Országgyűlési Napló - 2012. évi őszi ülésszak
2012. szeptember 11 (217. szám) - A Magyarország 2012. évi központi költségvetéséről szóló 2011. évi CLXXXVIII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat határozathozatala - A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslat, valamint a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló törvényjavaslat együttes általános vitája - ELNÖK (dr. Latorcai János): - DR. MATOLCSY GYÖRGY nemzetgazdasági miniszter:
207 a különbség a kétfajta gondolkodás között. Az egyik azt mondja, hogy ha nincs a piacon munka, akkor legyen segély, keljen fel valaki, és maradjon is otthon egész nap. Mi azt mondjuk, hogy nem, az államnak van feladata. Nem elégs zünk meg azzal, hogyha egy nehéz gazdasági helyzetben a munkaerőpiac nem tud piaci munkát ajánlani, ezért ma már 205 ezer ember dolgozik a belügyminiszter úr és húsz kiváló rendőrtábornok által irányított közmunkaprogramokban. Óriási eredmény! Jövőre már 3 00 ezer vagy talán több közmunkaprogramban részt vevővel számolhatunk. Igen tisztelt Képviselőtársaim! Engedjék meg, hogy azt is elmondjam, hogy megindult a gazdaságpolitikai fordulat után a foglalkoztatáspolitikai fordulat, de még csak a legelején tartunk . Egyszerre kell védenünk a meglévő munkahelyeket, és segítenünk új munkahelyek létrejöttét. Nos, pontosan ezt célozza a munkahelyvédelmi akció végrehajtását szolgáló valamennyi jogszabályi módosításra tett javaslat. Ami ebben a javaslatban benne van, az m egítélésünk szerint az elmúlt hetekben, két hónapban végrehajtott konzultációk során született vélemények alapján, ezt megerősíthetem, másfél millió munkahely megvédését jelentheti a következő években Magyarországon. Másfél millió munkahely megvédését! És azt is elmondták, a VOSZ, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, az IPOSZ és a vállalkozói érdekképviseletek vezetői, hogy több százezer új munkahely teremtését látják mint esélyt, mint lehetőséget ebben a munkahelyvédelmi akcióban, az ezt szolgáló jogszabál yokban. Miért? Miért lehet azoknak igazuk, akik azt mondják, hogy ez a munkahelyvédelmi akció, ha meghozzuk ezeket a szükséges döntéseket, ez a program képes megvédeni másfél millió létező munkahelyet és több százezer új munkahely teremtését, létesítését segítené? Azért, mert ez egy célzott foglalkoztatáspolitikai és adópolitikai program - célzott! Nem általában valahol a gazdaság felett lebeg, hanem azokban a munkavállalói csoportokban kínál, azoknak a munkaadóknak kínál kedvezményeket, támogatást, ahol M agyarországon nagyságrendileg kisebb a foglalkoztatási szint, mint az Európai Unióban. Tudjuk, hogy legalább négy olyan munkavállalói csoport van ma a magyar munkaerőpiacon, ahol nagyságrendileg kisebb Magyarországon a látható foglalkoztatás; alapvetően a 25 évnél fiatalabbak körében drámaian kisebb. Önök ismerik az adatokat: az Európai Unióban 34 százalékos a 25 év alattiaknál a foglalkoztatási ráta, Magyarországon sajnos csak 18 százalék. Elfogadhatatlan! Elfogadhatatlan, hogy a fiatalok, a magyar fiatalo k az uniós átlaghoz képest, az uniós polgárokhoz képest feleakkora eséllyel jussanak munkához a munkaerőpiacon Magyarországon, mint az Unióban. Ugyanez a helyzet az 55 év feletti munkavállalók esetében. Ott is az Európai Unióban 47 százalék az 55 év felett ieknél a foglalkoztatási ráta, Magyarországon csak 36 százalék. Szintén elfogadhatatlan! Ugyanilyen módon elfogadhatatlan, hogy az alacsony végzettségűek körében, az alacsony képzettségűek és a legfeljebb 8 általánost végzettek körében, ahol nincs szakmai képesítés, nos, ezeknek a munkavállalóknak a körében is lényegesen alacsonyabb a foglalkoztatás, mert az Európai Unióban 62 százalék, nálunk csak 46 százalék. Egyszerűen elfogadhatatlan! És természetesen a női foglalkoztatás esetében az Európai Unió átlagá hoz ugyan közelít a magyar foglalkoztatás a 25 és 39 év közötti hölgyek esetében, de a kismamák esetében nem. Tehát a kismamáknál is nagy örömmel fogadta a kormány azokat a javaslatokat, amelyeket a KDNP fogalmazott meg a munkaadói terhek csökkentésére. Ti sztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Hogyha az igazi esélyt nézzük ebben a beterjesztett jogszabálycsomagban, akkor nem tudunk mást tenni, mint a számokra kell hivatkoznunk. Azt kell mondanunk, hogy ha tisztelt képviselőtársaim elfogadják a beterjesztett javasla tot, tehát azt, hogy bizonyos munkavállalói csoportoknál 2 évre és még 1 évre, összesen 3 évre, vagy pedig január 1jétől végig csökkentsük a munkáltatókat terhelő élőmunkaterheket, mégpedig jelentősen, 50 és 100 százalék között - 50 és 100 százalék között , akkor ez azt jelenti, hogy a 25 év alatti foglalkoztatottaknál, a fiataloknál 3 év alatt egy munkavállaló, ha 3 éven keresztül egy munkavállalót egy munkaadó alkalmaz, 500 ezer forinttal kevesebb élőmunkaterhet kell megfizetnie. Fél millió forintot 3 é v alatt!
