Pest Megyi Hírlap, 1971. június (15. évfolyam, 127-152. szám)
1971-06-20 / 144. szám
riM jh tetet 1971. JÚNIUS 30., VASÁRNAP x^Círlap Útügyi napok A Közlekedéstudományi Egyesület Bács-Kiskun megyei csoportjának kezdeményezésére megrendezett első országos útügyi napon; szombaton befejeződtek Kecskeméten. A háromnapos konferencián 14 megye útügyi szakemberei vettek részt, s vitatták meg azokat a lehetőségeket, új eljárásokat, amelyekkel az adott anyagi keretek között meg lehetne gyorsítani a közutak korszerűsítését. Lengyel bútorokkal nő a választék Félmillió rubel értékű árucsere-megállapodást írt alá a magyar és lengyel bútorkereskedelem — jelentette be a Bútorért vezérigazgatója. E szerint még ez év utolsó negyedében, illetve 1972 elején Lengyelországból — főként házgyári lakásokba való — egyedi bútorok, szobaberendezések érkeznek. HOLNAP Kezdődik a televíziós találkozó Hétfő délután Veszprémben ünnepélyes külsőségek között nyitják meg az első magyar tévéfilm-seregszeínlét, a veszprémi televízióstalálkozót, amelyen június 25-ig 23 benevezett produkció versenyez. A magyar televízió — együttműködve a Hungarofilmmel — egyidejűleg kereskedelmi vetítéseket is rendez, amelyen Európa legjelentősebb televíziószervezeteinek képviselői vesznek részt. A találkozó alkalmával szakmai eszmecserére is sor kerül. A televízió társadalmi szerepéről szóló vitaindítót dr. Ne- meskürthy István tartja, ezt Deme Gábor és Litványi Károly korreferátuma követi. Az ötnapos versenyprogram június 26-án az eredményhirdetéssel zárul. Augusztus végén jelenik meg az MRT évkönyve A Magyar Rádió és Televízió és a Minerva Kiadó közös kiadásában augusztus végére megjelenik a Magyar Rádió és Televízió hetedik évkönyve. „Mindenki lépik egyet ÉSSZERŰ SZOBI CSEREBERÉK A sziobi járás égésűit a vácival, Szob már nem járási székhely, de hogy azóta „eianyátlanodott” volna, arról szó sincsen. A 12-es számú főútvonal; V korszerűsítik, s ennek eredmé- nyeként mintegy másfél kilométeren át a község belterületén olyan helyeken lesz aszfaltút, ahol eddig térdig sárban jártak. Az 1969 áprilisában megalakult községi vízműtársulat legkésőbb jövő tavaszra (a termi- 'nus részben az út elkészültének függvénye) teljesen befejezi a tervezett közművesítést. Erősen érinti a községet a most folyó vasúikorsZerűsítés is, Szobról, de még inkább Szobra sokan járnak dolgozni, vasútjuk, kőbányájuk 400—400 főt foglalkoztáit, a szépen fejlődő — épületelemeket és típus víkendháza- kat készítő — Betonelemgy-ár- tó Ktsz-nél sóit nő dolgozik — mindannyiuk életét megköny- nyíti a vasútkorszerűsítés. A Nagymarosi Vas- és Műszeripari Ktsz önálló részleget szervezett a volt pártbizottsági épületben, a járási tanács helyébe pedig beköltözött a pártszervezet, a Szobi Községi Tanács, a munkásőrség irodája, a KISZ. A helyi Üj Barázda Tsz irodája romos volt, ők kapták meg a volt községi tanács épületét. A váci járás földhivatal a községi (azelőtt járási) tanács jelenlegi épületében kapott három szobát, cserébe kiürített egy néhány éve épült, háromszobás, önálló épületet Ebből óvoda lesz. Abból az avult épületből pedig, amelyben eddig az óvodások csiviteltek, a tanács felújítási alapjából, félmillió forint körüli ráfordítással, három korszerű lakást alakítottak ki. A felsorolás már-már kuplé- szövegre emlékeztet, de