Országgyűlési Napló - 2016. évi őszi ülésszak
2016. december 6. kedd (194. szám) - Napirend utáni felszólalók: - GÚR NÁNDOR (MSZP):
3445 befolyásolt a, mert mondom, a bíróknak nagyjából az illetményük fele a 36 százalékos személyijövedelemadókulcsba esett, most pedig 15 százalékos személyijövedelemadókulcsba esik. (Dr. Bárándy Gergely: Mégis akkor elégedettek voltak, most meg nem!) Amikor kormányon voltak, akkor nem tettek a bírók illetményemeléséért, értem én, hogy most próbál tenni érte, úgyhogy ezt erősen álságosnak érzem. (Dr. Bárándy Gergely: Jaj, Imre! Hagyjuk ezt! Kár veled vitázni!) Köszönöm szépen azoknak, akik támogatják a határozati javasl at elfogadását; akik pedig most úgy nyilatkoztak, hogy nem, még a zárószavazásig lesz idejük megfontolni, hogy mégiscsak támogatni kellene ezt a határozati javaslatot. Köszönöm szépen, hogy meghallgattak. (Taps a Fidesz soraiban.) ELNÖK : Köszönöm. A határo zati javaslathoz a módosító javaslatok benyújtására csütörtökön 16 óráig van lehetőség. Tisztelt Képviselőtársaim! A mai napirendi pontjaink tárgyalásának a végére értünk. Napirend utáni felszólalók: Most e gyetlenegy napirend utáni felszólalás unk lesz a mai nap folyamán. Gúr Nándor jegyző úr jelezte felszólalási szándékát: „Vízügyi kérdések” címmel. Öné a szó. GÚR NÁNDOR ( MSZP ): Köszönöm szépen, elnök úr. Kétfelé bontanám a mondandót. Az egyik magával a vízü gyi dolgozók kérdéskörével, a másik pedig a víziközműtársaságok keretei között zajló folyamatokkal kapcsolatos. De mind a kettőnél van azonosság. Az egyik az azonosság tekintetében általában az, hogy létszámhiánnyal küszködnek, a másik pedig az, hogy a lé tszámhiányok, elvándorlások mellett - nyilván a létszámhiányok nem véletlenszerűen alakulnak ki, ezek elvándorlásból, máshol való munkavállalásból fakadnak - kérdésköre mellett a másik alapvető problematika a méltánytalanul alacsony fizetések kérdésköre. M egalázóan alacsonyak ezek a fizetések. Nem véletlenszerű, hogy sztrájkközeli állapotok vannak, sztrájkelőkészítési folyamatok zajlanak a Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetsége részéről is. Nem véletlenszerű, hiszen ha az elmúlt, most már lassa n hét év időszakát górcső alá vesszük, akkor gyakorlatilag a víziközműtársaságok közül van ez az öt nagy rt., tehát az állam által működtetett társaságok köre, itt sem dúskáltak a javakban, talán 2014ben volt egy 2,5 százalékos mértékű bérbeli fejlesztés , de a normál, más hasonló tevékenységet folytató felületeken történő bérfejlesztésekhez képesti elmaradások azt hozták, hogy nagyjából 2530 százalékos mértékű lemaradások alakultak ki. A vízügy tekintetében nagyjából négyezer ember az, aki foglalkoztatot t. Két cikluson át, mint ahogy mondtam, befagyott a bérük. Ma ott tartanak, hogy a középfokú végzettségű emberek szinte kivétel nélkül a minimálbér vagy épp maximum a garantált bérminimum szintjén végeznek munkatevékenységet. Miközben a havi bruttó átlag M agyarországon durván 270 ezer, aközben, most mondok egy jó példát, nem egy északkeletmagyarországi példát, hanem mondok egy jó példát, ami északdunántúli példa, ott 189 ezer bruttó. Gondolják el, mi lenne, ha északkeletmagyarországi példát mondanék. A m ai helyzetben a dolgozóknak, jelen esetben az északdunántúli vízügy keretei között dolgozóknak 52 százaléka minimálbéres. Mi lesz jövőre? Nagyjából, most mondom, 70 százalékuk minimálbérért fog dolgozni, függetlenül attól, hogy középfokú végzettségűek. Tí z éve 12 százalékos volt a fluktuáció, most ennek a tízszerese, 1520 százalékos mértékű fluktuációval kell szembenézni. Voltak tárgyalások életpályamodell tekintetében, de ezek befulladtak. A belügyminiszter azt mondta, hogy nincs pénz 2017re; lehet ezt ilyen egyszerűen is rendezni.
