórát tart a Gyapjúmosó- és Szövőgyárban.
