Pest Megyi Hírlap, 1973. június (17. évfolyam, 126-151. szám)
1973-06-27 / 148. szám
1973. JÜNIUS 27., SZERDA 5 ““'kJŰHop Szocialista brigádok Ahonnan rossz elszakadni Már 300 csoport Az idén már 300 külföldi — nagyrészt nyugati — turistacsoportot fogadott a toki Egyetértés Termelőszövetkezet „idegenforgalmi részlege”. A vendégek programjában lovasbemutató, lovaglás vagy sétakocsikázás, a szépen berendezett, hangulatos Patkó csárdában magyaros ebéd és borkóstolóval egybekötött pincelátogatás szerepel. Képünkön az egyik külföldi csoport a csárda előtt várja a hintók megérkezését. Ekés János felvétele Csőturbina Kiskörének Évente 106 millió kilowatt Műanyagipari bemutató Érden Az üzletekben mind többször találkozni az előrecsomagolt gyümölccsel, felvágottal, zöldséggel. Ízléses fehér tálcán, feszülő műanyag fólia védi az árut a szennyeződéstől. Az országban angol licenc alapján egyedül a Fővárosi Műanyagipari Vállalat gyártja az FCS—45-ös kisgépeket, amelyekkel a higiénikus csomagolást megoldják. Kedden délelőtt Érden, a Nyugat-Pest megyei Élelmiszer-kiskereskedelmi Vállalat MÁVAUT-pályaudvari ABC- áruházában nagy számú érdeklődő előtt mutatták be a szerkezetet működés közben. A bemutatóra meghívták a megye legnagyobb élelmiszer- ipari, kereskedelmi vállalatainak, valamint azoknak a termelőszövetkezeteknek a képviselőit, amelyek élelmiszer- feldolgozással foglalkoznak, s így érdekeltek a korszerű és olcsó csomagolási eljárások megismerésében. Szerviz —KGST-számítógépeknek Budapesten új vállalat kezdte meg működését, amely a KGST-országokból importált, az egységes számítógéprendszerhez tartozó gépek műszaki kiszolgálásával foglalkozik. A számítástechnikai kormányközi bizottság múlt évi varsói ülésén állapodtak meg abban, hogy az egységes számítógép- rendszer kialakításában és alkalmazásában érdekelt valamennyi országban létrehozzák a műszaki kiszolgáló szervet. E vállalatok gondoskodnak a gépeket kezelő szakemberek oktatásának megszervezéséről, a külföldről beérkezett gépek tizembe helyezéséről, szervizéről és állandó karbantartásáról. Befejeződött a fő szezon a Kozmetikai és Háztartásvegyi-( ipari Vállalat napolajat gyártó1 üzemében. A kereskedelemnek összesen csaknem háromnegyed millió flakon és üveg napolajat adtak át a nyári szezonra. A különböző napozószerek 12 variációját készítették el, köztük külföldi licenc alapján gyártják a Hamol és Egy mozgalom sosem létezhet csupán önmagáért. Kapcsolódnia kell valami kézzelfogható céllal a közösséghez, az élethez, s ha ez sikerül, máris értelmet, értéket nyert a kezdeményezés. Az ikladi Ipari Műszergyárban több mint tízéves múltra tekint vissza a szocialista brigád- mozgalom. „Fchernszlal"kollektívák — A hatvanas évek elején, a gyár akkori vezetői csupán egyetlen lehetőséget láttak benne: emberi közösségek kialakításával kapcsolatot teremteni a gyár dolgozói között, a személyes ismeretség szálaival kötni őket a gyárhoz. A terv ez volt: megtartani a régieket és segíteni az új — többnyire mezőgazdaságból jött — dolgozóknak gyökeret verni ebben a másfajta világban, az iparban — meséli Majer Károly, a gyári szb titkára. — Az első években nem akartuk a brigádokat felülről irányítani, nehogy kedvüket szegjük, öntevékenyen dolgozhattak, s mi mindenben szabad kezet adtunk nekik. Az első évek a megerősödés és a gyermekbetegségek évei voltak. De végül is kinőttek brigádjaink a „fehérasz- tal-’-közösségek időszakából. A változás éve 1970 volt. Akkor jelent meg a kormány és a SZOT közös rendelet». Ennek alapján adhattuk brigádjaink kezébe már vállalatunk sajátosságait figyelembe vevő, új versenyszabályzatot. A brigádokat saját munkaterületük gazdáivá tettük, lehetőséget kínálva nekik az önálló kezdeményezésre. Az idén 142 brigádunk tett vállalást. És ezek a vállalások egytől egyig különbözőek. Sikerült szakítaniuk 'a formalizmussal, hiszen lehetőséget kaptak rá, hogy társadalmilag is hasznos vállalásaikat egy közösség szolgálatába állítsák. \ „\VOí>. *. «*..1 Egészséges virtus — Nekünk, vezetőknek is könnyebb, amióta magunk mellett tudjuk a szocialista brigádokat — mondja Gáspár Nivea napolajat. A mennyiségi listán a bronzolaj és a ber- gamottos olaj vezet, de egyre népszerűbbek az aerosolos termékek is. A napolajók* mellett 60 000 tubus moszkitókrémet Is gyártottak a vízparton üdülőknek, s 18 000 darab aerosolos palackot töltöttek meg a szúnyogriasztóval. István, a gyár sajtolóüzemének vezetője. — Tavaly például nekik köszönhettük, hogy sikeres, nyereséges évet zártunk. Szinte észrevétlenül alakult ki bennük egyfajta egészséges virtus, és a múlté már az az idő, amikor könyörögni kellett, ha éjszakai műszakról vagy valamilyen túlóráról volt szó. Becsület dolga lett náluk a helytállás, és ott segítenek, ahol tudnak. Az üzem brigádjai — társadalmi munkájuk mellett — védnökséget vállaltak a gépek fokozottabb kihasználtsága felett, és célul tűzték ki maguk elé, hogy támogatják a szomszédos üzemek brigádjait. A kilenc közül tavaly mind bronz fokozatú vagy annál jobb minősítést ért el. Akkor is összetartanának — Nálunk, a műanyagüzemben négy szocialista brigád dolgozik — kezdi a beszélgetést Abonyi Miklós üzemvezető. — Női brigádokról lévén szó — eleinte nem is kis gondot jelentett számunkra a tartalmasabb közösségi élet kialakítása. A nők, ugye, nemigen érnek rá, és bizony nehezebben tudnak elszakadni az otthoni munkától. Olyan kifogásokkal jöttek, mint „ ... mit szól a férjem .. ", „ ... ki marad otthon a gyerekkel __” és a többi. Abban is biztos vagyok, hogy az első közös megmozdulások nem valamilyen belső igény alapján jöttek létre, hanem inkább csak azért, hogy ezt vagy azt beírhassák a naplóba. Ma már más a helyzet. Ha megszűnne a mozgalom, vagy valami miatt felosz- lanának a brigádok, ezek a közösségek akkor is összetartanának, mert megszokták és ma már így érzik jónak. Kiszínezett naplók Uskerth György tavaly szeptemberben vette át a gyár legnagyobb motorüzemének irányítását: „Akkor az üzem dolgozóinak fele volt brigádtag, az idén 78 százalékuk tett vállalást. Decemberben, amikor összegyűjtöttük értékelésre a naplókat — meglepődtem. Voltak az üzemben „krémbrigádok”, amelyek a legképzettebb dolgozókból alakultak, de találkoztam olyannal is, amelyik összesen három tagot számlált: a brigádvezetőt, annak helyettesét és a naplóvezetőt. A brigádnaplók is siralmas képet mutattak. Akadt közöttük olyan, amelyik tartalmas volt ugyan, de rossz volt kézbe venni, és olyan is. ahol a brigád, eredmények híián, csupán kiszínezte naplóját”. — Az idén tiszta lappal indult üzemünkben a mozgalom. Tizenegy fős létszám alatt nem alakulhatott brigád, és a vállalásokat is alaposan megrostálták. Nem mennyiségre, hanem minőségi kollektívák kialakítására törekedtünk. És az elmúlt hónapok igazolták elképzeléseinket. Nem is egy olyan esetről tudok, amikor a brigádtagok önzetlenül nyújtottak segítséget egyik vagy másik társuknak, csökkent a fluktuáció is üzemünkben. Ahol a múltban ijesztő méreteket öltött a közöny — most társadalmi munkára járnak az emberek. Nemrég öt emberre lett volna szükségünk ahhoz, hogy az üzem végszerelőraktárát kitakarítsuk, régi, kihalt gyártmányaink alkatrészeitől megtisztítsuk a polcokat, öt helyett tizenöten jöttek be, egy szocialista brigád. Egy nap alatt végeztek a munkával. Megint sírás-rívós lenne A termelés azonban sosem változatlan. Olyan folyamat ez, aminek iramát és irányát a piac — gyakran változó — követelményei szabják meg. A gyárban senkinek nincs bérelt helye, vezetői senkit sem biztosíthatnak afelől, hogy két, három év múlvc is ugyanazon a helyen fog dolgozni. S az átszervezések fájdalmas velejárója a szocialista brigádok, az összeszokott kollektívák szétszakítása. A gyár érdeke kívánja így. — Még meg sem száradt üzemvezetői kinevezésemen az igazgatói aláírás, amikor az egyik leghálátlanabb feladattal kellett szembenéznem: a létszám-átcsoportosítással — meséli Horváth Árpád. — Társüzemünk forgácsolórészlegéből, a