Pest Megyi Hírlap, 1974. január (18. évfolyam, 1-25. szám)
1974-01-13 / 10. szám
um. JANUÁR 13., VASÁRNAP fCS? át te ^/Círhap * Érdek — nézőpontok Profilváltás, tanulópénzzel Ha van nyelvünkben olyan fogalom, amelynek megértéséhez nem szorulunk az értelmező szótár magyarázatára, bízvást ilyen szó: az érdek. Nincs olyan felnőtt állampolgár, aki ne tudná — pillanatok alatt — megmagyarázni: mi a saját érdeke. Társadalmunk mai fejlettségi fokán azonban az érdek fogalma — és tartalma — három kategóriára oszlik: saját — pontosabban —, egyéni, csoport és össznépi —, vagyis társadalmi — érdekre. B háromféle érdek egyszer egybeesik, másszor ellentétbe kerül. Az ellentétes érdekek összehangolása napjainkban egyike legfontosabb társadalmi-politikai feladatainknak. Am e feladat olykor nehéz próba elé állít bennünket. Ez történt például az Egyesült Izzólámpa és Villamossági RT váci Tv-Képcső- és Alkatrész- gyárában. Egy ellentétes, kél azonos érdek Varga Elek főkönyvelő, Szúnyog József igazgatási osztályvezető és Molnár Nándor üzemvezető — beszélgető partnereim — kétszeresen is kiveszik részüket a dolgozók, a gyár és a népgazdaság érdekeinek összeegyeztetéséből: úgyis, mint gazdasági vezetők, s úgyis, mint a vállalati gazdálkodás és a vállalati élet kérdései tanfolyamok propagandistái. „Kerekasztal-kon- ferenciánk” vezetője, Horváth János, az üzemi pártbizottság titkára felvázolja az alapképletet: — Ebben a gyárban, ahol több mint tíz éven át tv-kép- csöveket készítettünk, a hetvenes évekre gazdaságtalanná vált a termelés. A ráfizetés közvetlen hatását a gyár dolgozói nem érezték meg, mert maga a nagyvállalat nyereségesen működött, tehát „kihúzott bennünket a csávából”. Még nyereségrészesedést is kaptunk. Világos, hogy ezt az állapotot nem lehetett sokáig fenntartani, ellenkezett a népgazdaság érdekével; felmerült tehát a kérdés: bezárják-e a váci gyárat — vagy alakítsák át profilját más, gazdaságosabb termékek gyártására? A nagy- vállalat vezetősége és a Gazdasági Bizottság az utóbbi mellett döntött,, s úgy határozott; tv-képcsövek helyett fénycsöveket, fénycsőfojtókat és az izzólámpák bizonyos fajtáit kell gyártanunk. És itt került egymással ellentétbe az egyéni és a vállalati érdek, amely utóbbi ez eset- be.i megegyezett a népgazdaság érdekeivel. Érthető: a dolgozók érdeke az volt, hogy — mivel a gazdaságtalan termelés anyagi következményeit nem ők, hanem a nagyvállalat1 viselte — konzerválják az addigi helyzetet. Féltek az új technológiától és nem utolsósorban attól, hogy átmenetileg csökken majd a keresetük. A GB-határozatot természetesen végrehajtották. 1972- ben — megfelelő üzemátrendezések után — megérkezett Pestről az első fénycsőgyártósor, tavaly a második, s most szerelik a harmadikat; a negyedik gyártósor telepítési határideje december 31. Megoldás — emberséggel — A profilváltozás, persze, nemcsak olyan átrendezést igényelt, hogy a képcsőraktárakat átalakítottuk fénycsőgyártó üzemekké — a dolgozókat is át kellett helyezni —, folytatja a történetet Szúnyog József. — És itt kapott fontos szerepet az emberség, a gondos. aprólékos politikai meggyőzés. A gyár gazdasági, párt- és szakszervezeti testületéinek képviselőiből társadalmi bizottságokat alakítottunk amelynek tagjai egyénileg beszélgettek valamennyi, az