Rendeletek tára, 1945

Rendeletek - 255. Az iparügyi miniszter 1945. évi 50.100. Ip.. M, számú rendelete az üzemi bizottságokról.

J334 255- 50.100/1945. Ip. M..sz. alá és annak egy példányát átadják a munkaadónak, a másik példányt pedig a megválasztott üzemi bizottság őrzi meg. E rendelet hatálybalépése után létesülő vállalatnál az első választást a vállalat üzemének megkezdését követő 60 napon belül kell megtartani. A választás szabálytalansága, vagy érvénytelensége tekintetében — panasz esetében — a telep szerint illetékes elsőfokú Iparhatóság jogorvoslat kizárásával határoz, szükség esetében új választást is rendelhet el. 6. §. Az üzemi bizottság megbízatása egy évre szól, egy év után a tagok újra választhatók. Ha valamely tagra nézve olyan körülmény áll be, amely választhatóságát felfüggeszti, vagy a tag a munkáltató szolgálatából kilép, bizottsági tagsága megszűnik. .A kivált bizottsági tag helyébe az a póttag lép, aki a póttagok között a legtöbb szavazatot nyerte. Ha az üzemi bizottság tagjainak száma a póttagok behívása után is 3-nál kevesebbre, vagy a tagok %-ára csökken, a megüresedett helyek betöltésére új választást kell tartani. Ebben az esetben már az elnök •vezeti a választást jelen rendelet rendelkezéseinek megfelelő módon. 7. §. Az üzemi bizottság saját kebeléből -elnököt és elnökhelyettest választ. Az elnök köteles minden hónap első felében egyszer rendes ülést összehívni. A bizottságot szükség esetében, a munkaadónak vagy a bizottság rendes tagjai felének a kívánságára a rendes havi ülésen felül rendkívüli ülésre kell összehívni. A bizottság ülései nem nyilvánosak, de ülésein az illetékes szakszervezetek képviseltethetik magukat. 8. §. Az olyan üzemek, amelyeknek telepei különböző székhelyeken vannak, félévenként meghatározott telephelyen együttes bizottsági ülésre ülnek össze. Ezen ülésekre az egyes telepek bizottságai legfeljebb 3 kiküldöttet küldhetnek ki. 9. §. Az üzemi bizottság tagjai (póttagjai) működésük megkezdése előtt kötelesek a választást vezető egyén vagy a helyi Nemzeti Bizottság elnökének kezeihez a következő szövegű fogadalmat letenni: ,

;

Én , lelkiismeretemre fogadom, hogy tisztemben legjobb tudomásom szerint, pártatlanul és mindenkor a közérdek szem előtt tartásával járok el és az eljárásom során tudomásomra jutott üzleti, üzemi vagy egyéb titkot hivatali titokként megőrzöm." A bizottság tagjai (póttagja) megbízatásukat a munka viszonyból folyó teendőikön belül kötelesek teljesíteni. Munkabérükből (fizetésükből) a munkaadó a bizottsági tagsággal járó teendők végzése folytán bekövetkezett munkamulasztás címén semmit sem vonhat le és megbízatásuk teljesítése miatt őket hátránnyal egyébként sem sújthatja. Köteles a munkaadó a tagoknak (póttagoknak) a bizottsági ülésekkel kapcsolatban esetleg felmerült készpénzkiadásait megtéríteni. 10. §. Az üzemi bizottságok javaslatainak átvételére és az esetleges tárgyalások folytatására a munkaadó megbízottat vagy megbízottakat köteles kijelölni és ezeknek a nevét a bizottsággal közölnie kell. Az ülések megtartása végett az üzemi bizottságoknak megfelelő helyiséget a munkaadó köteles rendelkezésre bocsátani. Köteles a munkaadó az üzemi bizottság tagjainak névsorát a vállalat vagy üzem hirdető tábláján kifüggeszteni, vagy más alkalmas módon az alkalmazottakkal közölni, hogy arról az újonnan belépő alkalmazottak is tudomást szerezhessenek. 12. §. Ha az üzemi bizottság valamelyik tagjának személyes ügye kerül a bizottság elé, úgy ebben az esetben póttag behívásáról kell gondoskodni. 12. §. Az üzemi bizottság, ha az általa tárgyalt valamely kérdés tisztázása érdekében szükséges* a vállalat kötelékébe tartozó * bármely személyt, meghallgathatja. A bizottság kívánságára a munkaadó köteles a tárgyalt kérdés tisztázásához szükséges adatokat közölni, valamint a tárgyalt kérdéssel ügykör szerint megbízott alkalmazottját a bizottság tájékoztatása végett az ülésre kiküldeni. A bizottság üléséről két példányban jegyzőkönyvet kell készíteni, amely a tárgyalt kérdéseket, valamint a hozott határozatokat tartalmazza. A jegyzőkönyvet az. elnök és a jegyző írják alá. A jegyzőkönyv egyik példányát az elnök a munkaadónak adja át, aki azt megőrizni köteles. A jegyzőkönyv másik példányát a bizottság őrzi meg. A bizottság elnöke és tagjai (póttagjai) az ebben a minőségben tudomásukra jutott üzleti, üzemi, vagy egyéb titkot hivatali titokként kötelesek megőrizni. 13. §. A munkaviszonyt érintő minden egyéni panasz az üzemi bizottság, illetőleg annak fegyelmi bizottsága elé kerül, amenynyiben az alkalmazott az ügyet nem tudja a munkaadóval, illetőleg megbízottjával elintézni. Ha a bizottság tagjainak száma ötnél több, a munkaviszonyra vonatkozó egyéni panasz elintézésére, az üzemi bizottság fegyelmi bizottságot küld ki és az üzemi bizottság egyéni kívánságokkal "és panaszokkal csak olyan esetekben foglalkozik, amikor azok az alkalmazottak közösségét, vagy nagyobb csoportját érintik.