MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. szeptember 30.

Napirend: - 1. Jelentés a KB 1958. évi, a munkásosztály helyzetével kapcsolatos határozatának végrehajtásáról. - - Jelentés. 10–43.

-23Felmerült a dolgozók részéről, ho^ nem eléggé kiforrott még a.fiatalok felélőségérzete és növelni kell társadalmi érdeklődésüketa A munkásosztály vezető szerepének folyamatos érvényesülését bizonyitja, hogy az elmúlt 10 év alatt 147 munkást emelté

k ki a vállalatok felsőbb vezető beosztású munkaköreibe

c További 46 főt emeltek ki a párt.és tömegszervezeti apparátusba, xvalamint a fegyveres testületekbe,, Ugyanakkor általában kevés a nők vezető funkcióba állitása^ A munkások résztvétele a vezetésben nemcsak a munkásból lett vezetőkön keresztül, de közvetlenül is biztositott kell, hogy legyen* 01zt a munkások politikai szervezetei mell', t az üzemi demokráci

a kiszélesedése is elősegíthetik A vállalati tervek elkészitését,megvitatását mindenütt a politikai szervek bevonáséval, véleményük kikérésével vérrzik. Az Igazgatói tanácsokban, ahol ilyen működik, a mozgalmi szervek képviselői® is jelen vannak

c J

;.zen tul azonban a termelési tanácskozásokon, a munkások közvetlenül is megismerik, véleményezik a vállalat sorsát érintő kérd éseket 0 A termelési tanácskozások üzemeink jelentős többségénél betöltik feladatukat 6 De néhány helyen csak formálisak, tájékoztató jellegűek és nem vitafórumoké A gyáregységek és telephelyek a terveket a felsőbb gazdasági szervektől kapják.ugy, hogy ezen a szinten már módosító javaslatra sem kerülhet sor<> Az üzemi demokrácia fogalmát a dolgozók szélesebben értelmezik, il^letve a gyakorlatban való tágabb alkalmazását igényliko A gödöllői város dol -ozóin.k körében igy nyert megfogalmazást az üzemi d emokrácia kérdéséről akotott vélemény hogy: "A közvetett demokrácián túlmenően demokrácia alatt elsősorban a közvetlen demokráciát értik, vagyis azt, hogy velük hogyan bánnak, személyes ügyeiket hogyan intézik

; panaszaikat hogyan orvosolják és hallgatják meg

n" A legtöbb kifogás azon vezetők ellen van. akik ígérgetnek, de ezeket nem tartják be, ügyüket nem intézik el- npia kapnak őszinte állásfoglalást szem ilyes gondjaikkal kapcs ">latban

e Az üzemekben többet kell törödni a dolgozók felvetéseivel, gyakrabban reagálni javaslataikra- intézkedni panaszaik orvosiéra felölő Jobban fideiembe kell venni a dolgozóknak a vezetők munkájáról, magatartásá-