áthelyezésben Közvetlenül vagy közvetve érintett dolgozóval. Feltétlenül ennek köszönhető, hogy a mintegy 120 főből csupán 4—5 nem vállalta az új munkakört, inkább kilépett. E beszélgetések szükségességét az érdekellentétek esetleges anyagi kihatásain túlmenően, lélektani problémák is indokolták. Ennek megértéséhez két dolgot kell elmondanom. Az egyik: új képcsöveket már nem gyártunk. de 1975-ig szerződéses kötelezettségünk van a GEL- KÁ-tól visszavásárolt, bizonyos használt képcsőtípusok felújítására. Nos. azok az emberek, akik hosszú évekig képcsövet gyártottak, szívesebben dolgoznának a regeneráló üzemben, mint a fénycsőgyártóban. A másik: volt a raktárunkban még 50 ezer képcsőballon. Szerencsés véletlen folytán sikerült megrendelést szerezni rá Indiától, így 1972- ben még ezt az ötvenezer képcsövet legyártottuk. Ebből olyan álhír kapott lábra a gyárban, hogy megmarad a képcső profil, sőt, 73-ban már 100 ezres szériát gyártunk Indiának. Ezt a nosztalgiát kellett a meggyőzés eszközével, okosan, türelmesen leküzde- nünk. Kezdés új munkásokkal A teljes igazsághoz hozzátartozik, hogy különböző szintű, fontos döntések elhúzódása miatt mind az áthelyezésekkel, mind pedig a fénycsőgyártás betanításával megkéstek. Közrejátszott ebben az indiai export is, amely olyan embereket kötött le, akiknek már ekkor fel kellett volna készülniük a fénycsőgyártásra. A tervezettnél tovább foglalkozik a gyár a villanyégők spiráljának készítésével is, mert az új üzem nem készült el időre. Így állt elő az a különös helyzet, hogy a fénycső gyártására végül is nagyszámú gyakorlatlan, új munkaerőt kellett felvenni. Holott a GB a profilváltozással kapcsolatos döntését éppen arra alapozta, hogy itt megfelelő számban rendelkezésre áll a vákumtech- nikában jártas munkásgárda. Az arány pedig jelenleg kétharmad-egy harmad az új munkaerők javára. Az árbevételi terv dönt Varga Elek veszi át a szót: A fénycsőgyártás csoport- munkával, csoportelszámolással történik. Ha tehát egy gyakorlatlanabb munkás valamit elront, az egész csoport látja kárát. A gyakorlatlanság eredménye az lett, hogy a tavalyi termelési és árbevételi tervet nem tudtuk teljesíteni, a dolgozóknak viszont — ha meg akartuk tartani őket —, biztosítanunk kellett a korábbi átlagkeresetüket. Tipikus példája annak az esetnek, amikor az egyéni érdek a társadalmi érdek fölé kerekedik. Molnár Nándor üzemvezető az érdekellentétek újabb példáját hozza elő: — A vezetőknek — művezetőktől fölfelé — 1973-ra kitűzött prémium összegének tavaly csupán 15 százalékát fizették ki. Logikus, hogyha nem teljesítjük a feltételeket — a tervet —, nincs mit követelni. Igen ám, de a gyár dolgozóinak túlnyomó többsége nem a fénycsőgyárban, hanem más üzemekben dolgozik, s o tervet teljesítette. Ezek az emberek úgy érzik, a kisebbség miatt, igazságtalanul rövidítik meg őket. Ismét csak az egyéni és a csoport, illetve társadalmi érdek ütközésének lehetünk tanúi. Nekünk pedig meg kell értetnünk, hogy az árbevételi terv nem teljesítése egyformán sújtja a gyár valamennyi dolgozóját, sőt, kihat a vállalat eredményeire is. Nem több, hanem jobb tanfolyam 400 JELENTKEZŐT VÁRNAK A TSZ-EKBŐL A mezőgazdaság fejlődése, a növénytermesztésben és az állattenyésztésben alkalmazott korszerű technika egyre több