Pest Megyei Hirlap, 1965. március (9. évfolyam, 51-74. szám)

1965-03-28 / 74. szám

MST MEGYEI dCtrltm 1965. MÁRCIUS 28, VASÁRNAP Másfél évi szünet után megnyílik a Kelet- ázsiai Múzeum Uj kiállítás katalógusán dolgoznak a Kelet-ázsiai Mú­zeum munkatársai. . Az intéz­mény másfél évi szünet után, a tervek szerint augusztusban ismét megnyitja kapuit a kö­zönség előtt. Nyárra ugyanis befejeződnek a tatarozási munkák, s a kicsinosított épü­letben nagyszabású bemuta­tót rendeznek, amelyen szín­pompás selymek, csaknem 300 lakk- és porcelántárgy ad íze­lítőt Kelet-Ázsia művészeté­ből. A kiállításra kerülő anyag egy része új szerze­mény. Szárnyasok a mérlegen Termelésből elégtelen „Leváltják" a másfél milliós vegyesállományt — 7970-re befejeződik a csere VETIK A LENT A BAKONYBAN A Bakony hűvös, párás ég­hajlatú vidékén a lankás hegyoldalakon az utóbbi évek­ben honosították meg a lent. A fontos ipari növény ter­mesztését 1957-ben kezdték meg, s az ma a burgonya mel­lett a legnagyobb területet foglalja el. összesen 4800 hol­don termesztik. A termelőszö­vetkezetek ezekben a napok­ban kezdték meg a len veté­sét. Háztáji baromfitartás. Sze­rény hangzású üzemág, de rög­tön jelentősebbé válik, ha egy­két jellemző megyei adat tük­rében szemléljük. Baromfi „népszámlálás” 1964 Nos, a tavalyi „ baromfi-nép­számlálás” szerint egymillió hatszázhuszonháromezer tyú­kot találhatunk Pest megye háztáji gazdaságaiban. Vajon mekkora tojás- és húshozamot jelent ez a tekintélyes szám? Ezt nehéz volna pontosan ki­számítani, hiszen figyelembe kell venni az állomány fajtá­ját, a keltetőállomások terme­lését is. Ám jól mutatja be a baromfitartás jelentőségét egy-két felvásárlási adat. 1963-ban 2312 mázsa baromfi­húst és 4 millió 417 ezer tojást adtak el az állami felvásárló szerveknek a háztáji gazdasá­gok, s 1964-ben a felvásárlási eredmények több mint két­szeresére emelkedtek: 4365 mázsa baromfi és 9 millió 804 ezer tojást hoztak be' a ba­romfi- és tojásszállító gépko­csik a baromfiipar üzemeibe a j megyéből. Természetesen ezek a szá­mok csak a termelés egy részét érzékeltetik, hiszen nyilvánva­ló, hogy ennél még több hús és tojás kerül „háztáji fogyasz­tásra” és az értékesítési lehe­tőségek egyéb csatornáiba a megyében. Érdekes talán még azt is elmondani, hogy az idei esztendő — ha a megkötött szerződések számadatait néz­zük, a felvásárlás s egyben a baromfihús- és tojáster­meiés további növekedé­sével kecsegtet. j Ehhez természetesen a keltető- 1 állomások működése nagyban hozzájárul: 1963-ban egymil­lió-háromszázezer, 1964-ben pedig egymillió-hétszáznegy- venötezer naposcsibét kaptak a megye háztáji gazdaságai a „esi b egy ár a k bő l". Mindezek a számok azt je­lentik, hogy a baromfihús és tojás mezőgazdasági lakossá­gunk fontos bevételi forrása s egyben egyre általánosabb élelmicikk. Az exportlehetősé­gek pedig csak hangsúlyozzák a „téma” érdekességét. Az állománycsere elsőszámú irányítója, gazdája a megyé­ben a Szövetkezetek Pest me­gyei Értékesítő Központja. Huszonnégy községben nagyarányú csere Úfközb en (Foto: Kotroczó) Lehetőségek a New-Hampshire-ben A téma pedig a következő: Néhány éve született meg a gondolat, illetve elhatározás, hogy a megye háztáji gazda­ságainak vegyes fajtájú, aránylag gyenge hús- és tojás­hozamú állományát minél gyorsabban „korszerűsíteni” kell. Szakértők szerint a