MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. szeptember 30.

Napirend: - 1. Jelentés a KB 1958. évi, a munkásosztály helyzetével kapcsolatos határozatának végrehajtásáról. - - Jelentés. 10–43.

Jelentős növekedést mutat a nök részvétele a szakszervezeti vezetőségekben* A szakszervezetek tevékenységében eredményként kell elismerni, hogy az utóbbi években az érdekvédelmi feladatokon tul előtérbe került a dolgozókkal való foglalkozás. Ismét kezdenek többet törődni a munkaverseny szélesítésével,, az uj gazdasági mechanizmus léry egenek megismertetésével és tudatosításával. Hiányosságként említhető meg, hogy a társadalmi tulajdon védelmében a jobb munkafegyeleöj az üzemi demokrácia kiszélesítésében még nem mindenütt értek el határozott eredményeket. Az érdekvédelmi funkció határozottan erősödött, a vétó emelési lehetőség növelte a szakszervezet befolyását, de ennek ellenére néhárjy üzemben még gyakori, hogy hosszú huza-vona után alakul-ki a gazdaság vezetés és a szakszervezeti szervek között az egységes állásfoglalás A párttagság számszerű növekedés biztosíték arra, hogy a szakszerve-* zeti mozgalom betölti feladatát és az ott dolgozó kommunistákon keresztül érvényesül a párt vezető szerepe. Megyénkben a KISZ, korú fiatalo

k szervezettségi foka 35 % a munkás ifjúság körében* Az ifjúsági szerkezet munkájának hatékonyságáról megoszlóak a vélemények. Sok helyen komoly segítséget ad a pártszervezet e tevékenységhez, másutt viszont előfordul, hogy az üzem fiataljait nem tudják kellően átfogni. tapasztalataink szerint, ahol a KISZ. szervezetek bátorítást, segítséget kapnak a vezetéstől, és igénylik részvételüket a különböző w

<~ dések megtárgyalásánál, ott igen hasznos segítséget tudnak adni. Ahol az üzemi négyszög megfelelően funkcionál és ez alsóbb szinten i így történik, ott jó a gazdasági és tömegszervezeti vezetők kapcsola ta. A fiatalok felvetik, hogy őket is nagyobb számba kellene bev.;nni a magsabb szintű politikai képzésbe, mert ennek alapján jobban eltudnának igazodni az egyes társadalompolitikai kérdések .égitélésében* Az ifjúság bevonását a vezetésbe általában kielégítőnek lehet megítélni. Olyan tapasztalat is áll rendelkezésünkre, hogy a fiatal szakemberek sokszor a mutatkozó munkaerő hiány miatt is viszonylag gyorsan kerülnek vezető beosztásba* Ebből az a következtetés von' at

/ le, hogy a fiatalok nagy része,-különösen aki képezi magát- nincs hátrányosabb helyzetben az azonos beosztású idősebb dol :ozókkal szembe. »/.