MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1962. május 21.
Napirend: - 1. Jelentés a személyzeti munka egyes kérdéseiről. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 2–5.
1./ napiren d. Személyzeti munka néhány kérdése, Matusek elvtárs kiegészítése: Felhívja a figyelmet, hogy az 1 oldal 2-es pont második sarától leirt szöveg gépelési hiba folytán került oda, azt tulajdonképpen a jelentés végére szánta, kéri, igy értelmezze a VB. Javasolja az 1. oldal utolsó bekezdésébe beirni valamilyen módon, hogy a vezetők felelőssége is növekedett. Bácskai elvtárs kérdésére Matusek elvtárs elmondja, hogy a személyzeti vezetők mindenhol kommunisták, l-l helyen előfordul, hogy a személyzeti előadó, ill. inkább munkaügyis pártonkívüli. Hozzászólások: Keleti elvtárs: Helyesnek tartotta volna, ha a jelentésben néhány konkrét problémáról is szó lett volna. Elmond néhány esetet tanácsi és vállalati vonalról, amelyek szerinte eléggé aggasztóak, s melyek bizonyítják, hogy sem a megyei Tanács személyzeti csoportja, sem az egyes osztályok személyzeti előadói, sem pedig a vállalatoknál lévő szem, vezetők nem állnak hivatásuk magaslatan, nem foglalkoznak kielégítően a káderekkel. Példaként felhozza a maglódi Gépgyár igazgatója Dani Imre botrányos ügyét, Dózsa e. ügyét, ki pénzügyi problémák miatt előzetes letartóztatásban van, Grósz e, ügyét - a ceglédi Szeszipar igazgatója ahol a legfőbb Ügyészség is tartott vizsgálatot^ s elmarasztaló megállapításokat tett, - a vácszentlászlói községi tanácselnök ügyét, kiről kiderült, hogy 63 hl, bort árusított felárral, stb. Elmondja, hogy elég sok községi tanács függetlenített vezetőjét kellett fegyelmileg felelő&iégge vonni, ill, elbocsájtani, különböző visszaélések, stb, miatt. Megemlíti még Váradi és Egerszegi elvtársakat, kik nyugati országban voltak hivatalos kiküldetésen, s a vámőrség olyan dolgokat tálált náluk, melyért büntetést kell adjanak számukra, Tehát mint mondja igen sok tenni-való van, s bár nem minden ilyen visszaélés a személyzeti vezető hiányos munkájából adódik, de többet kell foglalkozni nékik a vezető elvtársakkal, a hibák elkerülése céljából, A káderekkel való helytelen bánásmódról szólva felhozza Kerekes elvtárs példáját / laborfalva tsz, elnöke/ akit előzetes megbeszélés nélkül, egyik-napról a másikra előrángatott indokkal felmenttettek a tsz, elnöki funkció alól. /e kérdésben Bene elvtárs követett el hibát/, Bradács elvtár s: Véleménye szerint a jelentés elolvasása után ugy tűnik, hogy nincs probléma a személyzeti munkában, mert a pozitív oldalakat mutatja. Szükségesnek tartotta volna felvetni a hiányosságokat a nagyobb fokú előrehaladás érdekében. Saját területéről hoz fel példákat, a személyzeti munkáról és az azzal szorosan összefüggő fegyelmi ügyekről.