new- hampshire-i tyúkfajtának az elterjesztése látszik a legcélszerűbbn ek. Mit jelentene, ha a jelenlegi vegyes állomány helyett kizá­rólag new-hampshire-i barom­fi szaladgálna a falusi udva­rokban? Másfélmilliós törzsál­lomány esetén ugyanennyi ki­ló súlytöbbletet, s tyúkonként évi 50 darabbal több tojást. A hústermelés súlytöbblete ter­mészetesen nemcsak a törzs- állomány testsúlyában rejlik, hanem a kizárólag fogyasztás­ra nevelt csibék gyarapodásá­ban: a new-hampshire-i csibék gyorsabban fejlődnek, job­ban hasznosítják a takar­mányt. — Hol tartunk most az állo­mánycsere terén? — kérdez­tük Bandur Bélát, a MÉK osz­; tályvezelőjét. — A tervszerű állománycse­re csak tavaly indult meg. En­nek első fejezeteként hét nagy | baromfitartó községben, illetve városban, Nagykőrösön, Ceg­léden, Kocséron, Tápióbicskén, Kiskunlacházán, Dömsödön és Nagykátán 54 ezer new-harnp- i shire-i naposcsibét juttatunk a | termelőknek. j Idén kerül sor a csere má­sodik felvonására: • az említett hét községbe to- j vábbi 260 ezer csibe megy a I keltetőkből a háztáji gazdasá­gokba, s újabb 17 községet kapcsolunk be a csere folya­matába: utóbbiakba közel fél­millió hampshire-i csibét irá­nyítunk. A megye 24 községe tehát már kizárólag ebből a baromíifajtából elégítheti ki idén igényeit. — Mikorra fejeződik be az állománycsere? — Ez attól függ, hogy nagy­üzemi gazdaságaink milyen gyorsan fejlesztik állományu­kat, s mennyi tenyésztojást tudnak adni. A megye keltetői eszerint tudnak egyré több és több hampshire-i csibét előál­lítani. Számításunk szerint 1970-re befejeződik az állo­mánycsere. Mi a probléma? — A MÉK feladata csupán az adminisztráció, a földmű­vesszövetkezeti rendelések, szerződések lebonyolítása? — Korántsem. Alapos felvi- lágösítóy isráéíetterjésztő mun­j kát kell végeznünk, hogy minden termelő éljen a csere lehetőségeivel, ne tartsanak meg vegyes faj­tájú, rossz termőképességű egyedeket, s cseréljék kétéven­ként rendszeresen az állo­mányt. Igen, itt a felvilágosító mun­ka évenként szinte észrevétle­nül tonnákra, milliókra váltha­tó. Nem is olyan „szerény" üzemág. (al) T avaly ilyenkor még én is olyan ember voltam, mint a többi, csak talán va­lamivel csúnyább: nappal vé­geztem a dolgom a munkahe­lyemen, majd az est leszáll­tával táskámba tevém ügyes­bajos dolgaimat és besurran­tam az első szakboltba 3 de­cire. Ezt meghitt családi élet követte, majd, alkalmas idő­ben nyugovóra tértem és tüstént álomba szenderültem. Elmondhatom. hogy nem volt nálam kiegyensúlyozot­tabb ember a környéken. Ha nagyritkán álmodtam is cgyet-cgyet, rendszerint oly gyermekien naiv történetek estek meg velem, hogy azok­ra maga Freud Zsigmond sem tudott volna mást mon­dani, minthogy: ez igen! Aztán egyik napról a má­sikra megváltoztam. Töpren- göi'é váltam, a munkahelye­men akkor is idegesen tet- tem-vettem, ha senki nem volt a közelemben, éjjelente gyakran felsírtam, egyszóval a nemrégen még legendás kötélidegzetem felmondta a szolgálatot. Azzal kezdődött, hogy vá­ratlanul felbukkant az ut­cán egy plakát, amely lakóni- kus tömörséggel közölte ve­lem, hogy 13 -j- 1. Jó, tudom, ma minden gyerek megmond­ja, hogy mit jelent ez a két szám, de akkor még senki nem tudott semmit. Gyötrelmes idők voltak. Bármerre jártam, mindenütt ez a megoldatlan számtani művelet tolakodott a szemem elé. Villamoson, házkéményen, a