Országgyűlési Napló - 2012. évi őszi ülésszak
2012. szeptember 11 (217. szám) - A Magyarország 2012. évi központi költségvetéséről szóló 2011. évi CLXXXVIII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat határozathozatala - A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslat, valamint a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló törvényjavaslat együttes általános vitája - ELNÖK (dr. Latorcai János): - DR. MATOLCSY GYÖRGY nemzetgazdasági miniszter:
208 Ez egy nagyon jelentős tehercsökkentés, ami az 50 százalékkal csökkenő élőmunkát terhelő járulék következménye, a 28,5 százalék helyett 14 százalékos munkáltatói élőmunkateher, ez egy igen jelentős csökkenés. Hasonló módon, hogyha egy 55 év felett i munkavállalót kér meg, hogy maradjon még vele egészen a nyugdíjig, vagy pedig alkalmaz új 55 év felett álló munkavállalót, akkor itt is az 50 százalékos, tehát a 28,5 százalékról 14 százalékra csökkenő munkáltatói élőmunkateher következtében 3 év alatt m integy félmillió forinttal kevesebb adót fizet az adott munkavállaló után a munkáltató. Ez igen jelentős összeg! Hasonló módon, hogyha egy szakmai végzettséget, képesítést nem igénylő munkakörben ilyen képesítéssel nem rendelkező munkavállalót alkalmaz egy munkáltató, hasonló módon 3 év alatt mintegy 500 ezer forintos élőmunkatehercsökkenést élvez, tehát arra ösztönzi ez a változás, hogy megőrizze az ilyen munkavállalókat, sőt új, támogatott élőmunkatehercsökkenési programban részt vevő munkavállalókat al kalmazzon. Még kedvezőbb a tartós munkanélkülieket alkalmazó munkáltatók részére kínált, és hogyha a Ház jóváhagyja, akkor életbe lépő támogatás. Hogyha a tartós munkanélküliek köréből… - teljes munkanélküliség 47 százaléka a tartós munkanélküliség, tehát a 6 hónapon túli munkanélküliség területén van ez, ez elfogadhatatlanul magas szám. Tehát, ha egy tartós, 6 hónapon túl munkanélküli munkavállalót alkalmaz egy munkáltató, ebben az esetben 900 ezer forint, 3 év alatt 900 ezer forintnyi élőmunkaterhet nem k ell megfizetnie. (11.00) Nem csupán egy évre szól a kedvezmény, két évre, hanem kettő plusz egy évre, s három év alatt 900 ezer forint a kedvezmény. Végül a kismamák esetében, akik gyesről, gyedről visszatérnek, időben vagy előtte, a számukra megnyitott ke ttő plusz egy éves munkáltatói élőmunkatehercsökkentési program azt jelenti, hogy szintén három év alatt egy munkáltató 900 ezer forinttal fizet kevesebb élőmunkaterhet, mint ma. Tegyük hozzá, ez is visszatartja ma a munkavállalókat még a terhesség előtti felvételtől, és aztán utána, hogy megújítsák egy bizonyos idő múlva az adott munkakörben a foglalkoztatást. A munkaerőpiacon működő szervezetek egyöntetű visszajelzése szerint ezek olyan célzott és olyan mértékű támogatások, kedvezmények, ösztönzések, ame lyek átütik a vasbetont, amelyek átütik a tetőt, amelyek révén valóban sikerül másfél millió munkahelyet megvédenünk és több százezer új munkahelyet teremtenünk. Az igazi kérdés nem is ez, hanem az, hogy vane erre forrás. Mindenképpen a 2013. évi magyar k öltségvetés ezt a 300 milliárd forintos forrást odateszi a program mögé. Nem történhet semmilyen olyan tárgyalás semmilyen olyan nemzetközi intézménnyel, nem történhet olyan változás a magyar politika és gazdaságpolitika körében, hogy ez a forrás a költség vetésben ne lenne meg. A beterjesztett költségvetésben benne van. Ha egyik tétel esetleg csak részlegesen lenne tartható, vagy kiesne, ott van a másik tétel. Mindenképpen a pénzügyi tranzakciós illeték és az állampapírhozamok csökkenése miatti költségvetés i kiadási megtakarítás áll a program mögött. Tisztelt Képviselőtársaim! Hölgyeim és Uraim! Egy gazdaságpolitikai fordulat akkor lesz sikeres, ha sokáig tart, azokon a területeken pedig az első eredményekre még további eredményeket épít, és nem elégszik meg egy vagy két, vagy három év eredményeivel. Van mit behoznunk, van mit felépítenünk, részben a 20022010 közötti drámai kormányzás után, hibás kormányzás után, és van mit felépítenünk a 2008as válság utáni nagyon nehéz kihívások közepén. Azt kell önöknek mondanom, hogy eljött az idő, amikor megfontoltan, alapos mérlegelés után azt mondjuk egymásnak, hogy a munkahelyvédelmi akció, a munkahelyeket megvédő és új munkahelyeket teremtő jogszabályi csomagunk után és a sikeres közmunkaprogramok tudatában kitűzhet jük Magyarország elé a teljes foglalkoztatás célját. Amikor Magyarország miniszterelnöke arról beszél, hogy 55,5 millió munkahelyet teremthet a magyar gazdaság 2020ig, akkor ez a teljes foglalkoztatást jelenti. A teljes foglalkoztatás célja ma még sokak számára álom, de nekünk az első lépéseink megvannak az ehhez vezető úton. A teljes
