Pest Megyei Hirlap, 1965. július (9. évfolyam, 153-179. szám)

1965-07-02 / 154. szám

1965. JULIUS 2. PÉNTEK m < MICK-lUnaß ARATÓKNAK Másfélszeres húskeret — Hűsítő: önellátó módra Huszonöt vagon szalonna — Mozgóbüfék Tegnap délelőtt a hús gaz­dálkodási , operatív bizottság ülésén közérdekű bejelen­tést tett Rónavári Gyula, a megyei tanács élelmiszer fő­előadója, az operatív bizott­ság elnöke: az aratási idény­ben másfélszeresére emelik a megyei húrkeretet. Ez ter­mészetesen nemcsak a nyers­húsra, hanem a töltelékárukra is vonatkozik. Lesz tehát hús, kolbász, szalámi elegen­dő. A bizottság ülése után munkatársunk Juhász Nán­dornál, a Pest—Nógrád me­gyei Húsipari Vállalat áru-A vendéglátóipar Hamupipőkéje Talán kimondani is fe­lesleges, ez a mostohagyer­mek: az Üzemi büfé. Min­denki megfordul effajta — mondjuk úgy, ahogy szak­mai nyelven hívják — vendéglátóipari egységben és csak kevesen lehetnek, akik ezeket a helyiségeket dicsérettel emlegethetik. Akár vendéglátóipari vál­lalat, akár földművesszö­vetkezet kezeli, felszerelése úgyszólván mindegyiknek ósdi, kopott. Különösen sok a panasz a csorba csészék és tányérok, a törött szélű poharak miatt. A büféveze­tők azt mondják, sok fogy ebből a „fogyóeszközből”, utánpótlást csak ritkán kérnek, mivel a vállalatok nem szívesen veszik, ha minduntalan újat igényel­nek. Sem az üzem, ahol a bü­fé van, sem az azt kezelő vállalat vagy szövetkezet nem sok gondot fordít a büfére. A vállalatok, szö­vetkezetek ellenőrei se na­gyon. Csak így lehetséges, hogy a büfés elhanyagolja még az árjelző cédula elhe­lyezését is a portékán, s azzal sem sokat törődik, hogy állandóan kellő vá­lasztékban kínálja a harap­­nivalót. Igaz, némelyik csak ke­vés romlandó árut rendel, mert a büfé helyiségében nem tarthatja el. Például a budakalászi textilgyár büféje nemcsak kicsi, de fülledt és túl meleg is. Még melegebb a ceglédi Húsipa­ri Vállalat üzemi büféje, amely alatt a szüntelenül fütött fürdő van. Úgyszól­ván minden vállalat igény­li a büfét, de megfelelő he­lyiséget bizony nem mind­egyik biztosít számára. Másik tapasztalata a bü­féket ellenőrző kereskedel­mi felügyelőknek: kávé­főzőgép úgyszólván minde­nütt van, csak sok helyen nem működik. Nem na­gyon törődnek a hibás gé­pek megjavításával, habár a dolgozók szeretnének ká­vét inni. Több üzem vezetősége nem engedi meg, hogy a büféjében szeszes italt áru­sítsanak. Még sört sem. Semmiképpen sem kifogá­solható intézkedés. Annál inkább az, hogy ezeken a helyeken sem kapható mindig gyümölcslé, vagy egyéb üdítő ital és ha igen, akkor sem megfelelő vá­lasztékban. Természetesen a keres­kedelmi felügyelőség tett néhány intézkedést, amit ha a vállalatok, földműves­­szövetkezetek betartanak, úgy az üzemi büfék jobbak lesznek. Am jogos a kér­dés: miért vártak erre az intézkedésre az üzemek vezetői és szakszervezeti bizottságai, miért nem lép­tek fel már régen ez álla­potok ellen saját dolgozóik érdekében? Hiszen az üze­mi büfé a dolgozók kényel­mét, a munkahely ottho­nossá tételét szolgálja, te­hát határozottan szociális létesítmény, amit nem len­ne szabad, legalábbis nem illene elhanyagolni. Sz. E. forgalmi főosztályvezetőjénél érdeklődött: van-e elég sza­lonna? A tavalyi 20 vagon­nal szemben idén 25 vagon szalonnát tudnak biztosíta­ni. Hogyan készültek fel a nyári munkákra a földmű­vesszövetkezetek? Kreisz Idő­jóstól, a MÉSZÖV osztály­vezetőjétől kapjuk a vá­laszt: az üzletek feitöltésén kívül más intézkedést is tet­tek. Ismét megszervezték a jól bevált mozgóboll-hálóza­­tot és minden létező fuvart igénybe vesznek majd, hogy az áru kijusson a földekre. A boltok és mozgóboltok — mondták a megyei tanács ke­reskedelmi osztályán — kon­­zervekkel, szardíniával, kész étellel, cukorkával, szikvízzel, hűsítő italokkal, sorrel és gyümölcslével — és termé­szetesen húsáruval — bőven el lesznek látva. Ojabb hűsítő hír: a moz­gó fagylaltárusok idén is fel­keresik az aratókat. (m. j.) Másfél százalékot vitt a tervkői a víi, mégis teljesítik