Pest Megyi Hírlap, 1975. február (19. évfolyam, 27-50. szám)

1975-02-23 / 46. szám

1975. FEBRUAR 23., VASÁRNAP vÄop Ember a mezsgyén Határjelölő földcsík, így adja meg az értelmező szótár a mezsgye magyarázatát. Az­az, aki a mezsgyére lép, se egyik, se másik földtáblát nem tapodja. Aki a mezsgyén áll, már nincs a tőle jobbra eső parcellán, de még a balra levőre sem jutott el. A mezs­gye keskeny. Előbb utóbb va­lahová le kell lépni róla. Minden második Pest megyében az iparban dolgozók közül minden máso­dik ember eredetileg mezőgaz­dasági foglalkozású volt. — Apámék öt hold földön gazdálkodtak, ahogy errefelé mondogatták „se-se” család, se tehetős, 6e nagyon szegény, fölneveltek bennünket, négy gyereket. Nekem már nyolc­éves koromban dolgomat kel­lett tenni otthon, mikor mit osztottak rám, megetetni az apró jószágot, sarabolni a kert­ben, zöldet szedni a kacsák­nak, megvágni, korpával ke­verni, ilyesmi. Azt akarom ezzel mondani, hogy nem ide­gen tőlem a föld, a jószág. Galgagyörkön ülök, szem­ben Kovács Károlynéval, dél­előtt van, amit kellett, elvég­zett. Megígértem, beviszem a gyárba, Ikladra, az Ipari Mű­szergyárba, ahol a héten dél- utános műszakban van, így ráérünk beszélgetni. — ötvenben születtem, ahogy apám emlegeti, cudar időkben, én voltam a négy gyerek közül a legkisebb. Mi­re bevégeztem a nyolc osz­tályt, apámék már a szövet­kezetben dolgoztak, nem akadt sok választásom — Ácsán éltünk, szüleim, két (testvérem most is ott lakik — mentem segíteni nekik, amit meg magunk termeltünk, az­zal hol Aszódra, hol Vácra piacoztam. Az az igazság, hogy nem akartam különöseb­ben semmit, anyagilag sem voltunk rákényszerülve, hogy komolyabban dolgozzak vala­hol. Akkor változott meg az egész, amikor hatvankilenc- ben megismertem a férjemet, s hetvenben megesküdtünk. Egy keresetre nem lehet csa­ládot alapozni, de hetvenegy­ben szültem, azt beszéltük meg az urammal, hogy mara­dok ÁrpikávaL, a kisfiúval leg­alább egy esztendőt. Közben megint terhes lettem, ismét kisfiúnk született, Ácsán már nem nagyon fértünk el, átjöt­tünk ide, Györkre, a férjem szüleihez. Hetvenhárom végén azután jelentkeztem a gyár­ba, hathetes betanítás volt, megmutattak mindent, nem féltem, nem idegeskedtem, én már otthon megszoktam, hogy amit meg kell csinálni, azt megcsinálom. Kovács Károlyné betanított munkás, havi keresete 1800— 2000 forint között ingadozik, amikor műszakba megy, a két gyereket anyósára hagyja, az gondozza őket, de segít a háztartásban is. Munkáját kö- telességszerűen végzi, hiá­nyozni még nem hiányzott, a jövőt így látja: — Nem tudom, maradok-e végleg a gyárban, vagy más valami lesz. Ugye, hívnak apá­mék, menjünk vissza Ácsára, építsünk házat magunknak, s akkor esetleg kérném magam a szövetkezetbe. Én azt sem bánnám, a dolog mindenütt dolog. A gyárban már biztat- gattak, hogy lehet tanfolyam­ra jelentkezni, tanulás után szakmunkás is lehetek, de most nekünk itt a két gyerek, picik még, a házépítés sem el­döntött dolog, így azután nem tervezhetek messzire, csak holnapra. A vándor megpihen Pest megye minden száz la­kosából ötvennyolc az ország más tájairól érkezett, azaz be­települd. Fejes Tibor huszonkilenc éves, a Taurup Gumiipari Vállalat Cordatic gyárának la­katosa, nős, egy gyermeke van. — Nyirgyulajon születtem, heten vagyunk testvérek, szer­te az