érdemes figyelemmel követni, mert valóban sok mindenre nyújtott megoldást a helycsere, amelynek ésszerű megszervezése és lebonyolítása nem csekély gondosságot igényelt ősztől tehát az új óvodaépületben még egy óvodás csoportnak less helye, s ez nem csekélység: hivatalosan 25—30 kisgyereket érint, de szükség esetén negyvenre növelhető egy csoport létszáma; azaz ennyi fiatal mama állhat munkába ősztől. De nem is várták ki az őszt, amikortól kezdve a járás anyagi keretet biztosíthat a plusz óvodai személyzet fizetéséhez, a Be- tomelemgyártó Ktsz és a Nagymarosi Vas- és Műszeripari Ktsz _ dicséretes megértéssel hozzájárult egy-egy új dada fizetéséhez, ily módon a kicsik máris helyet kaphatnak az új csoportban. A tavaly októbertől működő, kilencmilliós költséggel megépült, új, nyolctantermes gimnázium is felszabadított néhány helyiséget: a régi gimnázium konyhájából és napközijéből önálló zeneiskolát alakítanak ki, a hagyományos szobi napok alkalmából, augusztus 20-án adják át. Két éve kezdték építeni a művelődési otthont, a könyvtára és néhány klubszobája máris működik, teljes átadását pedig szeptemberre ígérte a Pest megyei Tanács Építőipari Vállalata. Az építkezésbe betársult a moziüzemi vállalat is 600 ezer forinttal, és a tágas, nagyszínpadé®, szélesvásznú moziterem berendezését is ők adják. P. G. A kötet ízelítőt ad az elmúlt év legsikeresebb rádiós és tévés produkcióiból. Szerepelnek a könyvben a Rádió kabarészínpadának legsikeresebb jelenetei is. Az évkönyv anyagában megtaláljuk a rádió és televízió időszerű problémáival, műsorgondjaival, műhelytitkaival foglalkozó anyagokat is. Pécsi Ferenc Féljünk-e a televíziótól? címmel közöl ta- nulfnányt, Vitray Tamás az élő helyszíni közvetítések kulisz- szatitkairól számol be. Bőséges kép-, karikatúraanyag, az elmúlt év krónikája zárja a hetedik évkönyvet, amely mintegy húszezres példányszámban jelenik meg, s ezért csak a Rádió Újságban található szelvény kitöltésével lehet hozzájutni, 35,— forin- ‘ tos áron. A ff érem két oldatot A mínuszt befizették Húsz ember — gondolhatná valaki — nem oszt, nem szoroz egy gyárban. Kétszáz — az már igen! Kétszáz munkás kilépése felboríthatja a tervteljesítést. De húsz emberrel több vagy kevesebb? Bagatell! Már ahol. A Papíripari Vállalat Szentendrei Papírgyárában húsz ember hiányán múlott a tavalyi nyereségrészesedés; mert ezt a húsz embert rengeteg túlórával kellett pótolni, és mert a többieket minden áron meg kellett tartani. Szakszerűen fogalmazva: a tervezettnél magasabb túlóra- felhasználás és nagyobb arányú bérfejlesztés — vagyis a részesedési alap terhére történt évközi kifizetések — elvitték a nyereségrészesedést. iparág vezetői a szakmunkások megtartásáért. Ezért emelték fel duplájára, 1970. július elsejei hatállyal, a húszszázalékos éjszakai pótlékot. Dr. Vízváry István, a vállalat főkönyvelője így összegezi a helyzetet: — Jóváhagyott mérleggel csak a vállalat rendelkezik. A gyáregységekben a nyereség- részesedés kifizetése a vállalat belső nyereségelszámolási szabályzata alapján történik. Mivel a bérfejlesztés és a nyereségrészesedés közös alapból megy, a vállalat szabad kezet adott a gyáregységek vezetőinek. hogy indokolt esetben a tervezettnél nagyobb arányú bérfejlesztést hajtsanak vésne — természetesen a részesedési alap terhére. A