Országgyűlési Napló - 2011. évi őszi ülésszak
2011. december 5 (147. szám) - A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvényjavaslat részletes vitája - ELNÖK (dr. Latorcai János): - SZILÁGYI PÉTER (LMP): - ELNÖK (dr. Latorcai János): - DR. SZAKÁCS IMRE (Fidesz):
6217 Egyébként nem a munka törvénykönyvét hitelesítették, hanem a kollektív munkavállalói jogviszonyt érintő és a munkaviszonyt érintő kérdésekre adtak támogatást; csak azért, hogy tiszta és világos legyen azokna k is, akik nem foglalkoznak olyan mélyen a dologgal. A szakmai lojalitás kérdése tekintetében pedig azt szeretném mondani, hogy akkor szakmai lojalitásról beszélni, amikor olyan törvényt szülnek, amely arról szól, hogy nem objektív kategóriák alapján, mérh ető kategóriák alapján rugdoshatják ki az embereket, hanem a vezetői bizalom elvesztése alapján történhet mindez meg, akkor az csúfos kinyilatkoztatás. Hiszen önök eleve félelemben és kiszolgáltatottságban tartják a közszolgálati tisztviselőket, ez a helyz et pedig azt hozza magával, hogy igazából a szakmai lojalitás egészen más irányba vezet el, az egy mély meghajlás felé vezető út megrajzolásával párosul. Tudja, államtitkár úr, amiről Vágó képviselőtársam szólt, csak szeretném megerősíteni, hogy reálbérnö vekedésről beszélnek, azt mondták, mindenkinek jobb lesz, majd utána azt mondták, senkinek nem lesz rosszabb. Azt nem tudom, hogy, mondjuk, itt majd a közszolgálati tisztviselőket érintően a közszolgálatban is bérkommandókat fognake kiküldeni, vagy hogyan fog működni ez a rendszer. Rogán Antalnak lesz újabb szerepe ezekben a történetekben? Köszönöm szépen, elnök úr. (Taps az MSZP soraiban.) ELNÖK (dr. Latorcai János) : Köszönöm szépen. Folytatjuk a kétperces hozzászólásokat. Szilágyi Péter képviselő úr, jeg yző úr következik. Parancsoljon! SZILÁGYI PÉTER (LMP) : Köszönöm, elnök úr. Tisztelt Államtitkár Úr! Már volt szó a méltatlanságról mint körülményről, ami lehetővé teszi a jogviszony megszüntetését. Ez önmagában is eléggé aggályos, és erről már több képvise lőtársam is beszélt. Megmondom őszintén, nekem most volt lehetőségem az alkotmányügyi bizottsági módosító javaslatokat átnézni, és ebben egy nagyon aggályos pontra leltem a méltatlanság kapcsán. A 19. pontban így módosítja a bizottság a törvényt, hogy a mé ltatlanság jogcímén történő felmentés esetében a 70. és a 71. § nem alkalmazható. De mi van ebben a 70., 71. §ban? Az van benne, hogy a munkáltató felmentéssel nem szüntetheti meg a jogviszonyt várandósság, szülési szabadság, gyermek gondozása céljából ig énybe vett fizetés nélküli szabadság, beteg gyermek ápolása idejére, s a többi, s a többi, folytathatnám. Tisztelt Államtitkár Úr! Szerintem ezért nagyon aggályos az, hogy olyan gumijogszabályokkal próbálják meg megalapozni a köztisztviselők, kormánytisztv iselők elbocsátását, ami teljes mértékben a munkáltató belátására van bízva, ő fogja tudni megállapítani azt, hogy mi számít méltatlanságnak, mi az, ami esetleg a közszolgák munkaidőn kívül elkövetett esetleges cselekményei miatt méltatlanná teszi őket a k özszolgálati jogviszonyra. Én úgy gondolom, hogy ebben az esetben igencsak kijelenthető az, hogy önök már nem fogják azokat sem tisztelni, akik esetleg egy szülési szabadságon, esetleg egy gyermekgondozási szabadságon vannak, és a munkáltatójuk meg akar tő lük szabadulni. Államtitkár úr, ez a módosító javaslat ezt lehetővé fogja tenni, ezt kérem, hogy orvosolják. ELNÖK (dr. Latorcai János) : Köszönöm szépen. Szakács Imre képviselő úr következik a Fideszképviselőcsoportból. Parancsoljon! DR. SZAKÁCS IMRE (Fid esz) : Köszönöm a szót, elnök úr. Gúr Nándor képviselőtársunk hozzászólására reagálnék. Szerintem nem értette jól a képviselőtársam az államtitkár úr hozzászólását. Ő nem azt állította, hogy minden szakszervezettel leültek, viszont önök folyamatosan azt mon dták, hogy itt olyan törvényjavaslatok
