Rendeletek tára, 1945

Rendeletek - 904. A kereskedelem- és közlekedésügyi miniszter 1945. évi 16.042. K. K. M.számú rendelete a személyszállító vonatokon az utazás koirlátozásáról. - 905. A kereskedelem- és közlekedésügyi miniszter 1945. évi 14.700. K. K. M.számú rendelete a kereskedelemben üzemi bizottságok szervezéséről.

1350 905. 14.700/1945. b) munkáltató: a vállalat tulajdonosa (felelős vezetője, ügyintéző szerve). (2) A jelen rendeletet alkalmazni kell tekintet nélkül arra, hogy a munkáltató természetes vagy jogi személy, magáncég vagy közület. (3) Budafok, Kispest, Pestszenterzsébet, Pestszentlőrinc, Rákospalota és Újpest megyei városok, valarninit Albertfalva,, Békásmegyer, Budatétény, Cinkota, Csepel, Mátyásföld, Nagytétény, Pesthidegkut, Pestszentimre, Pestújhely, Rákoscsaba, Rákoshegy, Rákosliget, Rákoskeresztúr, Rákosszentmihály,/ Sashalom, Soroksár és Vecsés községek a jelen rendelet alkalmazása szempontjából Budapest székesfővárossal azonos községnek (városnak) tekintendők. 3. §. (1) Az üzemi bizottságot (az alábbiakban: Bizottság) a jelen rendelet hatálybalépésétől számított tizenöt napon belül, új vállalatnál a vállalat tényleges működésének megkezdését követő hatvan napon belül kell az alábbiak szerint megválasztani. (2) A Bizottság három, öt vagy hét tagból áll aszerint, hogy az alkalmazottak száma tizenöt és ötven, ötvenegy és száz között van, vagy pedig száznál több. (3) Abból a célból, hogy'a bizottsági tagok megbízatása megszűnésének eseteiben (7. §•) azok helyére lépjenek, a Bizottság megválasztása alkalmával ugyanannyi póttagot is kell választani, ahány tagból a Bizottság áll. 4. §. (1) A Bizottság megválasztását az illetékes szakszervezet kiküldöttje rendeli el és vezeti. A szakszervezet kiküldöttje faz alábbiakban: választásvezető) a vállalat két alkalmazottjával választási bizottságot alakít. A választási bizottság kitűzi a választás helyét és idejét, egyszersmind gondoskodik arróll, hogy ezek megfelelő hirdetmény útj án legkésőbbi ia választás megelőző három nappal a vállalat alkalmazottai tudomására jussanak. (2) A választásra kitűzött helyen és időben a választásveztő a vállalat alkalmazottai könéíből jelölő bizottságot alakít és jegyzőkönyvvezetőt jelöl ki. A jegyzőkönyvvezető a választás menetéről három példányban jegyzőkönyvet készít. (3) A jelölő bizottság szavazólapokat készít es azokra kétszer annyi jelölt nevét veszi fel, mint ahány rendes és póttagot kell a 3. § (2) és (3) belkezdése értelmében választani. A szavazólapok összeállításánál ügyelni kell arra, hogy a különböző műnkét végző alkalmazottak (tisztviselők, segédek, gyakornokok, hivatalsegédek, tanoncok, munkások, stb.) létszámuk arányában legyenek képviselve. (4) A választás titkos szavazással törtéK. K. M. m. nik. A választók a szavazólapokon változta,tásokait eszközölhetnek. (5) A szavazólapokat ai választásvezető gyűjti össze és a választási bizottsággal megállapítja, majd kihirdeti a szavazás eredményét. A Bizottság megválasztott rendes tagjai azok lesznek, akik a szavazólapokon sorrendben ai legtöbb szavazatot kapták. A megválasztott bizottsági rendes tagok után a. szavazólapokon sorra következő jelöltek közül ugyancsak a szavazatok számainak megfelelő sorrendben megválasztott póttag lesz annyi jelölt, ahány rendes tagot kell a Bizottságba választani. Szavazat

1 egyenlőség esetében sorshúzás dönt. (6) A választásról készült jegyzőkönyvet a választásvezető és a jegyzőkönyvvezető írja alá. A jegyzőkönyv egy példányát a választásvezető a munkáltatónak egy példányt ai megválasztott Bizottságnak, egy példányát pedig az illetékes szakszervezetnek küldi meg. (7) A munkáltató költőies á. választás lebonyolításához szükséges helyiséget, munkaerőt és eszközöket, valamint a vállalat alkalmazottainak névjegyzékét kellő időben a választási bizottság rendelkezésére bocsátani. 5. §. (1) A Bizottság megválasztása szempontjából választó minden alkalmazott, aki a választás időpontjában szabadságvesztés vagy politikai jogok gyakorlatának felfüggesztését kimondó jogerős bírói ítélet, illetőleg igazolóbizottsági határozat hatálya alatt nem áll. (2) Választható minden olyan választó, aki írni, olvasni tud, a vállalatnál legalább hat hónap óta vagy más hasonló vállalatnál legalább egy év óta szolgálatban állott, ha ellene az illetékes szakszervezet előzetesen kifogást nem emel. Az előbbi feltételekre tekintet nélkül választható a vállalatnak olyan alkalmazottja, aki az ország felszabadításáért fegyveresen harcolt. Újonnan alakult vagy nem állandó jellegű (idény) vállalatnál választható az olyan választó is, aki a választás napjáig az előbb emiitett szolgálati időt még nem töltötte ki. Félmondásban lévő alkalmazott nem választható. (3) Nem választó és nem választható a vállalat vezetője (igazgatója) és vezető tisztviselői (osztályvezetők, fiókigazgatók, cégvezetők, üzletvezetők, stb.). Ha a vállalat alkalmazottainak száma az ötvenet eléri, az illetékes szakszervezet dönthet abban a kérdésbesn, hogy valltamely — a jelen bekezdés rendelkezése szerint -r- a választásból kizárt tisztviselő választó, illetőleg választható legyen. 6. §. (1) A választás ellen a választás napjától számított tizenöt napon belül