az exportfeladatokat Ki hiányzik ? A legjobb jacquard-szövök Több gépet vállaltak a kikészítőben 70 tonna fonal költözik Szocnjas a portás Sok mindent tervez éves munkamenetrendjébe egy gyár, árvizet azonban rit­kán. A Lenfonó- és Szövő­ipari Vállalat budakalászi gyáregysége sem számolt az árvízokozta nehézségekkel. — Közvetlenül ugyan nem sújtotta a telepet az árvíz — mondja Pöstényi József igaz­gató, akivel a gyár műsoron kívül keletkezett gondjairól beszélgettünk — ettől meg­óvott bennünket a Dura-parti gat. Közvetve viszont igen. | Megtudjuk, hogy a munkaerőkiesés volt az árvízveszedelem leg­súlyosabb napjaiban a gond, s — bár kisebb mértékben — ma is az. A szigeti fal­vakból, s Dunabogdányból bejáró dolgozók jelentős ré­sze ugyanis otthon maradt. \ Vagy azért, mert megbénult a közlekedés, vagy pedig azért, mert otthonát, házát is fenyegette az ár, s részt vett az árvízvédelmi mun­kákban. — Mikor hiányoztak a leg­többen? — A múlt héten egy-egy műszakból 120 dolgozónk is hiányzott, s ez körülbelül 25 százalékos munkaerő-ki­esést jelentett. Legjobb jacquard-szövőink nem tud­tak bejönni Dunabogdányból . s félő volt, hogy közeledve ; a második negyedév végé­­; hez, nem tudjuk teljesíteni ! tervünket. E — Termeléskiesés? \ — Százalékban 1,5 száza­\ lékot veszítettünk negyed­­\ éves termelésünkből. Érzé­­í kelhető mennyiségre fordít- E va: körülbelül 32 ezer négy­­! zetméter szövött áru a vesz- E teségünk. E A gyár vezetősége E (. természetesen mentette és l menti a menthetőt, igyekszik \ minimálisra csökkenteni a le­­!; maradást. Gyors intézkedé­­j sek nyomán szűnt meg a í fennakadás a kikészítőben, E ahol a dolgozók több gép E kezelését is vállalták az „ár- E vizes időszak” alatt. Fel kel- E lett készülni, hogy a pince- E raktárba betör a víz, onnét E tehát 60—70 tonna fonalat 5 társadalmi munkában bizton­­! ságosabb helyre szállítottak ! a dolgozók. A kikészítőben í úgy szervezték a munkát, hogy a megszőtt áruk kiké- E szításé ne maradjon el, a E tervet teljesítették is. E S amit talán a legfontosabb- E nak tartanak ebben a pilla­­í natban: az exportkötelezett­­' ségek teljesítése. A munka­erőt elsősorban a legfonto­sabb feladatok elvégzésére koncentrálták. Az úgyneve­zett „kulcshelyeken” külö­nösen serkentették a mun­kát: a dolgozóknak célpré­miumot fizetnek. — Arra számítunk, hogy a jövő héten már megszűnnek ezek a rendkívüli gondok — mondja az igazgató. — S jön az egyhangú, iz­galommentes munka? — Nem, egyhangúságról szó sem lehet. Egész évre szóló üzemi izgalom itt a terme­lési folyamat átreformálása a gazdaságosság jegyében. — Amellett, hogy mennyi­ségileg is meg akarunk fe­lelni feladatainknak, s tel­jesíteni akarjuk export- és belkereskedelmi kötelezettsé­günket, hasznosabban, gaz­daságosabban is akarunk ter­melni, mint eddig. — Szép cél. De talán részletesebben? — Minden technológiai fo­lyamatot felülvizsgálunk s modernizálunk. A festék­vegyszerek gazdaságosabb fel­­használására például már el­készült az új technológia. Az előkészítésben, szövésben, sok darabáruval dolgozunk. Sok anyag veszhet el a mé­retek pontatlanságá miatt A méretek pontosságán ugyan­csak új technológiával aka­runk javítani. És így to­vább, minden területen, mun­kafolyamaton. — S mit várnak a munká­tól? — Részben már alkalma­zunk új módszereket, de csak év végére fejezzük be a munkát. Egy év alatt 3—4 millió forintot akarunk ezek­kel az új módszerekkel ad­ni a népgazdaságnak. Kint az öreg portás bácsi sóhajtozik, hogy itt ez a ten­ger folyadék s meghal az ember a szomjúságtól, mert nem lehet kapni egy pohár sört az árvízveszedelem miatt egész Budakalászon. Ahogy a HÉV Pest felé zakatol, a lakóépületek és víkendházak balra lent a Duna felé még nyakig vízben ülnek. A gyár pedig termel és új feladatok megvalósítására gondoL (AL) SZOMSZÉDOK Foto: Kotroczó Felelősségből - B nem jutalomértKOSSZ körülmények a«!ami»iwMuiaiiii».