Pest Megyei Hirlap, 1966. április (10. évfolyam, 77-101. szám)
1966-04-22 / 94. szám
1966. ÁPRILIS 22., PENTEK i “^Í/Hop .1 Pesf megyei tüdőgyógyászok tudományos előadásai Plusz, mégis: mínusz! 40 ÉVE ugyanazon a munkahelyen Ma és holnap országos ankétet rendez a röntgen-emyő- fényképszűrésről a Korányi Frigyes tbc és tüdőgyógyász társaság. A kétnapos ankéten az ország összes megyéiben és városaiban dolgozó tüdőszakorvosok negyven előadást tartanak, ezek közül hatot Pest megyei orvosok. Dr. Stark Janka a megyei tbc-gondozó igazgató főorvosa N. Csikós Anna asszisztenssel közösen kidolgozott adatokat ismertet a Pest megyében edSok máson kívül a könyvtár is nagy gondot okoz Vác városának, amely sorra kinövi régi intézményeit- A jelenlegi könyvtár őse 1904-ben alakult meg Népkönyvtár címen, ps egész állománya 594 kötetből állott a városháza egyik szűk szobájában. A könyvtár tervszerű fejlesztése tulajdonképpen csak 1953-ban kezdődött meg, amikor megkapta jelenlegi hajlékát a Lőwy Sándor utcában, de ezt is csak 1962-ben alakították át és rendezték be könyvtár céljaira. Két év múlva már kiderült, hogy véglegesnek ezt a megoldást sem lehet tekinteni. A könyvállomány ugyanis tau- pzonkétezer kötetre emelkedett, a beiratkozott olvasók p zárna háromezer fölé, és egy év alatt, négy fiókkönyvtárával együtt több mint nyolcvanezer kötetes forgalmat bonyolított le. A könyvtár élén fiatal »zakember, Orosz Mihály áll. Problémáiról elég szűkszavúaih beszél, de annál többet mond tnaga a helyszín. A könyvtár úgynevezett „nagy termé”-nek alapterülete nyolcvan négyzetméter. Itt sorakoznak a szabadpolcok, rajtuk tizenegyezer kötet számára van hely, de valamennyi már régen foglalt. Az állomány másik fele egy JdlencnégyzetmétereS beugróban, a tizenöt négyzetméter alapterületű raktárban, a gyermekkönyvtár alig harminc négyzetméteres szobácskájábán zsúfolódik. A könyvkölcsönzés adminisztrációját az előszobában végzik a könyvtár dolgozói. A rohamosan növekvő népsze- rűségű gyermekkönyvtár igen hangulatosnak látszik, ha történetesen C6ak egy-két kis olvasó válogat a polcokon. — Legalább ezer gyermek jár ide — mondja Orosz Mihály igazgató. — Öröm látni, hogy a váci gyermekek menynyire megszerették ezt az intézményt, de kínos zavarba jövünk a szűk helyiségben, dig felvett kétmillió ernyő- szűrés képanyaga tapasztalataiból. Rajta kívül előadást tart dr. Fráter Miklós, a megyei Budagyöngye-kórház főorvosa, dr. Ákos Pál, dr. Ha- nák István, a monori tbc-gondozó főorvosai, dr. Faluhelyi Gyula, a váci gondozó főorvosa, végül dr. László Pál, a nagykátai gondozó főorvosa, dr. Somi-Kovács Tiborral közösen az ernyőfénykép értékeléséről és az után vizsgálat módszereirőL amikor egy-egy nagyobb csoport jelentkezik. A váci pedagógusok nagy buzgalommal és gyönyörű eredménnyel nevelik a gyerekeket a könyv és a könyvtár szeretetére. Gogola Istvánná például, a Hámán Kató iskola egyik napközi-vezetője, kéthetenként egy-egy órára ide hozza gyerekeit, akik ismerkednek a könyvtári foglalkozással. Sokszor jelentkeznek más iskoláscsoportok is. Mi mindent lehetne itt csinálni, elérni, ha helyünk lenne hozzá... Az igazgató szerint átmenetileg akkor javulna a helyzet, ha a gyermekkönyvtár valahol másutt kapna megfelelő hajlékot. Végleges megoldásra pedig csak akkor kerülhetne sor, ha a tervezett váci kul- túrkombinát felépülne és abban kapna méltó helyet a könyvtár is. A városra háruló feladat igen nagy. így látja ezt Arany István is, a városi tanács vb- titkára. — Jól ismerjük a könyvtár helyzetét — mondja —, és állandóan napirenden tartjuk. A város nagyarányú fejlődése és a lakosság számának gyorsütemű növekedése azonban nemcsak kulturális vonatkozású problémákat vet föl, hanem kereskedelmi, kommunális, lakásépítési és még sok másfajta kérdést is. A könyvtár helyzetén átmenetileg valóban úgy könnyíthetnénk, ha a gyermekrészleg számára más helyiséget tudnánk biztosítani. Ilyen helyiséget