hirdetóosz- lopokon, a mozielőadások szü­netében, lebontásra ítélt há­zakon, sőt egyszer lent jártam Orgoványon és ott is talál­tam belőlük kettőt egy ház­falon. »rem tudom megértenek-e'! ii Látok egy plakátot, amely gyaníthatóan "'mondani akar nekem valamit, de én csak bámulok, mint egy birka és nem tudunk szót érteni. Mert mi az, hogy 13 + 1? Sze­rintem 14. Vagy ha mégsem, akkor valami svindli van a dologban. Később kiderült, kell, hogy ezekben a napok­ban állandóan ezekről a kis ürgékről álmodtam hol ezt, hol azt. Az történt velem, amit a reklám pszichológusok így fogalmaznak meg egy régi gyógyszer károsító ha­tása alatt: „amíg ön alszik, a reklám dolgozik!” Az már világos volt előttem, hogy ezúttal valami súlyos # mon­danivalóról lesz szó, csak le­gyen erőm kivárni, amíg el­jutunk a személyes névmá­PSZICHOLÓGIA .\\\\\\\\\\\\\\V\\\\\\\\\\\\\\\\\\VW\V.\W'V\\\\\\\W.V.WWWWWW^W'W^Wv‘WWV\\\\\\\\\\\\\\\\V\' ,\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\' tudhatnám én azt, hogy kire gondol egy plakát. Igen ám, csakhogy egyálta­lán nem vagyok biztos afe­lől. hogy ékezethiányról van szó. Elképzelhető például, hogy a plakát kifundálója nagyonís agyafúrt ember és direkt így teszi fel a kér­dést: KIO? Mondom elképzel­hető, csak éppen én nem vagyok hajlandó semmit el­képzelni. Eddigi tapasztala­taim óva intenek attól, hogy a képzelöerőmre bízzam ma­gam a reklámok világában. Utóbb úgyis kiderül, hogy tévedtem. Így aztán nekem hiába lesznek fel ilyen hülye kérdéseket, hogy KIO, mert úgysem válaszolok. VT' n csak normális kérdés- t-J re vagyok hajlandó vá­laszolni. Olyanokra, hogy mondja kérem, hol kapha­tok yoghurtot? Erre én ille­delmesen azt válaszolom, hogy sajnos uram, momen­tán sehol, de szíveskedjék talán rászokni a juhtúróra, az bárhol kapható, és táp­értékét tekintve messze maga mögött hagyja a yoghurtot. Vagy olyan kérdésre is kész­ségesen válaszolok, hogy tes­sék nekevn megmondani, mi­ből lesz a cserebogár? Én ezt is megmondom boldo­gan, azzal a feltétellel pe.r- sze. hogy az illető már be­töltötte a 16. életévét. De ha valaki mindenáron azt akarja tőlem megtudni, hogy KIO?. akkor én csak megcsi­korgatom a fogam és még akkor sem válaszolok neki. ha történetesen holtbiztosán tudom, hogy KIO?! Ivanics István hogy fenntartásaim megala­pozottak voltak, mivel 13 + 1 az semmiesetre sem tizen­négy. hanem TOTO. Elisme­rem, hogy súlyos arculcsa- pása ez a matematikának, de mit lehetek, az OTP így foglalt állást a későbbiek so­rán, és én ehhez tartom ma­gam. A következő talányos rek­lám az újságokban látott napvilágot nemrégiben. Két- cicerós keretben állt egy pasas és hatásos pózban azt mondta: ÉN! Megrendülteit néztem a kis ürgére és el nem tudtam képzelni, hogy ebből mi lesz. Egy újabb kis ürge lett, valamint egy újabb személyes névmás, de ezúttal már egyes szám második sze­mélyben, vagyis: TE! A kö­vetkező napon a két kis ür­ge összefogott és méltatlan­kodva rámutatott egy har­madikra és szemébe vágták: ö! Talán mondanom sem sok végére. Nem volt. A Ml-t követő TI után letör­tem. Azóta nem vettem új­ságot a kezembe és így máig sem tudom, mire mentek a kis ürgék a nagyhangú fe­nyegetőzéssel. Az minden­esetre tény, hogy amennyiben az akkori iramot tartani tudták a továbbiakban is, azóta feltehetően átrágták magukat az egész magyar nyelvtanon. M iután az újsághirdetések­től