Rendeletek tára, 1912

Rendeletek - 33. A m. kir. pénzügyminiszter 1912. évi 141.478/1911. számú rendelete, az iparüzemekben alkalmazott nők éjjeli munkájának eltiltásáról szóló 1911 : XIX. törvénycikknek a bánya- és kohóüzemekre vonatkozó végrehajtásáról.

128 34. 141.478/1911. P. Ü. M. sz. noalkalmazottakat este 10" óráig foglalkoztatja, azok reggel 9 óra előtt nem kezdhetik el a munkát, s viszont reggel 5 órakor a nőalkalmazottak csak akkor állíthatók munkába, ha ezek az előző este 6 prakor a munkából távoztak. 6. §. A kötelező tizenegy órai éjjeli munkaszünet és az éjjeli munkatilalmi idő kezdetének és végének megállapitása szempontjából a vasúti időszámítás az irányadó. Ha a munkaadók, vagy az érdekelt alkalmazottak kívánják, az első fokú bányahatóság az egyes üzemekre vagy az egész kerületére vonatkozólag a vasúti időszámítástól legfeljebb egy félórával eltérő más időszámítást állapithat meg. 7. §. A nők éjjeli munkaszünetének leszállítására vonatkozó törvényes rendelkezés (Törv. 3. §.) a bányászat és kohászat körében nem nyerhet alkalmazást, mert a leszállítás törvényes okai ezen üzemágak körében, — tekintettel a nők kisebb jelentőségű és csak mellék munkákra vonatkozó működési, körére, — elő nem fordulhatnak, s mert a bánya- és kohóvállalatoknál fennálló szolgálati és munkarendszabályoknak a munkaszak időtartamára vonatkozó, a. törvény által , nem érintett intézkedései is útjában állanak itt a leszállításnak. 8- §A törvény 5. §ában meghatározott okokból a bányahatóság a törvény 1. §-ában foglalt rendelkezések alól kivételt engedélyezhet és megengedheti, hogy a nőmunkások éjjel, vagyis az este 10 órától reggel 5 óráig terjedő időben foglalkoztathatók legyenek. ' Az engedélyt csak abban az esetben lehet megadni, ha az eset körülményei és az illető üzem munkásviszonyai a nők éjjel való foglalkoztatását múlhatatlanul szükségessé teszik. 9. §. A hatósági engedély alapján kivételesen éjjel foglalkoztatott nőmunkások munkaidejére a törvény 5. §-ának második bekezdésében foglalt rendelkezések s ezeknek korlátain bely.1 az érvényben levő szolgálati és munkarendszabályok intézkedései irányadók és a