keresünk is. Egyelőre tovább nem mehetünk, mert hiszen például a zeneiskola lehetetlen helyzetének megoldása még a könyvtárnál is sürgősebb feladat. A város vezetőit valóban senki sem vádolhatja azzal, hogy nem viseli szívén a könyvtár ügyét. Éppen most rendezett be alsóvároson egy új fiókkönyvtár számára helyiséget Magyar László A Monorra tartó autóbuszon beszélget két férfi: — Átjössz ma? — Nem tudok. Túlórázunk. — Már megint? — Még mindig! A monori járás ipari üzemeiben, kisipari szövetkezeteinél az összes munkaórák több, mint 1,4 százaléka túlóra volt. Olyan pluszmunka, amely — végső soron —, az eredményekben mínuszként jelentkezik: csökkenti a termelés gazdaságosságát, növeli az önköltséget. A titkos létszám A párt Központi Bizottságának 1964. decemberi határozata több, előrehaladásunkat gátló tényezőre hívta fel a figyelmet. Közöttük szerepelt a túlórák számának növekedése is. A túlóra szükséges, tartalék a biztonságos termelésben, de: csak egészséges mértékű felhasználásáig. Túlzott túlórafelhasználás: eredménycsökkenés, s a dolgozók kifáradása. Mégis, az elmúlt évben — és jelenleg is —, nem csökkent a kellő és lehetséges mértékben a túlórák abszolút száma, s a termelés- növekedéshez mért, relativ emelkedése is gyorsabb volt az indokoltnál. A Monori Járási Pártbizottság ipari bizottságának vezetője: — Sajnos, a járásban a túlórák azonos szinten maradtak az előző évivel. A túlóra ipari üzemeink, kisipari szövetkezeteink egy részénél titkos létszám! Végrehajtottak ugyan létszám- csökkentést, de a munka szervezettsége nem javult a kellő mértékben, vagy egyáltalán nem, s ezért — mert a munkát el kellett végezni —, a túlórákhoz nyúltak. Egycsa- pásra elegendő ember lett, csakhogy: milyen áron? A gyömrői Vasipari Ktsz például 107 szállókra teljesítettte évi tervét, de — 7831 túlórát használt fel! És hogy ez mennyire nem szükségszerű, azt jól bizonyítja, hogy ugyanakkor a Maglódi Gépgyárban a felhasznált túlórák száma a korábbihoz mérten ötven százalékkal (!) csökkent. Kérdések és számok — Elkerülhetetlen a túlórák növekedése? A Monori Kefegyár üzemvezetője: — Nem! Igen nagy s jórészt még ma is fennálló nyersanyaggondokkal küzdöttünk, mégis, hiba lett volna, s gondolom, ahol megteszik, ott hiba is, hogy valamiféle varázsszert lássunk a túlórában. — A túlóra pluszjövedelem. Szeret túlórázni? A monori Vasipari Ktsz tagja: — A többletpénz jól jön a2 embernek, sőt van, amikor hajtja is. De mint rendszeres jövedelemforrás — hát, igencsak meggondolja az ember. — Mit tart a túlóracsökkentés leghathatósabb eszközének? A Maglódi Gépgyár igazgatója: — A szervezettséget! A termelésirányítás auandó javítását, uj megoldások keresését. Nalunis ötven száza- léKkal csöKkent a túlórák szama, s gondolom, szereny- teienseg néiaül allítnatjuk, ez jó eredmény. Igaz, nem kevés fejtörésbe, átcsoportosításba „került”, de ez még mindig olcsóbb, mint maga a túlóra. És a számok: a járás négy ipari vállalata mindössze 10 361 túlórát használt fel, kilenc kisipari szövetkezete viszont 37 974-et! Holott — s ez érzékelteti igazán a teljesen indokolatlan nagyságú eltérést — a létszámot tekintve, a kisipari szövetkezetek csupán 52 dolgozóval foglalkoztatnak többet az ipari vállalatoknál! A könnyebb ellenállás A minden ároni tervteljesítésnek, a hajrának, a kerül amibe kerül felfogásnak jellegzetes képviselője: a túlóra. Benne sűrűsödik a termelésszervezés és -irányítás hibáinak sokfélesége, az anyaghiánytól, a géphibáig, a karbantartás elmulasztásától az anyagmozgatás szervezetlenségéig. Még egyszer hangsúlyozni kell: van, létezik szükséges túlóra. A biztonságos termelés nem is lehet meg nélküle, előre nem látható, váratlanul jelentkező feladatok, nehézségek mindig vannak. Ezek ellensúlyozására szolgál az egészséges mérvű túlóra-hasznosítás, De a nagy számú túlóra — a könnyebb ellenállást jelenti! Könnyebb túlóráztatok mint jól szervezni a munkát... A már