országban, ahány, any- nyifelé. Két osztályt még ott jártam, akkor fölkerekedtünk, az Izsáki Állami Gazdaság­ban vállaltak a szüleim mun­kát. Vitt bennünket a nagy szél, ami akkor fújt az or­szágban, mert Izsákról Bajá­ra, onnét Sarkadra költöztünk. Egy osztály itt, fél amott... Azért elvégeztem. Sőt, az ipa- ritanuló-iskolát is, igaz, azt már Hatvanban, apám az ot­tani cukorgyárban dolgozott akkor. Talán ez ragadt rám is, mert ahogy szabadultam, meg sem álltam Miskolcig, az egyik bátyám hívott, ő oda nősült. Onnét vonultam be ka­tonának, kitanultam a honvéd­ségnél a gépkocsivezetést, s amikor leszereltem, beszegőd­tem Jászberénybe, az Aprító­gépgyárba sofőrnek. Kereng- tem a fél országban, eluntam, hazamentem Hatvanba, apá- mékhoz. Dolgozni meg Gyön­gyösre jártam, a MÁV kitérő­gyárban, az eredeti szakmám­ban voltam. — Ment, amerre vitte a kedve. Vagy a pénz? — Legtöbbet sofőrként ke­restem, s látja, otthagytam. Nagy volt az idegesség. Azt azonban jól mondja, vitt a kedvem. Nem kötött semmi. Amikor belenéztek a munka­könyvembe, húzták a fölvéte- lisek az orrukat. De azért mindenütt fölvettek. Kell az ember. — Mikor jöttek ide Túrára lakni? — Hetvenkettőben. Ügy lát­szik, most egy időre itt raga­dunk. — Nem nehéz a vonatozás be Pestre, onnét haza? — Ezt csinálja a fél falu. Megszoktam. — A Cordaticba mikor ment? — Ott már régen vagyok! Hatvankilenc óta. — Miként került Túrára? Idevaló a felesége? — Fenét! Hatvani, ott is­mertem meg. Három évig jár­tunk együtt, akkor esküdtünk meg. A nagynénje fogadott be itt bennünket, amikor meglett a gyerek, özvegyasszony, fize­tünk neki négyszáz forintot. Az a jó benne, hogy én is, az asszony is közel van a szülők­höz, ha úgy adja kedvünk, fölülünk a vonatra, s gyerünk hozzájuk vasárnap. Ö főként, mert egyetlen gyerek. — Én innét? Maradnak tu- raiak? — Azt csal? a magasságos ég tudja. Mi köt? Talán az olcsó lakás. Meg, hogy jó a vonat, hamar benn van az ember Pesten,. Más semmi. Ez is olyan hely, mint az országban a többi. Elfelejtett állomás Pest megyében a negyven év alatti Ipari munkások negyede nem járta végig a nyolc álta­lánost. Segédmunkás, nyáron lé­pett be a Ganz Műszer Művek Árammérőgyárába, Valkón la­kik, busszal jár dolgozni, húsz éves, L. Teréznek hívják. — Amikor a felvételnél a néni, aki intézte a papírjai­mat, meghallotta, hogy csak hat osztályt jártam, azt mond­ta, ősszel tanulhatsz nálunk, mert itt a gyárban van' kihe­lyezett osztály, ahol befejez­hetik az általános iskolát azok, akiknek nincsen meg a nyolc. — Ügy tudom, három osz­tály is működik jelenleg ... — Lehet. Nem érdeklődtem utána. A művezetőm mondta, Terus, nem lesz ez így jó, férjhez mész, s akkor vége az egésznek, jön a gyerek, nem lesz időd rá. — Mit felelt? — Nevettem. — Miért nem járta végig a nyolc osztályt? — Nem is tudom. Volt egy esztendő, amikor sokat bete­geskedtem, megfáztam na­gyon, tüdőgyulladásom volt, elvesztettem azt az évet, ki­maradtam azok közül, akikkel addig együtt jártam, az új osz­tályban nem nagyon volt ked­vem. — A szülei engedték? — Az úgy van, hogy engem a nagyanyám nevelt, mert az édesapám meghalt, édesanyám meg újból férjhez ment, s a mostoha apámnak már volt két gyereke. Engem ezért odaadtak a nagyanyámnak. — Tanulni szeretett. Érde­kelte, amit az iskolában hal­lott? — Nem nagyon. Leültem ta­nulni, de fél óra múlva már nem