Országgyűlési Napló - 2020. évi őszi ülésszak

2020. november 5. csütörtök - 163. szám - A Kormányzati Személyügyi Döntéstámogató Rendszerről szóló törvényjavaslat általános vitája a lezárásig - ELNÖK: - VARGA ZOLTÁN, a DK képviselőcsoportja részéről:

1333 milyen furcsa, és gondolom, mindez csak véletlen lehet, de Vertán cégei hogy, hogy nem, zsíros szerződéseket kötöttek a Fidesz parlamenti frakciójával. Nézzük, hogy miről is van szó! Ők működtették a Fidesz honlapját, hozzá kell hogy tegyem: aranyáron. Ezt annak idején nagyon sokan piszkálták. Egy év alatt 30,5 millió forintot fizetett ki az Országgyűlés Hivatala mindezért. További milliókért szerződtek a pártfrakcióhonlap fejlesztésére. Itt azért csendben megjegyezném, hogy ez a projekt nem sikerült igazán, szerintem az nem áll sehogy; de például ez a cég 7 millióért üzemeltette a fideszes Deutsch Tamás által életre hívott internetkonzultációs honlapot is. 2008 végéig Vertánék üzemeltették az önkormányzati informatikai rendszerek összességét. (13.20) Pokoli hosszú referencialistákat lehetne itt még felsorolni, a Honvédelmi Minisztérium, a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal, az ORFK, az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság, a Magyar Közút Nonprofit Zrt., az Országos Mentőszolgálat, és hadd ne folytassam. Még erre is lehetne azt mondani, hogy ez valószínűleg véletlen lehet. Azonban mit ad isten, ugyanez a név merül fel, ha megnézzük a FTC kiemelt szponzorait. Az is teljesen egyértelmű, hogy Vertán úr igen bensőséges kapcsolatokat ápol közvetlenül Kubatov Gáborral. Annyira közvetlen és közeli ez a viszony, hogy például a választás után alig két nappal Kubatov Gábor a miniszterelnökkel ugrott be, hogy megköszönje Vertánék támogatását. Külön bájos a történetben különben, hogy a Nemzeti Választási Iroda informatikai rendszerébe is bele tudtak piszkálni ezek a cégek. Gondolom, persze mindezt a véletlen szülte (Nacsa Lőrinc: Miről beszélsz?), és semmi köze ahhoz, hogy most egy olyan szoftver és adatbázis, a KSZDR, a kormány személyügyi információs rendszerének fejlesztése, üzemeltetése lett Vertánék feladata, amely gyakorlatilag a kormány alá tartozó minden dolgozó személyes és igen bizalmas adatait hivatott kezelni, az adatokból statisztikákat, elemzéseket és a jó ég tudja, még mi mindent képes generálni. Persze, olvassuk az előttünk fekvő javaslatban, hogy meglesznek a biztosítékai annak, hogy ezek az adatok nem lesznek összevethetők vagy összefésülhetők, de be kell vallanunk: hisszük, ha látjuk. Megdöbbentő, és ez a másik félelmünk, hogy még szinte meg sem száradt a tinta az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényen - emlékeznek, azon, ahol különben sikerült átrázni és lóvá tenni gyakorlatilag nemcsak az orvostársadalmat, hanem egy országot is -, de ezt a jogszabályt furcsán módosítaná itt és ugyanekkor a kormány. A módosítás célja, hogy a kormány pontos és naprakész információkat kaphasson az egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak, orvosok, nővérek és mindenki más adatairól is. Ennek következtében jövő év januárjától gyakorlatilag mindent tudni fognak önök az orvosokról, nővérekről, a kormány ugyanis az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényt aszerint módosítja, hogy az egészségügyi szolgáltató az alapnyilvántartás adatainak és azok változásainak, továbbá az egészségügyi szolgáltató szervezeti adatainak - a jogszabályban meghatározottak szerint - a kormányzati személyügyi döntést támogató rendszerbe történő feltöltésével hajtja majd ezt végre. Emlékeznek, ez az az informatikai rendszer, amit az önök belső, házi informatikus cégei fognak majd mókolni. De nincs itt megállás, mert a KSZDR-be nemcsak az egészségügyiek adatai kerülnek majd felöltésre, hanem a rendvédelmisek, a kormányzati tisztségviselők, a pénzügyőrök és ki tudja, még ki mindenki adatai. Gyakorlatilag olyan adatok - és ez elhangzott már itt több kollégámtól -, amelyek alapvetően meghatároznak egy embert; nemcsak egy embert, hanem erről az emberről egy tökéletes profilt lehet képezni nagyon egyszerű adatok összevetésével: itt az elérhetőség, hozzátartozók, eltartottak, okmányok, képzettségek, végzettségek, jogviszony, korábbi foglalkoztatás adatai, nem akarom felsorolni. A Demokratikus Koalíció álláspontja szerint a feladatellátáshoz szükséges megfelelő emberierőforrás-kapacitás tartós hiányát megelőző intézkedések megtétele mindenféleképpen indokolt lenne. Azonban közel sem hisszük azt, hogy ezt úgy kell megcsinálni, mint ahogy ezt a törvényjavaslat teszi, hanem sokkal inkább úgy kellene, hogy növelni kellene a közszolgálati életpálya vonzerejét, elősegíteni a pályára kerülők beilleszkedését, valamint megtartani a professzionális munkaerőt. Másrészt mindehhez ki kellene alakítani egy támogató stratégiai alapú integrált emberierőforrásgazdálkodási rendszert is. Félő, hogy a közszolgáltatások hatékonysági és minőségi problémáit ez a törvényjavaslat valójában nem is kívánja megoldani, inkább arra koncentrál, hogy minél több adatot