Országgyűlési napló - 1999. évi tavaszi ülésszak
1999. február 9 (47. szám) - A munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XII. törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, az igazságügyi alkalmazottak szolgálati viszonyáról szóló 1997. évi ... - ELNÖK (Gyimóthy Géza):
148 rendszere, amibe bevonják a munkavállalókat, de ez nem azonos a bérviszonyok, az elbocsátási viszonyok, a munkafeltételekről való tárgyalásokon kialakult álláspontok egyeztetésének kérdésével. Kifejezetten olyan jogrendezés került bele a módosító csomagba, amely csak az ellentétes felek együttes vitája alapján rendezhető, és erre az üzemi tanács német rendszere nem alkalmas. Érdekes módon ez a javaslat nem került megtárgyalásra az érdekképviseleti szervekkel, és itt az a sajátos helyzet fordul elő, ami a tö bbi vonatkozásban nem igaz, vagy legalábbis nem ilyen mértékben igaz, hogy mind a két fél - a munkaadók és a munkavállalók - érdekképviselete egyaránt elveti a javaslatot. (11.30) Véleményem szerint ennek az elfogadása jogi zavart keltene, ezért semmiképpe n nem javasolhatom. A többi kérdés kapcsán, amely felmerült, nem tudok ilyen egyértelmű jogi álláspontot elfoglalni; véleményem szerint a nyugdíjasok elbocsátásával vagy a betegekkel kapcsolatos szabályozási kérdések itt felvetett sorozata elképzelhető meg oldás. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a munkaadói érdekképviseletek zöme az itt megfogalmazott javaslatokkal egyet is értene, legalábbis hozzám ilyen információk jutottak el. Ami miatt azt gondolom, hogy ez mégsem tárgyalható: az egész kérdéskomplexumo t együtt kell tárgyalni; konszenzusra kell törekedni, sokkal nagyobb mértékben, mint ahogy eddig történt. Különösen arra hívom fel a figyelmet, hogy amikor ezt a kérdést újra napirendre akarják tűzni - hiszen az itt elhangzott vélemények szerint általános felülvizsgálat keretében 2000ben erre mindenképpen sor fog kerülni , akkor meggondolandó, hogy szabade ebben a vonatkozásban az év elején döntéseket hozni, mert könnyen lehet, hogy ezek a döntések nem lesznek összhangban azokkal a megállapodásokkal, ame lyeket a felek az együttes tárgyalás során, közmegállapodás alapján fognak kialakítani. Ennél jelentősebb, egyértelműbben vitatható kérdésnek tekintem a leltárszabályozás kérdését. Egyetérteke azzal, hogy a leltárkérdés szabályozható a munkaviszonyokban? Igen, szabályozható - jó lenne, ha ez megtörténne. A kérdés azonban az, hogy az itt megfogalmazott javaslat alkalmase, megfelelően tárgyalte. A foglalkoztatási bizottság vitájára hívom fel a figyelmet: elhangzott az az érv, hogy ilyen tételes megfogalmaz ás a törvényben, hogy mi a káló, és mi a nem kálónak minősíthető veszteség a leltárban, az általános törvényjavaslatokban nem szerepel, hasonló módon csak a szovjet mintájú tervgazdálkodásokban fogalmazódott meg. Nem tudok most javaslatot tenni arra, hogy mi a jó eljárás, de abban biztos vagyok, hogy ilyen módon, előkészítetlenül, az érdekképviseleti szervekkel, a kereskedelmi szervezetekkel való tárgyalás nélkül nagyon konkrét javaslatot a Ház elé hozni hibás. Ez volt tulajdonképpen minden, amit el akartam mondani, s fontosnak tartottam, hogy a Ház figyelmét felhívjam rá. Ennek alapján a bizottsági üléseken mi, szabaddemokraták úgy fogalmaztunk, hogy az általános vitára való alkalmasságot nem támogatjuk. A véleményemet fenntartom, de tudomásul veszem, hogy az alkotmánybírósági döntés alapján viszonylag gyorsan döntést kell hoznunk egy kérdéscsomagot illetően. Valószínűleg azzal is számolnunk kell, hogy a Ház többsége az általános vitára való alkalmasságot meg fogja szavazni. Ebben az esetben azonban nem tehe tünk mást, mint hogy ezen bizonytalan kérdések kapcsán, amelyeknél a kormány az aktualitást, a sürgősséget nem tudja jobban bizonyítani, módosító javaslatokat kell beadnunk, és arra kell kérnünk képviselőtársainkat, hogy ezeket a módosító javaslatokat támo gassák, hogy ezek ne kerüljenek be az Országgyűlés által most elfogadásra kerülő határozatba. Köszönöm figyelmüket. (Taps az MSZP és az SZDSZ padsoraiban.) ELNÖK (Gyimóthy Géza) :
