Országgyűlési Napló - 2010. évi őszi ülésszak
2010. november 30 (55. szám) - Döntés ülésvezetési kérdésben - Egyes nyugdíjbiztosítási tárgyú és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - ELNÖK (dr. Ujhelyi István): - Z. KÁRPÁT DÁNIEL (Jobbik):
3629 szolgálati viszonyt. Hogy mikor mehet valaki az említett kedvezményes nyugdíjba, azt a munkaviszonya, azaz a munkában eltöltött idő dönti el. Az a nő jogosult a törvényjavaslat szerint kedvezményes nyugdíjra, akinek van negyvenéves munkaviszonya. Ebbe a munkaviszonyba beleszámít a ténylegesen munkában töltött idő, plusz a gyermekneveléssel töltött időszak, mert azt is munkában eltöltött időnek érté keljük. Gyermekneveléssel töltött időszak alatt értjük a gyermekgondozással kapcsolatos ellátások folyósítási idejét, mint a terhességi gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj: a gyed, a gyermekgondozási segély: a gyes és a gyermeknevelési támogatás: a gyet, ezekből maximálisan nyolc év számítható be. Ha valakinek megvan a nyolc év, gyermekgondozással kapcsolatos ideje, akkor tényleges munkaviszonyból elegendő a 32 év, mert a kettő együtt adja a jogosultsághoz szükséges 40 évet. Szűcs Erika képviselőtárs am említett egy levelet (Közbeszólás a kormánypártok soraiból: Kiment!) - látom, hogy elment , amiben az volt, hogy 39 év jött ki valakinek; hát jövőre majd kijön a 40 év, nem idén, hanem jövőre tudja ezt a kedvezményt igénybe venni. A másik fontos kérdés , hogy mennyi lesz a kedvezményezett nyugdíja. Csökkentés nélkül teljes öregségi nyugdíjat kap a jogosult. Nincs büntetőkamat, mint az előrehozott öregségi nyugdíjnál. A nyugdíj kiszámításánál viszont már nem a munkaviszony, hanem a teljes szolgálati viszo ny számít. A szolgálati idő azt fejezi ki, hogy hány évig fizetett járulékot a kedvezményes nyugdíjat igénylő személy, illetve hány évig végzett olyan tevékenységet, amelyet a közösség, a társadalom minimális járulékfizetéssel, avagy járulékfizetés nélkül is biztosítási teljesítményként ismer el - ilyenek az egyetemi évek, a szakmunkástanulói évek, a katonaság, a munkanélküliidőszak, ez mind számít a nyugdíj mennyiségének megállapításánál. Ezt a nyugdíjtörvényben egy mértékskála mutatja be, amely szerint ha 40 év a munkaviszony, vagyis a munkában eltöltött idő, akkor a nettó átlagkereset 80 százaléka a nyugdíj, de ha ehhez hozzájön például három év szolgálati idő, mondjuk, egy szakmunkásképzővel, ami évente plusz 2 százalékot jelent, vagyis három évre 6 sz ázalék, akkor a jogosult a nettó átlagkeresetének 86 százalékát kapja nyugdíjként. Ha a törvényjavaslatban megfogalmazott kedvezményes nyugdíjat minden jogosult igénybe venné, akkor 2011. január 1jétől 24 ezer fővel növekedne a nyugdíjellátásban részesülő k száma, ha csak háromnegyed részük venné igénybe, akkor az 18 ezer főt jelentene. A költségvetési többletkiadás 2011ben 1824 milliárd forint, függően attól, hogy 75 vagy 100 százalék veszi igénybe, 2012ben ezen a szinten maradna, és 2013tól fokozatosa n emelkedik. Kérem a képviselőtársaimat, hogy szavazzák meg ezt a törvényjavaslatot, tisztelegjünk mindannyian a gyermeket, gyermekeket nevelő munkás édesanyák előtt. Köszönöm, hogy meghallgattak. (Taps a Fidesz és a KDNP soraiban.) ELNÖK (dr. Ujhelyi Istv án) : Következik Z. Kárpát Dániel képviselő úr, Jobbik. Z. KÁRPÁT DÁNIEL (Jobbik) : Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! A témával kapcsolatban a legfontosabb felismerésem és a legnagyobb meglepetésem az volt, hogy az MSZP számon kéri, hogy terveze a kormány ko rhatárcsökkentést, miközben ők voltak azok, akik 62 évről 65 évre növelték ezt. Több gyermekért aggódnak, amikor nyolc évük volt arra, hogy bármit változtassanak ezen a területen. Mi történt? A magyar népesedési katasztrófa mélyebb, mint valaha, és egész e gyszerűen olyan aggodalmaknak adnak hangot, amelyek elhárítása érdekében minden eszköz az önök kezében volt. Ugyanakkor van egy nagyobb problémánk is, amely szerint elhangzott egy ígéret még annak idején, augusztus 2án a fidesz.hu oldalon jelent meg, hogy a hölgyek 40 év után történő nyugdíjazása esetében szolgálati időt veszünk figyelembe, most pedig már nem szolgálati időről beszélünk, hanem egyértelműen munkaviszonyról vagy egy kiterjesztett, egészen más megoldásról. Nincs ezzel semmi probléma, csak akk or tessék elismerni azt, hogy az ígéretekhez képest nem mind
