Rendeletek tára, 1939

Rendeletek - 303. A m. kir. iparügyi miniszter 1939. 23.400. Ip. M. számú rendelete, az iparban (kereskedelemben), valamint a bányászatban és a kohászatban alkalmazott munkások gyermeknevelési pótlékáról szóló 1938 : XXXVI. törvénycikk hatálybaléptetése és az azzal kapcsolatos rendelkezések tárgyában kiadott 50.000/1938. Ip. M. számú rendelet módosításáról.

303. 23.400/1939. Ip. M. sz. 1093 A nők létszámát, a T. 7. §-ának harmadik bekezdésében foglalt rendelkezés figyelembevételével, két tizedesig terjedő pontossággal kell megállapítani. Keresetképtelenség, keresethiány és katonai szolgálat. 6. §. A T. 3. §-a második bekezdésének második mondata alapján a gyermeknevelési pótlékot csak abban az esetben kell kifizetni, ha az ott említett körülmények lehetetlenné tették azt, hogy a munkavállaló a gyermeknevelési pótlékot munkájával (T. 3. §-ának utolsó bekezdése) érdemelje ki. A T. 3. §-ának alkalmazása szempontjából a szülést megelőző és követő keresetképtelenség a betegség miatti keresetképtelenséggel egyenlő elbírálás alá esik. 7. §. A munkavállaló köteles mindazokban a hónapokban, amelyekben a T. hatálya alá a R. 1. §-ának első bekezdése értelmében eső vállalatnál munkaviszonyban nem állott, illetőleg amely hónapokban tizenöt napnál kevesebb, vagy hetenkint három napnál kevesebb munkanapra kapott munkabért, de amelyekre neki a T. 3. §-a második bekezdésének második mondata alapján a gyermeknevelési pótlékot ki kell fizetni, a gyermeknevelési pótlékra jogot adó körülményt (betegség vagy baleset miatti keresetképtelenség, katonai szolgálat vagy munkaalkalom hiánya) bejelenteni és igazolni. Betegség vagy baleset miatti keresetképtelenséget hatósági orvos bizonyítványával, vagy a kötelező betegségi vagy baleseti biztosítást ellátó intézet bizonyítványával kell igazolni. A biztosító intézet igazolását pótolja kórház, klinika vagy más hasonló intézmény által kiállított az az igazolás, amely szerint az igényjogosult az illető hónapban kórházi, klinikai stb. ápolás alatt állott. Azt a körülményt, hogy a munkavállaló új alkalmazást hibáján kívül nem kap, a hatósági munkaközvetítő hivatal vagy a helyi hatóság bizonyítványával, katonai szolgálat tel-: jesítését pedig a katonai hatóság vagy a helyi hatóság bizonyítványával kell igazolni. A munkaadó köteles a hónap ötödik napjáig a szakmai osaládpénztárnak bejelenteni a gyermeknevelési pótlékra jogosult azoknak a munkavállalóknak nevét, jelzőszámát és a munkateljesítményük hetenkiniti mennyiségét, akiknek munkaviszonya az előző hónapban megszűnt, továbbá azt a körülményt hogy a munkaviszony a munkavállaló hibájából szünt-e meg. Ha a munkaviszony megszűnése után a munkavállalónak a T. 3. §-ának második bekezdése alapján gyermeknevelési pótlék jár, a munkaadónak fel kell hívnia a m unka váll a»