bírtam, álltam föl, men­tem a határba. Azt szerettem. Egyedül lenni. Nézni a mada­rakat, hallgatni, ahogy fütyül­nek. Én mindegyikről meg­mondom, micsoda. Volt, hogy vittem a könyvet is, majd ott tanulok. Azután nem lett be­lőle semmi, elment az idő. — Ez az első munkahelye? — Á, dehogy. Voltam én konyhalány, Kistarcsán a gyárban fonni tanultam, az­tán küldönc, azaz kísérő itt Gödöllőn a gépgyárban, s on­nét jöttem ide az árammérő­be. Itt valahogy jó. Most már vannak itt barátnőim. — Elég a hat osztály? — Nekem igen! Nem aka­rok én irodára menni. Aki fél a munkától, az tanuljon. Én nem félek. — De hát kimaradt egy ál­lomás az életéből! Anélkül ne­héz lesz bármerre indulni. Nyolc osztály híján mást sem tanulhat. — Én már régen elfelejtet­tem az iskolát. Biztos, fejem se lenne hozzá, hogy újból ne­kilássak. Az egyik barátnőm, aki most járja a nyolcadikat, azt mondja ugyan, hogy nem nehéz... A Ganz Műszer Művek Árammérőgyárában kétszáz L. Terézhez hasonló fiatal van. Azaz kétszáz, húsz évesnél nem idősebb dolgozó, aki nem végezte el a nyolc osztályt. Mondatok súlya írjuk le újra a három tény­megállapító mondatot. Pest megyében az iparban dolgozók közül minden máso­dik ember eredetileg mező- gazdasági foglalkozású volt. Pest megye minden száz la­kosából ötvennyolc az ország más tájairól érkezett, azaz be­települő. Pest megyében a negyven év alatti ipari munkások ne­gyede nem járta végig a nyolc általánost. Olvassuk el újra ezt a há­rom mondatot. Ismételjük meg az olvasottakat. Addig ismétel­jük, míg világossá nem válnak mindannyiunk előtt a teendők. Addig ismételjük, míg a mezsgyén állók is megérzik, megértik: a mezsgye keskeny, előbb-utóbb le kell lépni róla valahová. Mészáros Ottó Irószerek otthona olajtüzelésű kályhák gyártásá­nak korlátozására rendkívül gyors üzem- és munkaszerve­zésre késztette vállalatunkat. A gyáregység leállítása, illetve tevékenységének korlátozása nem gazdasági, hanem politi­kai kérdés lett. Alapvető azoknak a családoknak a nyu­galma, amelyeket a gyáregy­ségünkbe vetett bizalom tele­pített Marcaliba, a járási szék­helyre. Még nem minden ren­dezett, de megvan a megoldás. A vállalati termelési progra­mok biztosítják a munkát és keresetet, a gyáregység gazda­ságos működését és felkészül­tek az új termékek gyártásba- vételere is. A dolgozók megér­téssel fogadták a több gyár­egységet érintő munkaügyi in­tézkedéseket, munkahelyvál­tozásokat, s rendben folyik a vállalati munka. A nehézsé­gek leküzdésében elsődleges volt a vállalatnál meglevő jó politikai hangulat fenntartása. Ezt sikerrel megoldottuk a vállalati pártbizottság és alap- szervezetek, a mozgalmi és gazdasági funkcionáriusok lelkes, aktív közreműködésé­vel. Nem tükröződött a válla­latot érintő adminisztratív in­tézkedések nyomasztó hatása. A vállalat szinte minden dol­gozójának a munkája még ha­tékonyabb és fegyelmezettebb, minőségileg megalapozottabbá vált, ezt tanúsítják a tavalyi tervteljesítés tényei. A vállalati munkaügyi intéz­kedések megalapozását és ér­vényre juttatását néhány sa­játos vállalati módszer segíti elő az üzemi demokráciában, a dolgozók tulajdonosi viszonyá­nak érvényesülésében. Ilye­nek: a közel két évtizede min­den év elején megtartott mun­kásgyűlések, tervmegbeszélé­sek, az ugyancsak minden év­ben széles körben kiadásra ke­rülő gazdasági és politikai