MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1967. október 3.

Napirend: - 2. Jelentés a megyei pártbizottság kádermunkájáról és az állami személyzeti munkáról. - - Jelentés a káderhelyzetről és a kádermunkáról. 17–27.

- 7 ­Az elmúlt években két elvtársat kellett más munkaterületre helyezni, mert e követelményeknek nem feleltek meg. Az apparátus erkölcsi és morális helyzetét egészében jónak és javu­lónak Ítéljük meg. Nagytöbbsége munkájában, egyéni élotében példát mutat és megfelelő tekintéllyel rendelkezik. A megyei, járási, városi pártvezetés által kialakított magas erkölcsi normát jogos igénynek tartjuk. Türelmesen magyaráztunk, és óvtunk minden elvtársat a jog­talan előnyök szerzésétől. Ennek ellenére az utóbbi négy évben kü­lönböző magatartásbeli problémák és kisebb gazdasági előnyök szerzése miatt 10 elvtársat kellett az apparátusból felmenteni.-. Érvényben lévő párthiintetése az apparátusban 6 főnek van. Ugy Ítéltük meg, hogy a pártbüntetés ellenére az elvtársak az apparátusban ma­radhatlak <, Ezekkel az intézkedésekkel tovább szilárdult a fegyelem és nőtt párt­apparátusunk tekintélye a megyében. A pártapparátusban kádernyilvántartást a megyei, a járási és városi pártbizottságokon kell vezetni. A nyilvántartás alapját a hatásköri lista képezi. A kádernyilvántartások minden szinten a párt választott szervei tagjainak, valamint a függetlenített pártapparátus dolgozóinak anyagait tartalmazzák, A párt apparátusban azonban az utóbbi években kialakult módszer és gyakorlat szerint az állami és gazdasági Vuzetok­ro.1 csak minimális anyagot készítettünk, amikor hatáskörbe kerültek. Az előzetes anyagok, ill. információk hiánya az utóbbi időben több gondot okozott. A Központi Bizottság hatásköri listája és a Politikai Bizottság ha­tározata alapján a megyei, járási és városi pártbizottságok uj hatás­köri listája elkészült. Ennek alapján a pártszervek döntenek a hatás­körükbe tartozó vezető káderekről. Az illetékes szervek kinevezés és leváltás előtt a pártszervek állásfoglalását kötelesek kikérni, meg­hallgatni és figyelembe venni. így a páfctszerveknek megnő a felelő&­ségük a kádermunkában.

Next

/
Oldalképek
Tartalom