Rendeletek tára, 1912

Rendeletek - 33. A m. kir. pénzügyminiszter 1912. évi 141.478/1911. számú rendelete, az iparüzemekben alkalmazott nők éjjeli munkájának eltiltásáról szóló 1911 : XIX. törvénycikknek a bánya- és kohóüzemekre vonatkozó végrehajtásáról.

34. 141.478/1911. P. Ü. M. sz. 127 gos munkáslétszámot s nevezetesen nem azt kell érteni, vájjon az üzemben valamely időszak alatt, például egy év folyamán vagy vagy egyes évszakokban átlagban tiznél több vagy kevesebb munkás van-e foglalkoztatva, hanem a törvény alkalmazást nyer, mihelyt valamely üzemben tiznél több munkás tényleg alkalmazásban áll, kivéve ha a munkaadó igazolja, hogy kivételes okokból egyesek az üzemben kifejezetten csak ideiglenesen, átmenetileg, előre meghatározott és tizennégy napnál nem hosszabb időre akkép nyertek alkalmazást, hogy ez ideiglenes alkalmazásnak rendszerint visszatérő jellege nincs, mely esetben az ideiglenesen alkalmazottak a törvény alkalmazása szempontjából az üzem munkáslétszámába nem számithatók be. 4. §. A törvény alkalmazása szempontjából munkásnak tekintendő az üzemben alkalmazott minden személy, aki az üzem termelési munkájában akár fontosabb teendőket, akár szak- vagy kisegítő munkát végez, vagy azt tanulja (felügyelő- és előmunkások, mués munkavezetők, szakmunkások, gépészek, gépkezelők, fűtők, géptisztítók, olajozok, segéd- és kisegitőmunkások stb.) ; ellenben a törvény alkalmazása szempontjából nem számitandók a munkások közé azok, akik az üzem, vagy a termelési művelet szellemi vezetésére (igazgatók, üzemvezetők, mérnökök stb.), vagy kizárólag irodai munkára (pénzíárnokok, könyvelők, levelezők, gépirók, másolók stb.), vagy végül kizárólag az üzleti árusítás körében vannak alkalmazva (utazók, árusító segédek stb.). 5. §. A törvény hatálya alá tartozó bányászati és kohászati üzemekben : a) este 10 órától reggel 5 óráig nőalkalmazottakat foglalkoztatni tilos; b) az alkalmazott nőmunkásoknak legalább tizenegy órai megszakitás nélkül tartó éjjeli munkaszünetet kell engedni, mely éjjeli munkaszünetbe az este 10 órától reggel 5 óráig tartó időnek természetszerűleg bele kell esnie. A fentebbi korlátozásokon belül a tizenegy órai éjjeli munkaszünet kezdete és vége a munkaidőrendtartásban az üzem viszonyaihoz képest szabadon állapitható meg. Ha azonban a munkaadó a