programok. Továbbá: a szocia­lista brigádvezetőkkel és újí­tókkal folytatott tanácskozá­sok, a hosszú ideje működő törzsgárdatanács, a tavaly lét­rehozott fiatalok tanácsa, a pártbizottsággal közösen ren­dezett fórumok a dolgozók tö­meges részvételével, a párt, a KISZ, a szakszervezettel jól összehangolt együttműködés a vállalati feladatok, célkitűzé­sek végrehajtására, a politikai légkör megalapozására stb. Ilyen előzmények után és helyzetben megvan a termé­keny talaja az ésszerű mun­kaerő-felhasználás érvényesí­tésének. Ide tartozik a teljesen zárt körű, koncentrált, a gaz­daságosságot még fenntartó olajtüzelésű berendezések gyártásának megszervezése Marcaliban. Emellett új ter­mékek meghonosítása. Továb­bá új, korszerű, főleg tőkés­exportra gyártó üzem létesí­tése az eddigi „fészer” jellegű műhely helyett az abonyi gyáregységben, a legkorsze­rűbb üzem- és munkaszerve­zési elvek és gyakorlat alkal­mazásával. Az ugyancsak tőkés exportra dolgozó, többrekeszes fiém- szerszám-tárolókat gyártó üzemet átszerveztük teljes technológiai sorrá. Jelentősen nőtt a termelékenység, minő­ség, létszám-megtakarítást és önköltségcsökkentést értünk el a januárban bevezetett üzem- és munkaszervezéssel, az anyagmozgatás gépesítésével. A nyugati gazdasági válság miatt leállítottuk az I. félévre egyik készüléküzemünket. A csökkent rendelés miatt csak a második félévben indítjuk új­ra. A dolgozókat azokba az üzemekbe helyeztük, ahol vi­szont lényegesen nőtt a rende­lésállomány. Erőteljes ütemben készítjük a marcali önhordó elekitrolit- kondenzátor-üzemben az auto­mata és félautomata célgépe­ket a kapacitás bővítésére, a munkafeltételek, a gazdaságos­ság javítására. A felszabaduló munkaerővel növeljük a ter­melést. Ezt az üzemet a KGM a számítógépes termelésszer­vezés és irányításban tapasz­talatcserére alkalmas minta­üzemmé jelölte ki. Mindezekhez erőteljesen megindítottuk és folytatjuk a dolgozók szakmai, politikai és általános műveltségét növelő iskolai képzést. A munkaerő ésszerű felhasz­nálása, továbbképzése, a szak- képzettség hasznosítása, az üzemi demokrácia érvényesü­lése egyértelműen szolgálja a jó üzemi közérzetet, az élet- színvonal fejlődését, valamint a gazdaságos termelést. Mint- ahogy ugyanezt a célt követik a korszerű vezetési, irányítási, munka- és üzemszervezési tu­dományos eredmények; a fej­lett technika, technológia, a nagyértékű gépek kihasználá­sa, a munkafeltételeket javító, termelékenységet növelő auto­matikai elemek, a célgépek, korszerű szerszámok, a munka biztonsága, a munkaerőt meg­takarító ésszerű anyagmozga­tás és hasonlók. Mindez a szo­cializmust építő, életünket, lé­tünket, tudatunkat meghatáro­zó emberi tevékenységünkhöz tartozik. Dr. Sátor János a Mechanikai Művek vezérigazgatója Március végén kerül sor a PIÉRT fóti raktártelepének műszaki átadására. A 8 ezer négyzetméter alapterületű csar­nok egy részébe már folyamatosan érkezik az áru. Gárdos Katalin (elvétele Üzietház és bevásárlóközpont Az idén és jövőre tovább bő­víti hálózatát a biatorbágyi ÁFÉSZ. Az új állomás környé­ke a távlati tervek szerint ki­épül, s a közelben levő üdülő­övezet is szükségessé teszi itt az üzletház építését. A tervek szerint jövőre hozzá is kezde­nek az épitéshez. A másik sür­gető igény Budaörsön, az új lakótelepen jelentkezik. A köz­ségnek ezen a részén már most is