említett Maglódi Gépgyár mellett ugyancsak ötven százalékkal csökkent a túlórák száma a vecsési Fehérnemű Ktsz-nél, 43 százalékos volt a csökkenés a maglódi Vasipari Ktsz-nél, s több, mint egynegyedével kevesebb túlórát használtak fel a vecsési Vegyesipari Ktsz- nél. Ugyanakkor a már említett gyömrői Vasipari Ktsz mellett nőtt a túlórák száma a gyömrői Szabók Kfóz-nél, mégpedig 32 százalékkal, s a monori Vasipari Ktsz-nél, 16 százalékkal. Nem lényegtelen! Az egyik, sok túlórát felhasznált szövetkezet vezetőjével beszélgetve, a következőket jegyeztem fel: A huszonkétezer kötetes váci könyvtár megoldhatatlan helyiséggondja Napközisek tanulják a „szakmát«* Igaz, egy ilyen ragyogó műszerasztal is kell hozzá, hogy keréken gördülve, pillanatok alatt helyszínen legyen. Már mondani sem kell, mindenki hallott róla, hány életet ment, gyógyít a fóliából való műanyagsátor. Az ellenőrző és adagolóműszerekkel felszerelt készülék sorozatgyártását fejezték be a Medicor Művekben. Hazai és idegen országból való kereskedők egyaránt vásárlóként jelentkeznek. — Igaz, sok túlórát használtunk fel. Dehát ne túlozzuk el a túlórák jelentőségét. A termelésnek sokféle mutatója van, s ha növekszik az egy munkaórára, egy főre jutó termelési érték, akkor lényegtelen, hogy hány túlórát használtunk fel. Helyes: ne túlozzuk el a túlórák jelentőségét. A termelés eredményessége, gazdaságossága valóban sokféle tényből tevődik össze. Mégis: lényegtelen a túlórakérdés? Ha általában jók az eredmények, már nem is kell odafigyelni, menynyi a túlóra? De hiszen a jó eredmények jobbak is lehetnének, s többek között éppen a túlórafelhasználás csökkentésével! Mert — és például csak, mert más két nevet is említhetnénk — arányosnak tartható-e, hogy a 279 embert foglalkoztató Monori Kefegyárban 1076 túlórát használtak fel, ugyanakkor a 93 fővel dolgozó gyömrői Vasipari Ktsz-ben 7831-et?! Helyes: ne csak a túlórákkal foglalkozzunk. Ám hiba lenné nem látni, hogy a túlórafelhasználás szerves része a termelés egész folyamatának, s végső soron lehetetlen eredményesen gazdálkodni növekvő túlóraszám mellett És hogy lehet-e csökkenteni a túlórák számát, s ugyanakkor jól dolgozni? A Maglódi Gépgyár termelésnövekedése 19 1 százalék volt, öt százalékkal csökkentették a létszámot, 25,9 százalékkal nőtt a termelékenység, s mégis: a túlórák száma ötven százalékkal csökkent! A vecsési Fehérnemű Ktsz-nél harminc százalék volt a termelésnövekedés, két százalékkal csökkent a létszám, termelékenységük 4,8 százalékkal emelkedett, s itt is felére csökkent a túlórák száma. És tegyük még hozzá: ez a szövetkezet 1964-ben a járás sereghajtóinak egyike volt! Egy év alatt biztosították a döntő fordulatot! Lehet tehát jól gazdálkodni túlőranövekedés nélkül is? A példák bizonyítják: lehet! A népgazdasági érdek, s a dolgozók érdeke viszont arra figyelmeztet: nemcsak lehet, hanem kell! Mészáros Ottó A váci Forte Gyárban- bensőséges ünnepségen osztották ki a törzsgárdajelvényeket. Az ország egyetlen fotokémiai gyárában 152 dolgozó kapta meg öt, tíz, illetve tizenöt évi munkájáért a kitüntető jelvényt. A vállalat vezetősége külön elismerésben részesítette dr. Polster Alfréd üzemvezető mérnököt, aki 1926 óta dolgozik a Forte Gyárban. Vecsési siker — Kőszegen Kőszegen a Jurisich-vár lovagtermében bonyolítottak le a földművesszövetkezetek második n országos szavalóversenyének döntőjét. A versenyen 32 szavaló mérte össze tudását, s a Pest megyeiek közül Bács- vári Anna és ifj. Kachovina Lajos, a vecsési szövetkezeti együttes tagjai a VII., illetve a VIII. helyezést szerezték meg. Másfél millió forint De mi legyen a tartalma? A szóban forgó másfél millió egy új művelődési ház ára. A művelődési házat a Csemői Állami Gazdaság dolgozói számára építette az állam. — Több, mint tízesztendős kérés teljesült végre-vala- hára — mondja Varga József, a gazdaság szakszervezeti titkára. — Eredetileg csak éttermet szerettünk volna, ahol