hozzáértő szakembert igényel. Az országos statisztika szerint három éve 3000, tavaly pedig már 6000 termelőszövetkezeti vezető gyarapította ismereteit a különféle tanfolyamokon. Sajnálatos tény azonban, hogy Pest megyében csupán közepes — a szakszövetkezetetek és a társulások részéről minimális — az érdeklődés. Kevesen jelentkeznek a kertészeti, az állattenyésztési és a gépesítési témájú előadás-sorozatokra. Pest megyében a Ceglédi mezőgazdasági szakközépiskolát bízták meg a továbbképzés megszervezésével. És mit ígér az iskola az érdeklődőknek? Mindenekelőtt: nem a tanfolyamok számának, hanem színvonalának emelését. A különféle intenzív, magas fokon gépesített termesztési rendszerek tapasztalatairól az ezeket összefogó gazdaságok képviselői számolnak be. A tervek szerint az 1974-es tanév különböző tanfolyamain országosan 6 és fél ezer —* közülük mintegy 400 Pest megyei — szakember továbbképzésére kerül sor. Megyénkből eddig csupán másfél száz jelentkezési lap érkezett Ceglédre a gazdaságokból. Az illetékesek felhívtáK a termelőszövetkezeti elnökök, személyzeti vezetők figyelmét arra, hogy a beiskolázás nem zárult le, további jelentkezéseket még egyes tanfolyamok kezdete előtt tíz nappal is elfogadják — bízva abban, hogy az országos eredmények összehasonlításakor nem kerülünk az érdektelen, a lemaradó megyék közé. - ’ A. Z. Bekötő utakhoz Előre gyártott útelcmek A lábatlan! vasbetongyárban, egyelőre kísérleti jelleggel, olyan betonelemek gyártását kezdték meg, amelyekkel meggyorsíthatják az utak építését. Három méter széles, egy méter hosszú vasbeton táblákat készítenek, s ezeket az előre elkészített kavicsvagy földágyon kis kapcsoló- elemekkel lehet szorosan ösz- szeilleszteni. Főutak, autópályák építésére nem alkalmas ez a módszer, de a nagy súlyú és lassú járművek közlekedéséhez szükséges bekötő utak kialakítására igen célszerűek az előre gyártott elemek. Az előre gyártott vasbeton tábláknak nagy hasznát vehetik az épülő lakótelepeken is, ahol a végleges utak hiányában a munkagépek gyakran tengelyig süllyednek a sárban. A betonlap ugyanis felszedhető és újra felhasználható. Három azonos érdek 1973 — a profilváltozás éve — sok gonddal-bajjal telt el a váci képcsőgyárban. A tanulópénzt elég drágán kellett megfizetni. Most azonban előre kell nézni, új tervek, új célok felé. És folytatni a megkezdett rendcsinálást: a „bújtatott státuszok” felülvizsgálatát, s az improduktív létszám, az úgynevezett „belső munkanélküliség” felszámolását. Ezt kívánja az egyéni, a csoport és a népgazdasági érdek. Nyíri Éva Szakrajzőrán aa önt ntami 1 <rk a MüM 204. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézetben, Vácott. Fonalrekord A Pamutfonóipari Vállalat váci gyáregységében múlt évben 15 százalékkal növekedett a fonaltermelés. Ezzel a gyár fennállása óta először elérték az évi 800 tonnát. „A magyar és a nemzetközi békemozgalom jubileumi éve mindnyájunkat kötelez!” Az Országos Béketanács főtitkárának nyilatkozata Jubileumi évet kezd a magyar békemozgalom; negyedszázada alakult meg az Országos Béketanács. Ugyancsak megalakulásának 25. évfordulójához érkezett a Béke-világtanács is, Budapesten sor került a VIII. magyar békekongresszusra, Fw^zkvában pedig megrendezték a történelem legnagyobb szabású békedemonstrációját, a