Kánonjog 11. (2009)

KÖZLEMÉNYEK - Szuromi Szabolcs Anzelm - Ferenczy Rita: A "disposito" mint az egyházi személyek foglalkoztatásának, a Magyar Állam által elismert formája

Közlemények 79 mi jogalkotás egységes jogi személyként kezeli a Magyar Katolikus Egyházat, így az annak a keretein belül - egyházi intézményeiben — dispositio alapján gyakorolt feladatok, nem teszik szükségessé az egyházi személyekkel történő munkaszerző­dés kötést. Hasonló a helyzet az egyházi személyek, tisztán hitéleti egyházi felső- oktatási intézményben végzett oktatási tevékenysége tekintetében. A hatályos Fel­sőoktatási Törvény13, valamint a Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság14 15 az egyes szakok létesítéséhez, indításához és az intézményi akkreditációhoz meg­határozott számú, a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidős munkavi­szonnyal rendelkező oktató alkalmazását írja elő, amellyel egyenlő elbírálás alá esik, a tisztán hitéleti képzést folytató egyházi felsőoktatási intézményben dispositio alapján oktatói munkát végző egyházi személy. ÖSSZEGZÉS Arra a kérdésre tehát, hogy vajon vitatható-e a hatályos magyar állami jogsza­bályok alapján az egyházi személyek jogállása, illetve az egyházi intézményekkel dispositio útján létrejövő sajátos egyházi jogviszonya és az ahhoz kapcsolódó to­vábbijogok és kötelességek, a válaszunk nemleges. Nyilvánvaló, hogy az ún. egy­házi személyek is létesíthetnek munkaviszonyt, nemcsak állami és magán, hanem egyházi jogi személyekkel is. Az egyházi intézmények vonatkozásában azonban arról, hogy az egyházi személyekkel egyházi jogviszonyt, vagy munkaviszonyt lé­tesítenek-e, az illetékes egyházi hatóság - figyelemmel az egyház belső saját jogá­ra és a hatályos állami előírásokra - hivatott dönteni.'3 Magyarországon 1990-től kezdve szisztematikusan kiépült és rögzítésre került az állam és az egyház egy­mástól elválasztott működésének törvényi garanciája, amely a lelkiismeret és val­lásszabadság gyakorlásának biztosítéka. Az elválasztás alapelvéből következő il­letékességi határokat jól érzékeltetik azok a jogi kategóriák (vö. egyházi személy, egyházi jogviszony, dispositio, stb.), amelyek éppen a vegyes jogviszonyok jog­szabály által szavatolt sajátosságaiból fakadnak, és integráns elemeit alkotják a vallásszabadság Magyarországon letisztult jogi kereteinek. 13 A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. tv. 108-110. §§; vö. a 79/2006. komi. rend. 29/E. § (7), valamint a 79/2006. korrn. rend. 5. sz. melléklete. 14 2007/7/111/2. sz. és a 2007/8/11/3/1-3. sz. MAB határozatok, in Tájékoztató a Magyar Fel­sőoktatási Akkreditációs Bizottság 2007. évi működéséről (Akkrcditáció Magyarországon 17), Bu­dapest 2008. 134-144. Vö. 2008/9/1X/1. sz. MAB határozat, in Tájékoztató a Magyar Felsőok­tatási Akkreditációs Bizottság 2008. évi működéséről (Akkrcditáció Magyarországon 18), Buda­pest 2009. 109-111. 15 Vö. 32/2003. (VI. 4.) AB határozat; a kérdésről részletesen: SCHANDA B., Jogvitában az egyházzal - az állami bíróság joghatóságának határai, in Kánonjog 5 (2003) 87-93.

Next

/
Oldalképek
Tartalom