^|T).rr|«/ neüasm» társaság A legtöbb fiatalkorút lehet nevelni — Ezek után bemenjek a munkahelyedre? Nem lesz az szégyen ? — Nem... Belekeveredtem egy társaságba, és minél előbb szabadulni szeretnék tőlük. Tessék bemenni... tiltott fiatalkorúak is több­nyire itt találják meg „va­dászterületüket”. ★ Az állami gondozásba uta­lás is a bizottság feladata — abban az esetben, ha más­képp nem lehet segíteni a ren­dezetlen életű fiatalokon. Eb­ben az évben öt fiatalkorút javasoltak, s nemsokára még négy kerül intézetbe. Most éppen P. Mihály és Árpád sorsán próbálnak segíteni. Anyjuk öngyilkosságot akart elkövetni, majd kísérletet tett arra, hogy gyerekeit is megmérgezze. Szerencsére egyik sem sikerült. Mind­annyian életben maradtak. A gyerekeket a bizottság először elvette anyjuktól — azonban annak könyörgésé­re és felsőbb utasításra a gyerekek mégis visszakerül­tek hozzá. A bizottság a gye­rekek érdekében ismételten közbelépett. A társadalmi aktívák sze­repe nemcsak a felügyelet. Minden esetben alapos vizs­gálatra, családlátogatásra, vagy különféle más intézke­désre van szükség. A bizottsági tagok gondo­san végzik munkájukat. Nem kímélik erejüket, idejüket. Felelősségérzetből teszik — nem pénzért, nem jutalomért. Juhász Erzsébet Fények a vízen ISII Foto: Kotroczó Kapálás közben találták... 261 különböző ezüstpénz — /. e. 40-ből A Hajdú-Bihar megyei Kö­­rösszakálon, az iskola gya­korlókertjében kapálás köz­ben az úttörők értékes pénz­­ritkmágokra bukkantak, ösz­­szesen 261 római köztársa­ságkori ezüstpénzt találtak, amelyeket körülbelü1 az idő­számításunk előtti 40 táján rejthettek el a földben. Erre utal egy olyan érme, amely­ről megállapították, hogy Jú­lius Caesar verette. Teljesen különbözők az ezüstpénzek, talán két egyforma sincs köz­tük. Semmelweis emlékezetére ,Ebben az épület­ben, ahol műkö­dött, ma is vala­mennyien igyekszünk az ő szellemében, példája és tanítása nyo­mán dolgozni az emberek egészségéért” — ezekkel a szavak­kal helyezte el csütörtök délelőtt dr. Hárdi István főorvos a megemlékezés koszorúját Semmelweis Ignác, a megyei kórház előtt álló szobrának talapzatára, az orvostudomány úttörőjé­nek 117. születésnapján. Megkoszorúzta azután a kórház falán és szülészeti osztályán levő emléktábláját is. Foto: Gábor Ez a beszélgetés a fóti if­júságvédelmi bizottság el­nöke és F. Pál ipari tanuló között történt. A járási rend­őrkapitányság értesítette a bizottságot, hogy F. Pállal baj van: munkahelyén apró dolgokat eltulajdonított tár­saitól. A kapitányság, tekin­tettel arra, hogy a tanulóval ilyesmi először fordult elő, ' s hogy nem nagyobb dolgok­ról volt szó, csak azt kérte, hogy beszélgessenek vele a történtekről, figyelmeztessék, segítsék, hogy többé ne es­sék kísértésbe. Az egyébként csendes, szelíd viselkedésű F. Pál megbánta, amit tett, 6 megfogadta, hogy megjavul. A művelődésügyi és szociá­lis ’ osztály albizottságaként működő ifjúságvédelmi bi­zottságnak és dr. Székely La­jos pszichológusnak, aki a bi­zottság elnöke, nem mindig akad ilyen viszonylag köny­­nyű esete. A legtöbb ügy, amely eléjük kerül, sokkal súlyosabb, nehéz családi kö­rülményekkel, s egyéb rossz ' irányba befolyásoló tényezők­kel terhelt. ★ Például ilyen a 16 éves M. József esete. Csak édesany­jával él, édesapja meghalt. ’ Lakásuk elhanyagolt, azokat a ' körülményeket, amelyek kö­­• zott élnek, leírni sem lehet. M. József csavarogni kez­­, dett, és innen-onnan összever­­. buválódott társaival lakásba is betört. | Mit tett az ifjúságvédelmi bizottság? M. József társa­­’ dalmi felügyelet alá került. ' Eleinte nemtörődöm, hanyag ; volt, most már azonban rendszeresen dolgozik. Bí- i zony nem volt könnyű. Társa­dalmi felügyelőjének sok munkájába, álmatlan éjsza­­’ Icájába került. A bizottság tagjai között a tanács, a rendőrség s az is­■ kólák képviselőit egyaránt ■ megtalálhatjuk. Nagy szük­­; ség volt arra, hogy létre­■ hozzák Foton ezt a bizottsá­­, got, mert itt különösen ne- 1 héz az ifjúságvédelem. Sok­■ szór rosszak a lakáskörülmé­­t1 nyék, és a Budapestről ki-

Next

/
Oldalképek
Tartalom