Rendeletek tára, 1926

Rendeletek - 40. A m. kir. minisztérium 1926. évi 11.200. M. E. számú rendelete, a betegségi és a balesetbiztosítás ideiglenes szabályozásáról szóló rendelet kiegészítéséről és módosításáról.

202 40. 11.200/1926. M. E. sz. A balesetbiztosításra kötelezett üzemek helyszíni ellenőrzésére a 10. és 11. §. rendelkezéseit kell megfelelő módon alkalmazni. Hl. Napibérosztályok. 14. §. A biztosított napibér osztálya a tényleges javadalmazás­hoz igazodik. Javadalmazás: a fizetés, a bér, a díj, a napibér, a lakáspénz, a működési, a drágasági, a túlóra és bárminő más pótlék, a fizetést kiegészítő állandó közlekedési költség, a jutalom, a jutalék, az egyezmény vagy darabszám szerint járó díj, és a munkaviszonyból származó bárminő készpénz-, úgyszintén minden­nemű természetben adott járandóság, s végül a harmadik személyek változó szolgáltatásaiból (borravaló stb.) származó bevétel. A természetben adott járandóságok egyenértékét a m. kir. népjóléti és munkaügyi miniszter rendelettel állapítja meg. A meg­állapítás helységenkint, törvényhatóságonkint és a biztosítottak kora és foglalkozása szerint fokozatos is lehet. Ha a biztosított a ter­mészetben kapott járandóságokért bizonyos készpénzbeli ellenszol­gáltatást fizet, ennek összegét az egyenértékből le kell vonni. A napibérosztály megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni azokat a természetben adott járandóságokat, amelyeket a munka­adó szerződéses vagy ezzel egyenlő hatályú jogalapon a biztosí­tottnak betegsége tartan,ára kiszolgáltatni köteles, még pedig attól a naptól kezdve, amelyen a kötelezettséget a pénztárnál szabály­szerűen bejelentették, ha pedig a bejelentés a munkába lépés beje­lentésével egyidejűleg történt, a munkába lépés első napjától kezdve. A jelen §-ban foglaltak a tisztviselők, a művezetők, a keres­kedősegédek és a hasonló állásban levő, rendszerint évi vagy havi fizetéssel alkalmazottak betegségi biztosítási kötelezettségét illetőleg fennálló javadalmazási határra vonatkozó határozmányok (1. a Magyarorsz. Rend. Tára 1924. évf. 39. o. közzétett 2.160/1924. M. E. számú rendelet 1. §-át) hatályát nem érintik. 15. §. Az évi, a havi, vagy a heti összegben megállapított javadalmazásban részesülő biztosítottak napibérosztályba besoro­zásánál az évi javadalmazás V 3 °o, a havi javadalmazás Vas, illető­leg a heti javadalmazás V 8 részét kell alapul venni. A napi összeg­ben megállapított javadalmazásban részesülő biztosított napibér­osztályba sorozásánál a tényleges napi javadalmazás irányadó. A változó javadalmazásban részesülő biztosítottak napibér­osztályba sorozása céljából a bérfizeté-á (naptári) hétre, illetőleg ha a bérfizetés havonkint történik, a bérfizetési hónapra kapott java­dalmazást annyival kell osztani, ahány napon a biztosított az illető bérfizetési (naptári) héten, illetve bérfizetési hónapban dolgozott. Ha a biztosított munkaviszonya már az első munkanapon, az üzemben stb. szokásos teljes munkanap letelte előtt megszűnik, a napibérosztály megállapítása céljából a tényleg elért átlagos óra-

Next

/
Oldalképek
Tartalom