Rendeletek tára, 1927

Rendeletek - 175. A m. kir. pénzügymmiszter 1927. évi 30.000. számú körrendelete, a kereseti adóról szóló 300/1927. P. M. számú Hivatalos Összeállítás végrehajtásáról.

175. 30.000/1927. P. Ü. M. sz. 587 (3) A (2) bekezdés szerint kell bejelenteni azokat az alkalmazottakat is, akik szorosan véve nem tartoznak ugyan a munkaadó háztartásához, azonban másrészt mezőgazdasági, ipari, kereskedelmi vagy más foglalkozás körébe tartozó alkalmazottaknak sem minősíthetők, s úgy bírálandók el, mint a háztartásban alkalmazottak. Ilyenek pl. a házfelügyelők stb. (4) A bejelentett alkalmazottnak a szolgálatból való , elbocsátását és kilépését csak abban az esetben kell bejelenteni, ha ugyanolyan alkalmazott nem lép be a helyébe. E szerint sem az alkalmazottak személyében, sem. azok illetményében beálló változásokat — amennyiben az illetményeknél a változás az eredeti bejelentéssel szemben 30%-os eltérést nem mutat — nem kell bejelenteni. (5) A városok a saját érdekükben gondoskodnak arról, hogy a bejelentés céljára megfelelő nyomtatvány » álljon a munkaadók rendelkezésére, és ezeket a nyomtatványokat lehetőleg kézbesítsék a munkaadóknak. Községekben szóbelileg is bejelenthetik a munkaadók az alkalmazottaikat. II. A munkaadók összeírása. (6) A munkaadók évenkint az általános-adóösszeírás alkalmával és annak keretében összeíratnak. (7) A pénzügyigazgatóság valamely község (város) előterjesztése alapján az illető községben (városban) levő munkaadóknak külön összeírására is adhat engedélyt abban az esetben, ha azt valamely nyomós ok indokolttá teszi. III. Az alkalmazottak nyilvántartása. (8) Az a munkaadó, aki a kereseti adót az alkalmazott adóköteles jövedelméből szavatosság mellett köteles levonni, illetőleg befizetni, az alkalmazottairól állandó nyilvántartást köteles vezetni, amelynek legalább is a következő adatokat kell tartalmaznia : 1. sorszámot ; 2. az alkalmazott nevét ; 3.» az alkalmazott születési évét ; 4. az alkalmazott állandó lakóhelyét (községet, utcát, házszámot), 5. az alkalmazás közelebbi megjelölését (pl. könyvelő, pénztárnok, gépész, fűtő, raktárnok stb.) ; 6. a belépés napját ; 7. a kikötött pénzbeli járandóságnak összegét (pl. havi 400 pengő fizetés, évi 1.200 pengő lakbér stb., vagy -30 pengő hetibér, vagy darabszámos) ;