tizenöt gyár' egység közül hét — Szentendrét is beleértve — erre az intézkedésre kényszerült. — 1970-re vállalati szinten 3.5 százalékos bérfejlesztést terveztünk. Szentendrén ezzel szemben az átlagbérszint növekedése — beleértve a tényleges béremeléseket, a jutalmazásokat és a túlóradíjakat — elérte a 6.5 százalékot. Ez a háromszázalékos többlet 9.3 napi nyereségrészesedésnek felelt meg! Vállalatunk tavaly 680 millió forintos nyereséget ért el; ez 12 napi nyereségrészesedés kifizietését tette volna lehetővé. Ha ebből levonjuk a béralap-túllépést és az évközi kifizetések összegét, az eredmény: mínusz 23 ezer forint. Ezért nem fizettek év végi nyereségrészesedést a Szentendrei Papírgyárban. A Papíripari Vállalathoz 15 termelő- és 3 kiegészítő tevékenységet folytató gyáregység tartozik. A termelőegységek egyike: a Szentendrei Papírgyár. Egyedül itt készül az országban levélpapír, boríték. Ezek kéki hajtogatására, csomagolására külön üzemrészt létesítettek, amely főleg nőket foglalkoztat. Ez a tény magyarázatul szolgál a munkaerőgondok megértéséhez: nem mindegy ugyanis, hogy az a húsz ember a borít éküzemből hiányzik-e vagy a papírgyártó részlegből. Itt pedig éppen a szakmunkások hiányoznak, akikből három szakképzetlen munkaerő sem pótolhat egyet. Ezért követnek el mindent az Mechanikai Művek — Abomban (Fotó: Gárdos) Ez év március közepe óta dolgoznak a Mechanikai Művek abonyi üzemében. A községben nagy örömmel fogadták a telepet, mivel helybeli munkalehetőséget biztosított azoknak is, akik addig naponta több órát töltöttek vonaton. Tóth György üzemvezető elmondta: most, a 126 állandó munkaerő mellett 41 tanulót — géplakatosokat, esztergályosokat és hegesztőket — is foglalkoztatnak. Az elkövetkezendő időben újabb embereket vesznek feiL Az üzem nagyarányú fejlesztés előtt áll. O A szerelőműhelyben az 1022-es típusú, 10 ezer küokalóriás olajkályhákat állítják össze, s csomagolják — naponta 40—45 darabot © A Pest megyei 5. számú Szövetkezeti Építőipari Vállalat építi az új háromhajós csarnokot: itt a kályhaszerelés mellett a festő-, valamint a szerszámkészítő részleg is helyet kap. A tervek szerint a csarnoknak ez év június 30-ra kell elkészülnie. Még ebben az évben át- adják rendeltetésének a 800 személyes, korszerű szociális épületet: az öltözők mellett ebben fürdők is várják a dolgozókat Magyar kiállítás Máltán A jövő hónap első felében 14 ország részvételével rendeznek Máltán nemzetközi vásárt. A szocialista országok közül a Szovjetunió és Magyar- ország mutatja be áruit a máltai üzleti köröknek. Hazánk először vesz részt hivatalos kiállítóként ezen a vásáron, a kiállítás viszonylag szerény, mindössze 180 négyzetméternyi helyet foglal el. A kiállítás teljes anyagát lengyel hajóval szállították el Máltába. Ezen a vásáron a magyar kiállítók között lesz a Kultúra és a Ter- impex Vállalat is. Az előbbi könyveket, hanglemezeket, míg az utóbbi húskonzerveket küldött a bemutatóra. A vásáron július 7-ét jelölték ki magya- napnak. A főkönyvelő okfejtése logikus, még a gazdaságpolitikában járatlan is megértheti. Hiába: amit év közben feléltünk, abból év végén nem lehet osztani! Hátra van azon ban még egy kérdés: miért kaptak a vezetők mégis nyereségprémiumot az elmúlt évre? — A vezetők nyereségpré- miumának feltétele — a kollektív szerződés szerint — a nyereségterv túlteljesítése — hangzik a főkönyvelő felvilágosítása. — A szentendrei gyáregység 6 millió forinttal túlteljesítette nyereségtervét. Ezért a vezetőknek — igazgatótól a művezetőkig — 155 ezer forint nyereségprémium járt Azaz: járt volna. Az alaprendelet ugyanis előírja, hogyha a részesedési alap mínusszal zárul, a hiányt a nyereségprémiumból kell fedezni. Ezt a 23 ezer forintos hiányt le is vontuk a szentendrei gyáregység vezetőinek nyereségprémiumáfoól. A többit azonban ki kellett fizetnünk. mégpedig két okból: mert nem szeghetjük meg a kollektív szerződés előírásait, és mert a középszintű műszaki vezetők legfontosabb anyagi ösztönzője: a nyereségprémium. A havi keresetük egyébként nemigen haladja meg egy jól kereső, kvalifikált szakmunkásét. Molnár Lajos papírgépvezető megerősíti a vállalati főkönyvelő szavait Harminc esztendeje dolgozik a Szentendrei Papírgyárban, ez az első munkahelye. Három évtized alatt háromszor is végigjárta a szakmai tudnivalók lépcsőfokait — előbb szakmásító tanfolyamot, majd szakmunkás továbbképzőt, végül kétéves művezetőiskolát végzett —, így aztán havi keresete általában nem is marad el a művezetőjéétől: 3000—3100 forint Bacher Zoltánná igazgatónő szerint Molnár Lajos bízvást a fiatalok példaképe lehetne, ha a fiatalok manapság a munkában keresnének maguknak követendő példaképet Sajnos, vannak, akik egészen mást keresnek, amint alkalmam volt megtudni attól a félmeztelen fiatalembertől, aki így indokolta június 7-én beadott felmondását az igazgatói irodában: — A kereset kevés, a munka nehéz, a folyamatos műszak miatt sem éjszakám, sem vasárnapom. Aztán apránként kiderült az igazság is. Az átlagkeresete 2150 forint, ami tizennyolc éves korban, szakképzettség nélkül, talán nem is olyan kevés, mint gondolja. Kiderült, hogy a munkája sem tartozik a gyárban a legnehezebbek közé. Ami a folyamatos termelést illeti, kétségtelenül sok fiatalt riaszt el a szakmából. Márpedig a papírgyártásban nemhogy szabad szombatot, még vasárnapi munkaszünetet sem lehet biztosítani. Nem lehet, mert ez a rendkívül eszközigényes iparág — amelynek termelőberendezései nagyon sokba kerültek —, még így sem képes kielégíteni a papírigényeket, holott a papírfogyasztásban szerényen a sereghajtók között állunk az európai ranglistán: évi 40 kilogramm jut egy főre. De hát nem is a műszak az igazi probléma Gombai Sándor esetében, hanem valami más. A múlt szombaton tv-t vásárolt, s emiatt nem jelent meg a munkahelyén. Művezetője másnap felelősségre vonta, aminek a folytatása szóváltás, a vége felmondás lett. Felmondás a dolgozó — Gombai Sándor és felesége — részéről. Az ifjú pár mindössze öt hónapja került a gyárba, és máris sértődötten tovább áll egy házzal. Persze, olyan házzal, ahol 100—150 forinttal többet ígérnek nekik. A művezetőnek pedig, főhet majd a feje: kivel töltse be a helyüket? Nyíri Éva Asztalos, villanyszerelő, épületbádogos, vizszerelő, lakatos, iestö, parkettás, hidegburkoló, kőműves, ács, tetőfedő, vasbetonszerelő, könnyűgépkezelő, gépkocsiszerelő szakmunkásokat, dömpervezetőt, kubikosokat, segédmunkásokat és betanított munkásokat (16. évet betöltött fiúkar raktári segédmunkásokat azonnali belépésre is), rakodókat, FELVESZÜNK Jelentkezni lehet o PROSPERITÁS KTSZ Muakoüav Osztóban Budapest IX Kér V.olo i á I