jó időre eltántorod- tam, észrevehetően javult a közérzetem. így volt ez egé­szen a legutóbbi napokig, ami­kor az utcán sétálva arra- lettem figyelmes,, hogy egy vadonatúj plakát azt kér­dezi tőlem: KIO? Ha törté­netesen nem hiányzik róla az ékezet, továbbá nem írják eqybe, és úgy teszik fel a kérdést: KI 0? — akkor sem adhattam volna határozott vá­laszt, mert ugye honnan HETI JOGI TANÁCSAINK Hetvenöt százalékos táp­pénz jár annak, akinek kétéves megszakítás nél­küli folyamatos munka­viszonya van. Jubileumi jutalomra va­ló .jogosultság Tizennégy évig a zsámbéki postahivatalnál voltam kézbe­sítő. Izületi bántalmaim miatt munkahelyet változtattam. A múlt év augusztus 31. napján a postától hozzájárulással ki­léptem, és másnap a zsámbéki Gomb- és Műanyaggyárban el- helyezkediem. Sérelmezi K. Gy. zsámbéki olvasónk, hogy 65 százalékos táppénzt kap, pedig egy nap kiesés sincs a munkakönyvében. A dolgozók betegségi bizto­sításáról szóló rende’kezések szerint, az a dolgozó jogosult 75 százalékos táppénzre, aki ugyanannál a munkáltatónál két év óta megszakítás nél­kül áll munkaviszonyban. Ugyancsak ilyen mértékű táp­pénzre jogosulf az is, akinek munkahelyváltoztatása áthe­lyezéssel történt. Az ön esetében ez a jogo­sultság azért nem áll fenn, mert a postától a Gomb- és Műanyaggyárhoz nem áthe­lyezéssel került. Korábbi munkaviszonya hozzájárulás­sal megszűnt, és attól függet­lenül. hogy másnap már ismét munkába állt, a táppénzjo­gosultság szempontjából szük­séges kél évi megszakítatlan munkában töltött ideje nincs meg. Ezért csak 65 százalékos táppénzre jogosult. A tanoncidől a munka- viszonyban töltött évek számításánál figyelembe kell venni. E. J. abonyi olvasónk írja, hogy a tanoncidő beszámítá­sával kapcsolatban munka­helyén több probléma vető­dött fel, ezért kéri. ismertes­sük az erre vonatkozó ren­delkezéseket. A munkaviszony folyama­tosságának megállapításánál a tanorcidöt Imüíjfíaviszoov- ban töltött időként- keß fi-' Syriern bé venni. ’fueg^léniií attól, hosy a felszabadulás előtt -vagy azt követő időben kezdődött. Az 1950.. január 1. előtti szakmunkás tanuló­időt is munkaviszonyban töl­tött időnek kell számítani. Az ipari tanuló rendszerű kép­zésben (MTH) eltöltött tanuló­éveket beszámítani nem le­het. Ennek indoka, hogy a ta­nuló nem munkaszerződést, hanem tanulószerződért köt. tehát tulajdonképpen iskolai képzés alatt áll. A felszabadu­lást megelőzően és azt köve­tően mindaddig, amíg az ipari- tanuló-rendszerű képzés nem nyert bevezetést, be kell szá­mítani munkában töltött idő­nek. mivel akkor a tanonc (ta­nuló) a vállalattal állt szerző­désben — munkaviszonyban. Sok helyen a módosítás előtt a rendelkezések helytelen értel­mezésével beszámították az iparitanuló-rendszerű képzés keretében eltöltött tanulóéve­ket is. Mindaddig figyelembe kell venni most már a munka- viszony folyamatosságának el­bírálása szempontjából, amíg a dolgozó folyamatos munka- viszonya nem szakad meg. Amennyiben a folyamatosság megszakadt, és újbóli mun­kába állása után két. illetve három évi folyamatos mun­kaviszonya alapján kérik a korábban munkaviszonyban töltött idők beszámítását, ak­kor már az iparitanuló-rend- szerü képzés keretében eltöl­tött (1950. január 1. utáni) ta­nulóéveket nem lehet beszá­mítani. Olvasónk 1935. január f. napján tanoncszerződést kö- lött és 1938. január 1 nap­ján