Rendeletek tára, 1938

Rendeletek - 427. A m. kir. kereskedelem- és közlekedésügyi miniszter 1938.évi 34.500. K. K. M. számú rendelete, a fogadókban (szállókban, penziókban), vendéglőkben, kifözésekben, kávéházakban, kávémérésekben, cukrászüzletekben, korcsmákban, továbbá általában a szállásadásra., illetőleg ételeknek vagy italoknak helyben fogyasztás céljából kiszolgáltatására berendezett vállalatokban - # foglalkoztatott alkalmazottak munkaidejének szabályozásáról.

427. 34.500/1938. K. K. M. sz. 3311 8. §. Az alkalmazottaknak napi munkájuk befejezése után legalább tíz egymásra következő órán át, meg nem szakított pihenőidőt kell biztosítani. 9. §. (1) Minden alkalmazottnak hetenkint egyszer a 8. §. szerinti tíz órai pihenőidőt követően huszonnégy órai meg nem szakítot pihenőnapot kell adni. v (2) Az (1) bekezdésben említett pihenőnapot az 1891 : XIII. te. 4. §-ában foglalt rendelkezések figyelembevétele mellett a) a penziókban alkalmazott szakácsokat és szakácsnőket illetően; b) a június hó 15-e és augusztus hó 31-e közötti időszakban a fürdő- és üdülőhelyeken foglailkoz tátott személyzetet illetően meg szabad váltani. (3) A megváltott pihenőnapon végzett munkát még abban az esetben is teljes egészében túlmunkának kell minősíteni, és az 5. §. szerint kell díjazni, ha az alkalmazott az illető héten hatvan óránál rövidebb ideig dolgozott. (4) Azoknak az alkalmazottaknak, akik a munkaadótól lakást és élelmezést kapnak, a munkaadó a pihenőnapra is köteles a szokásos élelmezést nyújtani. (5) A pihenőnapon, a (2) bekezdés alapján megváltott pihenőnaptól eltekintve, a jelen rendelet hatálya alá eső vállalatban az alkalmazottal munkát végeztetni, az alkalmazottnak pedig munkát végeznie nem szabad. 10. §. (1) A munkaidő kezdetét és végét, továbbá a munkaközi szünetek tartamát munkaidőrendként, olvashatóan olyan helyen kell közzétenni, ahol azt minden alkalmazott könnyen láthatja. (2) Amennyiben az alkalmazottak munkaidőbeosztása nem azonos, a munkaidőrendben az alkalmazottak felsorolásával a reájuk érvényes munkaidő kezdetét és végét, valamint munkaközi szüneteiket külön fel kell tüntetni. A munkaidőrendnek azt a részét, amely az egy-egy helyiségben foglalkoztatott alkalmazottakra vonatkozik, a munkaadó az illető helyiségben is köteles állandóan kifüggesztve tartani. (3) A munkaidőnek a 3. §. (3) bekezdése és a 4. §. alapján történt meghosszabbítását a munkaidorendben nem kell feltüntetni. 11. §. (1) Semmis minden olyan megállapodás, amellyel az alkalmazott a |elen rendeletben foglalt rendelkezésekből folyó jogáról lemond, vagy amely ezeknél a rendelkezéseknél az alkalmazottra hátrányosabb (a törvény 14. i§-a). (2) A jelen rendeletben foglalt rendelkezések annyiban nem érintik a tőlük eltérő más jogszabálynak, szokásnak, szerződésnek vagy megállapodásnak hatályát, amennyiben az az alkalmazottnak M»gy. Rend. Tára. 1938. X-XII. 309