mintegy 3000 ember él és az idén várhatóan újabb 700 csa­lád költözik ide. Egy bevá­sárlóközpontot még ez évben szeretnének felépíteni, a Me­zőgép kísérleti paneles konst­rukciójával. Ezek az elemek a gödöllői lakberendezési áru­háznál beváltak. Huszonötezer árellenőrzés Sok felelősségrevonás Az Országos Anyag- és Ár­hivataltól kapott tájékozta­tás szerint az árhatóságok tavaly a negyedik negyedév­ben főként a részleges ter­melői árrendezést ellenőriz­ték, de széles körben vizsgál­ták a fogyasztói árakat, és az ellátás alakulását is. Negyed év alatt több mint 25 000 ár­ellenőrzésre került sor. Ez­úttal kevesebb szabálytalan­ságot tapasztaltak, de most sem volt ritka az árak túllé­pése, a helytelen kalkuláció. Kereken 3300 esetben kezde­ményeztek felelősségrevonást, mégpedig 11 esetben büntető eljárást, 13 helyen gazdasági bírságot, ezenkívül nagy szá­mú szabálysértést, illetve fe­gyelmi eljárást, pénzbírságot, nyereségelvonást kezdemé­nyeztek. Az árhatóságok az év első félévében tervszerűen foly­tatják tevékenységüket. Most elsősorban a termelői árren­dezést követő vállalati maga­tartást, az ártervek megala­pozottságát és végrehajtását vizsgálják. A Mechanikai Műveket is súlyosan érintette tavaly a tő­kés energiaválság és az eoből adódó alapanyag-áremelések, a ki oon,takozott tőkés gazdasá­gi válság és a hazai munkaerő- niány. Mégis, vállalatunk a rendkívüli Külső nehézségek ellenére teljesítette tervét, gaz­dasági mutatóit, nyereség-elő­irányzatait, amit elősegített a fegyelmezett és eredményes közösségi munka. Ezzel meg­alapoztuk az 1975. évi maga- sabo terveink realitását is. A párt Központi Bizottságá­nak tavaly december 5-i hatá­rozatából adódó feladatokba így jól beilleszthető a már ko­rábban kialakított vállalati szervezési és fejlesztési kon­cepció melynek alapvető cél­kitűzései közé tartozik a mun­kaerő ésszerű kihasználása a számítástechnikai eszközök széles körű alkalmazásával. Ilyen például az a terv, ame­lyet a marcali gyáregységünk­ben nagy teljesítményű auto­mata gépsorokon dolgozó mun­kaerő létszámának legjobb ki­használására készítettünk. Ez várhatóan 10—15 százalék többlettermelést tesz lehetővé, három műszakos üzemben. A munkaerő ésszerű kihasz­nálása érdekében az ügyviteli folyamatok magasfökú gépesí­tésének növelésén dolgozunk, különös tekintettel azokra a munkaterületekre, amelyeken igen nagy mennyiségű kézi munkát tudunk ezzel megszün­tetni, például a minden évben újra elkészítésre kerülő mű­szaki önköltségi adatok szá­mítógépes feldolgozása. E munkák gépesítése mintegy 50 fő több hónapi manuális mun­káját pótolja. Az idén R—10-es típusú szá­mítógéppel új anyagszám- rendiszer válik lehetővé, sakkal szélesebb körű termelésirányí­tási, vállalati gazdálkodási fel­adatokat oldhatunk meg. Sor kerül bizonyos gyártáselőkészí­tési munkálatok teljes gépesí­tésére, valamint az anyag, fél­kész- és készárukönyvelés, a raktári adminisztráció és a számvitel teljes gépesítésére ugyancsak a munkaerő megta­karítása és a jól megalapozott ügyvitel érdekében. Programunkban szerepel a vállalati anyagmozgatás teljes keresztmetszetének felülvizs­gálata. A számítástechnikai eszközök alkalmazása, vala­mint a munka- és üzemszerve­zés idei feladatainak végrehaj­tása 600 főt érint. A kormány energiatakaré­kosságra hozott határozata az

Next

/
Oldalképek
Tartalom