felszabadult. Munkavi­szonyának folyamatosságát a közöltek szerint 1935. január 1. napjától kell számítani, fel­téve természetesen. hogy munkaviszonya a korábbi rendelkezések figye’embevé- telével, egyébként is folya­matosnak tekintendő. Több olvasónk azt U kérde­zi, milyen jogszabály rendel­kezik a tanoncidők beszámí­tásáról? Itt közöljük, hogy az 1/1954. MBT—SZOT elvi dön­tése (megjelent a Bér és Nor­ma című folyóirat 1954. évi 4. számában) már úgy rendelke­zett, hogy a tanoncidő beszá­mít a munkaviszony folyama­tosságába. A Munka Tör­vénykönyve módosításával kapcsolatban a Munkaügyi Minisztérium is hasonlóan foglalt állást. Jubileumi jutalomra való jogosultság. P. D. ceglédi olvasónk le­vélben kért tanácsot, hogy mikor esedékes részére az új szabályozás szerint a jubileu­mi jutalom. 1933-tól 1945-ig több ízben megszakadt a munkaviszonya és egy eset­ben hat hónapi kiesés is volt az újabb elhelyezkedéséig. 1950. január I-töl azonban ugyanannál a vállalatnál dol­gozik. A módosított Munka Tör­vénykönyve hatálybalépése­kor (1965. január 1.) a régi szabályozás szerint 15 évi folyamatos munkaviszonya igazolt. Minthogy a törvény­ben megkívánt kettő-, illetve három évi folyamatos mun­kaviszonya olvasónknak megvan, kérheti a korábban munkaviszonyban töltött idő­nek a beszámítását. Összesen 17 év beszámítására jogosult (1933. január 1-től 1950. ja­nuár 1-ig), természetesen le­számítva belőle az említett hat hónapos kiesést és esetleg a levélben meg nem jelölt azt az időt, amíg újabb munkavi­szonyt nem létesített. Mivel 1965. január 1. nap­ján a korábbi Mt V. 93. §. (2) bekezdése szerint megkívánt folyamatossággal 15 éves megszakítás nélküli munkavi­szonya volt, ezért 1968-ban jo­gosult a jubileumi jutalomra. Az új szabályozás önre nézve előnyösebb, mert a módosítás előtti rendelkezések szerint csak 1975-ben lett vclna jo­gosult a jubileumi jutalomra. „Felmondás a dolgozó részéről” munkakönyvi bejegyzés milyen kö­vetkezményeket von maga után. Technikusként vagyok al­kalmazásban szakképzettsé­gemnek megfelelő munka­körben. Munkahelyet aka­rok változtatni, de a fel­mondáshoz nincs olyan okom (Mt V. 30. §. (2) bekezdés a—f. pont), amelynek alap­ján a munkaviszonyom folya­matossága fennmaradna. M. O. nagykőrösi olvasónk kér­dezi, milyen hátrányos kö­vetkezmények állnak be, ha munkaviszonyát felmondással megszünteti? Olvasónk kérésére közöl­jük. hogy a ..Felmondás a dol­gozó részéről” munkakönyvi bejegyzéssel az alábbi hátrá­nyok érik: 1. a munkaviszony folya­matossága megszakad és azt két évi folvamatos munkaviszony után az Mt V. 30/C. §. alapján nyerheti vissza; 2. hathónapos folyamatos munkaviszony elteltével jogosult a rendes szabad­ságra; 3. személyi alapbére az újabb munkaviszonyban hat hónapig az előzőnél nem lehet magasabb; 4. munkaruhajuttatásra csak hathónapos folya­matos munkaviszony el­teltével válik jogosult­tá; 5. kedvezményes beszer­zés, természetbeni jutta­tás csak egy évi folyama­tos munkaviszony eltel­tével illeti meg: 6. segélyt vagy előleget két évig csak különösen indo­kolt esetben kaphat; 7. üdülésre, jutalomra csak egy évi folyamatos mun­kaviszony elteltével vá­lik jogosulttá; 8. nyereségrészesedést csak az üzemi tanács szabály­zata szerint kaphat. Megjegylezzük, hogy a ta­nulmányi kedvezmények nem' esnek korlátozás alá Dr, M. J.

Next

/
Oldalképek
Tartalom