Rendeletek tára, 1939

Rendeletek - 303. A m. kir. iparügyi miniszter 1939. 23.400. Ip. M. számú rendelete, az iparban (kereskedelemben), valamint a bányászatban és a kohászatban alkalmazott munkások gyermeknevelési pótlékáról szóló 1938 : XXXVI. törvénycikk hatálybaléptetése és az azzal kapcsolatos rendelkezések tárgyában kiadott 50.000/1938. Ip. M. számú rendelet módosításáról.

109* 303. 23.400/1939. Ip. M. sz. lót, hogy az előző bekezdések ezerinti igazolásokat nyújtsa be, s ezeket lehetőleg a munkaadónak a munkaviszony megszűnésére vonatkozó bejelentésével együtt kell a szakmai családpénztárhoz benyújtani. A munkavállaló bejelentései. 8. §. A munkavállalónak valamennyi bejelentést munkaadója, ha pedig nem áll a T. hatálya alá eső vállalatnál szolgálati viszonyban, utolsó ilyen munkaadója útján kell megtennie. A munkaadó köteles a bejelentést a szakmai családpénztárhoz továbbítani, mégpedig a név és a lakáscím változásának bejelentését azonnal, a többi bejelentést a hónap, illetőleg a következő hónap 5. napjáig. A munkaadó adatszolgáltatási kötelessége. 9. §. A munkaadó, aki vállalatában az év folyamán legalább százhúsz napon húsz vagy ennél több alkalmazottat foglalkoztatott, köteles a következő év január havának 20. napjáig a szakmai esaládpénztárnak a m. kir. állami nyomdától beszerzett hivatalos adatszolgáltatási lapon bejelenteni: a) nevét (cégét); b) telepének (üzlethelyiségének) címét; c) foglalkozási körét; d) hogy a B. 1. §-ában, illetőleg a jelen rendelet Ï- §-ában foglalt rendelkezésekre figyelemmel a T. hatálya alá esik-e, nemleges esetben azoknak a napoknak számát, amelyeken legalább húsz alkalmazottat foglalkoztatott; e) bérfizetési időszakonkin t és üzemenkint (üzletenkint) részletezve a foglalkoztatott alkalmazottak valóságos számát és a valóban teljesített munkanapok összegét, a férfiakat és a nőket, illetőleg az általuk teljesített munkanapokat külön feltüntetve; f) az átlagos munkáslétszámot. A munkaadó, aki az 1938. év folyamán legalább százhúsz napon húsz vagy ennél több alkalmazottat foglalkoztatott, az előző bekezdésben említett bejelentést a jelen rendelet hatálybalépésétől számított húsz nap alatt köteles megtenni. 10. §. A T. hatálya alá eső munkaadó köteles minden egyes bérfizetési időszak végét követő tizenöt nap alatt a bérfizetési időszak tartama alatt foglalkoztatott alkalmazottak és a teljesített munkanapok számát a 9. §4>an említett adatszolgáltatási lapon feltüntetni.