naponta meleg ételt ehetnek dolgozóink, de az évek múlásával bővült a terv s az étterem csupán egy része lett a felépült művelődési háznak. A nagyterem egy részét foglalja el és szétayitható fal választja el a terem másik részétől. így, ha akarjuk, étterem, ha akarjuk, négyszáz személyt befogadó színházterem . .. Hozzá öltözők, s klubszoba ... — Április negyedikén tartottuk itt első rendezvényünket ... — fűzi hozzá Bállá János, a gazdaság párttitkára. — Megtelt a nagyterem ... A kérdés ezek után akaratlan: mit terveznek, milyen tartalommal kívánják megtölteni az új létesítményt? — Heti egy mozielőadást tervezünk ... Negyedévenként szeretnénk egyszer színházi előadást is rendezni... A klubszobát már félig berendeztük a fiataloknak. Rövidesen birtokukba vehetik ... Két héttel az első rendezvény után ennyi a terv. Vagyis: elkészült másfél millióért egy új művelődési intézmény, s egyelőre a gazdaság vezetői még nem tudják pontosan, mihez is kezdjenek vele... Ez a történetben a rendhagyó. Adva van egy gondnok, aki felügyel az épületre. De az épületnek, mint művelődési intézménynek még csak tiszteletdíja s vezetője sincs. Pedig legalább az kellene. Az azonnal is késő lenne kinevezésére. Mert nem azért fordítottak másfél millió forintot felépítésére, hogy üresen, kihaszálatlanul álljon. Élettel, tartalommal kell megtölteni mielőbb. Már az elmúlt esztendőben gondolni kellett volna erre, hiszen az épület januárban már — néhány kisebb szerelési munkát leszámítva ,— majdnem teljesen készen volt. Tervet kellett volna készíteni kihasználására, tárgyalni és megállapodni a megyei Moziüzemi Vállalattal a filmvetítések megindítása érdekében, felkeresni az Állami Déryné Színház vezetőit, elkészíteni az ismeretterjesztő munka tervét, berendezni a klubban működő könyvtárat és így tovább... Az épületet április elején átadták rendeltetésének, örül az ember szíve, valahányszor új művelődési létesítménnyel gazdagodik megyénk. De vajon egy épület önmagában gazdagodást jelent-e? Nem. Minden érvelés nélkül is így igaz ez. Mi a teendő? Heti egy mozielőadás . Kell, szükség van rá. Beszélni kell a megyei Moziüzerni Vállalat igazgatójával. Megállapodni a vetítés feltételeiről. De nem holnap. Még ma. Hogy holnap már látogathassák a csemőiek az új mozit Színházi előadás ... Kell. A jó színházi előadás az emberek tudatformálásának egyik fontos eszköze. Beszélni kell az Állami Déryné Színház vezetőivel. A kecskeméti Katona József Színház még ennél is közelebb van. Hogy az első vagy a második színházi előadáson nem lesz telt ház? Előfordulhat ez is. Bár Csemőn még soha nem járt igazi színházi társulat... Vállalni kell a kockázatot is. Ha már az állam másfél milliói költséget vállalt magára ... Klub... Jó és hasznos dolog. Százhúsz működik belőlük már a megyében. Mindenütt szívesen látogatják, fiatalok, idősek egyaránt. Ha tartalmas programot biztosítanak számukra. Csemőn is lehet. Még akkor is, ha Cse- mő nem szabályos falu, hanem kiterjedt tanyavilágga! rendelkező település. Ha érdekes és igényeikhez mért a program, szívesen kimozdulnak esténként az emberek. De ahhoz, hogy mozi, szín? ház, klubélet, rendszeres ismeretterjesztő tevékenység, könyvkölcsönzés legyen, kell valaki, aki összefogja, irányítja, szervezi mindezt. Még akkor is kell, ha ez pénzbe kerül. Félezer csemöi ember dolgozik az állami gazdaságban. A hozzátartozókat, családokat tekintve, ez majd másfélezer embert jelent. És rajtuk kívül élnek toások is Csemőn, akik szintén szívesen járnának az eddiginél kulturáltabb körülmények között moziba . . akik örömmel megtekintenének egy-egy színházi előadást, meghallgatnának ismeretterjesztő, érdekes és tanulságos programokat ... A művelődési házat átadták rendeltetésének. Most már csak az szükséges, hogy élettel, tartalommal töltsék meg ezt a valóban impozáns épületet. Csak így térül meg. hogv másfél milliót költöttünk rá. Prukner Pál SÁTOR ALATT- - OXIGÉN