békeerők világkongresszusát. A jubileumi év kezdetén Sebestyén Nándorné, az Országos Béketanács főtitkára nyilatkozott lapunknak a magyar békemozgalom külföldi és hazai feladatairól: Mindenekelőtt szeretném hangsúlyozni, hogy a magyar békemozgalom tevékenyen vett részt az elmúlt időszakban a béke megteremtésében, megszilárdításában. A múlt évben például a magyar békemozgalom nevében 48 küldöttség utazott külföldre, 38 küldöttséget fogadtunk. Részt vettünk szinte a világ valamennyi pontján rendezett regionális értekezleteken, kétoldalú tárgyalásokon, a moszkvai találkozón. — Nemzetközi téren milyen feladatok várnak az idén a magyar békemozgalomra? — Az eddiginél szorosabbra kívánjuk fűzni kapcsolatunkat a Béke-világ tanáccsal és minden olyan nemzeti és nemzetközi szervezettel, mely kívánja a békét, s tenni is akar érte. Januárban, a vietnami egyezmény évfordulóján Párizsban nemzetközi tanácskozást tartanak. Célja a nemzetközi közvélemény emlékez- tetése arra, hogy a kialakuló béke idején sem szabad megfeledkeznünk Vietnamról. A közeljövőben a Béke-világtanács ismét összehívja Helsinkiben a nemzetközi bíróságot a chilei katonai junta gyilkosságsorozatainak elítélésére. E hónap végén az NSZK-ban nemzetközi konferencia értékeli a jelenlegi görögországi helyzetet. Február 5—6-án konferenciát rendeznek az arab népek szolidaritására. A jubileumi év kiemelkedő eseménye a Szófiában február 13—19 között tartandó BVT- ülés, amely számbaveszi 25 éves munkáját, megszabja a közeljövő feladatait. Ez alkalommal újjáválasztják a Bé- ke-világtanácsot is. — Milyen tervek készültek a hazai békemozgalom további sikeres munkája érdekében? — Az Országos Béketanács tagja a Nemzetközi Koordinációs Bizottságnak, amely soron következő feladatául a chilei terror leleplezését tűzte ki célul. Mi ezt teljes mértékben támogatjuk. — Az Országos Béketanács jubileumát méltóképpen kívánjuk ünnepelni. Ifjúsági irodalmi és rajzpályázatot hirfl detünk, amelynek tárgya a béke. Nemzetközi hangversenyt rendezünk a békemozgalom támogatására. Értelmiségi nagygyűlésre kerül sor a Zeneakadémián, s erre meghívjuk a magyar békemozgalom alapító tagjait is. Több kiadványt tervezünk, bélyegsort adunk ki a békéről. A jubileumi évben először adjuk kollektívánknak — üzemi, állami gazdasági, termelőszövetkezeti. intézményi, iskolai csoportoknak — a Békemozgalomért kitüntető jelvényt. Május '9-i kezdettel ismét megrendezzük a hagyományos béke és barátság hónapot — záróaktusa a párizsi egyezmény évfordulója lesz. Békemozgalmi munkánkat tudományosabban, magasabb színvonalon kíván- vánjuk végezni. Ennek érdekében újjászervezzük az OBT tudományos bizottságát. — Az Országos Béketanács, a magyar békemozgalom tehát a jubileumi esztendőt az eddigieknél magasabb színvonalú. tartalmasabb munkával ünnepli. — Kilencvennyolc ország 236 nemzetközi, illetve nemzeti békeszervezetével állunk jelenleg kaocsolatban. Szavunk, tekintélyünk van a világ békemozgalmában — ez kötelez is bennünket. Meggyőződésem, hogy a békeszerető magyar emberek szívesen vesznek részt közös munkánkban, a világbéke megteremtésében — mondotta befejezésül Sebestyén Nándorné. Erdélyi György Huszonöt éves törvény TAiákkorunk kedves-szo- morkás olvasmánya volt Móra Ferenc „Kalci nált szóda” című