megnövekedett termelékenység miatt, húsz dolgozó szabadult fel és került más üzemekbe. Hozzánk is jöttek néhányan, sírva, sajnálva otthagyni a régi kollektívát, a barátokat és a megszokott munkát, pedig az ottani kettő helyett nálunk csak egy műszakba kellett járniuk. Mégis elkeseredettek voltak. Az átszervezés során néhányan magasabb kereseti lehetőséghez jutottak, mégis hallottam olyan asszonyról, aki azzal fenyegetődzött, hogy inkább kilét, ha elszakítják őt brigádjától. Egy biztos: nem volt könnyű feladat. Arra a kérdésre, hogyan sikerült az új embereknek beilleszkedniük, így válaszol: „Ha ma fölvetném nekik a visszahelvezés gondolatát, biztosan megint sírás-rívás lenne a vége .. Az igazi közösség A gyár brigádjai, túl a gazdasági munka fölött vállait védnökségen és a társadalmi munkaórák ezrein, tapasztalatcsere-látogatásokat és balesetvédelmi előadásokat szerveztek. Gyakori látogatói a túrái és a domonyi szociális otthonnak, és Iklad környékén sok idős, magára maradt nyugdíjast vettek pártfogásukba. Rendszeres kapcsolatuk van a fóti gyermekvárossal és az otthonukban szülési szabadságukat töltő kismamákkal. A környék iskoláit szemléltető eszközök készítésével és javításával támogatják. Mindezt társadalmi munkában. A brigádok anyagi elismerésére tavaly 370 ezer forintot fordított a gyár. — Az, hogy három-négy falubeli ember együtt ebédel a gyárban, vagy műszak végén kalákában indul haza, kevés ahhoz, hogy kimondjuk: „Nálunk igenis van kollektíva” — mondja az egyik gyári csoportvezető. — Az igazi közösség valami egészen más. Olyan, ahol érzi az ember, hogy nincs egyedül gondjával- bajával, olyan, ahová öröm bejönni dolgozni, és ahonnan rossz elszakadni. A kiskörei vízlépcsővel duzzasztott vizet nemcsak a Nagykunság és a Jászság földjeinek öntözésére használják fel. A gátrendszeréről lezúduló vizet is munkába fogják. Villamos energiát termelnek vele. A gazdaságossági számítások szerint e célra egy új vízturbinatípus — az úgynevezett . csőturbina — felel meg a legjobban. A négy — egyenként 9800 lóerős — csőturbina a hozzájuk kapcsolódó generátorokkal együtt, magyar— francia kooperációban készül. Az együttműködésben magyar részről a Ganz-MÁVAG, il- letve^a Ganz Villamossági Művek, francia részről a Neyrpic-, illetve az Alsthom- cég vesz részt. A kiskörei erőmű épületében — a víz felszínénél mintegy 16 méterrel mélyebben — már szerelik is az első csőturbinát. Ez szeptember első napjaiban kezdi meg a próbatermelést. Az egész kiskörei vízi erőmű beruházási költsége 480‘millió forint lesz. Évente 106 millió kilowattóra villamos energiát ad majd az országos hálózatba. Csőturbinái alkalmassá teszik a gyors indításra, ezért tehát csúcserőműkénti üzemeltetésére is lehetőség lesz. A kiskörei vízi erőmű a jövő év első felétől termel majd teljes kapacitással. Űj elemek — előre gyártva A nyékládházi Mezőpanel Elemgyár1 olyan előregyártott szerkezetet állított elő, amelyből mezőgazdasági épületeken kívül más létesítményeket is összeszerelhetnek. Az új típusú elemek gyártását az idén kezdték meg, a szerkezeti elemekből számos kommunális és üzemi épületet hoztak már létre. A KÖZÉPÜLETÉPÍTŐ VÁLLALAT FELVESZ: kezdő kőműves, ács-állványozó, vasbeton-szerelő, víz-gázszerelő, fűtésszerelő, villanyszerelő, festő, szigetelő, műanyagburkoló szakmunkásokat, csak budapesti munkahelyeire. Jelentkezni lehet: Budapest V„ Molnár u. 19. Munkaerőgazdálkodás. Berkó Pál KSw/(^+TFFU A VOLÁN 1. SZ. VÁLLALAT 11-ES ÜZEMEGYSÉGE, CEGLÉD, értesíti a lakosságot, hogy 1973. JÚLIUS 1-VEL bevezeti a városban A PROPÁN BUTÁNGÁZ GÉPKOCSIS HÁZHOZ SZÁLLÍTÁSÁT A propán-butángáz házhoz szállításáért palackonként — 5 kg-os palacknál 4 Ft — 11 kg-os palacknál 9 Ft — 22 és 33 kg-os palacknál 18 Ft összegű fuvardíjat számítunk fel. A házhoz szállítás megrendelhető: személyesen: Cegléd, Nagykőrösi út 21., megrendelő iroda, telefonon: Cegléd, 548. >mu Befejeződött a napolajszezon Csaknem háromnegyed millió flakonban és üvegben l