elbeszélése; talán a legmaradandóbb bepillantást engedte az egykor-volt kisinasok életébe, döbbenetes kiszolgáltatottságukra. A vasárnapi iskola padjában szundikáló, az inassorból csupán a robotot, a cselédmunkát, a kizsákmányolást ismerő apróka gyerkőcök úgy testesítették meg a maga valóságában az inaskodást, mint a keservek és nehézségek gyötrő, keserű korszakát. Jót nevetnének a ma inasai — bocsánat, hiszen a kifejezés is régen a múlté, a szakmunkástanulók —, ha valaki a tizenöt, tizenhat éves fiúkat, lányokat arról faggatná; ugyan takarítottak-e a mesternek s meg- pofozza-e őket reggelente a mestemé? Huszonöt esztendő s egy éppen negyed- százados törvény emlékeztet csupán a múltra, rögzítve a szocialista államban a társadalmi igényeknek megfelelően a szakmunkás- tanulók mai jogait és kötelességeit. A z 1949. évi IV. törvény „az iparos- és keres- kedőtcnulókról” — úgy foglalja össze céljait: a múltban a szakmunkásszükségletet jórészt a kisiparban képzett tanoncokból. segédekből elégítették ki... a tanonci jogszabályokat olymódon kellett módosítani, hogy a nagyipar átvehesse a képzést, összehangol;ák az iskolákat a tanműhelyekkel, s a fiatalok megfelelő szociális védelmet kapjanak. Mindezek mellett a magyar munkásság legjobb utánpótlási bázisává kellett formálni a szakmunkásképzést, biztosítva megfelelő színvonalát, megadva — először a magyar ipari munkásság történetében — a tanulás, képzés, a művelt és öntudatos emberré válás lehetőségeit az inasok százezres táborának. A törvény alaptétele, hogy tanulót csakis tanuló- szerződés alapján lehet foglalkoztam; a fiú, leány személyiségjogai, kedve, hajlama perdöntő, legha- marább 14 éves korában, az általános iskola elvégzése után kezdheti meg szakmunkástanulmányait, orvosi bizonyítvány birtokában, tehát testi és szellemi alkalmassági vizsgálatok után. í^sakis ott liehet tanulót ^ foglalkoztatni, ahol „erkölcse, testi épsége, egészsége nincs veszélyeztetve”. Munkája, képzése differenciált, kizárólag a szakmájához tartozó tevékenységgel foglalkoztatható. Napi nyolc órát dolgozhat, de ebben a pontosan szabályozott idejű elméleti képzésnek is benne kell lennie. A „Kalcinált szóda” kis- inasa meghökkenne, olvasva a törvényben, hogy sem testi fenyítést nem kaphat a tanuló, sem a „háztartási vagy mezei munkáknál” nem foglalkoztatható. Tankönyvét, tanszereit a munkáltatója vásárolja, fizetségét is pontosan szabályozza a törvény. Az elmúlt negyedszázad azután még tovább fejlesztette a törvényt, igazolva az élet követelményeihez. Sorolni is hosszú, hányféle ösztöndíjjuttatás segíti a fiatalokat, mennyi új kollégium, szakmunkástanulóotthon, korszerű tanműhely épült a számukra; milyen sokféle üdülési, sportolási lehetőség között válogathatnak. Akik ma — évente több tízezren a szakmunkásképzést választják további tanulásuk formájául, igen könnyen eljutnak az érettségiig is, folytathatják tanulmányaikat gimnáziumban vagy szakközépiskolában. TVfa már alighanem csak L 1 kevesen ismerik a IV. törvényt. Olyan természetesnek veszik, fogadják lehetőségeiket, mint a tiszta diákszállásokat, a modem tanműhelyeket, az oktatás legkorszerűbb módszereit. S ez így jó. A törvény Írott szövegét a törvénytár őrzi. Szellemét, igazát a gyakorlat — az élet táplálja. Várkonyi Margit